办公室季度工作汇报（共19篇）.docx

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1、办公室季度工作汇报（共19篇） 篇：办公室二季度工作汇报2023年二季度办公室工作状况汇报 一、党务工作1、依据上级党组织的要求，做好新增党员郭光武同志转入建档和县总工会党组织和工作者信息上报和存档工作，明确了党务干部工作分工，叶祥玉部长为宣扬委员、吴锡荣部长为保密员、杨玉英副主席为纪检委员、宋为亮同志为组织员，完善县总工会机关党员花名册，党员发展状况，通过摸底和做工作，目前还没有收到年轻同志的入党申请书，依据上级党组织和领导要求，力争今年发展1名新党员。2、根据党员月工资收入基数和缴纳党费比例，对机关支部22名党员党费缴纳基数进行了核算，2023年应缴纳党费数为3052.6元，已上报县直属党

2、工委。3、开展了机关在职党员2023年度公开承诺，6月底，结合“面心实”活动的开展，对相关企业的困难党员进行了慰问，慰问困难党员名，慰问金元。4、做好了基层党建工作典型示范项目申报工作，六月份中旬，周主任参与了县委系列先进党组织举荐评比协调会，县总工会机关党建工作得到上级一样认可，有望被评为“先进党支部”。“七一”前夕，召开了 2023年县总工会机关党支部创先争优活动暨优秀共产党员表彰会，评比出了3名县总工会机关优秀中共党员。5、6月4日，经支部大会全体党员举手表决通过，举荐郭光武同志为县总工会机关支部委员会委员候选人，经书面请示报告，已得到县委党总支的批复，目前，县总工会中共党员22名（在职

3、党员12名，退休10名），支部委员6名，为今后更好地开展党务工作打下了良好基础。二、政务工作根据县总工会各部室2023年工作支配，较好地完成了办公室相关的各项工作。1、根据县委、县政府和县效能办的要求，制订出台了县总工会2023年“整风提效”暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案，制作了活动宣扬专栏，组织了干职工进行考学并进行了考学成果通报，制订了自查自纠整改实施方案，开展自查自纠整改等相关工作，刚好向效能办活动资料报送。在我会“整风提效”活动领导小组的领导和活动办工作人员的共同努力下，6月中旬，根据县效能办下发关于做好迎接全省干部作风整治活动督查的紧急通知要求，我会活动办工作人

4、员主动主动整理、收集活动资料，在效能办“整风提效”活动半年督查中，我会开展的“整风提效”活动得到了督查组领导的认可和较好的评价。2、继2023年我会被评为县级文明单位以来，接着开展了市级文明单位创建工作，根据县总工会2023-2023年创建市级文明单位实施方案步骤和要求，开展了一系列创建工作，今年4月份，接到县文明办对申报市级文明单位创建考核验收的通知，我们根据“三个一”的要求，完善了一个创建工作方案，修订了一套相关制度，整理了一套完整资料，全力做好市文明单位创建考核迎检打算工作，得到了县文明办的充分确定，今年我会市级文明单位很有希望一次性创建胜利。3、为使我会各项工作有序开展，完善、制订了一

5、系列的文件和制度。一是下发了县总工会领导成员分工和机关部分干部职工人事分工调整文件。二是修订完善了2023年县总工会“争先进位”工作实施看法、重点工作责任制和市总对县（市、区）全年目标管理考评任务分解等文件。三是为使我会各部室等单位工作明确详细化，根据领导要求，对各部室全年工作按月进行了细化和支配。四是向全县各基层工会和机关各部室下发了2023年进一步加强工会新闻宣扬和信息报送工作的通知，平常注意抓好各级网站、报刊杂志和邮箱等渠道的信息刊登和基层报送信息状况的统计。二季度在互保办供应的互保专项工作信息稿件的基础上，编辑了一期武宁工会信息互保工作专刊并下到各基层工会。4、根据重点工作责任制的支配

6、，开展了“面心实”下基层调研活动，深化到昂泰、巨通、明星、晨阳等企业进行了调研和走访慰问，对5个“面心实”活动调研小组调研的状况进行了汇总，并一直我县开展“面心实”调研活动的市调研组供应了相关的状况。5、5月份，在全体干职工的努力下和协作下，顺当筹备召开了县总十七届十二次全委（扩大）会，做好了相关的会务工作，协作帮助做好了县群团工作相关工作。6、帮助做好了我会举办的2023年职工“两球”竞赛和在工业园举办的节能灯技能比武大赛。7、招工工作。全力协作招工小分队做好工业园区企业招工工作，目前通过招工办初步核定的有16人（刘喜8人、周主任4人 本人4人）。8、干职工工资的调整、住房公积金单位和个人缴

