职场哲理小故事.docx

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1、职场哲理小故事篇一：三个职场哲理小故事 三个职场哲理小故事 三个职场哲理小故事 1: 劳碌的农夫 有一个农夫一早起来，告知妻子说要去耕田，当他走到40号田地时，却发觉耕耘机没有油了；原本准备立即要去加油的，突然想到家里的三四只猪还没有喂，于是转回家去；经过仓库时，望见旁边有几条马铃薯，他想起马铃薯可能正在发芽，于是又走到马铃薯田去；路途中经过木材堆，又记起家中须要一些柴火；正值要去取柴的时候，望见了一只生病的鸡躺在地上这样来来回回跑了几趟，这个农夫从早上始终到太阳落山，油也没加，猪也没喂，田也没耕明显，最终他什么事也没有做好。 点评：做好目标设定、安排和预算是执行的基础。做好时间管理是提升执行

2、效率的保障。 2: 买复印纸的困惑 老板叫一员工去买复印纸。员工就去了，买了三张复印纸回来。老板大叫，三张复印纸，怎么够，我至少要三摞。员工其次天就去买了三摞复印纸回来。老板一看，又叫，你怎么买了B5的，我要的是A4的。员工过了几天，买了三摞A4的复印纸回来，老板骂道:怎么买了一个星期，才买好？员工回：你又没有说什么时候要。一个买复印纸的小事，员工跑了三趟，老板气了三次。老板会摇头叹道，员工执行力太差了！员工心里会说，老板实力欠缺，连个任务都交待不清晰，只会支使下属白忙活！ 点评：有效地提高执行力，在一般状况下首先要进行充分地沟通，对完成目标任务取得较为一样的认同。 3: 谁去给猫挂铃铛 有一

3、群老鼠开会，探讨怎样应对猫的攻击。一只被认为聪慧的老鼠提出，给猫的颈项上挂一个铃铛。这样，猫行走的时候，铃铛就会响，听到铃声的老鼠不就可以刚好跑掉了吗？大家都公认这是一个好办法。可是，由谁去给猫挂铃铛呢？怎样才能挂得上呢？这些问题一提出，老鼠都张口结舌了。 点评：科学合理的战略部署是执行的前提！战略假如脱离实际，就根本谈不上执行。 篇二：2022年职场人必读的10个经典励志小故事 职场人必读的10个经典励志小故事，献给身在职场的你 互联网时代，给我们工作生活带来了很大的便捷，可以干脆在网上下载资料帮助我们解决工作生活中遇到的问题。-只因有你 引导语：人都是有惰性的，不管我们做的是什么工作，有一

4、天也会因为忙劳碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丢失了信念！所以，身在职场，我们须要的是不断的激励自己，给自己加油。职场人必读的10个经典励志小故事，献给职场的 你，从故事中感悟和体会，接下希望能对您有所帮助！ 【1、强盗师徒】 有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤 子都跑掉了。好不简单甩掉了警察，两人上气不接下气，瘫倒在地上。 良久，惊魂稍定，徒弟说：“师父啊师父，要是这个世界上没有警察，该有多么美妙啊！”师父骂道：“放屁！要是没有警察，我们还有饭吃吗？！”徒弟大惑不 解。师父“语重心长”地说：“你只知其一不知其二啊！你想想，假如没有了警察，是不是大家都敢去偷、

5、去抢了？正因为有了这些警察，把那些能人拦住了，我们 才有生存空间啊！和他们相比，我们算什么东西？有什么本领啊？我们不就是仅仅靠着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗？有了警 察，才有我们 啊！没有警察，哪里有我们的好日子过啊！” 你看胜利人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没 有看到贼挨打”，没有看到他们为胜利所流的汗水、泪水，甚至鲜血！即使，你看到了“贼挨打”，你也只情愿做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好 事！上面那个老强盗的阅历，我们是可以好好借用一下的。 只要有一点点志气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。 【2、食人】 两个食

