2023年浅谈班级管理论文(6篇).docx
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1、2023年浅谈班级管理论文(6篇) 无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织实力。写范文的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 浅谈班级管理论文篇一 忠于职守,全面贯彻党的教化方针,切实落实我校的各项工作。 1、开学初仔细做好班主任工作安排,做到学期工作有目标、有重点、有安排、有总结、有实效、有创新、有特色。 2、按学校或各处室要求,刚好落实完成各项常规工作(含造表册)或临时性工作。 3、学校组织的各科竞赛成果显著,各项集体活动主动参加并完成较好。 4、班主任所在班级至少有一次
2、获得五星级班级称号,并且一学期评比总分在同年级中居前4名。 5、班主任所在班级教学质量考核分应在同年级、同学科中居中上游水平。 6、班级财务无人为损坏现象。 全体班主任 1、“十佳班级管理标兵”每学期评比一次。 2、采纳年级组举荐,各年级组将符合条件的老师举荐3名,产生候选名单。 3、教育处、少先队依据候选人的工作业绩、事迹材料进行初评,上报学校行政会探讨确定,每学期评出十名校级“班级管理标兵”。 1、校级十佳“班级管理标兵”由学校统一颁发荣誉证书和奖金100元。 2、在学习、评职、晋级、评先等问题上予以优先。 1、发生流血、斗殴,造成重大平安事故。 2、体罚或变相体罚学生,反映剧烈,造成肯定
3、影响。 3、本班内有群体巧取豪夺、偷窃等行为。 4、巧立名目,擅自乱收费。 5、“星级班级”评比中连续三次被评为二星级班级。 6、破坏学校公物(如宣扬字画、文化柱、宣扬长廊等)情节严峻。 浅谈班级管理论文篇二 班级是构成学校的基本单位,学校的各种目标、制度、安排等都靠班级详细实施,学校工作的优劣是由各项班级工作来体现的。各班级要贯彻执行“育人为本,德育为首,教学为主,五育并重,全面发展”的原则,发挥“团结、自觉、拼搏、争先”的精神,仔细落实学校的各种目标、安排和规章制度,做好各项工作,为掀起班级间比、学、赶、帮的热潮,特制定本制度: 1、要把德育工作放在首位,仔细落实“尊师守纪,严谨求实,勤思
4、敏学,百花争艳”的学风和“团结、自觉、拼搏、争先”的精神,主动参与学校组织的各种政治活动(包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿状况等);团会、班会活动及其他活动开展正常。 2、班委、团支部干部班子健全,分工明确,团结协作,要有为同学们服务的意识,有事业心、责任心,战斗力强,必需能圆满完成学校、班主任及任课老师交给的任务,常常刚好地向学校和班主任汇报班组工作状况。 班主任要常常指导班干部工作,不断访谈学生,走访家长,耐性教化,严格要求。 1、每天由值日小组轮番打扫室内外卫生,每周进行一次大扫除。 2、教室卫生: (1)全天保持地面无纸屑、无杂物、无泥土。 (2)教室内无积存垃圾,无卫生死角。
5、(3)卫生工具、桌椅及桌面书籍、学习用具摆放整齐,桌面常常清洁无污垢。 (4)墙壁要保持光亮雪白,无污渍、无球印、无鞋印、无乱写乱画,墙壁文件要用透亮胶布集中张贴,要求整齐美观,国旗、锦旗、奖状整齐,空中无灰网。 (5)讲台、讲桌干净整齐,每堂课后立刻擦净黑板,不在黑板上乱涂乱画,刚好清除黑板边的粉尘。 (6)垃圾要倒到垃圾池,垃圾池外不能有漏洒。 3、不乱扔纸屑、杂物,不随地吐痰。 4、不向窗外投掷杂物、倒水,不在教室内做体育活动以及其他可能影响别人学习或卫生的活动。 5、室外清洁区地面要干净,无杂物。 6、个人卫生要做到勤换衣服,勤洗澡,勤剪指甲,勤理发。 1、每天学生要在规定时间内到校,
