2023年迎新春的演讲稿(5篇).docx

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1、2023年迎新春的演讲稿(5篇) 运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中，能够利用到演讲稿的场合越来越多。那么你知道演讲稿如何写吗？以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 迎新春的演讲稿篇一 各位早上好！ 今日，很荣幸能够站在这个舞台，与各位共享我的欢乐。20xx年对我来说，是值得回味和纪念的一年。告辞了学校生活，告辞了朝夕相伴的同学，融入到社会生活中，面对的是劳碌而又快节奏的工作。记得还没有走出校内之前，我的老师就告知我，社会生活远比学校生活要困难得多，也多彩得多。做好学生与社会工作者角色之间的快速转换，也成了我参与工作时

2、的一道难关。可喜的是，在高校期间，我常常到报社、网站、电视台实习，驾驭了肯定的实践技能，积累了肯定的工作阅历。作为一个新员工，我想以我个人的经验来谈谈作为新员工该如何快速的进入工作角色。 一、新员工如何快速进入工作角色 首先，作为一个新员工，给自己定位是很有必要的。我是7月份正式参与工作的，当时我来中心的时候，农佳捷在闲聊时就跟我说，要做出成果来，就要给自己定一个目标，目标定好了，也就给自己明确了努力的方向。当时，我就暗暗给自己定了个目标，而且还给这个目标起了个名字叫“一五安排”，我平日里的工作就根据这个“一个安排”而努力。其中，我的“一五安排”里有一条，就是在五年内让自己成为某一工作领域的精

3、英，我信任，在各位同事的帮助下，我的这个目标是会实现的。 其次，是要学习。刚刚走出高校的新员工，在学校所学的只是理论的学问，缺乏的是实际的工作阅历。来中心工作，我始终都在视察，我所说的视察也就是在渐渐的向领导、向同事学习，学习各位的工作方法、学习他们如何待人接物，如何管理。通过学习，自己的实力也得到了较大程度的提升，弥补了高校期间学不到的学问。 第三，我想说的是要多参与实践。参与工作以来，根据工作支配，我参与了多次大型活动的报道。值得一提的是，很感谢领导给我独立参与10月份深圳高交会的报道工作的机会。说实在的，参与高交会报道，开阔了我的眼界，更为重要的是，通过参与高交会报道实践，不仅仅提升了自

4、己的写作实力，还提高了自己应对突发事务的实力。除此之外，还相识了其他媒体的记者，相识了一些企业的人，我想，在与他们沟通的过程，也同样是一个学习的过程。所以说，实践的过程其实也就是一个学习的过程。 阿里巴巴ceo马云说“做别人不做的事，你就越简单胜利。”针对科信网很少有人物专访这类稿件的状况，在今年的广西科技活动周上，我跟冯部长提出要做科技种养大王的专访，得到了冯部长的大力支持。通过采访，我采写了三篇人物专访的稿件。其中，有一篇还发在了科技日报广西记者站的网站上。我不敢说这次采访是胜利的，我说这个例子是想说明实践的重要性。实践，对新员工来说尤为重要。 下面，我想谈谈参与工作以来的几点体会。 第一

5、，要做好工作，就要保持有激情。中心给我的第一印象就是这里汇聚了很多年轻的同事，而且每个人都那么奋勉有为，让我感到了一种活力的存在。我常听我同学说，他所在的单位工作人员年龄层次差距很大，不好沟通。而在这里，我们这个团队所焕发的青春活力，始终让我保持着对工作的激情，这样，开展工作就简单多了。 其次，要有一颗责任心，还要时刻保持细心。20xx年，我的主要工作是网站的日常信息更新、科技彩信的编发，科技博客的管理、市县稿件的审核发布等。在工作过程中，我本着为作者和读者负责的看法，仔细审核信息，确保信息的平安，将信息错误降低到最低。欢迎来到演讲稿大全 第三，在中心工作，让我感受到了中心的人文关怀。与其他单

