2023年集装箱培训方案(3篇).docx

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1、2023年集装箱培训方案(3篇) 为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不行少的，方案是有很强可操作性的书面安排。方案能够帮助到我们许多，所以方案究竟该怎么写才好呢？下面是我帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 集装箱培训方案篇一 姓名 性别 年龄 缴费方式 一寸照片 就读学校 是否住宿 家长姓名 父 母 一、新生到中心后要听从培训中心老师指挥。入学后仔细学习艺术专业理论和技能，根据培训中心守则严格要求自己。 二、对得才兼备的学生享受奖学金制度。 三、在校学生应遵守培训中心的各项规章制度，对于违反者按以下规定处分： 1、旷课累计8节赐予警告处分;累计12节赐予留校查

2、看处分;累计18节赐予劝退。 2、敬重老师、团结同学、爱惜公物、不打架、不酗酒、不吸烟。在培训中心期间不准谈恋爱，不做有损集体和学校利益的事，违者视情节轻重赐予处分。 四、严格遵守培训中心统一支配的作息制度，不迟到，不早退。 六、学生要遵守培训中心纪律，出外组织写生课或集体活动要听从老师指挥、听从指导、确保平安，凡违反操作规程造成的人身及设备事故，后果自负。 七、学生在校期患重病不能跟班学习或各种缘由不能从事专业学习的，准予休学或责令休学。 八、学生在培训中心外作奸犯科或其它状况造成的后果及人身平安问题由学生自负。 九、学生可先试听满足报名，对于通过试听后缴费报名学员，学费不退。 十、学生请假

3、时，先联系家长，由家长与学校沟通后，可到办公室开具请假条，由任课老师签字后方可离校。 十一、收退费制度： 专业每月学习费用为x元(不含资料费)，学生在入学时需缴纳相关费用，每月 号为缴纳学费时间,按时缴费。 在校期间如出现旷课、迟到、早退等影响教学质量的问题，屡教不改，受到劝退处分的，学费一律不退。 在校期间发生打架、斗殴、酗酒等产生恶劣影响，经中心探讨予以劝退的，学费一律不退。 在按月收费的前提下，发生中途退学，如在我中心本月学习时间超15天，当月学费不退。 发生羞辱、殴打老师，与老师之间产生不良关系，经中心探讨予以劝退的，学费一律+不退。 十二、其它状况及未尽事宜，按x培训中心相关规定执行

4、。 十三、本协议在新生入学后交学生本人、家长仔细学习无异议，同意执行本协议，签字生效。 学校盖章： 学生签字： 年 月 日 家长签字： 年 月 日 集装箱培训方案篇二 学员：(甲方) 培训中心：(乙方) 一、培训内容: 乙方在合同期内负责培训甲方集装箱生产所需的焊接,喷漆,风割,打磨等技术,每位学员在合同期内能够娴熟驾驭一门技术,并能够通过集装箱生产企业组织的相关考试,达到为集装箱生产企业服务的实践水平. 二.双方义务: 甲方在签订本合同的同时缴清培训费,并在受训期间遵守相关法律法规,遵守培训中心制定的相关制度,根据操作规程进行训练,不得随意动用培训中心的设备.人为造成的损坏要按价赔偿. 乙方

5、为甲方供应训练场所和设备,在甲方培训期满后,举荐甲方到集装箱生产企业工作,并保证甲方的月薪(按试用期满工资计算)不低于培训费的60%. 三.合同履行: 在签定本合同之前,学员需经过县级以上医院体检,凭体检表进行报名,在培训期间,食宿自理,培训合格后,在合同期满前培训中心负责举荐就业.合同期为一年. 四.违约责任: 1.在合同期内,由于学员违反国家相关法律法规而终止培训的,合同终止,培训费不退回;下一次培训,培训费减半; 2.在合同期内,由于学员自身缘由而终止培训的,合同终止,培训费不退回;下一次培训,培训费减半; 3.在合同期内,培训中心不能履行合同,未能将学员培训合格,全额退回培训费. 4.