6、放学后刚好离校不逗留。 2、学生请假必需履行请假、销假制度。 3、每次预备后,学生不得离开教室,学生会检查人数以及班级稳定状况。 4、每逢集会或重大活动,队伍集合要快、齐、静。 5、学生在校言行必需恪守中学生守则、中学生日常行为规范。 (一)卫生清扫 1、每天上午和下午各班值日生要按时进行清扫。 2、教室内地面清洁,桌凳摆放整齐,物品摆放有序。 3、教室、走廊要清扫干净。 4、室外要保持无泥土、乱石、纸屑和杂草。 5、垃圾要清倒到垃圾池内。 (二)上学和放学 1、按时到校,不迟到,不旷课,有事或生病要请假,请假条回执单要有家长签名。 2、放学要按时回家,不在路上无故逗留。 3、上学和放学回家走
7、路要遵守交通规则。 (三)上课 1、每节课提前2分钟做好课前打算,安静坐好,顺和气扬,等候老师上课。 2、上课时要坐姿端正,仔细听讲,紧跟老师授课节奏。 3、敬重老师的劳动,严守课堂纪律。 4、上课要做到“三个一”(身离桌一拳,眼离书一尺,手离笔尖一寸)、“三快”(思维快,记笔记快,作练习快)。 5、室外课(体育、试验课)要提前2分钟排队到上课场地。 浅谈班级管理论文篇三 目标:好行为、好习惯,共创好班风、好成果。 原则:做该做的事,说该说的话。 1、班里的事,事事有人做,班里的人,人人有事做; 2、班里的事,事事做得好,班里的人,人人要进步。 班级管理工作主要靠班主任和班委会成员共同努力以及
8、班级同学们的亲密协作。俗话说“无规则不能成方圆”,为了给同学们创建一个开心的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使高一、十四班成为一个团结优秀的集体,特建立此精细化班级管理制度。 班级公约 1、准时到校,衣着整齐,手指甲剪干净,课桌整理好。 2、合理支配晨读时间、按要求预习新课并完成老师要求背诵内容。 3、仔细做好每天的卫生值日工作,放学后刚好关好门、窗,并按时回家,不在校内校外逗留、玩耍。 4、听课用心,主动思索问题,仔细完成各项作业,字迹清晰端正,不拖拉。 5、仔细上好每一节课,自觉遵守课堂纪律,老师不在更要遵守纪律,不喧哗、说笑、打闹。 6、整队做到快、静、齐,跑步、做操时,动作
9、要标准到位,节奏正确,集会时遵守会场纪律,不喧哗、吵闹。 7、课间及午休时间提高平安意识,不做危急嬉戏,不追逐、打闹,上下楼梯靠右走,不冲撞,不拥挤。 8、见到老师主动打招呼,与老师交谈看法恳切,同学之间团结互助,不说脏话、粗话,不打架,不骂人。 9、保持中学生良好形象,不在课桌或墙壁上乱涂乱画,要爱惜绿化,注意环保。 10、性格开朗,勇于竞争,主动参与各种集体活动,为班争光,做一个自信、坚毅、有集体荣誉感的小主子。 班级精细化管理扣分制度 学习方面: 1、作业没按时完成一次扣2分。 2、作业质量特殊差扣1分。 3、考试一次不合格扣5分。 文明行为方面: 1、和别人吵架扣5分,打架情节轻的扣1
10、0分,情节重的扣15分。 2、到校外上网、玩嬉戏扣10分,若还发生了重大事故,再加扣10分。 3、在校内或校外偷盗或干其他特大坏事,影响集体荣誉的扣20分。 其他方面: 1、无故缺课扣10分。 2、没仔细刚好做好值日工作扣1分。 3、随地乱扔垃圾、说粗话、脏话,一次扣1分。 4、不出操或集会时打闹说笑,很不仔细的扣1分。 5、按时进班级者、不仔细听讲者,每人次扣2分。 6、手指甲长、课桌乱、做眼保健操不仔细分别扣1分。 7、上课时严峻不遵守纪律,被老师多次点名指责扣5分。 8、随意破坏公物者,每人次扣10分,并罚款十元;班级干部不能以身作则,不称职者免去职务,并扣10分。 9、老师不在的自习课
