学校工作计划10篇.docx

《学校工作计划10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校工作计划10篇.docx（39页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校工作计划10篇 新的一个学期又在惊慌、劳碌中起先了，四年级是小学生由小学中段向高段过渡的阶段，这个期间是他们接着养成良好行为习惯的重要阶段，依据小学生守则的要求及学校对学生日常行为规范的要求去管理班级。这些良.下面是我收集整理的学校工作安排10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 学校工作安排 篇一新的一个学期又在惊慌、劳碌中起先了，四年级是小学生由小学中段向高段过渡的阶段，这个期间是他们接着养成良好行为习惯的重要阶段，依据小学生守则的要求及学校对学生日常行为规范的要求去管理班级。这些良好的行为习惯能伴随他们度过小学生活，并使他们终身受益。一、班级概况：班级现有人数 26 人。目前为止，班级秩

2、序比较稳定，绝大多数同学能根据学校及班级规定，严格要求自己。家校协作融洽，有较好的班风、学风。学生集体荣誉感强。 个别学困生在学习方法及学习爱好上还须要多去指导、关切。二、班级奋斗目标：本学期加强对学生的日常管理，使每一位老师能顺当上好每一节课。在小学阶段，能使每一位同学都发挥特长，找到自信念，主动向上，努力成为班级中优秀的一分子，使他们能在身心方面得到健康、全面的发展。使班级成为有凝合力、健康向上的集体。三、详细管理措施：1、思想品德方面制订本班的评比标准， 依据本班的每月评比标准，要求学生养成良好的行为习惯。尊老爱幼，见到师长主动问好，同学遇到困难能伸手帮助，运用文明语言，不说脏话，捡到东

3、西要主动交给老师或值日班长，待人要诚恳，举止要大方，学会和别人合作，从小养成诚信、诚恳的良好品质。2、学习、纪律、卫生方面依据学生在各个方面的表现，设置了班级每月评比内容，分为：完成作业、带齐学具、课前、课间、上课听讲、环境卫生、佩戴红领巾、两操的表现，每一项都有特地的小干部负责，每天利用放学前的几分钟进行小结。对于平常为班级做好事、作业书写仔细、上课发言主动、考试成果优秀、家长签字表现好的，随时加分激励。3、培育小干部，让他们有自我管理的意识和实力。4、平安教化面对平安意识淡薄的小学生，要常常去说、去强调，危急的地方不去，危急的东西不玩，危急的动作不做，放学按时回家，让学生有平安观，并能相互

4、提示，养成良好的习惯。5、以家校本为纽带，家校刚好联系，及早发觉并解决问题。总之，学生的事无小事，班主任应当做到嘴勤、手勤、腿勤，要尽可能地为学生着想，让每一个学生都有主动向上的意识，把自己融入到集体中，形成一个健康、团结向上、凝合力强的班级体。学校工作安排 篇二依据老师进修学校培训工作安排及营口市老师进修学院20xx年培训工作支配，结合我区培训工作实际，提出本学期培训工作要点如下：一、干训工作1.全员提高培训56月份，倚借营口市老师进修学院优质培训资源，组织小学校长提高培训。共三个专题，其中必修专题两个，选修专题一个。2.分类培训参与营口市组织的农村初中教学校长培训班。共两个专题，分别是“课

5、堂视察”和“教学常规管理”。3.校长论坛围绕“在规范办学的前提下，如何提高教化教学质量”参与市举办的校长论坛活动。拟于四月份进行。4.主动参加国家级、省级远程培训。二、师训工作1.全员培训依据20xx年营口市中小学老师全员必修课培训和考核细则(附件一)内容支配及考核要求，各校要结合本校实际状况，组织实施有效的校本培训工作，指导、检查、监督老师参与培训，并保障参与培训的时间和条件，做好对各项目的考查和考核，确保校本培训质量与实效。2.区级骨干老师人选培训区级骨干老师人选集中培训于2月27日在二十四中学实行。共两个专题：邹校长的老师应是社会正能量传递的使者谈师德修养，程主任的中小学老师如何做好教化