6、人族到某公司上班，老板说：“假如你们在公司吃人，立马开除！”三个月下来大家相安无事，突然一天老板把这两个人叫到办公室大骂一顿：“TMD， 叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不用来上班了！”两食人族整理东西离开，出门时一个忍不住骂另一个：“告知过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们 每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今日就被他 们发觉了！” 【3、忠诚的狗】 小狗汤姆到处找工作，劳碌了好多天，却毫无所获。他没精打采地向妈妈诉苦说： “我真是个一无所取的废物，没有一家公司肯要我。” 妈妈惊奇地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、一百零一灵鸟和猫呢？” 汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网

7、络，一百零一灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教 育的经验和文凭。” 妈妈接着问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢？” 汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下 蛋。和他们不一样，我是什么实力也没有。” 妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教化，本事也不大，可 是，一颗真诚的心就足以弥补你全部的缺陷。记住我的话，儿子，无论经验多少 磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。” 汤姆听了妈妈的话，用劲地点点头。 在历

8、尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌高校的毕业生，也不懂外语，凭什么给他 那么高的职位呢？” 老板冷静地回答说：“很简洁，因为他是一只忠诚的狗。” 【4、弥勒佛】 去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不 同的庙。 弥勒佛热忱欢乐，所以来的人特别多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依旧入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸， 太过肃穆，搞得人越来越少，最终香火断绝。 佛祖在查香火的时候发觉了这个问题，

9、就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责 财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派蒸蒸而上景象。 其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需珍贵宝剑，摘花飞叶即 可伤人，关键看如何运用。 【5、多听少说】 曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝兴奋坏了。可是这 小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？ 皇帝想了很多的方法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎 么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？ 最终，有一位退位的老大臣说他有方法。 皇帝将使者请到大

10、殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。其次个金人的稻草从嘴巴里干脆掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！ 使者静默无语，答案正确。 这个故事告知我们，最有价值的人，不肯定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，原来就是让我们多听少说的。擅长倾听，才是成熟的人最基本的素养。 【6、习惯】 父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有阅历，坐镇驾车，山路坎坷， 弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提示道：“爹，转弯啦！” 有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不愿转弯，儿子 用完各

11、种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛纹丝不动。 究竟是怎么回事？儿子一百零一思不得其解。最终只有一个方法了，他左右看看无人， 贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！” 牛应声而动。 牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个胜利的人晓得如何培育好的 习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。 【7、兔子与乌鸦】 一只乌鸦坐在树上，成天无所事事。一只小兔子望见乌鸦，就问：“我能象你一样成天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是，兔子便坐在树下，起先休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子?并 把它给吃了。 这个故事的寓意是?要想坐在那里什么也不干

12、，你必需坐（做）得特别特别高。 【8、小鸟与牛粪】 一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它 身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太暖和了。牛粪让它渐渐缓过劲儿来了！它躺在那儿，又温煦又快乐，不久就起先兴奋地唱起歌来了。更多精彩日志请添加：七九二一六九六九，一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个原委。顺着声音，猫发觉了躲在牛粪中的小鸟，特别灵敏地将它刨了出来， 并将它给吃了！ 这个故事的寓意是： 1、不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。 2、不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的挚友。

13、3、而且，当你陷入深深的屎堆当中（身陷逆境）的时候，闭上你的鸟嘴！ 【9、分粥的故事】 有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。 一起先，他们抓阄确定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们起先推选出一个道德高尚的人出来分 粥。强权就会产生腐败，大家起先挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家起先组成三人的分粥委员会及四人的评比委 员会，但他们经常相互攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最终想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为了不让自己 吃到最少的

14、，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家 快欢乐乐，和和气气，日子越过越好。 同样是七个人，不同的安排制度，就会有不同的风气。所以一个单位假如有不好的工作习气，肯定是机制问题，肯定是没有完全公允公正公开，没有严格的奖勤 罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导须要考虑的问题。 【10、渺小】 战国时期魏惠王因为齐威王违反了盟约，所以想要发兵攻打齐国。身为国相的惠施为了劝导魏王息兵，请来了国都的一位贤士戴晋人。戴晋人见了魏王问道：“关 于蜗牛，君王知道吗？”魏王说：“知道。”戴普人说：“蜗牛长着两只触角。左面的角上有一个国家，称为触氏；右面的角上有一个国家，称为蛮氏。为了争夺领 地，两国交