7、纳比例整改，玻璃幕墙排查状况上报，单位公务员和股级干部信息采集上报工作等，志愿服务队的组建等。第2篇：一季度办公室工作汇报一季度办公室工作状况汇报市人大常委会办公室 （2023年5月21日）各位领导，各位同仁：在人大常委会各位领导和各委室及机关全体同仁的高度关注与大力支持下，在人大常委会分管领导匡主任的悉心指导和有力督促下，经过办公室人员的共同努力，今年一季度，办公室的各项工作任务均完成得比较精彩，其职能作用得到了较好的发挥。现将有关状况简要向领导和同志们汇报如下。一、任务完成及作用发挥的状况。1调整和理顺了管理格局与工作思路。坚持一级向一级负责的原则，重大事项逐级请示报告，常规事宜按惯例处理

8、；内部既分工又合作，相互拾遗，相互补缺，工作的死角死面越来越小。2进一步明确了办公室人员的工作职责。针对长期以来办公室正副主任分管工作不太详细及人员有所变动的实际，办公室召开特地会议对每位工作人员的详细职责进行了划定和明确。比如，文秘、宣扬、档案、工会、政工人事、综治等工作由副主任吴景军分管，信访、值班、老干、计生、创卫等工作由副主任李卫平分管，办公室主任主持全面工作，并详细分管党务、财务和后勤等工作。同时，每项工作都明确到了详细的人员落实。 1现在办公室人员的分工更加合理，职责更加明确了。3仔细做好各种会议的筹办工作。一季度先后筹办了第20次和第21次常委会议，第26次和第27次主任会议，筹

9、办了全市人大工作会议。还多次为主任扩大会议、常委会议预备会议和机关各种类型的会议供应了服务。4细心策划和组织迎新春活动。一季度正值新春佳节期。办公室依据常委会领导的指示，策划和组织了机关退休干部迎新茶话会、机关干部及家属新春团拜会、纵向横向慰问等活动。活动的支配比较合理，参加人员热忱较高，收到的效果也比较好。5主动为强化机关管理献计出力。广泛收集看法，不失时机对机关管理制度进行了修订，使其操作性、针对性更强了。对机关内务清理进行了督促，为改善机关工作条件，规范内务管理作了努力。6为保证机关正常运转做了应当做的工作。遵照领导叮嘱，主动联系和沟通，确保了机关正常运转经费的到位。7仔细做好岁末年初各

10、线迎检工作。仔细打算、主动应对各线检查，尽量让检查组满足。8协调作用和服务功能发挥较好。与各委室亲密协作，协同工作，合作比较开心。信访、值班、办文、政工人事、接待等各项工作有序推动，没有出现大的失误。9较好完成了常委会及其领导交办的其他各项工作。对临时交办的事宜都能仔细去办，尽量达到满足要求。二、存在不足与亟待改进的方面。1被动应付的情形仍旧存在。仍旧习惯于领导支配做什么就去做什么，工作缺乏超前意识和主动性。2对外协调作用发挥欠充分。对外联系很少主动出击，日常联系也不常常。3宣扬力度有待进一步加大。机关虽然定期编发了内刊（人大工作通讯），对人大工作和人大制度作了一些宣扬报道，但是，我们的宣扬稿

11、件被上级刊物采纳极少，主要是没有撰稿和投稿。几点建议或提请探讨的问题。1专项活动经费的运用与管理问题。依据工作的须要，人大常委会机关的专项活动越来越多，专项活动经费的额度也在逐步增大。建议进一步加强专项经费的运用管理，尽可能做到运用规范合理，防止出现违纪违规问题发生。2机关对外工作任务的分担问题。机关对外的工作任务较多，也较杂。人大办公室的运行模式与市委办公室、政府办公室及部门单位的办公室有肯定的区分。建议改进一下做法，变一办公室“一家应对”为“机关统筹支配，委室联手对接”模式。如，依法治理工作、创卫工作，招商引资工作等，可以考虑由其他委室的人员详细负责。3办公室人员外出学习考察的问题。办公室

12、的人员较多，很简单被当做包袱，或者被忽视。诚心希望得到各位领导和各委室的关切与支持。4新闻宣扬稿件撰写和投送的问题。建议或希望各委室和机关干部都 3主动撰写宣扬人大工作和人大制度的稿件，消息、新闻、报告文学、理论文章均可。可以由办公室统一向上级刊物投送。第3篇：办公室工作汇报办公室工作汇报一、养老保险工作：4月份起先公司将转正满1年以上员工上养老保险、工伤险和意外险。除养老保险由个人拿一小部格外，其它险种均由公司全额担当，交纳此三项保险，公司将为每名参险员工每月增加支出四佰多元，换名话说，相当于每位员工转正一年后每月增加四百多块钱的工资。这不仅体现了公司的经济实力，也表明白公司对聘任大家的诚意