6、在合同期内,未能举荐学员就业,退回培训费的50%. 5.在合同期内,未能举荐学员就业,在学员自愿的前提下,不退培训费,但负责在合同期满后半年内负责支配就业,如仍不能支配就业,则全额退回培训费. 6.在合同期内,由于学员身体缘由而造成的就业失败,培训中心不担当责任,但免费在学员身体复原后,举荐就业. 7.在合同期内,由于学员身体缘由而造成的就业失败并且经确认不能从事集装箱生产的,退回培训费的50%. 8.学员供应的全部证件必需真实有效,由于虚假证件缘由造成的就业失败,责任由学员负责. 9.如学员在就业后两个月内因技术缘由被用人单位辞退,中顺免费在半年内举荐重新就业. 五.责任免除: 1.学员在培

7、训过程中因违反相关法律法规而造成的自身损害,培训中心不担当责任; 2.学员在培训过程中因不遵守培训中心的操作规程而造成的自身损害,培训中心不担当责任; 3.斗争或自然灾难造成的合同终止,双方不担当相关责任. 六、其他 1.本合同中未提及的培训顾问服务，双方友好协商，重新制定签署协议。 2.未尽事宜,双方协商解决; 3.本合同最终说明权归乙方. 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 签订地点：_签订地点：_ _年_月_日_年_月_日 集装箱培训方案篇三 学员：（甲方） 培训中心：（乙方）中太集装箱焊接工程服务有限公司(以下简称中太) 一、培训内容: 乙方在合同期内负责培训甲方集装箱生产所需的焊接,喷

8、漆,风割,打磨等技术,每位学员在合同期内能够娴熟驾驭一门技术,并能够通过集装箱生产企业组织的相关考试,达到为集装箱生产企业服务的实践水平. 二.双方义务: 甲方在签订本合同的同时缴清培训费,并在受训期间遵守相关法律法规,遵守培训中心制定的相关制度,根据操作规程进行训练,不得随意动用培训中心的设备.人为造成的损坏要按价赔偿. 乙方为甲方供应训练场所和设备,在甲方培训期满后,举荐甲方到集装箱生产企业工作,并保证甲方的月薪(按试用期满工资计算)不低于培训费的60%. 三.合同履行: 在签定本合同之前,学员需经过县级以上医院体检,凭体检表进行报名,在培训期间,食宿自理,培训合格后,在合同期满前培训中心

9、负责举荐就业.合同期为一年. 四.违约责任: 1.在合同期内,由于学员违反国家相关法律法规而终止培训的,合同终止,培训费不退回;下一次培训,培训费减半; 2.在合同期内,由于学员自身缘由而终止培训的,合同终止,培训费不退回;下一次培训,培训费减半; 3.在合同期内,培训中心不能履行合同,未能将学员培训合格,全额退回培训费. 4.在合同期内,未能举荐学员就业,退回培训费的50%. 5.在合同期内,未能举荐学员就业,在学员自愿的前提下,不退培训费,但负责在合同期满后半年内负责支配就业,如仍不能支配就业,则全额退回培训费. 6.在合同期内,由于学员身体缘由而造成的就业失败,培训中心不担当责任,但免费

10、在学员身体复原后,举荐就业. 7.在合同期内,由于学员身体缘由而造成的就业失败并且经确认不能从事集装箱生产的,退回培训费的50%. 8.学员供应的全部证件必需真实有效,由于虚假证件缘由造成的就业失败,责任由学员负责. 9.如学员在就业后两个月内因技术缘由被用人单位辞退,中顺免费在半年内举荐重新就业. 五.责任免除: 1.学员在培训过程中因违反相关法律法规而造成的自身损害,培训中心不担当责任; 2.学员在培训过程中因不遵守培训中心的操作规程而造成的自身损害,培训中心不担当责任; 3.斗争或自然灾难造成的合同终止,双方不担当相关责任. 六、其他 1.本合同中未提及的培训顾问服务，双方友好协商，重新制定签署协议。 2.未尽事宜,双方协商解决; 3.本合同最终说明权归乙方.