15、兵开战，伏尸数万，胜者追了十又五天，才收兵回营。”魏王不以为然地笑说：“这不都是虚假之言吗？”戴晋人说：“不是虚假之言，不信的话，我来 为你论证一下：以君王看来，四方上下有穷尽吗？”魏王说：“没有穷尽。”戴晋人又问：“人的心巡游过无穷无尽的宇宙之后，返回到人世，可不行以说人世渺小 到了似有似无？”魏王说：“对。”戴晋人紧跟着又问：“人世既然渺小到了可有可无的地步，而魏国只是人世间的一个很小的地方，国都又是魏国之中很小的一块 地方，君王又是国都中很小的一个形体，那么，相对于 篇三：举荐7个经典的职场励志小故事 举荐7个经典的职场励志小故事 在一些职场励志小故事中，我们可以从中学到许多学问。那么现

16、在有哪些值得举荐给职场人士看的励志小故事。下面共享7个经典的职场励志小故事。职场励志小故事一：忠诚的狗 小狗汤姆到处找工作，劳碌了好多天，却毫无所获。他没精打采地向妈妈诉苦说：“我真是个一无所取的废物，没有一家公司肯要我。” 妈妈惊奇地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、一百零一灵鸟和猫呢?” 汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，一百零一灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教化的经验和文凭。” 妈妈接着问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?” 汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么实力也

17、没有。” 妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教化，本事也不大，可是，一颗真诚的心就足以弥补你全部的缺陷。记住我的话，儿子，无论经验多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。” 汤姆听了妈妈的话，用劲地点点头。 在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌高校的毕业生，也不懂外语，凭什么 给他那么高的职位呢?” 老板冷静地回答说：“很简洁，因为他是一只忠诚的狗。” 职场励志小故事二：多听少说 曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把

18、皇帝兴奋坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值? 皇帝想了很多的方法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最终，有一位退位的老大臣说他有方法。 皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。其次个金人的稻草从嘴巴里干脆掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者静默无语，答案正确。 这个故事告知我们，最有价值的人，不肯定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，原来就是让我们多听少说的。擅长倾听，

19、才是成熟的人最基本的素养。 职场励志小故事三：习惯 父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有阅历，坐镇驾车，山路坎坷，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提示道：“爹，转弯啦!”有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不愿转弯，儿子用完各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛纹丝不动。 究竟是怎么回事?儿子一百零一思不得其解。最终只有一个方法了，他左右看看无 人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦!” 牛应声而动。 牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个胜利的人晓得如何培育好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。职场励志小故事四：兔子与乌

20、鸦 一只乌鸦坐在树上，成天无所事事。一只小兔子望见乌鸦，就问：“我能象你一样成天坐在那里，什么事也不干吗?”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢?”于是，兔子便坐在树下，起先休息。突然，一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子?并把它给吃了。 这个故事的寓意是?要想坐在那里什么也不干，你必需坐(做)得特别特别高。 职场励志小故事五：分粥的故事 有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一起先，他们抓阄确定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们起先推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家起先挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小

21、团体乌烟障气，高尚的人也腐败了。然后大家起先组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会，但他们经常相互攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最终想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快欢乐乐，和和气气，日子越过越好。 同样是七个人，不同的安排制度，就会有不同的风气。所以一个单位假如有不好的工作习气，肯定是机制问题，肯定是没有完全公允公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导须要考虑的问题。 职场励志小故事六：辞职 A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道：“我举双

22、手赞成你报复!破公司肯定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么?B说：“假如你现在走，公司的损失并不大。你应当趁着在公司的机会，舍命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，特别被动。”A觉得B说的特别在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了很多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦!A淡然笑道：老总跟我长谈过，打算升我做总经理助理，我短暂没有离开的准备了。 其实这也正是B的初衷。一个人的工作，恒久只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的实力大于位置，才会给你更多的

23、机会替他创建更多利润。 职场励志小故事七：金人 曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝兴奋坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了很多的方法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最终，有一位退位的老大臣说他有方法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三 根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。其次个金人的稻草从嘴巴里干脆掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者静默无语，答案正确。 这个故事告知我们，最有价值的人，不肯定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，原来就是让我们多听少说的。擅长倾听，才是成熟的人最基本的素养。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页