2023年环卫工人工作计划三篇环卫工人月计划(3篇).docx

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1、2023年环卫工人工作计划三篇环卫工人月计划(3篇) 做任何工作都应改有个安排，以明确目的，避开盲目性，使工作按部就班，有条不紊。写安排的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我为大家收集的安排范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 环卫工人工作安排三篇 环卫工人月安排篇一 一、指导思想 围绕县城乡环境综合治理的总体要求，进一步实行学校卫生工作条例，促进全校师生环境卫生意识不断提高，建设美丽、文明、和谐的校内。 二、目标任务 围绕“四化一确保”（即清洁化、秩序化、制度化、美丽化和确保不发生大疫情）目标要求开展工作，开展好专项活动，实现基础设施、管理水平、师生素养“三个提升”。 三、工作步

2、骤 依据教化局城乡环境综合治理工作领导小组统一支配，今年城乡环境综合治理工作从20xx年1月起先至20xx年1 月结束，分三个阶段进行： 1、宣扬发动阶段（20xx年1月至5月成立组织机构，制定实施方案，充分利用学校网络、橱窗，通过召开集会、 悬挂标语、开展活动等形式，广泛深化发动师生参加环境综合治理工作。 2、环境综合整治阶段（20xx年5月至9月。一是校内及周边垃圾清扫、卫生死角清理、牛皮癣清除。二是整治校内中乱堆乱码、乱扔乱倒、乱占乱建、乱拉乱接等现象。三是学校进一步规范垃圾房内卫生工具的摆放、购置果皮箱内胆、厕所内增加垃圾框。四是修补破旧设施、设备，实现校内美化、亮化、规范化。五是建立

3、健全日常保洁、监督管理、检查评比、考核奖惩等一系列环境卫生管理长效机制。 3、深化提升阶段（20xx年10至20xx年1月）。一是抓好前两个阶段的巩固提高工作，做到日常保洁制度化、常态化。二是做好迎接省、市、县城乡环境综合治理检查验收工作。 四、主要措施 （一）高度重视，强化领导。 1、提高思想相识。通过广泛宣扬和学习，让全校师生相识到：学校实施“清洁校内工程”，有利于发挥学校的示范和带动作用，促进城乡环境综合整治工作深化实施；有利于改善校内及周边环境，培育学生的清洁卫生意识、文明行为习惯和社会责任感。 2、加大领导力度。为了加强此项工作的领导，学校成立环境综合治理领导小组，成立托克逊县城镇中

4、心双语幼儿园环境卫生工作的组织领导小组。成名单如下： 组 长：常玉琴 托克逊县城镇中心双语幼儿园园长 副组长：毛德智 托克逊县城镇中心双语幼儿园副园长 宋秀丽 托克逊县城镇中心双语幼儿园业务副园长 成 员：孙宝华 、吕永莉 、哈丽旦。阿不都热依木 、郑红霞 、努尔孜亚 （二）明确重点，整体推动 1、规范设置硬件设施。学校围墙完整，校门端庄，校牌得体，校训、校风、学风等标牌、标语设置在校内内醒目位置，国旗杆、旗坛、板报、橱窗设置规范，办学理念、等专栏设置恰当。校内绿化、美化科学规范，无积存垃圾。合理布置规范美观的垃圾箱。学校食堂、厕所内各种设施设备按规定设置，规范平安。 2、保持校内环境整齐。各

5、室卫生标准 办公室： 卫生标准：地面干净整齐，无尘土、水渍和杂物。门窗、玻璃、电扇、电灯、电脑干净整齐，无尘土和污垢。墙壁无污渍，天花板无蛛网，无烟具陈放。桌、椅、沙发、茶几、 电话、清洁工具及橱内物品等摆放有序，干净整齐。保持室内空气清爽、流通。 教室及各功能室： 卫生标准：地面干净，无痰痕，无水渍污迹。玻璃光亮，门及框干净，无灰尘污垢，墙上无痕迹。桌椅摆放整齐，黑板干净，讲台上下内外清洁、整齐，纸篓或垃圾桶干净。教 室及功能室里的各种设施完整。保持室内空气清爽、流通。走廊、过道、楼梯及墙面： 卫生标准：走廊、过道和楼道的地面干净，无杂物堆放；楼梯上的扶手、栏杆干净，无积尘。墙上无污迹和脚印