6、科研工作。各单位要组织参训老师根据要求仔细完成培训作业：案例分析。纸质材料一份单位公章于20日前上报培训部。3.小学省级骨干老师培训20xx年1月份已经完成，我区有十二名小学省级骨干老师参与了培训，学习培训总结已经上报市。4.组织参与好上级培训部门举办的培训活动。三、管理工作1.各校上报校本培训安排时间为3月25之前，上报校本培训总结时间为20xx年7月10日之前。上报20xx年老师全员培训成果汇总表(附件二)时间为20xx年12月末，要求各单位根据老师注册表依次上报。(注：“十二五”老师接着教化注册表见培训部邮箱：bpxc6223516 密码：)。2.接着落实好营口市老师进修学院关于学科研训

7、活动的学分管理方法(试行)。营口市“十二五”中小学老师接着教化学分证明简称学分证明运用流程：由各校按原样复印加盖单位公章，一式两份，一份由老师参训时上报研训员，一份经培训老师或研训员签字后学校留存。3.学分证书运用管理。老师借用学分证需出具学校领导签字或公章的证明由专人办理。4.三月份办理20xx新任老师学分证及小学校长“十二五”培训全格证。学校工作安排 篇三20xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为中学校内文化的重要载体，是培育学生爱好爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华才智的舞台。今年学生处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度

8、化和规范化，这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部20xx年下阶段工作安排支配如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段主动筹备、组建新社团和社团活动策划、开展。其次阶段社团部内部建设。第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自我教化、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：心理健康协会（筹备中）、环保协会、篮球协会、吉他协会（筹备中）、文学社、跆拳道社、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会（筹备中）。每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、

9、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格根据“学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培育。（一）以下是各个协会在将来一年活动的策划：1、心理协会：5月份实行心理相关的讲座和影视观赏等活动；10月25日心理健康日，举办晚会。2、环保协会：大力宣扬环保，提高环保意识，开展环保活动。3、吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。4、文学社：活

10、跃校内文化，提高同学对文学的爱好爱好，举办一次全校性的征文竞赛，评比出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。5、音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，常常进行排练，沟通阅历和技巧，开展大型歌颂竞赛。6、跆拳道社：与校外辅导班取得联系，对有爱好爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。7、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进行沟通切磋，提高球队整体水平和学校的名气。在将来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到协作我们学校发展的目的；其次，组织社团开展

11、有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：1、各协会自身举办的内部活动由协会自行担当，的确不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必需以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监督检查。2、社团的宣扬力度不够问题：社团的宣扬是社团部各干事的素养，实力对外的彰显，充分呈现我校课外活动和学生风采。所以，社团部须要有自己的网站，QQ群，利用现代媒体宣扬社团工作。3、社团选举存在的问题：社团负责人干脆关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人

12、应由全体会员确定50%，学生会和团委确定50%。使真正有实力的成为社团负责人，让工作上一个台阶。4、社团内部建设和人员调配：针对社团部工作的特别性，各社团在社团部统一指挥调配下仔细，刚好完成各项任务、做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用。5、社团每实行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有一个以上的大型活动，否则社团责令整改。（三）社团部近期活动构想：a、由篮球协会开展3人制篮球赛。b、由社团部发起，实行节日联欢晚会，由各个同学和各协会出节目。c、加强社团部的影响力。以上的安排尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所绽开的工作

13、也将朝着既定的目标迈进，争取创建社团工作的新佳绩！学校工作安排 篇四一、班级状况分析：本班有学生人，其中男生人，女生人，其中有人为外地民工子弟。大半学生有良好的学习习惯，课上能用心听讲，保质保量地完成各项作业，但也有为数不少的学生习惯差，纪律不好。还有待于有的放矢地进行劝服教化工作，切实转变后进生的思想，并落实到家校协作中去。使我们的班集体真正成为一个主动向上、班-正、学风好的班集体。二、班队组织：中队长：副中队长：学习委员：纪律委员：文娱委员：卫生委员：劳动委员：三、工作目标：1、培育学生的集体观念，力争90%以上的学生情愿为班集体建设的目标达成而努力。2、健全组织机构，希望95%以上的班干

14、部能够以身作则，提高管理实力，取得大家的满足。3、提高学生守纪自觉性，力争80%以上的学生能在任何课堂中自觉守纪。20%学生守纪自觉性有所提高。4、努力在班级管理中形成肯定的特色。四、组织措施：1、细心做好班级管理工作，平常多与学生接触，刚好了解学生的思想动态，有的放矢进行思想教化。2、充分发挥小助手的作用，养成自觉管理自己的良好班风。五、活动支配：周次内容主持人目的要求2班级假期状况总结班主任表扬假期好学生，使学生学有榜样。3妈妈，我们爱您学生激发学生酷爱母亲之情。4大雁齐飞落实班级常规竞赛制度要求、活动动员。5我们爱老人学生激发学生酷爱老人之情6我们爱祖国学生激发学生酷爱祖国之情。7欢乐的

