2022年驻村扶贫工作队总结.docx
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1、2022年驻村扶贫工作队总结 收集整理的驻村扶贫工作队总结,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 驻村扶贫工作队总结1 xx年3月,根据县委的支配,我被抽派到xxxxxxx担当村总支常务书记。一年来,在乡党委和派出单位的领导支持下,帮助协作村三委班子抓党务村务工作,切实履行常务书记职责。围绕“生产发展、生活富有、乡风明、村容整齐、管理民主”二十字新农村建设方针,严格根据常务书记工作职责和任务要求,遵守管理制度,仔细开展工作,现将入村以来开展工作的状况总结如下: 一. 加强学习,提升农村工作实力 为了尽快熟识胜任驻村常务书记工作,我仔细学习上级件精神,明确工作职责和任务;进一步学习了中国共产党党章、云南
2、省农村工作守则、中共中心国务院关于推动社会主义新农村建设的若干看法、中共云南省委贯彻中共中心关于推动农村改革发展若干重大问题的确定的实施看法等党在农村的各项方针政策和做“三农”工作的一系列重要指示精神;学习农村种植、养殖好用技术,了解相关法律、法规,从而提高自己的农村工作实力。 二. 工作开展状况 (一)党务工作 1. 抓党员干部的学习教化,组织xxx全体党员接受了二期党课教化,一是县xxxxxx同志主讲了一期学习贯彻党的精神的党课,二是村总支书记xxx讲了一期“传达村级换届选举精神和相关要求”的党课。坚持党员远程教化每周不少于三次,党员活动党总支每月二次,各支部每月一次的制度,从而提高班子的
3、凝合力和战斗力,更地发挥党员的先锋模作用。 2.抓阵地建设,经过半年多的施工,我村水箐村民小组上级支持的“一事一议”项目已完工,今年上半年水箐村党员活动室已投入运用,至此,xxx各支部党员阵地建设已基本完成。 3.抓制度建设,今年一季度,我们完善更新了xxx党总支及各支部的各项制度,更换了标识标牌,还向上级争取了5万元资金用于村党员活动室的改造。 4.慰问困难党员,在今年“七一”建党节来临之际,县xxx探望慰问了xxxxx年的发展规划。 2.全力支持xxx的烤烟生产,县xxx针对烤烟移栽期间干旱的状况,从单位较惊慌的工作经费中挤出一万元,用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技术的推广,协作村上清除烟苗劣
4、杂品种,督促加强中耕管理,多次协调烟站做该村烤烟生产收购服务工作,成效显著,取得了烤烟交售平均价格全乡其次的成果。 3.在落实“四群”教化和干部干脆联系群众制度方面,一是发挥常务书记作用,组织xxx五名干部两次到联系户家中走访,实实在在体验农村生活,同xxx其它同志一道对xxx烤烟生产和收购进行了调研,发觉的问题已反映给相关部门;二是结合部门特点对该村科普状况进行了调查,形成了xxxxxxx农业科技推广应用状况调研报告;三是切实履行民情责任区职责,协调组织召开了多次民情分析会和民情恳谈会,探讨分析存在的困难和问题,帮助村集体和有困难的群众解决了多个生产生活上的困难问题,参加了村上多起冲突纠纷的
5、排查处置。 4.是主动参加拆临拆违、漂亮乡村建设、林地清理等工作。主动融入村上各时期的重点工作中,同村班子成员一道商议落实各项重点工作的措施方法,参加做群众工作和详细事务,县xxx还投入一万八千元,支持xxx民小组拆临拆违后的村庄绿化美化工程。 5.结合部门特点,做服务。县xxx结合xxx的实际,引入了荣盛和美椒农产品产销协会,开展培训和示,带动农户应用新技术,影响和变更农户适应市场,转变观念,从而增加收入。另外,还主动为该村争取项目二个,由于种种缘由,尚未实施。 (三)村级组织换届选举工作 在县、乡村级组织换届选举领导小组的指导下,充分发挥常务书记在村级换届选举中的作用,严格遵守执行换届选举
6、纪律规定,圆满完成村级换届选举工作任务,还被评为先进个人。 三.遵守纪律,严格要求 一年来,自觉遵守工作队指导员纪律,按时完成各阶段的工作任务,驻村身到心到,与驻村群众同吃同住同劳动,尽量不给单位和驻村增加麻烦,踏实工作,从严要求自己,亲密群众关系,尽职尽责做常务书记工作,得到了当地干部群众的确定。 总之,农村工作千头万绪,新农村建设工作任重道远,履行常务书记职责还有许多不到位的地方,在余下的时间里,我将根据上级要求,协作三委班子尽职尽责的做工作。 xx年羊头崖乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则,以“干部常常受教化、群众长期得实惠”为目标,紧紧围绕发展农村经济这一中心,抓住加强
