企业班长竞聘演讲稿集锦十五篇.docx

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1、企业班长竞聘演讲稿集锦十五篇 敬重的各位领导、各位同志：大家好，我竞聘的岗位是企业班长。我之所以鼓起志气参与班长的竞聘，首先缘于我对更好的服务宝钢事业的酷爱和执着。我信任，一个人，只要他执着地爱自己的事业，他就肯定能把他的事业做好.下面是我收集整理的企业班长竞聘演讲稿集锦十五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 企业班长竞聘演讲稿 篇一敬重的各位领导、各位同志：大家好，我竞聘的岗位是企业班长。我之所以鼓起志气参与班长的竞聘，首先缘于我对更好的服务宝钢事业的酷爱和执着。我信任，一个人，只要他执着地爱自己的事业，他就肯定能把他的事业做好。我有过一些基层管理工作经验，积累了一些工作阅历。有人说，经验是一

2、笔财宝，而我更情愿把自己的经验当作一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。当然，我更清晰，成果也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语，此番目的还在于通过这次竞聘去实现人生的价值。假如我能竞聘胜利，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作看法、进取的工作精神，专心、用情、用才智干好本职工作，并努力做到以下几点：一、服务奉献，勇争一流要把更好的服务宝钢放在首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取。同时努力学习，用自己的人格魅力

3、，做好表率。孔子在论语中就有其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。它告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。二、团结同志，虚心学习天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。三、严于律己的优良品质我信奉严于律己的处世之道。既要维护领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴;我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以老醇厚

4、实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。我觉得，没有目标的生命是灰暗的生命，没有目标的人生是残缺的人生!要先事业胜利，就得有个明确的目标，并专著于它，清晰地相识它，目标锁定了奋斗轨迹，因此，这一神圣的目标将我带上了这舞台。能参与今日的竞选，自我感觉条件有三：一、是我有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献的爱岗敬业的良好品质。二、是我有虚心好学、开拓进取的意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。为适应公司的发展和自身学历的须要，xx年通过公司支配的3个月中级工培训,成功取得了中级工证书。

5、并且利用业余时间就读于上海电大工商管理大专专业，分别在xx年12月取得了上海市计算机应用实力考核证书、xx年12月取得了上海市工商管理者资格证书。三、是我具备肯定的管理实力。我在从事基层管理工作以来，注意管理的方式方法，所管辖区域从未出现过大的事故。记得王主任讲过打铁还需自身硬，假如说我还具备参加本次竞聘的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热忱激励。那么如何做好一个合格又称职的班长呢，我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，仔细履行好本职工作，详细概括为一个原则、二个中心、三个做到。一个原则就是为更好的服务宝钢以及为领导分忧解难并且出谋划策为原则

6、，来作为全部工作的动身点。二个中心就是围绕服务宝钢与现场管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和队伍的整体素养。三个做到就是：第一、全面提高自己的综合素养，管理上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、不负众望，不辱使命。其次、锐意进取、做到创新不变，与时俱进，全面推动各项工作上台阶上水平。第三、妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的作用;对下级要多关切、多帮助，充分调动他们工作的主动性、主动性、创建性;对同级要多沟通、多沟通，相互协作、紧密合作;廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人

7、、增加队伍的凝合力、战斗力。敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞聘上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，但我记得陈主任讲过:勤能补拙也正是这句话，促使我在以后的工作当中，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。企业班长竞聘演讲稿 篇二敬重的公司领导:您们好!首先，感谢公司领导给了我们保安员参与保安班长岗位竞聘的一次机会！对于我来讲，这不仅仅是一次班长岗位的竞聘，还是一次对自己工作实力的检验。

8、在此，我向公司领导表示深深的感谢！我是本公司物业保安刘，中 共党员，山东人，33岁，已婚，中学学历。我于200x年从二炮部队退伍，200x年12月参与工作，在资产公司保安部担当保安员。200x年3月分流至北京物业山东分公司平安管理部任保安员至今。我是个退伍军人，酷爱保安工作。在工作中我主动发扬部队的优良作风，充分发挥党员的模范带头作用，在公司领导和同事们的关切帮助下，我仔细学习，不断丰富自己的保安学问，进一步提升自身素养，增加工作阅历，不遗余力履行保安职责，兢兢业业服务物业客户，赢得了大家的广泛认可。参与保安工作6年来，我5次被物业公司评比为“优秀员工”。为更好地发扬自身优势，履行安保职责，服