15、课间非常钟学生让学生养成良好的课间活动习惯。8说说我们的队干部班主任促进班干部队伍建设。9我们爱劳动学生使学生养成酷爱劳动、仔细值日的好习惯。10期中小结学生通过活动总结，宏扬班级正气。11五一放假12我心中的科学家学生进一步激发学生酷爱科学之情。13科技学问竞赛学会了解一些科学学问。14评比科技之星学生表彰爱科学、用科学主动分子。15我们爱清洁学生使学生养成良好的卫生习惯。16制定复习安排班主任迎接期末大考。17小小故事会学生酷爱学习、擅长学习。18小小书法家学生学生优秀作业展览19评比班级各项主动分子班主任树立良好班风。学校工作安排 篇五图书馆是“人生的高校”，是自学成才必需的场所。它可以

16、为人们供应各种丰富的精神食粮。老师进行教化教学要利用图书馆，学生要全面发展、探究各类科技学问同样离不开图书馆。为推动教化教学改革，提高教学质量，学校图书馆应主动协作学校进行素养教化，充分发挥其基本职能。一、指导思想以“为师生服务”为指导思想来开展工作，坚固树立图书阅览室为师生服务意识，充分利用现有的图书资料及设备，开展丰富多彩的读书活动，激发学生的阅览爱好，开创读书新局面。二、工作要点1、引导阅读，培育道德感（1）阅读有关文化、科技、思想品德等书籍，深化他们爱国主义情感。（2）引导他们阅读、先辈的故事集。2、读书活动与少儿实践相结合，培育理智感让学生当小馆员，参加管理，这是一项实践活动，它可以

17、使孩子得到更剧烈的情感体验，并能够快速的转化为他们活动的动机。让孩子们了解图书馆的工作规律，激发他们到图书馆阅读的爱好。3、搞好宣扬工作假如学校新购买了图书，肯定要刚好出示信息，这样才能使老师和学生以最短的时间，借到最满足、最须要的书，只有这样，才能使图书的价值得到充分的发挥。4、加强学习，优化服务图书管理员肯定要挤出时间，刻苦钻研，博览群书，不断充溢自己，还要培育信息观念，提高自己的视察力和分析实力，对图书进行科学管理，提高图书利用率要以优质的服务，在书与读书之间架起一座桥梁，营造深厚的读书氛围。图书馆这块阵地在当今大力提倡素养教化的今日，越来越显得重要，为了更有效的发挥他的育人功能，我将和

18、全体师生共同努力，把工作扎扎实实作好。学校工作安排 篇六一、指导思想：xxxx年状元社区学校教化工作坚持从辖区群众的根本利益动身，以满足广阔居民不断增长的学习需求为宗旨，坚持走“终身化教化”社区教化发展之路，努力贯彻实施社区教化工作任务，充溢社区教化内涵，促进社区教化更好地位社区居民的和谐发展、社区的和谐发展服务。二、工作目标：以构建终身教化体系、创建学习型社区为目标，以不断满意居民学习需求为任务，坚持“终身学习”社区教化发展理念，以创建市一级社区教化示范街道为目标，进一步提高社区居民的整体素养，促进“三个文明”协调发展。三、工作任务（一）加强社区教化队伍建设，提高社区教化为民服务水平1、老师

19、要加强自身的学习，主动参与各类教化培训，不断提升组织协调、实践创新、因材施教实力。2、大力开展面对全体居民的多层次、多形式、多内容的教化培训活动。重点抓好受到社区居民普遍欢迎的各类短期培训，以满足他们不同种类，不同层次的需求。3、接着加强社区教化兼职老师队伍和志愿者队伍的规范管理，做好登记、服务、定期培训等工作，重发发挥社区教化志愿者队伍的作用，整合各类教化资源。（二）整合教化资源，不断满意社区不同人群的学习需求1、加强社区教化数字信息化建设，刚好反映各管辖社区教化工作动态、特色、成果等内容，便利社区居民查阅、了解社区教化工作。2、充分发挥科普广场、辖区全部宣扬橱窗、网络平台等多种宣扬阵地的作

