2023年组织部月工作总结制度(13篇).docx

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1、2023年组织部月工作总结制度(13篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？以下是我为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 组织部月工作总结制度篇一 一.基本工作的开展： (1)不断加强团员档案管理，主动开展团费收缴工作; 本月顺当完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了很多珍贵的工作阅历，使我们的工作更加规范化，制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团

2、员发展工作，搞好组织建设;共青团是先进青年的组织，是党联系青年的桥梁和纽带，汲取新团员，发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责，是健全团的组织，活跃团的工作的须要，做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费，发展新团员的工作中表现突出，得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。 (2)协作学校运动会的开展工作，帮助体育部开展迎新篮球赛活动; 十月底我校开展了第一届高校生运动会，作为系团学会的一部分我们有责任有义务主动协作校运动会的开展，全体成员在此次运动会的开展工作中表现地主动仔细，没有一丝埋怨，并且我部成员主动参加运动会，并获得良好的成果。十一月，电子系开展了一年一

3、度的迎新篮球赛活动，在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝合力，增加了班与班之间的友情，与其说是一场争夺赛不如说是一场友情赛。在体育部和团学会的协作之下，此次迎新篮球赛活动得到了广阔师生的良好反应，在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。 (3)参加了团学会内部成员农家乐活动; 为了让新成员之间拥有更好的沟通与沟通，系团学会组织了一次农家乐活动，在这次活动中赐予了新成员一次轻松活跃的沟通气氛，让他们相互之间有了了解，为以后各部门之间开展工作奠定基础。 (4)协办学生党员小组开展禁烟活动; 协办学生党员小组开展“创无烟校内做当代健康合格高校生”的校内禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下

4、了自己的名字，以身作则表现主动，并向四周同学宣扬吸烟的危害，在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满胜利。 (5)期末“评优评先”工作; 为了使我系团学会成员更加充溢工作激情，确定他们为团学会所做的贡献，组织部在每个月期末做好“评优评先”工作。我们仔细总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革，在主席团和书记处的监督下，在每个部门部长的提名下，认证审核每一位成员，将团内推优工作开展的有条不紊，为我系在基层中主动开展创先争优活动奠定了良好的基础，同时，也加强了团学会成员主动向党组织靠拢的思想意识。 总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成果，通过工作力度的不断增加，更加的体现出组织

5、部的凝合力，也为组织部培育和熬炼了一批新的成员，为团学会注入了一股新生力气。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我部将仔细吸取和总结阅历，争取做得更好。 二.存在的不足和主要问题 (1)新成员由于工作阅历不足，分工不明确等多方面因素，导致交上来的各班团费收缴名单不太清楚明白; (2)因为大多是大一新生，做事缺少主见，胆子不够大，心不够细; (3)缺乏与团学会其他部门的沟通与沟通; 我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，信任在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团学会其他成员在督促我们的同时能够赐予我们支持。 三.全力支持兄弟部门工作，

6、帮助开展各类活动; 这月以来，团学会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团学会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的高校生运动会，迎新篮球赛，农家乐活动，禁烟活动中供应了扎实的稳固后勤工作。在团学会的其他活动中，我们也始终起着穿针引线，为每一个活动供应我们力所能及的人力资源调动，努力把每一个活动做到。 四.展望明天; 本月已经结束，组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位，一个月以来的工作积累了许多阅历也吸取了许多教训，部门内部的凝合力得到了很大提高，部门内部成员的工作实力也有了很大改进，每个人都对团学会，对组织部形成了一种归

7、属感。信任在下月，组织部会以更精彩的成果完成自己的工作! 组织部月工作总结制度篇二 本月的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，其次就是快!每年的这个月(上半年)都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部.但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作，组织及参加活动，部门管理三个方面来总结： 第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。 1.运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在竞赛中取得优异成果作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不行忽视的; 2.研讨会的圆满实

8、行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素养之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的实力; 3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参加组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位。 其次、组织及参加活动。 本月本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较惊慌，没有时间参加过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参加，进而从中有所收获，提高各方面的实力。我部安排明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河竞赛vs智力问答vs才艺表演，新形式的辩论会等。 第三、部内管理。