9、务公司发展，我决心竞聘公司保安班长的岗位。我认为，保安班长是公司与保安员之间的一座桥梁。保安班长的岗位特别重要，必需仔细地履行好班长的岗位职责。一是，作为一名保安班长，要正确理解领导下达的每一项指令，听从领导，听从指挥，刚好把安保任务传达到队员，同时把队员合理化建议，刚好汇报给领导，主动做好工作之间的沟通。二是，作为一名保安班长，要严以律己，事事带头，要求队员做到的，自己先要做到；要求队员遵守的，自己先要带头遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成领导支配的各项工作。三是，作为一名保安班长，要坚持学习遵守公司的各项规章制度和保安行为准则，让业主满足，让公司领导满足。敬重的公司领导，我决心竞聘保安副

10、班长的岗位，特此提交竞聘报告。敬请公司领导批阅！假如我能竞聘上岗，我会更加发挥优势，扬长避短，尽职尽责地干好保安班长的工作；假如不能竞聘上这一岗位，我也决不灰心，我会在今后的工作和学习中加倍努力，进一步提高自身的素养的和保安实力，力争下次竞聘胜利！再一次感谢公司领导！竞聘申请人：刘二一x年六月三日企业班长竞聘演讲稿 篇三敬重的各位领导、各位同志：大家好！参与竞聘之前，我始终在想：我应不应当参与这次竞聘？思索一再，我想，我情愿把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇，更情愿把这个竞聘过程当作我向各位领导学习，接受各位评判的一个难得的机会。因此，我是鼓着十二分的志气，来参与竞聘的。我之所以鼓起志气参与

11、班长的竞聘，首先缘于我对更好的服务宝钢事业的酷爱和执着。我信任，一个人，只要他执着地爱自己的事业，他就肯定能把他的事业做好。我有过一些基层管理工作经验，积累了一些工作阅历。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当作一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。当然，我更清晰，成果也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞聘去实现人生的价值。假如我能竞聘胜利，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作看法、进取的工作精

12、神，专心、用情、用才智干好本职工作。并努力做到以下几点：一、服务奉献，勇争一流要把更好的服务宝钢放在首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。它告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。二、团结同志，虚心学习天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。三、严于律己的优良品质我信奉严于律

13、己的处世之道。既要维护领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴；我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。我觉得，没有目标的生命是灰暗的生命，没有目标的人生是残缺的人生！要先事业胜利，就得有个明确的目标，并专著于它，清晰地相识它，目标锁定了奋斗轨迹，因此，这一神圣的目标将我带上了这舞台。能参与今日的竞选，自我感觉条件有三：一、是我有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出 “特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能

14、战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质。二、是我有虚心好学、开拓进取的意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。为适应公司的发展和自身学历的须要，xx年通过公司支配的3个月中级工培训,成功取得了中级工证书。并且利用业余时间就读于上海电大工商管理大专专业，分别在xx年12月取得了上海市计算机应用实力考核证书、xx年12月取得了上海市工商管理者资格证书。三、是我具备肯定的管理实力。我在从事基层管理工作以来，注意管理的方式方法，所管辖区域从未出现过大的事故。记得王主任讲过“打铁还需自身硬”，假如说我还具备参加本次竞聘的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热忱激励。那么如何做好

15、一个合格又称职的班长呢，我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，仔细履行好本职工作，详细概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个做到”。“一个原则”就是为更好的服务宝钢以及为领导分忧解难并且出谋划策为原则，来作为全部工作的动身点。“二个中心”就是围绕服务宝钢与现场管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和队伍的整体素养。“三个做到”就是：第一、全面提高自己的综合素养，管理上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、不负众望，不辱使命。其次、锐意进取、做到创新不变，与时俱进，全面推动各项工作上台阶上水平。第三、妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分

16、发挥自己的作用；对下级要多关切、多帮助，充分调动他们工作的主动性、主动性、创建性；对同级要多沟通、多沟通，相互协作、紧密合作；廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加队伍的凝合力、战斗力。敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞聘上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往；我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，但我记得陈主任讲过: “勤能补拙”也正是这句话，促使我在以