20、用，刚好向社区居民发布学习信息，让居民了解社区教化工作，确保居民都能就进参与感爱好的学习活动。（三）开展各类培训和讲座活动，开展社区教化“你我他”惠民工程1、依托社区妇幼保健院、各社区医疗站等医疗资源，对辖区居民开展不同季节、不同年龄、不同类型等健康教化课程讲座和培训。2、协调辖区学校、幼儿园等教化资源，对家长和幼儿，开展成长教化课程讲座和培训，向广阔的青少年家进步行如何与孩子沟通，建立良好的家庭教化氛围等方面的教化。3、对辖区外来务工人员、残疾人、下岗失业人员、妇女进行各类技能讲座和培训。4、依托学校、老人协会等开展丰富多彩的社区文体活动，使广阔居民在文化体育活动中自我教化、自我发觉，促进和

21、谐。5、有安排的组织志愿者为居民举办有关健康、法律、职业技能为内容的讲座；利用社区教化学校向居民开设有关美术、舞蹈、民乐、戏曲等内容的学习培训班，满意居民文化、休闲消遣的学习需求。6、以创建市级合格社区学校为契机，促进社区教化可持续性的发展。在新的一年里，努力营造“到处是学校、人人是学员、个个是老师”的学校大环境，营造社区教化良好氛围，从而增加居民综合素养，促进和谐社区的新发展。学校工作安排 篇七一、细化、简化、优化管理制度，使工作标准更明确。1、本学年重点从各项制度规定的完善入手。做到规范清楚，都有章可循，有据可查，管理人员要克服管理的随意性，仔细落实各项管理制度的要求，加大督促检查的力度，

22、并做好登记，为年度量化考评供应真实、精确的依据。2、接着坚持实施班级管理“日考核、周总结、月评比”制度。“日考核”做到细致详实，“周总结”做到刚好仔细，“月评比”做到公允公正。从而扎扎实实的开展班级管理工作，提升学校日常管理的实效性。3、接着完善和细化班级管理目标及评价方案。注意细微环节，明确责任。各年级组、各班级与学校签订管理质量承包责任状，严格奖惩制度。切实抓班主任的管理和考评工作。4、教职工考勤制度管理实行“三严”：严签到、严查岗、严考评，每周不定期查岗二至三次。脱岗一次扣除奖金五十元并通报指责。严格落实请销假制度，做到刚好记录，刚好销假。并实行满勤奖，充分调动教职工全身心投入工作的主动

23、性。5、我校考评小组对管理人员在完善岗位职责的基础上，将进一步讲考评细则细化，让检查考核工作更细致到位、易于操作。我们将结合“简洁、管用”原则完善细化班主任工作考评细则、管理老师考评细则、保洁员考评细则、后勤人员考评细则、平安员考评细则。通过各岗位考评细则的完善和细化，使我校管理考核工作扎扎实实注意实效地开展起来。6、细化校内卫生管理制度，做到每个方位和细微环节都承包到班坚持“早清扫、午清理、晚清扫”的卫生打扫习惯，注意校内环境保洁工作，教化学生养成良好的卫生习惯，班主任要亲密协作抓学生的个人卫生及行为习惯养成教化。二、实施目标管理，使工作方向更明确。1、校各级领导和老师一起探讨制定针对详细学

24、生的工作方案，及早实行措施，保证目标的实现。低年级以打基础、养习惯、立规则、适应学校管理和生活学习为目标；毕业班则以成果的提升为主要方向。2、依据不同年龄学生的身心发展特点，各年级分层次、分梯度的制定管理目标，并结合目标有目的的对学生进行培育教化和检查指导，并在实际工作中适当的对目标进行调整，使其方向性和操作性更强。3、各班级依据本班学生的特点制定具有本班特色的管理目标，形成班级管理的良好氛围。并利用晨会和主题班队会做好动员工作在班级形成合力，共同为实现管理目标而努力。4、加强对学生的目标管理、安排管理和考核管理，加强对学生日常行为的监督和引导，常常性地进行班容班貌检查，将学生日常规范教化抓细