9、新月，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互协作才可以把工作作到这是不容否定的，因此我们很注意成员间的关系。我们系虽然人数是的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。 以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有很多做得不够好的地方，望各领导赐予指责指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。 总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们信任我们组织部的每以为成员都在专心去做事，专心去为

10、全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。 组织部月工作总结制度篇三 时间如梭，转瞬既逝，20xx即将结束，新的一年立刻就要来到,回想这一年,在部领导、同志的关切指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成,同时,通过工作我本人也很快熟识了本职工作,并能独立完成各项工作任务。 在这个团结、务实、高效的集体中，和近两年的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的熬炼，为了更好地总结阅历快速地成长，成为一名合格的“组工干部”，现将我前一段时间的个人学习、工作状况总结如下： 我始终认为作为一名组工干部应把“德”放在一个非常重要的位置，因为这是组工干部的立身之本，加

11、之，今年开展的保持*党员先进性教化活动，作为一名党员更应当加强道德修养，提高素养。 “学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。我国从人治到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。为了更好地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我这里受损，我利用空闲时间阅读关于优秀*党员先进事迹方面的书籍，和从network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平，使自己在这一方面有更大的提高。 在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感学问的溃乏、阅历的缺少，更感到不学习

12、随时都有被淘汰的可能，为了尽快充溢自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。 一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来党章、党务工作手册、党员管理手册、发展党员工作手册等工具书仔细研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。通过学习，我的政策理论水平明显有所提高。 二是向老同志学习。由于自己阅历少，工作中有时会遇到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些珍贵的工作阅历，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的实力也大大增加。 三是向实践学。人常说“到处留心皆

13、学问”，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的阅历规律，一方面视察其他同志的工作方式、方法，扬长避短，不断提高自己的实际工作实力。 在这一年里，我时刻以“牢记宗旨，热忱服务，勤奋高效，公正廉洁”为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让组织部形象在我这里蒙受损失。今年我共参加和独立完成以下几项工作：1、参加县人代会的前期打算工作。2、“七一”期间各项活动的筹备工作。3、按部里的统一支配，参与乡企中心等部门的民主生活会。4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党主动分子在县党校进行的两期培训班。5、5月份参加组织了我县100多名的农村党员培训班。6、对全县的入党主动分子进行摸底造册。7、独立完成了

14、党内年报的统计工作。8、对全县的党员信息进行建库，目前，建库工作已经接近尾声。9、仔细的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各项工作，我抱着对工作负责、对自己负责的看法，仔细完成和落实。 在组织部这个集体中，我遵守每一项规章、制度，严格做到“不该看的不看，不该说的不说，有损组织部形象的事不做”，上班不迟到，不早退;没有重大事情不请假，不延误工作,团结全体同志，热忱对待每一位前来办事的人，使他们真正感受到组织的暖和。 旧的一年即将过去，新的一年立刻就要来到，任重道远，我将接着加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成果。 组织部月工作总结制度篇四 20_年悄然来临，组织部本学期的工作也顺

15、当落幕。在院团委老师的领导下，本届组织部连续破足根本，求实抓好基层服务工作，仔细发展各项日常工作，并在探究共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了动摇的一步。本着“为广阔团员青年服务”的宗旨，全部从实际动身，始终吸取听取广阔团员青年的见解，刚好调解工作方式。下面将分两个方面来全面的介绍组织部在20_年20_学年上半期的工作。 清晰服务对象 新学期伊始，我们组织部首先学习且明白各种评优评先的详细标准，激励广阔团员主动的履行自身任务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和勾通，制定了具体的年级团支部档案，并且对各年级的同窗的政治面貌进行统计，制成具体的团员资料汇编，清晰了我们团委组织部服务对象的特