13、。二、物资配发工作：1、服装配发，为东光凤凰城全员；南皮御景花园保安；帝豪客服、保洁；盘古新城修理工、保洁等刚好配发了服装，由于目前库存服装断码，还有部分项目的服装没有配发到位，我和李助理正主动联系生产厂家，不久就会到货，到时我会刚好发放给各项目。2办公用品配发，今后各项目如需办公用品，请刚好与物业部尹颖申请，以便于随时到位。3、其它物资配发，对于一些办公室不常备的物资，请各部门、各项目刚好打呈报，以便于我们刚好购买配发。三、工资发放工作：各项目与会议议程一起领取的有一张工资表名单，3月份工资请大家根据我所做的表的名单依次来做，人员如有削减，在我给你们的表上画掉即可，如有新增，在表下空格处添加

14、即可，也就是说，以后做工资表人员排列根据我给的依次来做。由于刚刚入职不久，对于各项工作还不太熟识，工作中会有不少失误，真诚的恳请各位刚好给我指出，以利于我刚好弥补自己的不足，修正工作中的错误，以利于更好为各部门、各项目做好服务。感谢！2023年3月29日第4篇：办公室工作汇报办公室工作汇报2023年办公室工作在公司领导的正确领导和支持下，全体工作人员坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面实行科学发展观，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建设“*”现代化公司，主动开展反腐倡廉建设，助推公司的党风廉政建设工作的深化开展。紧紧围绕公司的工作重心，结合部门工作职责和工作安排，以“始于

15、业主需求，最终业主满足”的服务宗旨，以“领导放心、职工满足”的工作目标，充分发挥办公室的枢纽作用，为总体工作安排的实现发挥了作用。现将办公室的相关工作状况汇报如下：一、刚好做好公司平安工作会议的宣贯工作根据公司平安工作会议的支配和部署，我们结合工作实际，快速做好平安会议精神的宣贯和督办。在宣贯上，我们刚好印发平安生产年度工作报告和2023年平安督察工作分析报告会议文件，并在最短的时间内分发给各部门，保证了上级平安会议精神实行；在督办上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，帮助各部门对公司各重点部位进行平安检查，对查出的问题，制定措施，落实整改，将隐患歼灭在萌芽状态，为确保公司平

16、安工作有条不紊地绽开作出努力，起好办公室上情下达、下情上达的桥梁 1纽带作用。二、2023年主要工作1.做好档案管理工作档案工作是一项重要工作，在领导的关切和帮助下，公司在办公用房非常惊慌的状况下，挤出一间库房作为档案资料室，办公室配备了一名专职管理人员，刚好整理收集各部门形成的档案，根据要求归档入库。现共收录文档28册，会档800多册。为了使档案工作进一步正规化、规范化，我们根据档案工作的相关规定，做好应归档的文件材料的收集、整理。一是建立健全档案管理相关规定。在整理好案卷后，按归档制度要求移交档案室，严格履行交接手续，仔细填写登记表，做到移交书目完整；严格执行借阅制度，完备签字手续，确保归

17、档材料完整、归档刚好。二是严格遵守档案制度，在文档组卷、归档文件的装盒等方面统一材料标准、统一格式，按规范编目、编号、装订，做到了分类科学、装订规范、排列有序。在会计档案方面，依据我公司实际状况，建立了财档分类方案，按不同子公司名称、凭证、账簿、报表分类整理上架，做到了分类科学、装订规范、排列有序、查阅便捷。2.做好宣扬工作宣扬工作是办公室工作主要的工作之一，为全面、刚好、精确地展示我公司新举措、新成果，一年来，我们开展大量深化细致的宣扬工作，取得明显成效，为树立良好的企业形象、形成良好的工作氛围发挥了主动的作用。首先，加强信息报道工作。我们主动向市公司网站供应稿件，把它既当作企业正面宣扬，弘

18、扬企业正气，激励创优争先的平台，为公司经营管理工作供应强有力的精神动力和舆论支持。其次，开展多种形式宣扬。紧密围绕后勤企业中心工作开展立体宣扬，以展板、板报为主，把歌颂竞赛、义务鲜血、预防甲型流感等方面的活动制作成形式美丽板报，既宣扬活动的最新进展，也图文并茂地呈现了职工的精神风貌，起到了主动的宣扬效果。3.做好基础管理工作一是抓好贯标工作。组织全体文员仔细学习质量手册、作业指导书，刚好检查督促各部门做好各项服务的日检、周检、月检、考核表，仔细做好业主满足度调查，实行电话回访方式同业主进行沟通，从中了解物业服务中存在的不足，刚好改进服务。今年各物业分部依据贯标和创优的要求，发放业主满足度调查表