17、后的工作当中，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报公司。“奥运精神，重在参加，今日我是胜利的参加者。”这次参加竞选给我感受最深的是：胜利源于不懈的追求，源于辛勤的积累，源于良好的心态。最终我要说，在我几年的工作经验中，属于我的舞台不多，今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。感谢大家！企业班长竞聘演讲稿 篇四敬重的各位评委，各位领导，各位同仁:你们好!改革不算一个簇新的话题，竞聘也渗透到社会生活的方方面面，它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路，唯有竞聘才能找到自己想要的人才.感谢公司，感谢竞聘，使我能有

18、机会站在演讲席上，更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的志气和力气.所以在此向各位真诚的道一声:感谢!我叫xx，06年退役于xxx。其后还从事过销售方面的工作。今日，我参与公司护卫班长的竞聘的演讲，我觉得这次竞争对我来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要是一次难的学习和熬炼的机会。大家会认为公司时间太短，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，机会是靠自己去努力争取的，假如连竞聘的志气都没有，那更不用说去能把团队带好。一个公司的发展须要不断的注入簇新血液，簇新血液是一个公司不断发展的后备力气.只有不断培育新人并且留住人才。在选择员工是.，要坚持“以德

19、 兼备，以德为主”德思想。无才不成器，无德即是祸。古训也讲“德，才之帅也；才德之资也。”希望大家能投我一票。企业班长竞聘演讲稿 篇五敬重的各位评委：您们好。我是来自采油二班的。特别感谢队领导出台这样一个面对全体员工的班长竞聘会，而且这种运作方式无疑是公允、公正、唯才是举的。当我得知这个相关事宜的通知后，心里特别的激烈，但另一方面却告戒自己要沉静。激烈是因为最终有机会参与班长的竞选，能够更好的为我队的发展出一份力，我沉静是因为担忧辜负了这么好的竞聘会。随后，经过慎重的考虑，我依旧，决然要参与这次竞聘，而且我坚信能够作一名合格的，优秀的采油班长。我于1990年采油技校毕业后参与工作，随后有函授了营

20、销专业成人中专。在原单位从采油小班干起，先后干了四年的计量站长，两年注水班长。一年多的抽油机维护工作。一年多的注水技术员等。到XX年底报名来到西北分公司塔河一厂采油三队。来到我队后，依据塔河油田的生产方式与管理模式对自我进行三个方面的转变。首先是工作成果的清零与刷新。过去的只能是过去的，将来的要靠在新岗位一步一个脚印走出来。起初在巡井岗上时，快速从录用压力、取样做起，虽然工作并不困难，但要求自我投入工作的深度。每巡一口井，就要依据压力、温度、含水的改变对该井做初步的推断，做到井上生产，心中有数，在接下来的岗位转战到t913、tk315、s70等井，干时间较长的是s72井点，经验了s7201、t

21、205、s7203等四口井的完井、试油、进站投产的大部分过程。其次，是角色的转变，起初总以为自己是外来员工，可能会受到偏见。但看到领导那么亲切，有这么好的工作人文环境，我的顾虑彻底打消了。逐步增加了主子翁意识，起先主动的参加参与，队里、厂里的文化活动，给了我不小的激励。另外从工作间隙和休息时息挤出空余来写宣扬稿件，从112月份在厂简报发表7“我会平安、我要平安”的演讲竞赛中获第一名，在我队本月实行“正压式呼吸器检查与佩戴”中获其次名。“其实这些荣誉并不是最重要的，重要的是进一步建立了我的信念。第三，是思想上的改变。“机会是为有打算的人创建的”。至今在二班工作期间，我遇到三位优秀的班长，起初是齐

22、炜班长的平易近人、一丝不苟，后来是刘国柱班长的大张旗鼓、有条不紊和石鸣元班长的敬业精神。他们既是我的好领导，也是我的好老师。在他们身边，被耳喧目染，学到了许多东西，当遇到问题时，我常想，作为一个班长，我应当怎么办？这种思维训练使我在今后的工作中肯定会起重要的作用。第四是塔河情结之变。刚来时给我一种荒芜与干枯的感觉，但现在我爱着广袤的塔里木以及源远流长的塔里木河，我曾用少有的半天时间和指导员穿梭在威壮的胡杨林和无垠的沙漠中，来感受爱美、感受宽敞，但我更爱塔河油田，在厂庆五周年之即，塔河油田像那矫捷俊朗的小伙子，同时又有真诚、纯朴的情感与品质，有谁不喜爱呢？有谁不愿在这充溢朝气的环境下工作呢？敬重