6、位相比，中心的福利相对来说是较好的，公积金、社保、养老保险、读书看报福利、年假、探亲假福利、还有刚刚给我们发的一套西服，都是中心对每一个员工的关怀。 第四，要有敏锐的眼睛，还要有创新的精神。在与多家媒体记者接触的过程中，我发觉他们报道一个新闻事实的角度都是不同的，这对于我们网络宣扬员来说，也要有敏锐的眼睛，透过现象看到更深层的本质，有创新意识，才能写出更为优秀的稿件。 最终，借此机会，我要向始终以来给我支持与帮助的各位领导和同事说声感谢，希望在今后的工作中，得到各位一如既往的帮助和支持。我也将和各位一起，团结协作，努力奋斗，实现个人和中心的同步发展。 感谢！ 迎新春的演讲稿篇二 各位领导、各位

7、来宾、各位同事，大家好，我是电子商务部的负责人xx. 很荣幸，在这个辞旧迎新的日子里，能够在公司年会上代表电子商务部讲几句话。 我进公司将近7个月的时间，2个月前正式接手电子商务部的管理和运营工作。 那，顾名思义，电子商务部，是基于网络平台来进行公司商务活动的部门。 20xx年的电子商务部呢，经过了不断的调整和资源整合，在公司业务不断拓展，公司产品不断出新的大好形势引领下，目前已经从最初负责的家电网，发展到今日拥有淘宝旗舰店和社区服务网共3个电子商务平台，前两天又接到业务部发来的协作通知，国内知名的电子商务平台库巴网，也即将开拓专属于我们公司产品的空间，为公司品牌走向更为广袤的市场，供应了又一

8、个潜力无限的发展平台。 那，如何将这4个平台有效整合并运作起来，让我们的品牌从这里起飞并腾空而起，这是2023新起点来临之际，公司高层领导高度重视的核心工作之一，也是摆在我和我的团队面前的一项重要任务和严峻的挑战。 公司里的每一个部门都不是单独运作的，电子商务部的工作肯定离不开其它各部门同仁的支持、监督与协作，更离不开公司高层的方针指引和目标规划。 在此，我要感谢各部门同仁在过去一年里对电子商务部的支持和理解，希望在新的一年里，各部门间的团结协作更上一层楼，相互促进，共同成长，为公司的发展壮大齐聚力气。 同时也寄望于我的团队，我可爱的同事，我的80后90后的小童鞋们，希望你们在公司这个大平台上

9、不断学习、进步，努力提升自我，每个人都释放出最大的能量和热忱，为公司发展多做奉献，为个人成长积累阅历。 最终，祝在场各位在新的一年里工作顺心，生活快乐！ 迎新春的演讲稿篇三 敬重的总经理、xx总，敬爱的同事们： 满载胜利和收获的20xx年刚刚过去，我们又迎来了充溢机遇和挑战的20xx年!欢声笑语辞旧岁，莺歌燕舞迎新村!感谢集团公司给我这样一个平台，借此新春佳节来临之际，让我在这里，谨代表工程管理中心，向奋战在一线的施工管理人员，后勤管理人员，集团公司各部门的同事和领导，致以最崇高的节日问候和新春的祝愿! 刚才听到了各工程项目负责人和集团公司部门经理做的特别精彩的讲话，总结了20xx年取得的业绩

10、，确定了成果，也找出了不足，讲的特别好。从每个管理者的讲话中，深深体会到他们对集团公司的忠诚和酷爱，希望把自己的工作搞好的决心和信念，我很受感动。集团有一批这样优秀的管理者，集团的明天肯定更好。 建筑施工是xx讲的集团发展的3驾马车之一，下面简洁介绍一下20xx年工程管理中心的主要工作、20xx年工作目标和对集团的期望。 20xx年工程管理中心的主要工作。 1、参与公司召开的各种会议。通过会议理解了公司发展战略，有的会议涉及公司制度及流程等； 2、落实公司领导支配的工作；跟进新项目如岭头村迁建工程等前期工作；跟进投诉工作； 3、负责新项目合同签定协调工作以及分包项目合同的签定协调工作； 4、协

11、调各项目部须要解决的工作；如人事调配；协作公司行政人事部聘请施工管理人员； 5、检查各项目的质量。公司发展的核心战略是质量取胜；质量是企业竞争和生存的重要法宝；检查项目部工作，重点是检查工程质量； 6、解决各项目内部存在的冲突；(个别项目部冲突比较突出)，项目部是在公司的领导下开展工作，项目部是一个能独立战斗的团队； 7、审核项目部日常开支和班组进度款； 8、跟进新项目班组招投标的协调工作；审核班组分包合同；与部分班组进行沟通；解决班组的投诉事情。 9、督促资料部工作，解决资料部和项目部技术负责人遇到的问题； 10、参观培训学习。(组织参观学习参观亚运村工地；参观保利中辰广场；考察班组施工的其