16、点。 组织党课 共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族旺盛振兴的艰难任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送簇新血液的共荣任务。汲取党课教育，倾听组织训诲，这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增加了部门的工作实力，培育了委员的工作意识，增加了部门的凝合力。 此外，我们是学生会的一个部分，我们组织部也踊跃参与了学生会的各项大型活动，在迎新晚会工作中，从事主持人的工作;在院活动会中，主动的供应构思与方案，在元旦晚会中，我们找寻合适的主持人，其余人员参与后勤服务。这些工

17、作从各个方面考验了我们组织部的工作才能和部门的团结协作精神，为我们局部的发展跟成熟供应了熬炼条件。 回忆这一学期里组织部的工作，我们取得了肯定的成果，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部全部成员努力的结果。然而，我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的出现了一些细微环节上的问题。和工作阅历缺乏导致的失误。我们会仔细总结，胜利的地方，我们会持续坚持施展不足的处所，我们在下学期工作中改进。 比方实际学习与实际活动的联系，与其余部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素养，渴望在下一学期里，我们组织部

18、仍能保持“为团员青年服务”的精力，接着在团学组织工作的途径上前进。 组织部月工作总结制度篇五 回首过去，我们外联部在过去的近一年里取得了各个方面优异的成果。不仅在工作上有较突出的业绩，而且部员的综合实力上也得到了很大的提高。 由于外联部工作的特别性，须要较多人和较多时间投入工作，故在新生刚来时就纳新。第一批干事都很主动地投入工作，也都得到了肯定的成长和熬炼，而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地持续着，最终取得了比过去更佳的成果。外联工作是劳碌艰辛的，但却是一个熬炼人的地方。大家一起努力相互帮助、一起拉赞助。开会沟通各自胜利的阅历、分析失败的缘由。汗水和欢

19、乐是大家工作中的主旋律，乐观、热忱、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到熬炼，在共事中收获友情，在一点一滴中我们凝合成团结、高效、奋进的整体。 本年度外联部工作亮点： 第一、思想建设 思想建设对于个人和部门的发展是特别重要。所以我部的每个人都严格要求自己，主动向党组织靠拢。其中，有六名主动分子，其他人也在努力向党组织靠拢，主动工作，仔细学习，争取向我党靠拢。另外，已有一名副部是学校第十届国旗护卫队的一员，并有两名干事在国旗护卫队预备役参与训练。在队里他们进一步懂得了什么叫坚持不懈。而在日常的学习和工作上，每个人都怀着主动向上的心态处之。待人真诚是我们必需做到的，特殊是同外面商家沟

20、通时。 其次、 组织建设 由于外联部工组的特别性，我们今年一改往年作风，给全部人加入外联部的机会，让志愿加入外联部的人，在外联部工作一段时间，充分了解和学习外联部的工作，由他们的表现和工作感受确定他们是否适合外联部的工作。最终，我们有三名副部，六名部员。 在工作上，除了合理地支配和组织好各自的外联工作外，还主动协作学院的各种活动。不仅在校运动会前期的训练中做好后勤工作，在运动会期间也组织做好运动员跑后的放松工作。在学院的冬季越野赛上，也主动组织部员参与。 第三、作风建设 永不言弃是外联部的一贯作风。在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃。而且，绝不坐以待毙。我们坚信，愚者等待机会，勇者争

21、取机会，智者创建机会。我们都在争取做那个智者，因为我们知道，我们的工作成果与院内活动有干脆关系。为了学院荣誉，我们首先自己会仔细努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动四周的人一起做好学生会的各项活动。 第三、 例会 例会肃穆而不失活泼的气氛始终是外联部的特色。由于外联工作的特别性，沟通、探讨、共享成了必不行少的部分。与商家协商、谈判须要技巧、阅历和热忱。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的阅历和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会主动与部长联系，并仔细请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，仍充溢信念地参加大家