23、的队领导，我经过这一年来的磨练，我有信念作一名好班长，并详细有以下做法：首先，主动响应随领导的工作指示与精神，以采油三队“细、深精、专”的一根针精神为指导，努力完成对部下达的油产量和气产量以及其他任务。其次，树立“平安第一，预防为主”的思想。尤其在这种高压、高含硫、多设备的工作环境中，抓好平安是重中之重。因为没有平安，生产就不能有保障，没有平安就没有效益。只有平安，才有欢乐的工作氛围。第三，切实贯彻我厂“7s”管理体系，全面提高现场管理水平。第四，我认为采油的岗位不仅在地面，更是在地层。随着油田的开发，怎样削减自然递减率，怎样爱护地层，怎样限制含水上升率，提高最终采收率已是摆在面前不争的事实。

24、虽然作为一个班长力所不及，但肯定要做到力所能及。第五，整理现场资料。班组的资料是基础资料。只有录用好基础资料，才能为我油藏室对油井、地层区块的分析与评价供应有力的精确依据。为我队的下一步开发供应更多的参考。，第六，节约生产成本。投入精力关注大修、小修，措施井的施工进度与质量，一方面提高开井的时率，一方面提高施工的胜利率，削减不必要的作业费用。同时限制材料费用，建立班组统筹安排制，通过修旧利废，提高修理实力，达到材料物尽所用。第七，落实班组五小措施。即调平衡、限制套管气、调参、调工作制度和调防冲距。达到斤油必争的上产理念。第八，加强班组业务技能操作，提高自我与班组对突发事务的应急处理实力，定期进

25、行演练。做我队最好的演练现场，力争红旗班组。最终，是加强班组文化建设，通过小竞赛、小活动增加班组的凝合力，建立团队合作精神，创建阳光式的工作的软环境。敬重的队领导：我用满腔的热忱来做这次竞聘演讲，用言语来表达我的思想，用思想再去支配行动。所以说，敬请领导信任我，我说到做到。对于这次竞聘我不仅做好了当选准备，同时也做好了落选打算，假如我落选了，说鸣我离队上对这方面的要求还有距离，但我决不气馁，一如既往的努力工作和学习，争取在下一次竞聘上取得胜利！希望在座的领导对我所述的不足之处赐予修正，对我不放心之处赐予指引。感谢，特别的感谢！企业班长竞聘演讲稿 篇六敬重的各位领导、各位同志：大家好！今日再次登

26、上企业班长竞聘演讲稿的舞台，心里即惊慌又激烈，上次我竞聘的是车间副班长竞聘演讲稿，因为有大家的支持和激励，我胜利了，今日再次希望大家用热忱的掌声支持我，激励我，感谢！我在xx公司工作已经有一年多了，回顾过去，有付出也有回报，有快乐也有泪水，但我收获最多就是成熟，乐观，激情，和素养的提高。今日再次登上这个竞聘舞台，我将以展新的思想，展新的姿态来班长竞聘报告这个职位。总结过去，我觉得当好一名优秀的班长竞聘演讲稿应做到以下几点：第一个方面:思想素养曾有这么一句话:思想是行为的先导!我认为一个人不管在什么工作岗位，没有良好的思想素养，是不能够有所作为!作为一名竞选班长演讲稿，首先要明白怎样做才能对的起

27、公司，对的起社会!那就要我们严格要求自己，与一切对公司有害的行为作斗争!有一个良好的思想，才能够做出对社会对公司有益的事情!只有丰富和武装了自己，才能够带着兄弟们向前冲!其次个方面:军事训练对于我们这个行业来说，军事训练也异样重要，没有军事训练，如何能让这个集体完成统一，没有军事训练，如何和对公司有害的行为作斗争!而作为一名班长，不仅要有良好的思想，也必需有良好的军事素养，没有良好的 第一、努力提高自身的综合业务水平。作为班长必需时刻努力提高自身的综合业务水平，以身作则、身先士卒，严格执行有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的主动性。为此，我将首先深化学

28、习各种规程以及本局的各项规章制度；保证在处理麻烦的事故时，能冷静、坚决地分析缘由，并刚好做出精确的推断；其次在平常留意敏捷驾驭电网理论学问，留意吸取自己、班组成员和相关事故通报的阅历教训，同时留意学以致用，将所学到的理论与实际相结合。其次、加强平安管理，努力当领导的参谋助手。以强化平安生产、订正习惯性违章、规范“人的行为”为着力点，在日常工作中，要仔细执行企业制度，要抓好班前会和班后会，强化施工现场的平安管理。严格落实有关奖惩制度，保证平安措施的落实和到位，杜绝习惯性违章行为。仔细落实两措安排，实现平安管理法制化，以国家“平安生产法”和xx行业、企业管理法规的学习和落实为载体，树立平安管理的肃