19、，经汇总统计，业主满足度达到98%以上。二是帮助基地做好省优复检工作。严格根据贯标文件要求，为使基础资料更具有充分性和有效性，制订了工作安排，目前*已通过省建设厅、市房管局等有关方面的复检，并顺当通过考评。回顾2023年度的工作，我们在主动努力地做好本职工作、取得肯定成果的同时，也还存在很多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，信息报道工作离领导的要求还有差距等等。对此，我们将在领导的正确领导下，主动主动地做好各项工作，充分发挥办公室的参谋、服务、管理作用，为公司的和谐、稳定、健康发展作出更大的贡献。三、2023年工作准备在新的一年里，我们要主动适应新形势的

20、要求，紧紧围绕办公室工作，以创新的精神完成好各项工作。1.仔细打算，扎实做好新大楼的入驻工作一是主动协作科技大楼筹建处做好新大楼启用工作，做好办公大楼设施、设备的接管验收及各类资料的归集工作。二是制定新大楼的接管方案。从人员聘请、培训、管理制度等方面进行了周密策划，力求物业管理更加规范、优质。三是在新大楼接管后，对大楼的管理实行新人员、新机制、新标准，实施科学有效的管理。主动做好接管后新大楼的创优打算工作，力争三年内迈出三大步，实现争创“市优”、“省优”、“国优”奋斗目标。2.加强员工技能培训，建设一支高素养的队伍新的一年，我们进一步推动贯标工作，加大对员工业务技能和服务意识的培训，尤其重视运

21、用理论指导工作实践实力的培育，使每位工作人员保持较好的工作状态，各项工作有条不紊的开展。一方面仔细学习政治理论，坚持用正确的思想武装头脑，树立起爱岗敬业、无私奉献的工作意识，做到思想不落伍，工作不掉队；另一方面常常开展理论文化业务学习和探讨，在增加自身业务素养的同时，努力培育理论结合实践的实力。首先，组织文员进行专题资料管理培训辅导，排查基础管理中的薄弱环节，基础管理水平和企业经济效益进一步得到提高。其次，组织各基地文员进行公文写作培训，对上报的各种汇报材料，严格根据公司办公室的规定，统一汇报材料的格式、字号、行距，使各类上报材料更加统一规范。3.推行长效管理，提升物业管理水平建立健全管理机制

22、，实行长效管理，一方面要制定一整套完善工作安排，凡事有计可循，做到日日有安排，月月有支配，人人有岗位，个个有职责，分工明确，责任详细；另一方面开展劳动竞赛，实行常态运作。月月制定竞赛安排，季季实行检查考评，同时，对在劳动竞赛中检查出来的问题，制定措施，限时整改，对不能处理的问题刚好上报领导，协调解决。4.主动开展行之有效的企业文化活动在开展主动向上的企业文化活动，通过一系列如劳动竞赛、文体竞赛、演讲竞赛等方面的活动，评比每月一星活动，弘扬、宣扬先进人物和先进事迹，为员工树立形象标杆，激发社会化用工的潜能，让形成主动向上的企业文化理念，构建和谐的工作氛围。办公室 一年一月十八日 二第5篇：办公室

23、工作汇报致 ：公司领导由 ：办公室报告主题 ：2月份工作及3月份工作安排 保密等级 ：一般日期：2023年02月28日一、2月份工作总结。1、做好职工监理施工单位人员培训工作。2、做好后勤服务工作。3、支配好新员工就餐和住宿问题。4、搞好车辆管理工作。5、做好职工考勤，每周公布审核工作，6、做好室内和办公室卫生工作。7、仔细做好资料发放和资料打印工作。8、完成办公用品的购买、发放和登记工作。二、3月份工作安排。1、接着搞好后勤餐厅工作，保证饭菜的干净卫生。2、接着搞好卫生工作。保持办公室内和宿舍内卫生。3、刚好完成办公用品的购买、发放和登记工作。4、做好文印和管理工作。5、做好职工考勤，每周公

24、布审核工作。6、完成领导交办的临时性工作。第6篇：办公室工作汇报办公室工作汇报办公室是作为综合服务的职能部门，其工作效率、服务质量和待人接物，不仅关系着全局工作的顺当开展，还充分反映着局机关的对外形象。今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕中心工作，主动主动搞好服务，仔细履行岗位职责，努力协调部门关系，充分发挥局领导的参谋和助手作用，上传下达的桥梁纽带作用，保证了机关各项工作的正常运转，主要做了以下工作。一、文字服务工作。不断强化对局党组工作思路的把握和理解，注意提高行文质量，主动推动党组各项决策和部署的实行。围绕卫片执法检查和农村土地综合整治等中心工作，广泛收集整理各方面资料，力求精