25、、抓严、抓实，达到的日常行为规范“五无”、“五有”的要求。要依据学生的状况，着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教化，通过训练，使学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。三、要加强过程管理，使工作过程更精细。1、分层次教职工进行“管理方法”培训，并通过班主任、教研组长、年级长队伍培训，提升班组自我管理、制度化管理的实效性。通过学习先进的管理理念及管理方法和案例分析，提升班组管理过程的科学性。2、每学期组织班主任科学管理方法培训和阅历沟通。班主任培训我们“学名师、学经典、讲科学、重实效”，提升我校班主任的精细化管理水平。班主任阅历沟通我们“说案例、学方法、谈阅历、重落实”，取

26、他人之长补己之短，提高班主任处理实际管理问题的实力。3、加强学生自我管理，重视学生“五自”意识的培育，充分发挥班级干部，值周生，少先队干部在学生管理中的职能效应。每月对学生干部进行培训并定期听取他们的工作汇报。4、全面实施班主任工作“规范化”管理，坚持班主任月例会，月总结，月考评制度及学校管理工作月简报制度。充分调动班主任自觉管理的主动性。我校由书记、校长、管理校长牵头成立班主任量化考核领导小组，在逐步完善班主任工作量化考核方案及考评细则的基础上，严格遵照细则实施运行。在仔细检查的同时，刚好反馈学校在对班主任工作的检查考评中存在的问题，不断完善检查和考核方法，使之可操作性更强。为了确保班主任量

27、化考评的检查仔细到位。四、开展有效德育活动、培育学生的文明习惯。1、实行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教化的平台，让学生在活动中规范自己的行为。充分利用学生大会、班会，晨会进行行为规范教化。仔细组织各项评比活动，用身边的典型开展教化，让更多的文明学生、文明标兵、文明班级带动学生品德的形成。利用学校广播等宣扬阵地，宣扬行为规范好的学生，对不好的行为习惯进行监督。进一步加强“流淌红旗”竞赛的力度，通过评比，培育良好行为习惯。2、加强家校联系，形成整体合力。整合学校、社会、家庭等各方面力气，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。各部、校要依据各自实际状况和特点，有目标、有安排、有针对

28、性的开展德育工作，使学校德育工作更具实效。3、开展低碳教化。利用环境教化、思想品德等课程，将节能、节水等理念渗透到课堂教学中；实行主题班会、张贴图片、集体签名等形式，营造节能减排文化氛围，引导师生养成低碳生活习惯。特殊要教化学生爱惜公共设施，削减人为损害。4、优化校内文化建设，创设文明和谐的教化环境（1）、规划“和谐校内”，让墙壁说话，使花草言情。（2）、创建“书香校内”，建设富有浓郁书香气息的校内文化。（3）、开展感恩教化，以情感教化营造和谐校内。五、严密防控，推动“平安校内建设”工程1、全体教职工应坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，做到平安工作警钟长鸣。2、严格实施校内封闭管理，做到保

29、安到位，主管领导值班。来访人员电话联系，并做好登记。3、精细化平安目标责任书中的责任内容，严格责任追究制度，坚持“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，把平安工作渗透在学校管理的各个层面。4、定期召开平安专题会、班主任会、探讨分析平安存在的隐患，对排查出的问题实行强有力的措施，马上解决，不留死角，不留后患。学校要在每周例会上通报平安隐患状况和整改措施，班主任每周要利用班队会、晨会对学生进行平安自救自护学问教化；要通过防火、防电等平安演练，教给学生遇到突发事务的应急处理方法。5、加强校舍平安检查、学生的平安管理、交通平安教化和校内外活动的平安管理。6、相互协调，灵通信息。全校教职工都应

30、有敏锐的预料和防范意识，不管谁发觉平安隐患，都要马上报告，刚好处理，使之歼灭在萌芽状态。科任老师要仔细清点学生人数，班主任坚持护送路队，低年级学生要交到家长手中，堵塞一切漏洞。7、每月组织一次平安疏散演练，教授师生灭火气运用方法。8、加强校产的管护。学校的重点处室和功能教室都有专人管理，要严格根据管理制度办事。六、提高后勤服务水平，为学校的发展供应有力保障。1、根据“力气向一线集中；谁运用谁管理；削减工作环节提高工作效率”的原则，对学校后勤服务工作的管理方式进行肯定的变更。通过工作方式的变更进一步落实后勤管理为教化教学一线服务的工作宗旨，促进后勤服务工作整体水平的提升。2、加强校产及办公用品管

