2023年社团面试策划书社团面试活动策划(4篇).docx
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1、2023年社团面试策划书社团面试活动策划(4篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。 社团面试策划书 社团面试活动策划篇一 一、面试要求 1、正式面试时,面试者首先进行一分钟的自我介绍,然后接受面 试官的提问,整个面试过程大约每人3分钟。 2、评比标准: 二、面试题目 1、为什么选择本部门?对本部门有什么期盼的地方吗? 2、你认为有自己哪方面的优势适合在本部门发展? 3、谈谈你自己的性格,优点和缺点。 4、假如部门内
2、部出现你不喜爱的人,你如何处理? 5、假如加入部门并工作一段时间后,你发觉部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃? 6、你想在部门里学到什么?你觉得你能给我们部门带来什么? 7、你最大的特长和弱点分别是什么?这些特长和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响? 8、你对今后高校生活有怎样的理解和期望? 9、你认为在工作中,最重要的是什么? 10、目前为止,你认为最受挫的事情是什么?最终你如何解决? 11、你选择这个部门考虑的主要问题是什么? 12、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来削减工作中的干扰的? 13、假如你同时加入了学生会,学生会预先通知明晚你要去开会,而你已经答应了肯
3、定会去,到开会前,你接到我们部门的电话,说有特别急的事要你立刻赶过去,你会这样处理? 14、假如你成为了我们的干事,工作量很大,而同时你的成果下降了,你会怎么看待工作与学习? 15、你对自己的专业了解多少? 16、你知道我们部门是干什么的吗? 17、假如你在社团所学的学问到了社会工作时全都没有用,你有何感想? 社团面试策划书 社团面试活动策划篇二 1、打算两间课室,每间课室大约有12人,新生随机安排到各室, 以5-6人为一个小组,包括一名“间谍”。 2、让每组成员组内沟通,相互的自我介绍,选出一名组长。交 谈时间大约为8分钟,间谍要在这段时间记住其他成员和他们的特征。组内沟通时,要有一名负责人
4、进行视察。 3、沟通后便抽取题目,进行探讨,20分钟后,进行汇报和答辩。 题目写成纸条的形式,让他们抽签。 4、评比标准: 1、面对更多校外资讯信息,假如有校外人士要求资讯部帮忙在本校发布广告或者其它信息,你们如何辨别信息的有效性。 2、请你们策划邀请某高校的院学生联合会来本校沟通联谊,请提前做好相关的支配安排。 3、现在我们院学联要举办一个学生代表大会,请你们策划这个活动, 让每个系的学生代表都主动参加。 4、怎么做好资讯传达的工作?如何有效的收集有效信息? 社团面试策划书 社团面试活动策划篇三 南洋学院报学生记者团自20xx年11月8日成立到现在,始终都以关注校内生活,活跃校内文化,打造一
5、支具有高素养的优秀高校生记者队伍为宗旨。在新的学期起先,为了让更多更优秀的11级新生加入我团(南洋学院报记者团),给我团输送簇新的血液。我团将通过面试的方式在通过笔试的报名新生中接着筛选,选出优秀的,适合我团将来发展的人才进入两个月的实习期进行培育。 20xx年10月x日,7:00到10:00(每晚面试3组,每组一小时),我院xx地方 细心耐性的、踏实做事的、有上进心的、活泼外向的、思维灵敏的、应变实力较好、表达实力强、有亲和力的、有集体观念的,适合我团的将来发展,符合我团的团结、热忱、主动、负责的精神。 1、统计通过笔试的报名人数。 2、把通过笔试的报名者分为若干组。(由于现在通过笔试的报名
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