11、上,大声喧哗、吵闹,影响其他同学学习的扣5分。 10、早读不仔细,上课发呆,有意捣乱,被指周老师记名者每人每次扣2分。 11、上课随意探讨、说话、嬉笑、起哄、睡觉、看课外书者,每人每次扣2分;上课因讲话或不用心听讲等缘由而被老师点名指责者每次扣3分,并要向老师认错;全班被公开指责的,每人扣5分。 12、自习课不能喝水、吃东西;不得大声喧哗;不得随意进出,随意上wc;不准传纸条,违反者一次扣2分;不听从值日干部管理并顶撞、辱骂值日干部管理者每次扣5分(被班干部或老师记名的每人次扣3分) 13、带嬉戏机手机、小灵通、随身听(mp3、mp4)到班级者,除没收外,每人扣5分。 14、看不良书刊,上网吧
12、、嬉戏机房,吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等严峻违反校纪校规的,每次扣10分,写自我指责书,向全班宣读,并通知家长。 15、不穿校服者,每件每人次扣2分;不团结同学,搞分歧者扣10分;学校每扣1分这里扣5分;谈对象、异性间不正常交往扣20分。 班级精细化管理加分制度 1、考试一次达到优秀(90分以上)加5分;考试比上一次进步加2分。 2、每做一件好人好事加1分,被学校表扬者加10分。 3、代表班级参与校内外竞赛获奖,第一名加15分,其次名加10分,第三名加5分。 4、全月无违反纪律者加5分。 5、班委干部、科代表、组长每学期每人加10分。 6、课堂上被老师公开点名表扬者,每次加2分;全班被公开表扬
13、,则每人加5分。 奖惩状况半学期公布一次,每位同学的基本分为100分,期末品德评定以此为依据。90分以上为优秀;70分以上为良好;60分以上为及格;60分以下为不及格,不及格的同学写自我指责书,并要家长签名。每个学期末,将依据每个学生的德育分总和,加上职务嘉奖分和集体嘉奖分的总和由高到低评定德育优秀、良好、及格,并据此评定杰出中学生、三好生、优秀学生干部等。 浅谈班级管理论文篇四 1、每人每天基本分20分。扣分和加分均在此基础上进行加减。 2、评比内容分为学习、纪律、卫生、思想、其它等五方面,学习包括交作业、上课学习状态、背诵等与学习有关方面;纪律包括自习、课堂、课间纪律,上课迟到、班级扣分、
14、值日生纪律、集体活动纪律等与纪律有关的方面;卫生包括值日生值日是否仔细、是否扣分、自己座位四周的地面卫生、个人卫生、大扫除等与卫生有关的方面;思想包括个人修养、言谈举止、思想是否上进等与思想有关的方面。 3、组长负责监督、检查并记录,每一项做的不对的要扣掉2分,做的突出的要加1分,受到指责的扣掉2分,表扬的加1分。 4、结合小组管理方案,每天评出的最优秀小组的组员每人在当天成果中加4分。 5、评比方式:从5月9日起先实施,每天累计分数,填到相应的各人表格中。 期末累计起来评出3个等级,在期末酌情赐予嘉奖。 前30名同学将参与本学期暑假的活动。 期末学校及班级的各项评比将以个人评比各项分数作以参
15、考。 1、小组管理主要以累计时间的方式进行的评比,累计的时间以看课外图书的方式进行嘉奖。负责人由班长李月进行监督、检查、记录。主要是以放时间卡的形式进行记录。 2、内容包括上课、课间、自习纪律、交作业、收作业、课间迟到现象、桌椅摆放、收钱快慢、是否收齐、小组卫生、上课听课状态等。 3、小组受到表扬一次累计5分钟。受到指责一次扣掉10分钟。 4、假如累计达到45分钟,可以在适当的时间嘉奖一节课看书,用过的时间就将相应的时间卡拿掉,剩余时间接着累计留到下次,时间用过就作废,此时间只能用作看图书,不行做他用。 5、平常积累的时间可以通过看图书作为嘉奖,也可留下不用,期末将剩余时间进行评比,时间最多的
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