29、穆性和权威性，形成平安意识坚固、平安监督到位、平安措施有力的良好局面。在竞职演讲稿工作中还要多请示、勤汇报，既充分敬重领导的看法，又敢于表达自己的看法；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。面对新形势，必需抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，驾驭新技术，主动发挥聪慧才智，尽自己最大的实力为公司的发展做出自己的贡献。我的竞岗报告演讲完毕，感谢大家！企业班长竞聘演讲稿 篇七敬重的各位领导及同事们：大家好!诚谢领导和同事们能赐予我站在这个舞台呈现自我的机会，让我备增追求自我发展的信念我叫卢鹏，现是棒卷线水系统修理

30、工，从零八年参与工作至今，辗转轧钢厂水系统三条线，今日竟聘职务是水系统班长。现将我工作状况和对工作的看法汇报如下，望各位领导评议。一：对水系统的工艺流程具有肯定的阅历和理论学问。在高线初始实习时，因班长和同事的耐性讲解和自己的理睬与相识，对水制工艺有了较好的驾驭，能够独立进行运行操作，如生产过程中出现的水量损耗时如何始终保持水位的动态平衡。明确了水耗该怎样给补，哪些水能用于补给，哪些水不能，如净环水不能用浊环水给补等;知道了两条水循环工艺各供应给哪些用户，作用和水量的需求。这些等等都让我运行操作的理论得到加强，解决其中一些问题，使我在工艺流程的熟识上有了更全面的相识。零九年二月被调入棒卷线做修

31、理工，参于了关于水系统设备的调试和运行，在此之间驾驭了一些新型设备的操作和通用设备的维护和修理。在试生产之间熟识各种水泵，自清洗过虑器，机械过虑器等设备的运用并摸索出了其性能，有了压力，流量，温度的参数标准，为日后的维护工作供应了最大的便利。随后因工作支配须要调至棒线工作，时间不长，但也基本了解了那里得设备，在心里对比了旧设备和新设备之间的区分，有了什么是从旧到新的相识。随后又调至棒卷线。三条线辗转一遍由理论到实践，经自己所想所做，在彼此的结合当中中，阅历和理论日渐增长，信任我会做得更好，搞好自己的技能水平，做好技术服务，能更好的解决实际问题，为前线的生产供应一个稳固的后方条件，保证所需生产的

32、稳定进行打好基础。二：具有较强的执行实力和工作热忱，工作中对于班长支配的任务尽自己最大的努力不折不扣高质量的完成，不怕苦不怕累，主动对待每一件事，以踏实肯干锐意进取得热忱对待点点滴滴的工作。三：具有搞好服务的自觉意识和肯定的人缘关系，有肯定的亲和力，时刻保持服务意识综合协调好同事之间的关系以便团结一起搞好工作，坚持工作吃亏原则，多干，实干，让我们拧成一股绳子共同创建一个和谐有实力的班组。四：工作看法的端正，我深知自己技术和实力还有待磨练，但我时刻保持一个上进的心，信任大家都知道，仓库的标语，什么是不简洁，把简洁的事成千上百次的做好就是不简洁，所以我把自己的看法摆在这样的一个高度，今后努力向老员

33、工学习，吸取更多的阅历，驾驭更好的技能，以此来完善自己，追求自我发展。做事不论大小，干工作着重细微环节，良好的工作看法会让我的工作水准达到另一个提升。若我能竟聘胜利，我会从以下方面开展工作：一：帮助车间抓好管理工作，充分发扬轧钢主动协作快速高效的工作作风，使车间和班组建立风正气顺心奇劲足的良好局面。二：抓好班风建设，形成主动向上的班风，俗说，身正不令则行，其身不正虽令而不从。所以要严以律己，模范的样子肯定的标榜起来，良好的班风预示着红火的班组实力。三：熬炼组员的自我独立实力，包括自我，能一个人干的坚决不得两个或更多，使他们个个都能成为独挡一面的技术能手。四：完成厂部车间领导交付的临时性工作，解