6、，无乱写、乱画、乱贴，天花板上无蛛网；无口香糖迹。厕所： 卫生标准：无明显污垢、异味。地面上整齐、坑里无杂物。室外： 卫生标准：花坛、草坪无杂物、纸屑；无乱扔烟头；无乱倒垃圾、污水、污物。 3、扎实开展健康教化和防疫工作。一是在广阔师生中开展健康教化，实行肯定的激励措施，教化学生养成良好的卫生习惯和行为习惯。 学校建立健康教化制度，按规定开设健康教化课，并做到有教学安排、有老师、有教案，课时保证。利用多种形式对学生开展健康教化（板报、广播、网站），让学校师生驾驭基本卫生学问，教化学生勤剪指甲勤理发， 勤换衣服勤洗澡，养成良好的个人卫生习惯，无随地吐痰、乱扔果皮纸屑、喝生水等不良习惯。二是加强学

7、校饮用水、仪器的管理，确保平安。三是加强“疾病预防”工作，主动主动做好人畜流行病和传染病预防工作。 4、保持良好校内秩序。校内无乱摆摊点现象，坚决杜绝流淌摊点在校内周边向学生出售商品。坚持好平安保卫制度和校内周边巡逻制度，定期组织开展学校周边环境整顿、治理，严防社会闲杂人员进入校内，保障师生员工生命财产平安。 （三）丰富载体，创新举措。 1、加大宣扬力度。学校利用全校学生集会、教职工大会，深化广泛宣扬实施城乡环境综合治理的重大意义、政策措施，形成全民参加、全民动手的态势。在黑板报开拓专栏，利用校内网络及广播广泛宣扬实施城乡环境综合治理的相关状况，让广阔师生员工自觉投入到城乡环境综合治理活动中来

8、。 2、丰富活动载体。学校开展丰富多彩的寓教于乐的活动，将培育学生良好行为习惯融入活动中，在师生中广泛掀起清洁校内的热潮。 （1）在幼儿园开展传唱”爱清洁、讲卫生”儿歌和童谣活动，让学生通过传唱儿歌和童谣，受到爱清洁、讲卫生的教化，并内化为学生的自觉行为。 环卫工人工作安排三篇 环卫工人月安排篇二 一、加强组织领导、强化市民监督、完善各项规章制度 1、在内部机构和人员调整上，大胆选拔人才，调整和压缩管理人员，配强环节干部，加强队伍建设，合理调整人力资源，打破以往管理人员只能上、不能下的老观念，进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，大胆决策，大胆运用政治素养好、业务娴熟程度高、有肯定管

9、理阅历和群众基础牢的同志，带动环卫工作的开展，使环卫队伍建设具有突破性的一步。 2、截止到10月底，我单位将个人、各科、室、队、场的服务公示牌、政务公开栏制作完毕，全部上墙粘贴悬挂。向社会公布举报电话，欢迎广阔市民对我单位的各项工作状况和工作人员进行监督、检查、举报，给我们提看法和建议，出办法，讲问题，帮助我们改进工作作风，提高办事效率。 3、把健全各项规章制度放在首位。进一步建立健全和完善了单位内部办公制度、考勤管理制度、请销假制度、车辆管理制度、值班制度等一系列管理制度，暂行管理方法和工作质量标准，加强了分层管理，使之更加完善，以制度促管理。为了加强内部管理，完善各种管理措施和规章制度，不