25、益求精。先后为县委书记、副县长、政府办和局党组领导调研以及各类会议做好讲话、汇报、沟通、调研材料的起草材料230多份，80多万字。编发上报信息和国土动态各16期280多条，并刚好向省厅、市局和县委县政府，被省厅采纳8篇，被市局采纳36篇，在市局上半年考评中获得第一名，被政府办通报表扬2次。制作文稿处理签和文电处理签，规范办文办电程序和流程。加强档案管理，规范查阅程序，上了两把锁。今年整理地籍档案1368宗，文书档案65件，过户160多宗，帮助卫片检查等中心工作查阅档案300多宗。二、综合协调工作围绕党组各个时期的中心任务和支配部署，刚好抓好各项连接、协调、综合服务工作，在省级文明单位迎检、全市

26、土地卫片执法检查现场会、筹备行风热线栏目、接待媒体记者及上级领导检查指导工作等各项政务工作中，细心策划，统筹协调，每个环节力求不出纰漏露，确保各项工作井然有序，完成了应担当的任务。三、督查工作。凡局党组重大工作部署，办公室都不失时机地抓好督促检查，对落实状况进行通报，使决策、会议精神得到全面贯彻，刚好向领导反馈工作进展状况，并仔细总结阅历，查找问题，保证了政令畅通。督查中坚持实事求是，多次牺牲节假日和休息时间核实事务真相，刚好把真实状况反馈给领导，共发督查通报20多次，承办市局、县委、县政府督查件28件，已办结26件。加强出勤和卫生督查，坚持签到制度，每月对出勤状况和卫生状况至少检查2次以上，

27、每天通报表扬提前到单位打扫卫生人员名单，调动了全体人员的主动性。四、后勤服务工作。一是加强车辆管理，在办公楼前划定11个停车位，发放40个车辆出入证，规范车辆停放秩序。二是严格执行有关规定，降低消耗，节约开支，每月统计车辆里程表和燃油运用数量，相关较大的对司机进行处理。三是加强平安教化，强化责任，严禁车辆在外过夜，确保车辆平安。五、网络信息化建设。加强网站建设，科学设计栏目，刚好更新内容，公众参加功能和关注度不断提高，社会影响力逐步扩大，被国土资源部评为政务信息网上公开县级示范单位。每天查看内网不少于4次，刚好为领导决策供应服务。做好网络维护，全局的几十台电脑，不管哪台出现问题，都能仔细排查，

28、确保局域网畅通。第7篇：办公室工作汇报2023年度办公室1-9月工作汇报2023年的前三个季度在不知不觉中匆忙而过，办公室紧紧围绕2023年绩效合同及任务目标，主动有效的开展每一项工作，由于办公室人员配置较少，好多工作我都以身作则、亲力亲为，保证了各项工作的正常开展。现将工作汇报如下：一、总体工作（一）考勤工作遵守公司的考勤工作制度，严格监督管理各部门考勤工作，发觉问题刚好提出并马上整改。并在每月月初作出上月考勤统计，报财务部核算工资。（二）聘请工作根据集团公司所需人才，刚好通过网络、报纸、广告及聘请会等形式进行聘请。接待面试人员，复试人员通知及支配等，为聘请工作做各项打算。（三）企业文化活动

29、为丰富集团公司员工的文化生活，增加企业凝合力，大力弘扬企业文化，办公室组织了绩效签约大会及2023年度双先表彰大会、庆“五一”职工文化拔河与篮球竞赛活动、新员工入职培训及副经理以上人员的培训、庆“十一”“敬业爱岗、讲奉献、创佳绩”主题演讲竞赛活动，制作了企业文化墙，出版了一期扬帆月刊，做好了中秋节福利的发放工作，都达到了预期的效果。（四）档案管理工作对文件及各种资料精确刚好地登记、签收、存档，确保文件、资料传递手续完备；对于全部借阅文件、资料严格执行借阅制度，做好了借阅登记；刚好按各公司（部门）的要求查询、翻阅、复印各类档案，做到快捷、便利、高效的服务工作。（五）计算机、网络维护工作对各部门的

30、计算机及应用软件、杀毒软件刚好做好了维护工作，确保各部门计算机网络正常运行，发觉问题刚好解决解除，未影响各部门工作的正常开展，并做好了平常的修理和保养工作。（六）打印、复印、扫描工作办公室担负着集团公司及各部门文件的草拟、打印、会议的上传下达、复印等工作，工作内容特别繁杂。虽然这些工作看似简洁、轻松，谁都可以完成，但是工作量却是相当的大。能刚好完成各企业（部门）所需文件、材料的打印、复印、报送、归档工作，实现上传下达职责，帮助领导开展经营工作。在日常工作中做到会议上传下达的刚好性、精确性，督促各部门刚好上交并汇总需上报集团公司的各类文件，尽力做到精确、无误，处理好其它随机发生的事务。主动协作房

