中心学校特色工作汇报材料.docx
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1、中心学校特色工作汇报材料 篇:学校特色工作汇报自信教化引领学校内涵发展 长春市第xxx 中学“三星”素养教化特色学校建设工作汇报 素养教化的核心是促进孩子的全面发展、可持续发展。影响人发展的因素许多,爱因斯坦说:自信是向胜利迈出的第一步。北京光明小学校长刘永胜也提出了教化就是唤醒自信念的观点。2023年起我校领导班子本着对事业负责的看法,仔细探讨我们162中学发展的历史,从学生发展、老师发展和学校发展须要动身,确立了构建自信教化模式,打造自信教化特色品牌学校,引领学校内涵发展的工作思路。确立特色办学理念是:自信能够胜利 老师伴你同行!把培育领导、老师、学生自信的心理品质和自信的实力内涵,作为自
2、信教化工作的落脚点,实现学校发展、老师发展、学生发展的和谐统一多年的努力和探究实践,我校自信教化发展大体经验四个阶段1.起步论证阶段:在提出构建自信教化模式之后,首先我们全体领导班子成员仔细学习自信教化的相关理论和方法,把潜能教化、多元智能理论作为自信教化的基石,每周指定中心发言人,在周一班子例会上做有关自信教化相关内容的中心发言,全体成员进行探讨,提高学校班子成员对自信教化的理解和相识,邀请教化局赵金学局长和督导室主任来校,得到了他们的确定和指导为我们增加了信念。2.宣扬动员阶段:组织全校教职工学习相关理论 ,校长亲自召开全校教职工动员大会提高相识,通过老师向学生及家长渗透,形成学校、老师、
3、家庭三位一体的自信教化氛围.3.实施阶段:以课堂为主渠道、校内文化渗透、管理和评价促进、社团和大型活动展示等多种形式落自信教化。4.提升阶:我们在总结前期工作的阅历和问题的基础上,申报了自信教化省级课题探讨;形成了我校打造自信教化特色品牌学校实现内涵发展工作体系。一、工作措施(一)优化管理,构建自信的校本管理体系 科学管理是提高工作效率达成工作目标的前提1 1.依法管理是根本 我们组织领导干部和广阔教职工仔细学习政策法规,依法依规制定了学校章程,坚持教代会制度、校务公开等民主管理措施,学校依法决策,老师依法执教。保证了我校职称评聘、等老师关切关注的工作平稳顺当进行。2.完善我校“一主两翼”管理
4、模式,细化过程管理一主两翼管理模式,就是以目标管理为主,制度管理和人文管理相结合的管理体系。强调管理的安排性,学校班子成员集体学习探讨教化工作要点结合学校发展目标探讨制定学校工作安排,分口制定落实安排避开工作的盲目和随机。落实目标管理,确立学校长远发展目标和年度详细目标,分解到各口落实,明晰从校长到每个员工各岗位职责,构建了促进老师发展的评价考核体系,考核过程公允公正公开,结果在评先选优和职称评聘中得到合理运用,使广阔干部和老师,明确工作任务、工作职责、工作目标,提升了工作的主动性。完善制度管理,健全了从整体要求到各项工作过程和细微环节都包含的各项规章制度,各部门分口把守,监督落实,教学上围绕
5、教学过程管理、提升教学质量,形成了教学管理手册和学生学习管理指导手册;德育工作中,为了促进学生日常行为规范和良好道德观、价值观的形成,实行了系列的教化和管理措施,形成了制度保障体系,完成了学生综合素养评价电子平台创建和应用;后勤和平安工作制定了66项涵盖整体要求工作细微环节的工作制度34项各种应急预案,)这些工作制度和措施的落实,确保工作过程规范有序。强化人文管理,力所能及满意广阔老师工作学习和生活须要,调动老师工作主动性主动性,创建性的开展工作,提高工作质量和效率。3.平安管理:进一步加大领导力度,加强宣扬力度,强化平安意识,落实平安职责,提高防控实力,保证校内平安。层层签订责任书,口口落实