10、断进行保洁制度改革，在实行一扫两保的基础上，实行定人、定段、定责等形式，加强监督，注意实效，促进工作质量的提高。完善奖惩措施，定期考核，奖优罚劣。 二、加快环卫基础建设，确保垃圾处理场二期工程早日投入运用。 垃圾清运处理与居民生活休戚相关，功在当代，利在千秋。随着城区面积的不断扩大和城市居民人口的不断增加。目前城区日产垃圾200余吨，已超出了一期的日处理实力，为了达到城区垃圾的日产日清。县委县政府高度重视，创新举措，不断加大资金投入力度，满意城区居民的生产生活须要，筹措资金建设垃圾处理场二期工程。目前，渗沥液处理设施和管网工程正在进行前期打算，主要是规划设计和工程招投标前期有关工作。下步，我们

11、将集中精力实施渗沥液处理设施和管网工程建设，确保按序时进度年底前保质保量完成全部工程，并正常投入运营。使我县的垃圾处理走上更加规范、有序的轨道。 三、真抓实干，努力开创环卫工作新局面 我单位主动协作县委、县政府做好各项创建、接待、检查工作。每次在接待迎检工作中，我们进行全面动员，全处上下同心协力，全部管理人员都能深化一线，严格把关，不出漏洞，加班加点加量地履行职责，保质保量的完成上级交办的各项工作任务。虽然工作辛苦，但每位职工都能无怨无悔、任劳任怨。特殊是今年六月三十日，我县境内遭遇强降雨、冰雹、十至十一级的龙卷风侵袭，残枝落叶伴着砖泥瓦块铺满了城区道路，环境卫生受到严峻破坏。次日凌晨四时我局

12、领导召开环卫处干部紧急会议，明确分工，我处干部立下责任状并承诺二日内复原城区主次干道、小街巷环境卫生。由于全城供电中断，垃圾中转站无法运行，给环卫清运工作带来极大不便，结合此状况，我处马上调集百余人、出动机动三轮车5辆、大型运输车1辆、铲车1台，清理出的垃圾干脆运输至垃圾处理场。责任重于泰山，我处干部职工顶着高温酷暑，顾不上吃饭加班加点，主动快速的投入清理环境卫生的任务中。经过两日挥汗如雨地连续奋战，共清理出垃圾50余车。通过环卫全体人员坚持不懈地努力，还市民一个干净、整齐、舒适的生活环境。 四、卫生综合整治 环境卫生工作涉及面广，任务繁杂，要取得实质性的突破，必需明确目标，抓住重点，着力解决

13、一些突出问题，我们以“热点、难点”为突破口，带动了环卫工作的深化开展。 1、大力治理热点问题，加强卫生费的征收工作。根据省、市及县物价局的文件，对已经进行管理的小区、单位、个人的卫生费进行征收，对以前未纳入管理的小区、单位、个人的卫生费的收取进行启动。对沿街造脏严峻的小摊、小贩进行综合整治，惩治沿街乱倒乱扔垃圾行为200余起，城区主干道保洁率在人流量大、造脏源多的状况下有了明显的提高。 2、大力治理难点问题，全面清除顽固垃圾点及卫生死角，在人员非常紧缺的状况下，每月两次组织突击队，加班加点清理主次干道的死角卫生。对外环路长期积存的垃圾进行清理，为长效管理，并组织监察中队人员连续昼夜加班数日，对

14、再次倾倒垃圾人员进行惩罚。对群众举报的垃圾带在不属于环卫管辖的范围内出动车辆及人员清理十余处。09年共取缔垃圾死角二十余处。同时加强对建筑施工单位建筑垃圾、工程渣土的进出场管理，将造脏源减至最低，较好地保证了道路的干净整齐，起到了较好的治理效果。 xx年是我处新一届领导班子主持工作的第一年，在新的条件下，我单位要在09年工作的基础上，巩固已有成果，创新本职工作，不断拓宽工作渠道，增加精品意识，加大管理力度，变更以往单一的管理模式，以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，促进城市环卫管理水平的快速发展，以崭新的城市面貌，迎接新形势下的挑战，详细做好以下几项工作： 一、环卫发展的思路要明晰 xx