7、农村基层组织建设这个关键,扎实开展了驻村工作,进一步亲密了党群、干群关系,全面推动我乡各村经济发展。 一、以党建统领基层组织建设 驻村干部针对村一级干部整体化素养不高,管理相对粗放、工作效率低下的实际,通过组织探讨沟通、培训讲座,改善其学问结构、法制观念和实力水平;以制度建设为切入点,强化“有章理事、照章办事”,大力推行“四化”管理(即:规运行机制,实现工作程序化;规民主决策机制,实现决策科学化;规监督约束机制,实现工作民主化;规科学管理机制,实现工作的制度化),建立科学、系统、规、可行的相关规章制度,不断增加班子合力,努力提高办事效率,确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系,健
8、全工作协商机制,培育村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。 二、以宣扬政策引领农夫得“实惠” 驻村干部宣扬贯彻了“三农”政策,让党的各项方针政策全面、刚好地贯彻到农村,让农夫充共享受到政策给他们带来的“实惠”。深化开展各项为农服务工作,协作村两委班子开展了扎实有效的农技服务,群众反映较,通过规的管理,驻村干部走访群众,宣扬致富信息,指导农户正确运用种植技术,与农夫群众结下了深厚的感情。红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的形式,主动学习宣扬党在农村方面的重要政策和保持党的纯净性重要精神。目前,共组织各类宣讲活动3次,受训101余人次,解放了农夫思想,增加了本村群众发展农村经
9、济的信念,提高了转型跨更加展的实力。 驻村干部确定实施了全村发展思路和规划,帮助村民走上正确、良性发展的轨道。驻村干部协作、指导,结合各自实际,制定各村的“xx”发展规划和年度安排,同时还要组织党员探讨规划初稿,接受合理化建议和看法。 三、以围绕农夫增收抓民生工程 驻村干部对农夫关注的、关联的、关切的问题,都主动主动地帮助落实,以实际行动让农夫感受党的关怀和暖和。白云村驻村干部多方联系,争取项目,对全村进行了街道硬化,实现了“户户通”,村民出行再不用“拖泥带水”;组织有关部门为村里建起了村级组织化活动室以及500平方米活动广场,并配备了活动器材;多方筹备资金,帮助村里整修了5公里田间道路;组织
10、农业、畜牧有关专家,给村民讲解种植养殖有关学问,并在扶贫协会的帮助下,试种了中药材350亩,同时在养殖方面进行了试点,养殖乌鸡3000只。南王昌村驻村干部为本村争取到五万元的资金,修建水池两处,泵房一个,铺设管道xx年来饮水困难的大问题;红洼村驻村干部通过与县单位协商,拨付该村5万元的修路款,切实解决了资金不足的问题,现在该工程正在筹建打算中;通过各种渠道,为该村解决了5万元的核桃苗款补助,激励该村发展经济,变更落后现状。 四、存在的问题、下步工作准备 依据一年来工作状况看,驻村工作还存在以下几方面的问题。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区分开,个别村上还有依靠现象。二
11、是一些调查摸底工作还不细致,只是粗线条的进行了解。三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在冲突。 驻村干部在抓农村服务工作的同时,分阶段主动协作村上抓落实各村确定的.发展思路和工作重点,;围绕各村的实际,除抓农夫的技术服务外,还要在项目建设上下功夫,争取每个村要有带动经济发展的项目,以项目带动经济发展;抓村级集体经济组织的积累工作,解决“有钱办事”的问题;根据城乡一体化的要求,抓基础设施及公益设施的建设;抓党的群众路途教化实践活动,确保活动取得实效。 驻村扶贫工作队总结2 根据县委部署支配,xx年3月份起,我担当五一村党支部副书记一职,现将一年的工作状况总结如下: 一、