31、理，严格管理制度，提高校产的运用效率。3、大力开展节水节电活动，加大校内修旧利废力度，坚持常常检查，刚好总结，并对师生进行节约光荣、奢侈可耻的教化。4、结合学校实际，实行有效措施，深化开展节能降耗和节约型校内建设活动。5、加强布谷鸟办公允台的利用和管理。以上是我校本学年管理工作的简洁安排，让我们接着发扬一中的光荣传统，团结协作，务实进取。此安排我校将在实际工作中，不断充溢，不断完善，努力使我校的管理工作实现新的跨越。学校工作安排 篇八金猪辞旧岁，玉鼠迎新年，-20xx年学校工作安排。我们又迎来了20xx年的新学期。回顾过去的一年，在全校师生的共同努力下，我们学校各项工作得到了充分开展，办学水平

32、得到了进一步的提高，办学质量得到了各级领导的充分确定和社会的广泛赞誉。20xx年，将是学校发展意义特殊重大的一年，是提高教化教学质量、落实十一五安排关键的一年。回顾过去，我们无比激烈；展望将来，我们充溢信念。为了做好20xx年学校的各项工作，我们制定20xx年工作安排如下：一、指导思想。坚持党的教化方针，全面实行十七大精神，以生为本，以师为根，教研先导，教改推动。坚持平安立校，和谐治校，管理兴校，质量强校的办学理念，法、理、德、情，四轮驱动，不断深化学校管理功能，狠抓落实，注意实效。全校团结协作，勤奋务实，和谐民主，开拓创新。内强素养，提高教化教学质量；外树形象，提升学校品位。倾心打造名校，真

33、情塑造将来。为我把校建设成为自治区名学校而不懈努力。二、工作思路。以巩固成果、深化改革、提升质量、持续发展为方针，全面提升管理水平、全面提升思想素养、全面提升教化质量，强化基础道德规范，强化学校文化建设，强化学校内涵建设，大力提升学校的知名度，主动探究新课程背景下学校管理的新路子，主动适应新课程背景下考试方式，主动适应考试内容的新变革，确保20xx年初上升考试创建新的辉煌。三、新学年工作目标。(一)、加强领导班子建设，提高领导水平。1、大局为重，亲密协作。学校班子成员要明确自己的工作目标、岗位责任。在其位，谋其政。要胸怀责任，胸怀大局，和谐治校。在工作中要主动与相关人员沟通，恳切征求对方的看法

34、，听取合理的建议，以平平经常的心态，高兴奋兴的心情，做平平凡凡的工作。工作中本着相互敬重、团结共事的原则，不争谁主谁次，不计较谁多谁少，分工合作，亲密协作。当工作中遇到阻碍时，班子成员，尤其是主要领导之间要相互关切，相互提示，相互补台；当工作发生冲突和冲突时，要学会换位思索，多一点理解，少一点埋怨；当工作出现失误时，班子成员要主动自我检查，主要领导要主动担当责任，不要相互指责，更不要随意指责下级，要爱护好整个班子的主动性。2、和谐为本，确保稳定。班子成员要加强业务学习，努力提高自己的业务素养和工作实力，更新观念，多谋划专项工作，把握机会，为实现自我价值、推动学校工作而贡献自己的力气。维护好班子

35、的团结和统一，和谐发展，共谋大计。要自觉依法行政，照章办事，不搞一言堂。凡属全局性工作都要按集体领导、民主探讨、个别酝酿、会议决策的原则，促进民主、科学教化思想的形成。班子成员要胸怀自律，加强纪律建设，自觉遵守组织纪律、会议纪律。会议上议的事情该保密的必需保密，不要因传播会议内容，使班子成员产生隔阂，给工作造成被动局面。要留意办事行为原则，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的行为要用铁的纪律加以限制。(二)切实加强老师职业道德建设，努力锻造高水平的老师队伍1、坚持把师德建设摆在突出位置。要不断发扬上善若水，厚德载物的三中校内精神，接着深化开展践行建设平安校内、构建和谐学校活动，