6、平安职责,人人明确平安任务,时时覆行平安义务。一步落实“一三四”平安防控体系。(注:“一”是落实一岗双责,“三”是校内平安由德育、教学、后勤齐抓共管,“四”是指重点人员、重点部位、重点时2 段、重大活动严密平安布防,确保不出纰漏)从而实现平安管理全覆盖。(二)德能兼修,打造自信的老师团队自信的老师团队是落实自信教化的前提和基础,所以我们把培育老师的自信放在首要位置1.修师德,修炼老师自信的人格魅力。老师高尚的师德修养,是学生、家长和社会信任的前提,更是老师自信的核心素养。几年来,我们着重培育了老师自信的人格魅力,坚持以老师誓词为引领,时刻不忘初心,不忘为师之责。每年开展学习黄大年等模范人物的先
7、进事迹,倾听双阳区组织的师德报告会;开展以“身边的感动”为主题的师德演讲,实行“花开的声音”系列校内读书报告会,使每位老师从灵魂深处意识到老师职业崇高和责任,加强自我修炼;学习和落实长春市中小学老师职业道德规范,落实“七严格”、“八不准”和“五条禁令”,配套我校包保责任制和“三监督、四严禁、五查处”管理方法,从制度上堵住不良思想和行为的侵蚀,保证了我校务实勤奋一心一意为学生服务的良好师风的传承和发扬。2.练师能 打造老师自信的实力内涵强化师培 注意实效 促进老师教学理念自信 主动组织领导老师参与“国培”等各级教化行政部门组织的培训,支持领导老师到先进校、特色校参观学习,全员参与接着教化学习。务
8、实校本培训:组织教化局举荐的必学篇目学习;开展了特色办学自信教化专题培训、我校三段五步探讨性学习课堂教学模式培训、作业改革专题培训、开展了有效备课行动探讨的培训、高效课堂评价培训;聘请省电教馆会主任来校进行信息技术应用培训。特殊注意新上岗青年老师培训,解读学校教学模式,解读学校办学特色,解读考核方法;建立以高带低、以老带新师徒对子,促进新老师早日成熟提高。强化教研、科研 促进老师实践实力自信 开展高效课堂构建行动探讨,课堂是教学的主阵地,高效课堂是老师无止境的追求。我们以有效备课为基础,以“三段五步探讨性学习课堂教学模式”为抓手;3 制定了高效课堂评价细则和标准,以全区素养教化调研成果和中考为
9、考量,纳入老师评价的核心内容,提高了广阔老师课堂教学实力和效果。开展特色办学自信教化实践探讨、教学改革“三段五步探讨式学习”课堂教学模式实践探讨、初中生思想道德素养的探讨、有效备课行动探讨。在校本教研初见成效的基础上,我们又将这几项探讨课题分别申报了省级和区级课题立项,任课老师参加校级课题探讨100%、参加区级以上课题探讨大80%,全校老师,从教学实际动身,不断学习和探究,理论与实践相结合,提高了理论水平和教学实践实力。开展了骨干老师的高效课堂示范引领课,发挥骨干老师的作用,组织全体老师参与“一师一优课”晒课活动,提升各层次老师的课堂教学水平。主动促进青年老师成长,针对青年老师热忱高,阅历不足
10、,方法简洁的特点,组织了“自信启航 历练成长”,系列教研练功活动,备课说课、教案展示,课堂教学汇报,听课、评课、反思等,同时骨干老师、学校教学领导有针对性的跟踪听课指导促进了青年老师的成长和进步,也熬炼了骨干老师的实力。开展读书活动 激励老师多读书,读好书。学校近几年购买了近百种图书,要求老师必读书目如听课评课导课的运用策略、读书成就名师、习惯就定孩子的一生、师生心理沟通理念方法应用等十多本,举荐了教化就是唤醒自信念等书目二十多种,每学期至少开展全校性读书沟通活动一次,小型的组内沟通和读同一本书的沟通每周都有,沟通形式有小型沙龙更多沟通是网络平台,促进了老师素养全面提高。(三)培育自信的学生1