15、年，我县环境卫生工作要重点做好“一个强化”，即强化城市环卫监督考评体系的建设，使检查力度再大些、效果再明显，范畴再广泛些、方式再科学些。突出“两个重点”，即突出主次干道清扫保洁绩效，推行定时定点收运倾倒垃圾，强化薄弱时段和薄弱路段管理，全面建立环卫长效管理机制；突出加快环卫基础设施建设，要在数量和质量上下功夫，以适应城市环卫工作发展的须要，“歼灭”旱式公厕，解决群众如厕难、倒垃圾难的问题。在“两净”、“三个突破”、“四个一样”、“五个明显”上狠下功夫，达到目视范围内不见垃圾的效果。“二净”是墙角净、路牙石净；“三个突破”在街巷一体化管理上建立和完善管理机制、实行强有力措施解决两薄问题和加大建筑

16、垃圾管理上有所突破。“四个一样”大街和小巷一个样、平常和节假日一个样、白天和晚上一个样、检查和不检查一个样；“五个明显”环卫体制改革要有明显进展，环卫设施投入要有明显加大，两薄时段问题有明显削减，监督检查考核手段和措施有明显完善，环卫责随意识和基本素养明显提高。 二、确保收费保障体系逐步完善。 加大收费宣扬力度，通过新闻媒体和出动宣扬车等形式，大力开展宣扬教化活动，让广阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高纳费群众环境爱护意识，自觉交费，全额交费，促进环境卫生事业不断向前发展。收取生活垃圾处理费环卫事业发展的重要经济支柱，我们将严格执行收费标准，加大收费透亮度，不收人情费，杜绝野

17、蛮收费，主动挖掘收费死角，找寻费源，保证了环卫事业各项经费的正常支出。 三、拓宽渠道、强化渣土管理 逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。充分发挥管理职能，强化源头管理，昼夜巡查。督促各建设单位文明施工，维护市容市貌。使各建筑工地基本达到出入口的硬面化，车辆带泥上路的现象得到制止，整齐街路，减轻环卫工人的劳动强度。 四、工作中存在的问题 一年来，在局领导班子带领下，环卫干部职工用自己的聪慧才智，勤劳和汗水浇筑环卫事业闪光的一页，在掌声和荣誉背后，我们也应当醒悟地感到机遇与挑战同在，困难与问题并存，在我们的工作中还存在着很多盲点和误区，主要表现在： 1、部分干部职工的工作热忱高涨，但工作实力

18、有限，在胜任本职工作上有欠缺，须要进一步加强学习，以提高他们政治素养和业务素养。 2、资金问题仍旧制约环卫事业发展的主要因素，虽然在过去的一年里，我们在环卫基础设施建设上已加大了投入，与外县相比，我们还相对落后，要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资金，逐步完善环卫基础设施建设。 3、长效管理机制尚不健全，环境卫生管理尚存在死角，环卫基础设施还不到位，需进一步加强管理。 4、由于环卫工作的性质确定了环卫工人没有节假日，他们始终都要坚持在工作岗位上，受资金问题困扰，目前我们还没解决双休日、节假日环卫工人加班工资的问题，致使环卫工人工作主动性不高，特殊是双休日和节假日上班，部分环卫工人的抵触心情特殊明

19、显。 5、环卫工人中绝大多数都是临时工，社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人常常上访，增加了环卫工作的不稳定因素。 困难是短暂的，条件靠人创建，我们坚信，xx年在局领导班子的正确领导下，经全体环卫工人的共同努力，我们肯定能战胜前进道路上的各种困难。 xx年我们用勤劳和汗水，收获了荣誉和希望，在充溢了机遇和挑战xx年，我们全体环卫干部职工，将不失时机，抓住机遇乘势而上，把思想统一到加快发展上来，把力气凝合到实际工作中去，在主管局的带领下，激昂精神，扎实推动，开拓创新，锐意进取，肯定能够实现环卫事业的.新跨越。 环卫工人工作安排三篇 环卫工人月安排篇三 一、总体目标和要求： 20x