36、开展四创四争评比竞赛活动，进一步激发广阔老师的历史责任感和使命感，胸怀服务，用自己的实际行动践行真情塑造将来的服务理念。老师努力建设好爱岗敬业的精神乐园，酷爱学生的精神乐园依法执教的精神乐园。每一位教职工都要自尊、自重，坚决杜绝体罚学生，有偿办班补课，乱订资料，乱收费等违反师德建设的行为，做到以法从教，不做违纪违法的事情。2、老师间要相互团结，接着发扬三中人奋勇争先的精神，把宽恕人、帮助人、关切人，只琢磨事，不琢磨人、尽职为乐，自强为乐，育人为乐、校兴我荣，校衰我耻这些至理名言做为全体教职工的行为准则，深化领悟荷花原理，共同描绘三中明天的蓝图。要珍惜在一起工作的缘份，要辩证地看问题，别计较别人

37、的短处，大事讲原则，小事讲风格，要建立一种和谐的人际关系，让每一位三中人都能找到自己的归属感。3、仔细反思我们在发展过程中的得与失，工作安排-20xx年学校工作安排。通过反思进一步增加发展的信念，抢抓发展的机遇乘势而上，仔细思索在新形势下如何更好地实现教化的全面发展、协调发展、可持续发展。坚持发展是硬道理，要学会用发展的眼光、发展的方法来看待和解决前进中遇到的困难和问题，全神贯注搞课堂教学，一心一意谋学校发展；要提高工作质量，坚决把工作重点放到提高教化质量上来；巩固成果、深化改革，不断提高学校的朝气和活力。4、加强校本培训，实施名师工程。充分发挥各级骨干老师、学科带头人、教学能手的骨干示范作用

38、。学校要结合全年工作目标，重点开展课堂教学技能方法的探讨，开展好课互送活动，在本学期要召开教化教学论文宣读会和班主任阅历沟通会，促进老师将亲身的经验、阅历总结出来，出集子，结硕果。要多给老师建平台，使其尽显才华；多给老师搭阶梯，使其登高望远；多给老师立机制，使其自我完善。老老师为学校的发展做出了多年的贡献，你们要接着发扬敬业奉献的光荣传统，尤其是在工作作风、学校传统上为中青年老师接着做出榜样。中年老师是我校的中坚力气，你们要接着担当起学校发展的重担，争做名师、做优秀老师，青年老师要加快成长步伐，争取早日担当起学校工作的重担，要自觉地培植敬业爱岗的精神和高度的责任感。同志们，现在社会、家长非常重

39、视教化，谁是实力强、方法新、名望高的老师，谁就最受社会欢迎，最受家长信任，最受学生敬重。因此，我们人人都应当树立成就名师的思想，争做名师。教化部20xx年工作要点第4条，提出要深化教化人事制度改革，组织实施各级各类学校岗位设置和收入安排制度改革建立和完善，以岗位管理为基础的老师聘用制度，探讨制定实行绩效工资安排的指导看法和义务教化阶段实行统一老师职务的政策措施，要进一步加强劳动纪律的管理，每一位教职工都要自觉地遵守学校的劳动纪律。按时上班、不迟到、不早退，有事请假。遵守劳动纪律这是任何一个单位职工最至少的职业道德，别人都在劳动，我们怎忍心随意出入校内，破坏学校的劳动纪律，要求每一位教职工都要严

40、格遵守学校的规章制度，提高遵规守纪的自觉性，为三中老师队伍的整体形象增光。(三)、坚固树立育人为本、德育为首的观念，接着推动我校德育精细化管理工作。本学期学校将接着加强学生养成教化为重点，通过强化对班主任队伍、学生干部和班组三个层面的管理，着重培育学生的自我教化实力，促进学生主动全面发展。1、要加强对班主任队伍的管理，一支一流的班主任队伍，责任心是基础、管理艺术是关键、科学考核是动力。本学期学校接着执行班主任工作量化考核细责，接着执行班主任跟班的.有关制度以及班主任津贴的发放方法。2、接着抓好养成教化，首先是反复抓，抓反复。一种良好的行为习惯的养成须要过程，陋俗、恶习会在不同阶段出现反复，这就

41、须要反复抓，抓反复。其次是重点抓，抓重点。留意对个别学生进行重点教化，对特别学生要赐予特别的关爱，使他们找到自信，要留意点面结合，区分对待。3、开展系列性的德育教化活动。素养教化德育为先，教化创新德育为首，为此学校要结合学生特点开展系列性的主题教化活动，组织好校会、班队会、升旗仪式和宣扬专栏的宣扬功能。利用好学生成长记录袋，使其教化功能得到真正的发挥。4、进一步加强平安工作。平安是大局，是一切活动的根本前提。学校将接着落实平安责任制，加强对师生进行平安教化，增加平安防范意识和自我爱护实力。加强检查，刚好消退隐患，坚决把平安责任落到实处，确保防火、交通、上下楼、防盗、校外住宿等方面的平安。接着执