12、思想相识到位。 驻村以来,在各级领导的指导下,在五一村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“加快建设、和谐发展”的工作主题,仔细履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序地开展。下派正式干部到村级担当职务是省、市、县对加强村级工作的重大决择,也是对干部加强培育熬炼的有效平台,我个人听从大局、听从区党工委的支配,从思想上和行动上与组织保持一样。 二、人员到位。 根据要求,驻村干部要吃、住和工作在村的要求,我没有因为工作事务多而人不到位。村的工作通知我即时到位,工作主动参加,到村驻得下来,确保了所分给工作的到位。 三、扎实推动“1+N”民风暖和行动。 全县区召开会议和件下
13、达之后,我按要求仔细抓落实。一是仔细领悟会议精神,理解工作业务,使自己驾驭基本工作开展要求。二是群众会议开到位。根据要求,我和包组干部一起,对所包组召开了两次大型的群众会,对相关精神进行传达。三是仔细搞困难对象的群众摸访。对组内困难群众,我们采纳民主举荐的方式,确定帮扶对象。对确定的对象进行仔细走访,摸底登记。四是制定帮扶措施,确保所帮对象能按安排脱贫。五是主动落实帮扶。我个人对所帮扶的对象赐予化肥等物资帮扶。六是常常走访,刚好驾驭到帮护记的生产生活状况。 四、全面推动村的其他工作。 在计生工作上,帮助村理清思路,澄清底细,狠抓落实。在园区征地、双回路改造、民事调处等工作的耐性细致的宣扬教化疏
14、道。同时,在农业工作等其他工作上也是尽职尽责去完成。 回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教化,工作实力得到了提高,党性相识也得到了加强。虽然工作取得了肯定的成果,但也存在肯定的问题:一是由于工作业务忙,有时难以两边兼顾;二是帮扶工作个人的力气有限;三是工作实力有时满意不了工作的须要。我会在今后的工作中更加努力加以克服,更地推动各项工作。 驻村扶贫工作队总结3 *市旅游局驻村联合工作队自5月5日进驻木源村以来,切实落实省、市有关件精神,扎实推动木源村精准扶贫精准脱贫工作,围绕脱贫攻坚工作做到“三个紧密结合”:与“两学一作”学习教化紧密结合,与结对帮扶紧密结合,与推动基本公共服务均等化和社
15、会保障城乡一体化紧密结合,对提出申请的贫困户,通过“四看”、“五优先”、“六进”、“七不进”的调查方式,对年人均收入4000元以下的农户,经过精准识别,多次反复核查,并结合“回头看”的标准不能降,程序不能少的原则,对精准识别出的贫困户,再次进行精准识别。 目前,木源村贫困人口为91户209人。其中有劳动实力的40户,65人;没有劳动实力的低保户和五保户51户, 144人。扶贫户中,年老的贫困户的占21%,60%左右的致贫缘由属于家庭成员重大疾病、慢性病、离异、丧偶,20%左右属于劳动技能差或化程度偏低,也有一些家庭“等靠要”状况突出。有劳动实力的家庭主要存在于扶贫户中,但比重不足40%。回顾2
16、0xx年工作,我们工作队着力在精准扶贫户的识别、脱贫规划、扶贫项目实施、贫困户帮扶规划等四个方面开展工作。 仔细实行省委、省政府和市委、市政府的工作部署 仔细学习实行省委、省政府制定的中共广东省委广东省人民政府关于新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚的实施看法以及省领导在调研扶贫工作时的指示精神。强化措施,加快推动新一轮精准扶贫工作,力争提前实现精准扶贫攻坚工作目标。 精准识别贫困户 在精准识别贫困户的工作中,我们历经了四轮精准入户调查,即:20xx年5-6月,第一轮入户调查摸底工作,6月2日,木源村经过精准入户调查并经过村民小组探讨公示结果确定20xx年贫困户91户209人,其次轮20xx年6-8
17、月对安排外的木源村633户进行全面入户调查,期间出动队员432人次。第三轮20xx年7月开展“回头看”调查工作,其目的是达到贫困户确定精准。第四轮20xx年10月通过“再回头看”工作,确保了木源村贫困户不漏一人,不漏一户,我们根据“两会一评三公示”的方法,先以村两委为单位召开大会确定贫困户名单,再以村民小组为单位召开村民大会集体评议张榜公示,在此基础上,召开党员、干部、村民代表会议复议,以张榜公示,群众无异议后,6月13日,上报镇政府审查。最终确定建卡贫困户91户209人,在7月开展“回头看”活动中,我们又以自然村为单位,集中召开村民大会,重点宣讲“六个不准”,并对已确定的91户209人建卡贫