11、.以自信为支点 创新课堂教学模式 培育学习自信课堂教学是特色教化的主阵地,文化学习是学生生活的主旋律,学生的挫折感也大多来源于学习竞争。把培植学生学习自信作为课堂教学长期坚持的目标,让实效课堂渗透自信教化。我们构建具有我校特色的“三段五步探讨式学习”教学模式,体现学思结合、知行统一、因材施教的教学原则。教学过程中注意培育学生自主学习的习惯和能4 力,为学生供应自主学习、合作学习试验、实践的机会,调动学生主动学习、动脑动口动手,使不同层次学生都有收获,注意分层教学和分层评价,不损害学生的学习爱好和自尊心。开发系列自信教化校本教材,在校本课堂、心理课堂、思品课堂进行引导和训练,培育学生自信的人格品
12、质。优化学生学习管理,提升学生“学”的实力,在师生中征集学生学习管理的金点子,形成了我校学生学习管理指导手册,重点搜集了老师在提高学生学习动机水平、调动学生学习爱好、养成良好学习习惯、磨炼学习意志等多方面所实行的方法和技巧,对提升老师对学生学习管理实力起到了主动作用。2.以自信为内涵,开展德育活动培育学生成长自信在学生中主动组织开展前途志向,把个人的前途志向与国家的发展、民族的兴衰联系起来,把个人的志向前途与中华民族宏大复兴的中国梦联系起来,学习中华民族的奋斗历史,学习中华民族上历史优秀人物为民族发展奋斗的事迹和精神,学习周恩等老一辈无产阶级革命家为中华崛起和新中国的建立抛头颅洒热血革命精神,
13、学习 “两弹一星”等现代科学家为国家的旺盛富强所做出的卓越贡献,帮助学生树立正确的世界观和爱国精神。3.以良好行为习惯养成教化为核心 培育学生生活自信法制进校内,进一步增加师生的法制意识,做知法、遵守法律的公民,上好法制课,适时开展有针对性的法制宣扬。每学期聘请公安干警和一线法官来我校作法制报告,他们用一个个生动详细的案例,以案释法,以法论事,深化浅出的给师生上了生动的法制科课,提高了师生的法制意识。强化纪律教化,落实中学生日常行为规范开展行为规范文明班级和行为规范个人的评比活动,制定标准,全员海选结果公示,提高学生自我管理实力。开展学雷锋主题系列活动,让雷锋精神恒久传承和发扬下去。学习他在学
14、习上擅长“挤”和“钻”的钉子精神,学习他在生活生艰苦朴实的精神,学习他助人为乐的奉献精神。开展传统文化进校内活动。依据中学生日常行为规范、结合5 三字经内容,我校自编三字经一日四礼,从学生入校到走出校门,再到回家后的待人接物都有明确要求,实现学生在日常生活中渗透传统文化。主动开展读书和“习字立人”活动,我们把习字立人纳入校本课程的,有专职老师有内容(以习近平重要讲话核心段落为内容)以适合学生的楷书、行楷为摹本,每周一课时,实现了 “习字”与“立人”的统一。学校图书馆向学生开放,学生借还自由,激励学生多读书读好书。 4.以自信为灵魂,打造校内文化校内文化是一种巨大的无声的力气,是最优秀的隐性课程