42、行间操和中午放学学生分楼层隔时下课制度，并由老师轮番看管学生下楼平安。对校外住宿的学生要定时召开平安会议，班主任定期走访，学校定期抽查制度，确保学生平安。(四)、大力强化教学管理，不断推动课程改革，全面提高教学质量1、强化课堂常规管理，向课堂45分钟要质量。要进一步加强课堂教学常规管理，按课堂教学的有关要求，规范教学行为，做到人人懂常规，个个守规范，班班有秩序的要求。课堂上老师要结合自己学科特点，在课前预习，课堂听课，课上练习，课下作业和阶段性复习巩固等方面，提出详细明确的要求，要反复强化训练，狠抓落实，直至学生养成习惯。2、优化课堂教学改革，不断提高教学效率。各教研组要组织老师探讨和探讨优化

43、课堂教学，提高课堂教学质量的策略和方法，保证课堂教学做到开放性、敏捷性、探究性、合作性与讲授相结合。老师在教学过程中要做到三指导和三落实，即：指导学生课前预习讲方法，指导学生的课堂质疑和听课讲策略，指导学生课后温故知新讲效益；做到落实课堂和单元检测制度，落实作业、试卷批改分析反馈制度，落实因材施教、分类推动的分层教学原则。加强教学过程的质量检测，切实重视教学管理和教学效益。3、加强备课管理，提升教学设计水平。老师要胸怀创新，学校要创设老师合作的教本教研氛围，使教学设计既能体现个体的教学创意，又能体现集体的教学才智，通过备课质量的提高来促进课堂教学质量的提升。教育处要加大对备课及教案的检查管理力

44、度，坚决杜绝无教案上课现象。4、加强毕业年级的管理，努力提升中考成果，做好毕业生的分流指导工作。初三工作是学校工作的重中之重，干脆影响学校的社会声誉。我们肯定要认清形势，加倍努力，仔细探讨中考改革方案，精确把握课改要求和中考改革方向，争取20xx年中考再创佳绩。全旗中考前十名前百名的学生我们要占肯定的优势。为此，要加强对初三学生学校工作安排 篇九本学年即将结结束,新的学年即将到来,为使新的学年我校的各项工作能正常稳步的进行,现制定我校的新学年的工作安排。一.稳步推动标准化学校建设工作1.完善档案资料标准化学校建设是介休教化系统20xx年的重点工作,是“两基”工作的接着和深化。新学年我们的主要工

45、作依旧是接着完善标准化学校建设的档案资料工作。七月初市教化局将派专人到学校进行档案资料的初步验收,我们会仔细吸取验收人员指出的不足并进一步改进。同时,我们还会结合学校实际,整理出具有我校特色的相关资料,使我校成为全市标准化学校建设的亮点学校。总之在新的学年,我们将为进一步切实做好迎接山西省义务教化标准化建设评估验收工作,确保高标准通过验收。借这次验收,更好的提高绵山镇义务教化阶段学校的整体水平,促进义务教化在普及基础上实现新的发展和提升。2.大力改善办学条件学校教化教学质量的提高离不开学校的办学条件的改善,争取政府增加投入,优先发展教化创建了条件;是进一步调整布局调整后基础教化办学水平、推动基

46、础教化均衡发展的有力保障。新的学年,我们将接着以完善理化生试验设备、体育、艺术教化器材、图书资料等设施的。这些方面的实施,这将大大改善我校的基本办学条件。暑期我们集中肯定的精力抓前期打算工作,确保学期结束后马上投入实质性建设阶段,秋学期前基本完成校舍和场地的建设,今年底全部农村初中要全面完成建设任务。3.校容校貌和校内文化建设校荣校貌是一个学校的外在形象,良好的校容校貌肯定程度上能起到对学生环境育人的功能。目前,我们正将学生宿舍和师生餐厅的墙围全面油漆,农科教展室粉刷油漆,宿舍楼前铺砖,教学楼漏水管修理更换,围墙进一步修整,旗杆和校牌更换,使校内面貌大大改善。新学年开学前的暑假期间,我校正在进