2023年最新职工上半年工作总结报告(5篇).docx

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1、2023年最新职工上半年工作总结报告(5篇) 在现在社会，报告的用途越来越大，要留意报告在写作时具有肯定的格式。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧 职工上半年工作总结报告篇一 一、健全组织网络，夯实组织基础 根据新的工会女职工委员会工作条例要求，我市的女职工组织建设始终坚持与工会组建三同步原则，始终保持了较高的组建率。到目前为止，我市已新建工会组织68家，已建女职工组织67家，占应建女职工组织的98%；全市共有基层工会1548家，应建女职工组织1506家，已建女职工组织1462家，组建率达97%，全市女职工组织覆盖企业达421

2、1家，建立了“市总女职委镇（街道）、局工委女职委基层工会女职委”三级组织网络，形成了较大的覆盖面。 今年年初，我们召开市总全委会和各镇（街道）总工会（工会）、局工委片组会议，对全市的女职工工作进行了动员部署和集中指导，在45月份对全市78家基层工会示范单位和248家被结对单位进行了“链式帮带”工作考核中，对女职工工作特殊是女职工组织建设作了进一步的.督导、检查，将金点子服饰有限公司女职工工作作为典型举荐到市。同时将女职工的组织建设、专项合同签订、安康互助保障、维权保障及女职工各类活动开展状况列入基层工会示范单位及镇（街道）、局工委考核的重要内容，使全市女职工工作在规范的基础上得到进一步提高。

3、二、加强宣扬培训，提高女工素养 职工的素养干脆影响到企业的发展成效，也是维护职工自身权益的须要，女职工作为全体职工的“半边天”。为此，我们重点做了以下几方面工作： 1、加大宣扬力度，不断深化女职工素养工程。进一步加大对企业主的宣扬力度，宣扬女职工素养提升工程的意义，要求把女职工素养提升纳入企业的发展规划之中；通过座谈会、橱窗、板报、宣扬栏、新闻媒体等形式加强女职工素养提升宣扬；通过创新载体，如演讲竞赛、学问竞赛、征集金点子等有效载体扩大宣扬覆盖面，使推动女职工素养这一重大工程深化人心。 2、主动引导全市女职工参与各类培训，努力提高女职工文化、心理素养。健全市、镇、企业三级培训教化体系，建立女职

4、工培训长效工作机制，上半年全市共举办了女职工各类培训15期，其中技术培训10期，培训了女职工1580人次；举办女职工心理健康讲座，促进女职工身心健康。 三、主动推动维权，爱护女工权益 女职工的权益爱护工作是当前女职工最关切、最干脆、最现实的利益之一。做好这项工作，是建设和谐的一项重要内容。为此，我们着重做了以下几方面的工作： 1、增加法律意识，促进源头参加，依法维权。普及女职工妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动爱护规定等法律法规学习，通过对女职工工作的热点、难点问题开展调研活动，并主动提出提案和建议，对调查中发觉的问题刚好进行反馈，劳动保障局、妇联等部门取得联系，主动参加侵害女职工劳动权益

5、事务的调处工作，既参加了源头维护，又参加了个体维护，有效地维护了女职工的合法权益。 2、以女职工专项集体合同签订为抓手，接着履行企业集体合同。依据我市实际，自_年起我市就将实行男女同工同酬、女职工四期爱护、女职工的健康体检等女职工特别爱护条例列入企业集体合同综合文本，现已在全市全面推开，已签订此类合同4333家。按合同中每2年为女职工进行一次身体健康检查的要求，今年16月份，5250名妇女参与了妇女病普查。同时为了解女职工要求、倾听女职工呼声，我们协作市总工会女职委对女职工进行了问卷调查，今年上半年我们共走访企业78家，发放调查问卷100份，涉及企业85家。 3、接着做好女职工权益方面的各类投