15、。我们把自信教化作为学校文化的主题之一,校内的石刻、班级文化、长廊文化、展示平台,都体现了自信的意义、自信的目标、自信的方法等,它如“润物无声”的春雨,能以最深刻最微妙的方式进入学生的心灵深处并产生深远影响。5.开展社团活动 搭建自信展示平台多元智能理论,帮助学生相识自身优势,开展综合实践活动,社团活动,发觉自身特长,发挥特长、发展特长,走向胜利。基于学生爱好、爱好、特长,全校组建了金鹰口风琴社团、衍纸社团、机器人社团、书法社团、体育特长项目(篮、排、足、乒、田竞)等12个社团,为学生特长发展供应了成长和展示平台。开展丰富多彩校内文化活动,每年组织一次艺术节、运动会,开拓时间和场地为各社团搭建
16、展示平台,全校师生用青春、用活力、用激情,呈现自己的风采和特长,展示了自信。6.以课程为载体深化学生自信开发了自信教化校本教材,纳入学校课程体系,落实到教化教学实践中,有老师、有教材、有教案、有课时,有实效。7.评价促进学生自信创新评价方法,激励学生自信,开展多元评价。坚固树立“多一把尺子多一批好学生”的信念,注意过程性评价,激励参加、进步与自我超越。在课堂教学过程评价中不打击、不损害学生自信,以激励为主,6 在学生综合素养评价中,与慧海公司联合开发学生综合素养评价平台过程与结果并重、评价主体多元,评价内容侧重品德、学业、身心健康等,作为学生评先、举荐生的重要依据,促进了学生全面发展。二、取得
17、的主要成果自信教化特色理念和方法老师、学生和家长广泛认同,能够自觉地落实到工作和学习活动中,在社会上有了较大的影响,促进学校办学水平大幅提高。进三年来学校先后被评为:长春市依法治校先进单位,长春市教学管理达标先进校,长春市教化科研先进单位,被中国教化学会被评为责任教化课题探讨先进校,吉林省责任教化先进单位;连续三年被双阳区教化局评委教化重点工作精彩完成单位。教学质量稳居全区前三名。在长春市和双阳区教化局举办的老师岗位练功、班主任技能大赛、读书演讲竞赛和国培项目中,获得集体奖项9次,老师获奖超过150人次,其中,韩宁、王晓易、刘佳在长春市班主任大赛中获得一等奖;李晓辉、赵静、徐敏等5名同志在国培
18、项目中获得部级优秀课称号。在长春市和双阳区教化局举办的 冰雪足球赛、体育运动会、艺术展演等学生活动中,中我校获得集体奖项12项,学生获奖人数超过200人次。下步准备1.接着在教学、德育和管理各部门工作中深化自信教化,各部门形成可供借鉴的方法和阅历。2.完善自信教化校本教材,形成体系。3.把自信教化理论探讨和实践操作紧密结合起来,编写一部有关初中段自信教化的好用书籍。4.把自信教化积淀成学校文化。虽然自信教化在我校虽是成效初显,但是要形成学色品牌还需较长时间积淀。我们今后将进一步开阔思路,创新方法,促进自信教化办学特色的深化。第2篇:学校特色工作汇报学校特色工作汇报中学是一所农村半寄宿制学校,现
19、有老师126人,学生1450人。XX年,新镇中成立以来,我们就确定了“德育为首,建特色学校;全面发展,育特长学生”的工作思路。现在,我把我校建设德育管理特色学校的做法与体会向各位汇报如下。(一)坚持习惯培育,做好常规德育 (1)广泛征集,制定内容和方案首先,向全体老师、学生发放征集卡,在广泛听取民意的基础上,制定“9+1”日常行为习惯培育实施方案,并确定了我校探讨的重点,即:文明礼貌好习惯。(2)将良好习惯培育与特色班创建有机结合。要求每个班级申报一项班级好习惯,作为本班的特色,促进学生良好习惯的养成。特色班建设活动包括申报、授牌、评估、监督四个阶段。学校召开授牌大会,公布各班申报项目以及承诺