31、地产公司手续办理、拆迁办公室拆迁打印复印内容及玉枝果公司、金豹厂等须要打印、复印的各项资料，保证了各公司工作的顺当有序进行。（七）完善各项管理制度、红头文件整合各项规章制度草拟、修改完善并制定成册；战略规划的资料收集和汇总；发文47份，其中：董事会文件33份；监事会4份；房地产集团6份；一帆3份。（八）一般事务处理办公用品选购、发放，办公设备的维护修理工作；帮助财务部进行半年度的固定资产盘点；来电投诉、询问、反馈、各类行骗电话：外部电话接听、记录、转达；接收并传达街道、社区、党工委文件、消防局各类文件及其他临时性各项事务。在办公用品、办公耗材的选购上，依据运用频率及工作需求状况，通过调查报价、

32、查阅网上评价的方式，对材料的功能、性能等各方面进行综合比较，选择最佳性价比的产品，从而降低办公费用。（九）对于董事会、监事会及集团公司确定的其它工作，均能主动主动的完成。二、工作中的不足和改进方法1、在常规性工作中，深化细致方面不足。对各企业（部门）上交的文字资料只是例行公事般的催要，而没有对企业进行深化的了解和检查督促，今后需对各企业（部门）在制度、人事、业务状况进行全面熟识的基础上，刚好行使督促检查和帮助的职能。2、工作主动性不足。办公室工作的服务性职能确定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事

33、务等非确定性工作，要有敏捷的应变实力，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。在工作中，与领导多沟通，使领导能够刚好、精确的了解工作进展状况，为工作的顺当进行奠定基础。通过上述各方面的总结，我体会到办公室的各项工作要更加规范化，工作效率要明显提高，工作质量才能大大改善。我的工作还有很多不尽人意的地方，如，执行力度不够，手段不够强硬等。因此，在今后的工作中我会提高工作主动主动性，将工作做得更加细致、全面。综上所述，在1-9月份的工作中存有许多不足：部分详细事项不能精确刚好完成，给领导们的工作带来了肯定的影响，在今后

34、的工作中，戒骄戒躁，踏实工作，发扬“爱岗敬业、乐于奉献”的工作作风，主动努力的搞好本本职工作，为公司的不断壮大而做出主动的努力。集团办公室张兵兵二一二年九月三十日第8篇：办公室工作汇报各位领导，老师们：大家好！在我讲之前，请允许我讲一个题外话：大家可能都认为办公室的工作有什么好讲的，工作概括起来不就是“陪好领导，管好大门，发发通知，收收总结”吗？假如这样讲，我肯定是办公室的罪人，我抹杀了大家的辛苦和功劳。因为办公室的性质特别，不像其他处室那样专业，我想从办公室完成的工作内容及成果，后期的工作目标及期望、我们的困惑来讲。一、数据体现工作量。前期办公室接待领导督查8次，校级沟通及家长来访无法统计。

35、大型汇报材料多达15个，活动方案9个。设计大型展板3块，对外宣扬横幅3条。一个不值一提的数据，全校老师会议电话通知达到80个，每天为了联络工作，电话数不少于10次。重大会议及活动打算5次，会议记录2本，出门记录3本。统计核算考勤12次，制定周历13次，学校行政历1次。同时办公室人员在完成本职工作以外还要参加考试监考和改卷。二、反响体现工作价值。办公室工作人员的价值取向是：做好校长的“勤务兵”，做好处室的“通信兵”，做好老师的“排头兵”，脚踏实地、任劳任怨、微笑服务，内炼素养，外树形象。详细来讲做到了以下几点：一是管好了自己的嘴。 在校务会议中未形成决议的重大决策，不随意散布一个字，须要保密的事

36、，不乱泄露，包括自己的家属； 全部校领导要求发布的通知，精确传达，不多一个字，不少一个字，不错一个字； 不向主要领导打小报告、乱报告，扰乱领导决策，破坏同事关系，影响稳定和谐； 注意舆论导向，不和老师开粗俗的玩笑，影响学校形象，不在网络及公开场合散布消极言论；二是迈开了自己的腿。 全部会议会场布置，办公室工作人员都是亲自去做，保证前期工作不出任何纰漏。 凡是校长布置的工作，必定亲自调查，实地查看，不道听途说，保证了校长驾驭第一手精确的信息。 严格执行校长的要求，处室能够处理的事情，必需克服一切困难自己处理，不给一线老师增加任何负担。三是开动了自己的脑。办公室做事须要考虑得更多更细，不能什么事情

37、让领导都支配，在自己权限范围内的，不将困难和问题上交，自行解决，权限之外的依据场合，适时的向领导汇报。改用一句名句，我们办公室在工作时，是“先学校之忧而忧，后学校之乐而乐”。四是坐正了自己位置。我想从两个层面讲： 摆好自己的角色定位。对于学校任何领导、老师，我们处室工作人员都以礼相待，笑脸相迎，不卑不亢，不越权跨级。 苦坐凳子，扎实工作，做好学问。这是从工作态势、工作时间来讲的。白天办公室人来人往，有时无法写材料，只有等到晚上才能静下来做这些。在这一个学期的工作中，无论是从老师的反响还是领导的评价来看，办公室工作人员是合格的、称职的。何荣香老师扎实的工作，她细致入微、满脸微笑可以说是办公室的形