34、决好突发事务最终再次感谢领导能给我这次机会，也感谢在坐的各位是你们给了我站在这里得信念和志气，不管结果如何，我还是会始终以干好工作为中心，以追求自我发展和高度工作热忱为两个基本点，站好每一班岗，坦然接受结果，不经验风雨，怎会有大地春花秋实我们一起努力吧，加油感谢企业班长竞聘演讲稿 篇八敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫尹红星，现在是原煤段一名一般职工，我今日来竞聘原煤段班长一职。特别感谢各位领导给了我展示自我、参加竞争的机会。我非常珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的应聘实力，全面地阐述我对于做好原煤段班长工作的总体思路和详细措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的选择。 我于199

35、0年参与工作，20xx年5月安排到孙庄生产部工作，我的工作得到了在座很多领导、评委的亲切关怀和悉心指导，我不敢辜负领导们的殷切期望，两年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作实力上都有了很大的进步。因此，我今日是充溢信念走上竞聘讲台。我认为要当一个合格有实力的班组长应做到以下几点：首先是有丰富的理论学问与实践阅历。进厂两年来，在思想上主动向党组织靠拢，同时通过自学企业管理方面的书籍，驾驭了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了肯定的实践阅历，具有了较强的组织协调实力，理解了同事之间相互协作的重要性，注意团队的协作精神，尽忠职守，能够敏捷有效地规划、支配处理各种事务，

36、使我在同事中享有很好的声誉。其次是年龄优势：我今年41岁，精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。再就是有较强的公仆意识和自律实力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从微小做起，服务他人，欢乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素养，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。原煤段是孙庄生产部至关重要的一个工段，它关系着整个生产部生产的顺当进行，是生产部的桥头堡。我深知，原煤段的工作不是轻而易举能够做好的，我必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我有幸担当原煤段班长，我将快速从

37、以下几个方面开展工作。1、在人员运用方面，我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作主动性，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的主动性、创建性，增加他们的主子翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。在质量措施方面，我将集思广益，狠抓204#手选质量和稀煤半斗质量，质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。在工作创新方面，以严、细、实的工作看法，学习运用新技术，总结推广先进阅历，开展合理化建议、独创创建、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场6s活动（整

38、顿、整理、清洁、清扫、素养、平安）为内容，对厂内的人流、物流、信息流进行有效合理的限制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。恳切待人、忠实正派是我的为人看法；勤奋务实、开拓创新是我的工作看法！假如组织上委以我班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使原煤段的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。最终祝大家身体健康，万事顺心！感谢大家！企业班长竞聘演讲稿 篇九结合自己过去两个月的工作经验，我觉得要做好一名班长应当从以下几个方面做起：首先是提高自身的素养。这也是一个人胜利的关键。作为班长要以身作则，加强班组管理

39、，将自己的优点充分发挥出来，让自己的工作激情带动每个人，从而提高班组成员的素养。让每个人工作都激情。从而提高工作效率。其次是抓好班组管理。对那些性格比较温柔的员工，要与他们心贴心地沟通，指出他们的优点和不足，他们会很好的接受。但对于一些特性比较强的员工则要用制度去约束，去引导。另外就是要敢于硬碰硬，管理做的就是得罪人的事，只有坚持原则，才能捍卫团队的利益，不能因为拉不下面子而不去管人。企业在快速发展，每个人的实力也在提高。对业务水平的要求也越来越高。这就须要班组管理精细化，要重视细微环节管理，合理进行人员分工，发挥每个人的优点，支配工作的时候，做到阅历互补，让每个人全面发展。提升团队的整体作战

40、实力。再就是运用好考核激励。宜化文化是一种赏罚分明的文化，对待员工要运用好考核和激励，不仅要有鲜花和面包，也要有鞭子和大棒，当员工表现优秀时，肯定要嘉奖，不然就会打消员工的主动性，该考核的时候肯定要考核，为员工指明工作方向。总之“世上无难事，只怕有心人”，虽然在做班长的这两个月里表现的不尽如人意，但我坚信什么事情都不会难倒我的。只要一点点去做，一点点总结，才会不断进步。我信任自己也肯定能做好的。胜利须要过程，而我现在最须要的就是这个过程。我的演讲到此结束，希望同学们投我一票.企业班长竞聘演讲稿 篇十敬重的公司领导:您们好!首先，感谢公司领导给了我们保安员参与保安班长岗位竞聘的一次机会！对于我来