12、他工地；收获比较大，通过参观学习，我们才知道我们的质量我们的现场管理和其他单位还存在不少的差距) 刚才刘真茂项目负责人、梁康生项目负责人和韩日余经理都总结了存在问题和不足，这些存在的问题都有我一份责任，在这里就不再重复了。 20xx年工作目标。刚才xx的讲话犹在耳边，根据xx的指示，20xx年要进行快速发展。工程管理中心将根据xx的战略规划进行快速推动，初步考虑以成熟的建筑公司管理模式快速壮大，关键工作目标有以下几点： 1、聘请和引进质量平安(设备)管理人才(公司承建的xx广场52层，刚刚获得国家最高质量奖詹天佑大奖，公司争取每年都获得优良样板工程及以上奖项)。 2、聘请和引进技术人才(负责招

13、投标，指导技术工作等等)。 3、聘请和引进生产管理人才(特地找问题，解决投诉)。 4、培育自己的人才队伍，聘请高校生进行培育。(行政人力资源部已录用了3名高校生，春节后就上班，先到公司上班，再到基层熬炼)。 5、引进和聘请经理人队伍(项目负责人数量和素养还远远达不到公司的要求)，也希望我们项目部的管理人员大胆自荐，认为自己可以胜任总施工工作，或者部门领导的工作，经考核和领导同意后，就有机会试一试闯一闯。 6、落实好招投标制度。(以岭头村迁建工程为起点，把胜利的阅历复制到其他项目部，假如效果不好，我们立刻改进。前天，成本限制中心组织消防招标，从标书制作，招标文件发放，招标答疑，都合情合理，通过多

14、家单位的问题反馈，基本上可把技术上，单价上，安装范围上，以及设计上的各种问题搞清晰了，最终给领导一个选择结果。 7、绩效考核制度。这块真正执行起来比较难。根据公司的看法，项目部可以提要求，去年春节时彭帝木项目负责人书面提出管理方案，前不久梁康生项目负责人书面写出管理要求，但都是每个人的职责，没有提出绩效考核，就是我做好了怎么样做不好怎么样。绩效考核比较困难，要花很大人力物力去搞，还要有人去评定，搞不好，有许多怨言。但假如公司想搞好，做大，也必需去搞，避开做好做坏一个样，做与不做一个样。今年，就起先从我这里做起，我也在写和修改，立刻报到领导那里，主要是一些指标，如：每个项目部质量按目标完成，进度

15、节点按目标完成，平安有没有按目标完成，效益有没有按目标完成，竣工有没有按时完成，资料签证和竣工图有没有在完工后1个月内完成，工程结算在工程竣工后3个月内有没有按时送到甲方，假如完成了，你有工资和嘉奖，假如完成不了，要进行惩罚。下一步就是工程管理中心和各个项目部签考核协议，项目部各项指标是否能保质保量完成。再下一步就是项目负责人和项目管理人员签考核协议。 8、选择和培育好的有实力信誉好的班组。选择班组要慎重，一个好的班组就等于胜利了一半。(坚决杜绝闹事的班组进场，一次都不行，有的不良班组不是仔细去抓质量搞管理，而是不择手段坑蒙拐骗去多要钱，没达到合同条件的也要求付款，有的闹到劳动局闹到公司，这些

16、班组下次不再有任何机会。)(这块加强管理，现在班组都不太稳定，根据公司领导的看法，班组要有公司限制，公司统一选拔和录用，公司统一整合资源，老板批准) 新的一年的期望。集团公司成立不久，部门和人员不断在增多，老板也不行能再亲历亲为，须要有一套制度流程来管理，大家的权利其实都体现在流程和制度上的，哪些是你该做的哪些是你不该做的，这样也防范了各种风险，大家也知道这件事该怎么做，不会造成资源奢侈。现在的流程不是很顺，还须要有人去抓，或者老板授权。再一个，要好好学习，不但个人学习公司也要学习，要落实，这方面不是一个人能去完成的，要靠团队，靠检查和督促，老板常常讲的要有“危机感”,别的公司都跑到前面去了。