18、困户再次复议,张榜公示。通过四轮的调查、评议,基本做到了精准识别贫困户。 (三) “回头看”确保识贫精准,建档立卡实行动态管理 1、建档立卡,录入系统。对于精准识别出来的贫困户,驻村扶贫工作队仔细找准其致贫缘由,实行逐户登记造册、建档立卡、录入电脑、长期公示、动态管理的方式。6月13日前,驻村工作队通过分工合作,做了相对贫困户的信息核对和电脑录入工作,并通过了镇、县的初步审核。同时,帮扶工作手册上逐户记载了每户致贫缘由、建档立卡状况、户籍状况、在校学生状况、残疾人状况,并制定了对应的帮扶措施,做了信息上录入的工作。 2、“回头看”,再核查。为了对贫困户进行查漏补缺,7月1日起,驻村工作队开展“
19、回头看”精准识贫工作,对前期识别出来的贫困户进行精准核查,并仔细找准其致贫的缘由,逐户登记造册,动态管理。为实行省市精精确保不落下一户贫户,8月23日起,我队5人再次分成5个小组,在村干部的陪伴下共400余人次。确保精准扶贫工作到位。为了核实建档立卡“回头看”的扶贫项目状况,我队连日走访至贫困户的家中,听取贫苦户的扶贫意向,并与其中一部分贫困户到实地考察项目的可行性,为建档立卡“再回头看”大走访活动的精准性以及为完善建档立卡“回头看”信息做出了努力。 3、仔细落实全市精准扶贫工作会议精神,进一步摸清扶贫对象的“家底”,做到科学支配,合理布局,扎实开展精准扶贫对象的建档立卡“再回头看”工作。10
20、月16-24日,根据精准扶贫核查工作部署,我们分4个小组,56人次,深化29个村实地走访,通过开展精准识别“再回头看”工作,再次进行全面核查、对比。确保“三不漏”,做到不漏一户、不落一人,为下一步精准脱贫工作打下坚基础,全力打赢脱贫攻坚战。 开展送暖和活动 利用“七一”、“八一”、中秋节契机,开展对困难党员、退伍军人、五保户、低保户进行的送暖和活动。 驻村扶贫工作队总结4 回顾20xx年工作,我们工作队着力在精准扶贫户的识别、脱贫规划、扶贫项目实施、贫困户帮扶四个方面务实工作。 一、精准识别贫困户。 在精准识别贫困户的工作中,我村历经了三轮评审,即:20xx年评审,20xx年10月比对复查,2
21、0xx年12月开展“回头看”再审查,其目的是达到贫困户确定精准。村20xx年评审结果确定贫困户152户459人,20xx年10月通过比对复查结果确定贫困户147户439人,20xx年12月通过开展“回头看”活动再审查结果确定贫困户111户490人。在20xx年10月贫困户的对比复查中,我村根据“一会三评三公示”的方法,先以社为单位召开村民大会评议张榜公示,再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示,在此基础上,召开党员、干部、村民代表会议复议,以张榜公示,群众无异议后,上报乡政府审查。最终确定建卡贫困户147户439人,剔出了43户173人,新增建卡贫困户38户152人,全村削减建卡贫困户5户2
22、0人。在20xx年12月开展“回头看”活动中,我村又以村为单位,集中召开村民大会,重点宣讲“六个不准”,并对已确定的147户439人建卡贫困户再次复议,张榜公示。对在公示中反映出的15个问题,进行入户调查,走访农户64户。在村民代表、党员、干部集中评审会上,剔出建卡贫困户36户,最终确定村建卡贫困户111户490人。通过三轮的调查、评议,基本做到了精准识别贫困户。 二、科学制定脱贫规划。 通过反复深化农户座谈,真实了解村民意愿,通过多次召开村民议事会,联系村情、立足村情,结合建卡贫困户的现状。一是制定了建卡贫困户分年度脱贫规划,村20xx年脱贫19户85人,20xx年脱贫20户101人,20x
23、x年脱贫32户139人,20xx年脱贫40户175人。二是制定了“五个一批”扶贫规划,村建卡贫困户扶持生产和就业发展48户231人,移民搬迁安居11户51人,低保政策兜底13户57人,医疗救助扶持29户65人,灾后重建10户43人。三是分户制定了产业发展规划:全村111户建卡贫困户,户户全部建卡。四是制定了村20xx年至20xx年五年发展规划和20xx年至20xx年分年度发展规划。 三、仔细落实帮扶活动。 全村共落实村社干部12人,帮扶建卡贫困户60户,一般党员4人,帮扶建卡贫困户4户;典型户3人,帮扶建卡贫困户3户;县人民法院干警33人,帮扶建卡贫困户38户;乡政府机关干部6人,帮扶建卡贫困
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