20、内容,并做成喷绘在教室外墙悬挂。学期末,成立评估小组,对活动展示状况予以赋分,并结合班级综合表现,评比特色班级创建先进集体。(3)多项措施,强化习惯养成。为了将行为习惯培育落到实处,收到实效,我们举全校之力,从领导、到老师,到每个学生都行动起来,形成合力。首先,从老师做起,言传身教。其次,从小处抓起,注意强化训练。我们每周确定一个小训练项目,利用每周班会时间,以班级为单位组织训练。并且,我们在校内生活中随时捕获学生的表现,并用录像机记录下来,进行专项训练的时候有针对性的播放,让学生从中受到触动。(二)深化英雄团队,搭建特色平台我们充分挖掘英雄精神的现代价值,在同学中掀起学英雄事迹,创英雄业绩的
21、高潮。(1)创新德育作业本:内容包括:感悟英雄我的学英雄心得;标榜英雄我的人生设计卡;比照英雄我的每周反思卡;献礼英雄我的优点储蓄卡。通过这种形式,将学英雄的教化融入到日常的学习和生活之中。(2)通过实践活动深化此项教化。每年清明节和周世森烈士的祭日都实行“献礼英雄,寄予哀思”活动。在李运昌同志逝世的时候,实行了“悼念一代将军,传承英雄精神”活动。五四实行“传五四薪火,做时代少年”活动。(3)扎实搞好三个仪式:“英雄团队评比、命名、授旗仪式”“英雄团队交接仪式”“学英雄好少年表彰仪式”。本学期,在中心校和利康医院的大力支持下,制作了“韩城镇第一届学英雄双十佳好少年”精致画册。(三)拓宽德育时空
22、,发展实践德育在实践中感悟,在行动中提升是提高德育实效的重要途径。我们开拓多种渠道,扩宽德育时空。 (1)以校内经济基地为阵地我校校内经济坚持“一个依托、两个结合”的思想,即以校内经济为依托,将校内经济建设与德育教化(学生思想、校内文化等)、学科教学(思品、综实、生物等)相结合,在校内内开发出五个经济园区:绿瀑、东篱园、桃李园、月亮湾、碧龙。其中,对农作物种植区“东篱园”根据产生经济效益的部位分为根、茎、叶、花、果实、种子分为六个区,组织学生合作种植、管理,全部的劳作都由任课老师带领学生亲自动手,让学生感悟到劳动的艰辛与收获的欢乐,培育学生敬重劳动、酷爱劳动、珍惜劳动成果的看法和情感,学生的学
23、问素养、团结合作意识都在劳动实践中悄然提升。 (2)走出课堂,开展道德实践活动每年三月,我们都实行“举英雄旗帜远足,学英雄精神奉献”活动,近百名团员代表步行10华里到中门庄敬老院,为老人表演节目、打扫房间,为老人送去爱心和快乐。学生的思想在一个特别的环境中实现了升华,孝敬老人,奉献爱心牢记在了每个学生的心中。同时,徒步行军也熬炼了他们的意志和品质,让他们品尝了付出之后的甘甜。每年中考,我们都推选“中考志愿者”,为考生做好后勤保障工作,让学生体会“送人玫瑰,手留余香”,提升学生的责任感和服务意识。(四)依托校内文化,打造无痕德育我校的校内文化建设坚持显性文化和隐性文化并举,多载体、多内容、有特色
24、。依据青少年学生的身心发展特点,通过宣扬文化、绿色文化等显性文化形式促使学生深化思索,从中得到启示和熏陶;通过课程文化、理念文化、制度文化等隐性文化形式引导学生融入主动向上、健康有益的文化活动中去。其中,宣扬文化坚持“从学生脑中来,到学生心中去”,每一块牌匾,每一句温馨提示语,都是学生自己的杰作。我们的宿舍文化以“整齐、文明、温馨”为指导思想,给孩子们一个自主创新的空间。每个房间都是学生自己创艺的名字,房间内部的装饰也是学生自己的设计。总之,整个校内做到了一草一木皆德育,校内的每个角落会说话,学生的人格、品行在潜移默化中得到提高。特色德育管理促进了学校良好校风、学风的形成,增加了学校对战斗力和
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