17、(案例：中建四局；保利地产；老板身家不干已经够几代人用了，为了做更大，创建更多就业机会，给大家一个更好的发展平台；)。公司发展了，个人也有了事业的发展的平台。个人和集团都发展了，这个蛋糕才能做大。 xx的讲话，给今年的发展定下了目标，新的一年，深感任务更重，压力更大，但我想我们的信念会更足、决心也更大。 行动胜利培训集团中有这样一段话，希望和大家共享： “生命的舞台由自己铸就，xx集团由你打造!信任你是水手，信任你是英雄，信任你是xx集团真正的守护者!你将在这条战船上战胜自己、超越自己、成就自己!与你一起奋斗，与你一起并肩作战是我的荣幸!” 最终，诚心祝福宏大的xx集团事业兴盛发达，祝福公司领

18、导和同事们新春欢乐!身体健康!合家华蜜!工作顺当!万事如意! 感谢大家! 迎新春的演讲稿篇四 各位领导、各位嘉宾，同事们： 大家下午好! 我是xxx： 敬重的各位领导，各位嘉宾，敬爱的同事们，大家早上好!在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激烈与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世旺盛，共铸事业巅峰! 作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌! xx公司，特殊是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，

19、在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、同等是我的收获和感悟。 当然，这一切的一切来的真的不简单，领导们的关切关注，同事们的激励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广袤平台。把我的自信念一点一点培育起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简洁了。 回顾20xx，展望20xx，魏总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家为我们指明白阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的! 迎新春的演讲稿篇五 各位来宾、各联网用户： 感谢你们两年以来对联网报警中心的大力支持，感谢你们热忱参

20、加、光临指导今日的庆祝会。借此机会，我就“联网报警”、“科技创安”和构建“平安社区”，谈几点工作看法。 随着经济和社会的发展，人、财、物流淌日益频繁，社会治安出现了一些新状况、新特点，犯罪分子作案手段越来越向智能化、现代化方向发展。仅靠人力防范已无法适应治安新形势的须要，也不能满意多元化社会体系的需求。 大力实施科技创安工程，全面推动联网报警工作，切实加强技防工程建设，是动态环境下强化社会治安防控体系建设的必由之路，是日益严峻困难的社会治安形势的紧迫要求，更是新形势下完善群防群治工作和推动治安防范社会化、专业化进程的客观须要，对于增加社会治安整体防范实力、推动平安xx建设，促进社会和谐稳定具有

21、重要意义。保安服务公司作为特地从事平安防范的特别性企业，实行科技创安，推动保安技防产业发展，不仅是保安服务公司自身发展的客观须要，也是进一步强化社会平安防范工作的必定要求。 保安公司作为一股重要的社会辅警力气，在发挥人防动态职守效能的同时，理应把科技平安防范作为保安业务发展的重中之重，切实加大科技含量，走人防、物防、技防相结合的路子，构筑人防、物防、技防相结合的平安防控体系，努力实现联网报警系统全方位覆盖目标。一方面，要快速拓展技防业务，确保跟得上形势须要；另一方面，要扩大宣扬，融入市场，让更多客户的相识它，让更多用户觉得离不开它，真正使技防走进千家万户。 联网报警系统“全”覆盖，将为用户供应

22、防劫、防盗、防火、防危机事态紧急求助等服务承诺，为客户开通诚信、快速、便捷、高效的服务通道，最大限度维护用户人身、财产平安，有效预防和打击犯罪，确保社会治安大局平稳，切实增加人民群众平安感。 加强社会治安防控体系建设，强化治安防控力气，夯实社会治安综合治理基础，是推动公安“三基”工程建设的重要项目。作为社会治安综合治理中一支重要社会力气，保安行业是服务稳定大局、服务经济大局和服务发展大局的重要保障，是集政治效果、社会效果、经济效果于一体的重要事业。 我们要站在“让群众兴奋，让党放心”的高度，来建设和发展保安服务行业。要不断强化行业内部管理，加大保安人员培训力度，明确保安人员工作职责，提高保安人员服务实力，促进保安队伍正规化建设，切实做到向管理要警力、要形象、要品牌、要效益、要发展，主动维护社会稳定，为构建“平安xx、和谐xx、法治xx”作出新的更大贡献！ 感谢大家！