38、象代言，靓丽名片。李建华老师是学校对外宣扬的“号角鼓手”，他本期所代班级受到学生的好评，当他不教时，很多学生到办公室流着泪与老师依依惜别，我们也被此时的情景所感动。老师们和其它处室要求他帮忙，他从未拒绝，一切从学校的大局动身。王建云老师工作仔细负责，一丝不苟，收发资料，整理档案，从没出现差错。大家都知道樊海燕主任身体不好，可一工作起来就忘了自己的身体，工作勤恳，任劳任怨。三、高效体现工作追求。一切工作的终结点都应当归到过程是不是规范、效果是不是高效上来。我想办公室后期的工作重点也应当从这两个方面去努力。一是规范流程，精细管理。我们将更加明确各自的分工和职责，优化内部流程，让每一件事情都最快捷、

39、最合理、最优质。二是注意结果的评价。通过第一个方面流程的优化后，让每个人接手的工作自行处理，中间不作任何干涉，对结果进行评价，让做事的人充分发挥自己的才智，减轻过程消耗，重复劳动，提高工作效率。四、我们的困惑。办公室素来有出力不讨好之地，也得不到大多老师们的理解，尤其是查岗和签到，查到谁总有好多理由，不让代签噘嘴丧脸，甚至下去谩骂。可是管理的松了，学校的制度形同虚设，也辜负了学校领导对我们的信任，这是困扰我们工作最苦恼的事，我们真诚希望老师们能理解，将心比心吧！也希望大家在今后的工作中协作好我们的工作，我在这里说声“感谢”，假如我们的工作给老师们造成了不开心，我在这里真诚的说声“对不起”。各位

40、领导，同志们，办公室有幸与大家一同共事，一同为二中的明天更加辉煌付出自己的才智。虽然做了一些可圈可点的事情，我想声明的是，这不是一两个人的功劳！赵校长和周校长为办公室倾注了大量的心血，每件工作赵校长都亲自指导，事必躬亲。各位同事赐予了支持和协作，在此我代表办公室表示诚心的感谢。我个人更须要感谢还有王建云老师、李建华老师和何荣香老师，他们更加辛苦，不图回报，在学校这个浩大的机器上，甘当一枚螺丝钉，因为有了他们，办公室不再是我，而是我们。我们将一同努力、克服困难，把工作当事业来做。感谢大家！第9篇：办公室工作汇报办公室2023年度工作汇报2023年，办公室在处领导班子的正确领导和各科室及站所的大力

41、支持下，仔细履行职责，当好领导的参谋助手，为广阔干部职工热忱服务，各项工作有突破、有亮点、有效果。10年的主要工作：一、勤奋务实，为领导班子做好参谋助手始终站在全处的高度去思索问题，谋划工作，建言献策，更好的服务领导决策。一是抓好文字材料的起草。把综合材料质量放在首要位臵来抓，全面了解管理处的各项工作，主动关注与高速马路工作相关的热点和难点，擅长站在领导的高度换位思索，从基层的角度易位思索。强化精品意识，力求综合文稿思路清、高度够、特色明。二是加强文书档案的管理工作。我们将上年度的文件资料进行了整理归档，并装订成册，便利各科室查阅。同时仔细做好了今年全处各类文件和资料的收发、传阅、归档工作，对

42、于时效性强的来文来电能刚好送至有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，全年共处理各类文件400余份。三是加强信息的反馈工作。紧紧围绕迎国检这个工作中心，随时搜集迎检打算工作中新动态、新进展和新阅历，从 1中挖掘闪光点，为处领导班子供应决策参考。通过与各单位的主动联系，能够实时驾驭发生在身边的各类信息，在上报信息时一律把好审校关，确保信息精确、刚好。今年以来我处共向市局和各类新闻媒体报送信息、稿件70余篇，被采纳30余篇，取得了全局其次名的好成果。另外，主动创办内部刊物，共刊发简报23期。二、效率至上，为干部职工供应优质服务搞好服务工作是我们办公室的主旋律，特殊是五月份管理处机构调整后，办公室在人员

43、少的状况下，重新进行责任分工，提高工作效率，始终把为领导和职工供应良好的服务放到第一位。一是做好日常接待工作。抓好来客来访的接待工作，无论是上级领导还是一般百姓，我们都本着热忱、周到、礼貌的原则，坚持给每位来客端上一杯热茶，微笑接待，坚持做到来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。抓好收费站礼仪通行工作，坚持靠在收费一线，从站容站貌的整治、车辆引导，到打敬礼的人员的支配，做足每一个细微环节，我们的收费站礼仪接待工作多次受到上级领导的好评。二是主动搞好后勤保障。努力增加服务的主动性，在会议服务方面，从会议材料、会场布臵到茶水供应都力求做到组织周密、秩序井然、不出纰漏，会后刚好保存各类影像资