20、x年的总体目标和要求是：在20xx年环卫管理工作的基础上，巩固和发展新环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即：一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推动我市的绿、亮、新城建工程。 二、主要工作任务 （一）充分发挥道路保洁员的力气，全面提高道路清扫保洁质量水平 各村道路保洁员，要对服务范围内的全部主干道都必需坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍；两保：做到上午，下午两次保洁；四净、四无：道路清扫干净（无抛洒杂物）、路肩清理干净（无杂物、无杂草）、路坡清理干净、路沟清理畅通（无建筑材

21、料、无柴草、无生活垃圾）、绿化带整齐有序干净（无有色垃圾袋、树枝、石块等）、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心全部通道都干净、整齐、畅通无阻。 （二）充分调动社区保洁员队伍，改善居民的生活环境。 人们的生活水平不断提高，对自己的生活环境质量的要求也在不断提升，为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境，这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员肯定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍；两保：做到上午、下午两次保洁；五净：主街巷道（含绿化带）净，房前屋后净，公共场所净，沿村四周净，乡村道路净；五无：做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱

22、倒、无污水（积雪）。 （三）聘请专职清运工，做好垃圾清运工作 依据居民日益增长的对环境的要求，加强垃圾清运、整理工作，尤为重要，主动向上级领导汇报争取今年新聘请数名专职垃圾清运员，并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作，要求专职清运人，每天定时清运池内垃圾，决不存留陈年垃圾，并将池内垃圾清运至指定垃圾场，进行黄土掩埋，进行无害化处理。 （四）增加硬化设施建设 我路段去年原有垃圾池个，由于我中心地处山区，居民居住较分散，如根据300500人建一垃圾池，不能满意群众的需求，造成垃圾乱堆乱倒，严峻影响居民生活环境，针对此现状，主动争取新建4个垃圾池，以此来满意人们的需求；另外将重新购置和填充一些环卫工具，

23、以便于环卫工作有序开展；还将对横水街主街道及休闲广场四周增设垃圾箱，让村民们养成讲究卫生的良好习惯。 （五）以节约和平安为重点目标，实现管理工作的精细化 以劳动定额为重点，规范用工制度，避开工力奢侈，合理开发利用人力资源。我中心确定今年面对全境内新聘请一批保洁员，重新签订保洁协议，并要求新聘保洁员写出保证书，并对新聘保洁员加强平安教化和落实责任制，在强化预防措施的基础上细化平安管理，建设平安环卫。 三、主要保障措施 （一）加强学习与培训 依据保洁队伍结构的发展改变，分层次，有重点地组织学习，开展培训，进一步提高队伍素养和创新发展实力。坚持和完善年底年初对职工进行一次集中轮训的培训制度，开展工作

24、目标，责任任务，规章制度等方面内容的综合培训。 （二）接着广泛深化地开展创新活动 学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉，唯有创新，才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果，仔细总结阅历，围绕提高工作效率，减轻劳动程度，改进管理方式等方面主动探究，大胆创新，建立激励创新的激励机制。 （三）坚持以人为本，充分调动环卫人员的主动性 进一步完善环卫体系，进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神，确立环卫的核心价值观，增加队伍的向心力，凝合力和战斗力。实行一心一意为人民服务的理念，加强民主管理和民主监督，增加环卫工人的责任感，发挥主力军作用。 总之，我将和同事们一道同心同德，开拓进取，奋勇争先，促进环卫事业又好又快的发展，在新的更高的起点上，以“三个一流”的优异成果为我市的环卫事业做出应有的贡献。