41、讲，这不仅仅是一次班长岗位的竞聘，还是一次对自己工作实力的检验。在此，我向公司领导表示深深的感谢！我是本公司物业保安刘，中 共党员，山东人，33岁，已婚，中学学历。我于200x年从二炮部队退伍，200x年12月参与工作，在资产公司保安部担当保安员。200x年3月分流至北京物业山东分公司平安管理部任保安员至今。我是个退伍军人，酷爱保安工作。在工作中我主动发扬部队的优良作风，充分发挥党员的模范带头作用，在公司领导和同事们的关切帮助下，我仔细学习，不断丰富自己的保安学问，进一步提升自身素养，增加工作阅历，不遗余力履行保安职责，兢兢业业服务物业客户，赢得了大家的广泛认可。参与保安工作6年来，我5次被物

42、业公司评比为“优秀员工”。为更好地发扬自身优势，履行安保职责，服务公司发展，我决心竞聘公司保安班长的岗位。我认为，保安班长是公司与保安员之间的一座桥梁。保安班长的岗位特别重要，必需仔细地履行好班长的岗位职责。一是，作为一名保安班长，要正确理解领导下达的每一项指令，听从领导，听从指挥，刚好把安保任务传达到队员，同时把队员合理化建议，刚好汇报给领导，主动做好工作之间的沟通。二是，作为一名保安班长，要严以律己，事事带头，要求队员做到的，自己先要做到；要求队员遵守的，自己先要带头遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成领导支配的各项工作。三是，作为一名保安班长，要坚持学习遵守公司的各项规章制度和保安行为准

43、则，让业主满足，让公司领导满足。敬重的公司领导，我决心竞聘保安副班长的岗位，特此提交竞聘报告。敬请公司领导批阅！假如我能竞聘上岗，我会更加发挥优势，扬长避短，尽职尽责地干好保安班长的工作；假如不能竞聘上这一岗位，我也决不灰心，我会在今后的工作和学习中加倍努力，进一步提高自身的素养的和保安实力，力争下次竞聘胜利！再一次感谢公司领导！竞聘申请人：刘二一x年六月三日企业班长竞聘演讲稿 篇十一敬重的各位领导、各位同志：大家好，我竞聘的岗位是企业班长。我之所以鼓起志气参与班长的竞聘，首先缘于我对更好的服务宝钢事业的酷爱和执着。我信任，一个人，只要他执着地爱自己的事业，他就肯定能把他的事业做好。我有过一些

44、基层管理工作经验，积累了一些工作阅历。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当作一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。当然，我更清晰，成果也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞聘去实现人生的价值。假如我能竞聘胜利，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作看法、进取的工作精神，专心、用情、用才智干好本职工作。loCalhOST并努力做到以下几点：一、服务奉献，勇争一流要把更好的服务宝钢放在首位。我始终认为

45、当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。它告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。二、团结同志，虚心学习天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。三、严于律己的优良品质我信奉严于律己的处世之道。既要维护领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟

46、的深厚感情，受到了工友们的爱戴；我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。我觉得，没有目标的生命是灰暗的生命，没有目标的人生是残缺的人生！要先事业胜利，就得有个明确的目标，并专著于它，清晰地相识它，目标锁定了奋斗轨迹，因此，这一神圣的目标将我带上了这舞台。能参与今日的竞选，自我感觉条件有三：一、是我有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的爱岗敬业的良好品质。二、是我有虚心好学、开拓进取的意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。为适应

47、公司的发展和自身学历的须要，xx年通过公司支配的3个月中级工培训,成功取得了中级工证书。并且利用业余时间就读于上海电大工商管理大专专业，分别在xx年12月取得了上海市计算机应用实力考核证书、xx年12月取得了上海市工商管理者资格证书。三、是我具备肯定的管理实力。我在从事基层管理工作以来，注意管理的方式方法，所管辖区域从未出现过大的事故。记得王主任讲过“打铁还需自身硬”，假如说我还具备参加本次竞聘的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热忱激励。那么如何做好一个合格又称职的班长呢，我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，仔细履行好本职工作，详细概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个做到”。“一个原则”就是为更好的服务宝钢以及为领导分忧解难并且出谋划策为原则，来作为全部工作的动身点。“二个中心”就是围绕服务宝钢与现场管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和队伍的整体素养。“三个做到”就是：第一、全面提高自己的综合素养，管理上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、不负众望，不辱使命。其次、锐意进取、做到创新不变，与时俱进，全面推动各项工作上台阶上水平。第三、妥当