44、料并整理好会议记录。九月份，办公室会同有关科室胜利承办了青莱高速全线生态环保工程验收会议，得到了上级领导的高度评价。在基建修理方面，为了大力提升收费站的迎国检形象，主动协作进行站容站貌的整治，在杨庄收费亭顶棚修理、莱芜西收费顶棚刷新期间，放弃很多休息时间，多次到施工现场进行督导，确保工程高质量完成。对各单位申报的修理项目，能够在第一时间内派人到位修理，做到了全处用水、用电、取暖不间断，确保各项工作顺当开展。三是加强车辆调度管理工作。依据局党委的要求，今年以来，加大了对车辆管理的力度，力求节约。有专人进行车辆的管理和协调，车辆实行定点加油、严格按公里计算油耗，不管是领导用车还是一般车辆，都一视同

45、仁，严格管理。接着实行了节假日车辆封存制度，对调度用车方案进行了调整，尽力保障各科室用车。同时，毫不放松驾驶员的平安教化，全部驾驶人员都能够做到严守工作纪律，平安出车、妥当护车，不疲惫驾驶、不饮酒驾驶。三、常抓不懈，保障各项工作平安开展办公室是平安生产的详细负责部门，今年以来，在全处范围内主动开展基层基础年和平安生产月活动，协作做好了春运、两会和上海世博会等重要活动的保畅工作。一是做好日常平安管理，协同有关科室在全处范围内多次进行平安隐患排查工作，对全部消防器材进行了修理和更换，对发觉的平安问题快速进行整改。二是加强平安宣扬力度，七月份在隧道所实行的防火救援演习，主动联系电视台、报社等媒体进行

46、新闻报道，刚好整理影像资料，起到了主动地宣扬效果。三是根据迎国检工作要求，仔细整理平安管理内业资料，做到了制度完善、预案齐全、落实有力，平安资料多次作为全局的示范接受各级领导的检查。四是加强值班工作，督促值班人员到岗到位，仔细处理值班期间的日常事务和领导交办的其他工作。全处全年平安生产形势保持稳定，没有发生因未履行平安生产管理职责而引发的道路交通事故和平安生产事故。四、倡树新风，努力打造团队精神留意提高办公室工作人员的业务素养和个人修养，努力为办公室人员供应学习和熬炼的机会，不断提高办事实力。切实发挥办公室的团队作用，坚固树立一盘棋思想，办公室人员能主动主动的相互帮助搞好工作，形成了团队协作的

47、良好氛围，肯定不让工作链条在办公室断开。严格落实绩效考核制度，每个人都能够仔细做好日清月结，不流于形式。充分发挥绩效考核平台，刚好回顾工作内容，仔细总结阅历，进一步提升个人素养。五、工作中仍旧存在的问题一是工作超前意识不够，很多工作仍旧是在被动应付；二是工作程序不规范，在处理琐碎的工作时效率不高；三是在解决个别问题的时候服务不到位、质量不高；四是对管理处工作了解不够全面细致，在综合材料的写作上有待提高。六、下一步的工作准备在下一步的办公室工作中，主要有以下几点须要努力： 一是进一步加强办公室人员的自身素养建设，提升综合材料的写作实力，规范办事程序，确保工作无差错。二是进一步改进工作方法，克服因

48、工作琐碎带来的急躁心情，将工作处理完善。三是进一步发挥办公室的管理事务、综合服务的职责，仔细做好领导的参谋和助手，为广阔干部职工供应优质高效的服务。我们信任，有管理处领导班子的正确领导，有各科室的大力支持，有办公室全体同志的共同努力，办公室的工作就肯定会再上一个新台阶。再次感谢大家对办公室工作的大力支持，不当之处请指责指正，办公室全体人员将一如既往的为领导和职工做好服务。感谢大家！二一一年元月第10篇：办公室工作汇报办公室工作汇报一年来，在委局各位领导的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，在办公室全体同志的精诚团结、合力攻坚下，办公室完成了年度各项工作目标。总结一年来的工作，可以概括为两句话：就是围绕一个中心，发挥五项功能。 围绕一个中心，就是围绕“大局意识”这个中心。办公室可以说是：委局领导的“参谋部”，是机关管理的“总管家”，是纪委承上启下、协调内外的“枢纽”，是体现委局形象的“窗口”。正是如此，本人一年来以大局为重，始终从大局上视察问题、分析问题和处理问题；从着眼大局、听从大局、服务大