2023年欢迎新员工入职的欢迎词(八篇).docx
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1、2023年欢迎新员工入职的欢迎词(八篇) 无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织实力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 欢迎新员工入职的欢迎词篇一 从今日的现在起先,你们将不是学生和同学了,你们的身份将是老师和同事。 在这里,我及我代表的近百名启帆教化的老员工欢迎你们成为正在成长的启帆教化的一员。希望我们在今后的日子里一起兴奋的工作,欢乐的生活和成长。 启帆教化和你们一样的年轻,也会有许多不如意的地方,须要你们的关爱,须要你们去施肥、浇水、养护,让她与我们在座的每位一起
2、共同成长和壮大。 企业选择了你们,你们也可以选择企业。不是每个人都能适应全部的企业。希望在今后短短的.几天试工作中,我们都能相互进行了解,尽快达到双相选择,你们也尽快了解和适应企业文化。 你们大部分都是刚毕业的高校生,欠缺许多的阅历,但,你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,这也是启帆教化选择你们的缘由之一,希望你们在以后的工作和生活中接着发挥下去,并能在工作中学习到一些阅历,收获一些金钱以外的东西。 企业的发展须要大量的优秀的员工,诚心希望你们每一位都能很快成为我们的优秀员工,我们须要大量优秀员工充溢我们企业的中高层,我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们须
3、要开拓全国许多的地方,如青岛、北京、郑州等。因此,我们须要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。 启帆教化将赐予你们无限大的发展和成长的空间。 欢迎新员工入职的欢迎词篇二 各位领导、各位同事、各位新战友: 大家好!我是xx公司副经理,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热情的欢迎! 作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行沟通和共享。 首先关于责任。任何人做事都必需要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在
4、处于快速上升时期,它的发展、壮大,须要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的敬重和信任,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。 其次是关于学习。随着公司升级为二级单位,公司将进入发展的快车道,驾驭与公司的跨越式发展相匹配的学问和技能,是我们在公司走向胜利的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学习的平台,为大家供应一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家供应的学问,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热忱,在工作中能向施 工现场学习、向前辈和老
5、员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和驾驭基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种学问,特殊是前沿的管理和技术学问,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好学问储备。 最终,关于成长。“一万小时定律”指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(假如每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少须要十年),任何人都能从平凡变成超凡。”可见,真正确定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的竞赛中,
6、可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的成功,实现个人的成长和胜利,都须要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不肯定会有鲜花与美酒,但肯定伴有孤独与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻蜗牛同样能问鼎金字塔之巅! 欢迎新员工入职的欢迎词篇三 无论是新员工还是新股东,借今日这样一个机会和大家沟通三个内容: :面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力专心的,另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今日走出这个楼,外面就是
7、多数拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人,他们着急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章毕业第五年的时候再看胜利与否,里面有几点我很认同: 1、人须要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力肯定有机会达成目标; 2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对许多不确定因素的时候,能够把握自己、清晰定位,知道自己的幻想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能精确应对,最终赢的肯定是你! 3、不能活在别人的眼里和嘴里,把命运驾驭在自己的手里,许多人情愿随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板
8、不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比苦痛的选择之中,所以毕业后 。三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经验的每一步艰难,熬过了公司最苦痛的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了特别大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候,我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对全部员工都是相同的。咱们公司有个特别好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱,我们是个和谐的大家庭,任何人有困难大家都能伸出友爱之手,
9、不会让你感觉很孤寂,不会让你无依无靠,这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献,所以新员工也要敬业爱岗,也要帮助自己的伙伴一起成长! 最终,祝福新员工顺当成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝福新股东快快长大,公司的发展须要你们的努力,将来也须要通过你们带领新生代去共同创建美妙的明天! 感谢大家! 欢迎新员工入职的欢迎词篇四 敬重的各位新员工们: 大家好!首先我代表公司的人力资源部的全体员工对你们加入人力资源部表示热情的欢迎。你们的到来为我们人力资源部增加了新的活力,注入了簇新的血液。在今后的日子里,你们将走向新的工作岗位,成为公司的一名正式员工。 从今日起大家将在共同信任和相互理解的基础上,
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