6、诉工作。今年16月份，各级工会组织共受理女职工投诉案件48起，追回损失11.02万元，占总投诉案件的46.1%。 四、完善帮扶机制，关爱困难女工 为进一步做好对困难女职工的帮扶工作，更好地维护女职工的来到爱护权益，我市开展了深化、全面的女职工帮扶、帮困活动： 1、做好困难女职工档案管理工作。对各级建立的困难职工档案中困难女职工状况进行专项统计，实行动态化管理，做到人口、收入、缘由清晰。 2、定期帮扶。坚持春节期间开展“送暖和”活动，每年“三八”妇女节和“六一”儿童节对困难女职工和儿童进行了日常帮扶活动。16月份，全市各级工会慰问459户困难职工，发放30万元慰问金，其中女职工235人，占51%

7、。 3、应急帮扶。对职工遭受突如其来的灾难刚好予以帮扶，特殊是对来自地震重灾区的四川、青海等地女职工进行不同形式的慰问，使他们能够安下心来工作，上半年共慰问困难女职工及家属6人。 4、技能帮扶。广泛开展女职工技能培训活动，进行技术技能比武观摩，开展“一帮一、一对结”活动，有的企业还实行“车间导师制”，由技术好的员工帮带新员工；同时主动组织基层工会通过聘请会等形式帮助困难女职工就业，优先为困难女职工供应就业机会。 5、做好女职工医疗互助保障工作。自_年以来，累计有5392人次参与女职工安康互助保障，累计9970人次女职工参与职工特种重病医疗互助保障，33名女职工获赔医疗互助保障金26。9万元。

8、五、开展各种活动，增加女工凝合力 今年以来，我们对全市女职工开展了多种提升素养、内容丰富的活动： 1、召开女职委会议，做好替补工作。年初，我们召开了工会女职委工作会议，对工会女职工委员、主任进行了替补，仔细学习了工会女职工委员会工作条例、全总关于加强企业工会女职工工作的看法，并围绕“庆三八、迎世博”进行了唱响旅游之歌的大探讨，气氛异样热情。 2、广泛开展“三八”节纪念活动。我们锦屏街道总工会选送的太平洋员工职业装表演队代表我们市总参与了百名女职工职业装表演赛，取得了三等奖；我们组织2名一线优秀技术女职工观摩了以女职工名字命名的先进操作法现场会；各镇（街道）、局工委都纷纷开展了“迎三八”纪念活动

9、，特殊是溪口镇和萧王庙街道，作为世博的“城市将来馆”溪口和“城市最佳实践区”滕头，尤担重任，座谈是每次活动、每个环节都精益求精，力求完备。溪口镇还组织各企业女职工进行了一次迎世博，为“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活动。 职工上半年工作总结报告篇二 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会

10、议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 二、工作内容 公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。作为企业，土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实

11、行有效措施，到、拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 依据公司要求，我针对目前房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售状况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公

12、司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好

13、公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准;董事会在召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的

14、力气。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 职工上半年工作总结报告篇三 20_年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”，“一保二创三提高”发展战略的第一年，财务科全体成员明确目标、激昂精神、扎实工作，以提高经济效益、改善财务状况为主线，以清产核资、实行企业会计制度、利用审计成果为支撑，全面提升财务管理水平，为公司改革发展服务。时间过去了一半，我们在资产经营目标、加强成本管理、规范财务行为等方面做了大量工作，详细状况如下： 一、经营目标完成状况 1-6月主要经济指标完成状况表 二、做好清产核资实施工作

15、 根据省公司统一部署，公司系统清产核资工作于去年年底全面绽开，经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力，上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的基础上，针对清产核资工作中暴露出来的企业管理方面存在的问题，仔细分析，总结阅历，提出相关的整改措施。 三、做好工程财务管理工作 根据省公司要求，做好农网工程回头看工作，对农网工程资金进行清算，为这项德政工程画上圆满问号。刚好向上级单位申请下拨县城网工程资金，保证县城网建设的资金须要。 四、完善大财务管理工作 在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作，取消站所主业在当地的银行存款帐户，由公司财务科干脆到当地银行开设电费收入存款专用帐户，坚决不允许有任何理

16、由坐支、垫支现象出现，电费实行专户存储，任何单位和个人不得挪用，对严峻违规违纪的单位和个人通报指责，不断提高广阔干部和财务人员法制观念，规范财务基础工作。另外今年七月份，远光网络版财务程序正式投入运行，使我公司财务工作得到了稳定、健康、有序发展。 五、搞好成本限制、电费回收和资金上交工作。 在全社会经济下滑状况下，我们加大了成本限制、增供扩销力度，采纳多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作接着保持双结零。 面临的问题： 为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作，全面推动收支两条线的贯彻执行，防范经营财务风险，真实反映用户欠费，省公司要求电费核算干脆纳入财务科，依据实

17、际工作量，财务科急需再配备1-2名财务人员，才能把省公司的工作要求落到实处。另外，自从农网改造工程启动后，财务科由于人员惊慌，仅仅只能应付日常工作，对基层财务工作没有时间和精力进行全面检查，目前基层站所的财务状况原委如何，我们自已心里也没有底。 20_年下半年财务工作准备： 1、按省公司两个文件精神要求，规范农村低压电网维护费运用和基层站所财务与电费核算工作已迫在眉捷。依据实际工作须要，须尽快落实人员。 2、接着做好农网改造工程回头看整改工作，为迎接外部审计工作奠定良好基础。 3、搞好县城网改造工程的材料和基础资料的收集、汇总、核对、清算工作，为决算和结算打好基础。 4、做好物价检查的接待工作

18、。 5、正确运用资金安排，做好成本限制、核算和分析工作，为20_年决算做打算。(决算前科技开发费10万、保险公司理偿0.9万、大修非标117万必需用完，而管理费用截止9月已超全年预算58万。) 6、为了做好电费回收和资金上交工作，需在各专业银行开设收入账户。 7、搞好各项往来帐户的清理工作，做到刚好清理。 在_单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部仔细完成_单位全部财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督_单位财务完成状况，安排资金的支配，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成_年上半年_单位财务各项工作，同时很好地协作_单位各项工作的开展。 1、制定财务部各人

19、员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了_单位财务各岗位的沟通、合作与团结。 2、作为非盈利部门，财务部在合理限制成本(费用)，有效地发挥_单位内部监督的职能上起到了主动、正面的作用。 3、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、_地方财务管理暂行规定，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配，到结算_单位的统一调

20、拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行_单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。 4、对_单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成状况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：_年1月至5月)： _单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元削减77万元，_年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4%。各项经营考核指标状况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15%，完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元，比去年同

21、期的177.65万元削减16.88万元，减幅9.5%，完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17%，完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训_单位和影剧院)收入17.36万元，比去年同期的19.71万元削减2.35万元，减幅11.92%，完成全年经营目标的21.7%; 职工上半年工作总结报告篇四 20_年度，工程建设部在公司领导、关切、指导下，各相关单位、部（室）、各供电所的大力支持下，本部门员工同心协力，扎实工作。现将16月份的各项工作总结汇报如下： 一、学习状况 20_年上半年，一方面仔细组织学习、x

22、供电局以及x县供电公司工作会议、领导讲话精神，使每一位员工在思想上就有所打算，明确当年的农网工程的工作任务、工作重点以及本部门的努力方向；另一方面为协作公司十四项基础管理达标工作，组织了本部门员工就工程建设方面的管理要求、管理标准进行了全面学习。 二、工作状况 1、完成了20_年无电地区电力建设项目竣工资料制作、验收、结算、审计工作 该工程安排投资3852万元，工程于20_年10月20日开工，于20_年12月11日完工。工程完工后，工程部主动组织工程验收、工程竣工资料、工程结算的.编制，刚好申请曲靖供电局城农网项目部进行验收工作。本批工程累计完成181个工程项目；新建10kv线路177.287

23、km，低压线路245.2775km，其中：0.4kv线路41.628km，220v线路（含接户线）203.6495km，安装配电变压器162台，总容量13485kva，改造无电户数5081户，工程初步结算3851.76万元。目前本批工程正在审计中，预料6月底审计工作结束。 2、完成了20_年中西部农网完善项目建设及县级验收工作 该工程安排投资815.15万元，涉及9个乡镇、11个行政村、18个自然村，共计33个工程项目，新建10kv线路34.43km，400/220v线路40.51km，变压器29台，容量2645kva，“一户一表”1066户。 工程于20_年12月20日开工，于20_年4月2

24、1日实物工程完工，现在验收工作已经基本完成，目前正进行工程竣工资料、工程结算工作。 3、完成了20_-20_年农网改造升级项目建设工作 该工程安排投资20_.1万元，涉及17个乡镇、61个行政村、82个自然村，共计105个工程项目，新建10kv线路91.12km，400/220v线路57.18km，变压器87台，容量13170kva，“一户一表”1011户。 工程于20_年4月14日开工，目前已完成工程量的90%，预料20_年6月底完工。 4、完成了20_年农网改造升级的设计任务 依据曲靖供电局关于下达20_年农网改造升级及无电地区电力建设工程35千伏及以下储备项目设计任务的通知（曲电计20_

25、64号文）要求，已完成工程设计任务，工程预料投资5098.21万元，新建10kv线路166.94km，400/220v线路122.5km，变压器81台，容量10200kva，“一户一表”14479户。于20_年3月7日通过设计评审，并按评审要求完成设计修编工作。 目前，该批工程正处于招投标阶段，预料8月份可启动实施。 三、存在的困难和问题 由于近年来，工程建设投资大，任务繁重，且过程管理精细化要求高，各种报表、会议繁多，工程部现有人员疲于应付，根本没有时间和力气来思索如何做才能做好，希望能加强工程建设队伍的力气。 职工上半年工作总结报告篇五 我叫_，毕业于_化工学院机械设计制造及其自动化专业。

26、很兴奋能够加入x市_有限公司这个大集体，成为工程团队的一员。自20_年x月x日入职至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行初步总结： 一、初入职场 刚从校内走出来的我们面对着新的工作岗位，难免有点手足无措。x月x日，为了让我们更快的了解企业核心价值，更好地融入工作环境，集团为我们进行了为期九天的入职培训。这次培训的内容全面而充溢，具体的为我们介绍了公司的发展历史，文化，组织结构，人事概况和平安生产等详细内容。其中，公司支配我们到武装部进行了为期四天的军训。军训场上既肃穆又艰苦，它既考验我们的坚韧力，也体验我们的团队合作精神。从中我们体会到了

27、什么是听从，坚持，协作，忍耐，也体会到了细微环节的重要性。 二、职业化培训 职业化，用一句话来说就是符合人们对你的期盼。之前作为一名学生，始终搞不清晰怎样才算是职业化。现在作为一名新入职的员工，很荣幸有机会体验到了职业化的培训。自加入x以来，我参与了两次职业化培训。第一次是在集团培训时由_老师为我们讲授的.卓然而立职业化与团队激励；其次次是由x研发管理询问公司的_老师为我们讲授的研发人员职业素养的培训课程。通过这两次的培训，使我对职业化有了进一步的相识，更加深化体会到团体意识的重要性。个人的胜利离不开团队，没有团队的胜利就没有个人价值的体现。让我明白了一个职业化的员工恒久是要以公司和团队的利益

28、为重。 三、生产线实习 在集团培训结束后，我被安排到了_生技部。我在这里做了半个月的生产线工位实习：包括在_工程进行部品组装/滴胶作业实习；在_工程进行组件焊锡作业实习；在x、_、_调整工位进行部品位置调整实习和在x工程进行产品性能测试方法实习。通过这次的生产线实习，让我进一步了解了激光头的三大部件和它的生产流程，初步接触了生产一线管理模式和5s现场生产管理制度。在实习期间，我还努力地向一线操作员学习产品制程、品质分析的技能，向生产设备技术人员学习相关的设备学问。正是在他们的耐性讲解和帮助下，让我在这次产线实习中获得了许多产线生产学问。虽然产线实习劳碌而辛苦，但只要有付出就会有回报，有辛勤劳动

29、的汗水挥洒，就会有不断成长的机会和成果。 四、存在的不足与今后努力的方向 通过一个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如与同事们沟通少，工作时缺乏思索，也不留意总结，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向各们领导和同事学习他们对待工作的仔细看法和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结去增加自己的学问面，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时，我也要加强个人自身修养，修正自己的行为，自觉加强学习。 以上就是我对自己一个月来的工作所做的总结，在以后的工作中，我肯定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我肯定会好好工作，为x贡献出自己的一份力气。