22、的探讨，积蓄能量，打算“青出于蓝”。 组织部月工作总结制度篇六 作为即将破茧成蝶的漂亮蝶蛹，土木工程系迎着初升的太阳，在经验风雨彩虹的点点滴滴之后，我们接着努力将我系打造成一只漂亮翱翔的蝴蝶，打造成一个让全部土木成员都可以欢乐学习、放心生活的家。为着这个共同的目标，我们本学期做了以下努力： 一、运动会： 恰逢学院体育节，运动会成为了全院上下共同庆祝的盛会，我们系从筹备到收尾的每一个阶段，学生会的成员都付出了巨大的努力，作为第一次参与运动会，虽然在选人等方面遇到了部分的难题，但是大家主动应对的看法与行为足以填补由这些问题带来的缺憾。两天的竞赛，我们和8大系的兄弟姐妹们一起奋战，各自都找到了属于自

23、己系的荣耀虽然我们没有那么多的金牌，没有那么多的奖状证书，但是我们拥有了珍贵的阅历，并且喜获体育道德风尚。 二、“筑我家名门夜宴”： 这是我们系继“全能风采大赛”后，细心打造的又一品牌活动。从第一次探讨会到晚会的表演，我们做了许多的工作，人力、物力、财力都投入了许多。看到每天中午、晚上演员们重复的练习，再看到一彩、二彩、三彩、四彩节目不断不断地完善，为节目付出的每一个人都在深深地欣喜与惊慌中，每一天的活动倒计时在不断的督促着大家每一次打算都必需要有新的收获。晚会的筹备遇到了大大小小的问题，但是再大的问题也无法*我们办好这次晚会的决心，一份努力一分收获，信任看了这次活动的每一个工作人员、演员都会

24、认为所做 的努力是值得的。晚会虽然是以舞蹈为主，各富特色的舞蹈“暗舞人生”、“老妈妈”“手绣江南”等都给大家留下了美妙的印象，而我系系标的揭晓也是带给了全部同学以惊喜。晚会的胜利落幕不仅仅让我们松了一口气，更让我们感动。感动每一个人都在付出、都在奉献，感动我们的每一份付出、每一份奉献都找到了的归属 三、五四评优： 作为刚成立不到一年的系，我们知道我们有太多的不成熟，有太多的须要改进，但是我们有我们的活力，我们有我们的优势，面对更高的追求，我们有去追求的自信的与权力。和之前的每一个活动一样，学生会的大部分成员通过干脆或间接的方式都参加到了这次评比的打算工作。虽然我们并没有最终获得“五四优秀团总支

25、”的殊荣，但参加评比的过程同样宝贵，正因为有了这次经验，我们才知道我们原委在哪些方面是须要向各个兄弟学习的，哪些方面是值得接着发扬的，哪些东西是我们必需珍存的！ 四、换届选举： 在经过一年的工作之后，我系进行了换届选举，通过个人申请、部长举荐，然后经过面试、审核、公示阶段，本次换届选举正式结束，学生会的骨干力气中又注入了很多簇新的血液，信任土木的明天会因为他们的加入而更加美妙！ 五、其他工作： 1.四人制足球赛及三人制篮球赛：这两个赛事都是穿插在其他活动中进行的，虽然没有取得特殊优异的成果，但是球员们主动的 看法，学生会成员加油的声音依旧为我们获得了篮球赛第三名的成果。 2.团组织生活：每个月

26、的团组织生活对于组织部来说都是大事，组织部总是主动地协作各班的团组织生活，也在5月示范性团组织生活中获得了流淌红旗。 3.其他日常工作：在各项工作有序进行的同时，各部门的其他日常生活也在有条不紊的进行着，从期初到期末，虽然有工作上劳碌与空闲，但是大家都倾注了自己的心血去打造这个美妙的大家庭。期末将至，学生会的工作也将阶段性的告一个段落，但是，对于每一个土木的学生会成员，对于每一个土木的学生，对于每一个关切和帮助过土木的人，我们想说：感谢你们，我们会更加努力！土木工程，无所不能！ 组织部月工作总结制度篇七 时间过的真快，转瞬一年就过去了。如今加入组织部已经有一年的时间了，不过到现在我都还记得我刚

27、加人的时候那时的情景，在我进了科创。成为一名高校生时，怀着熬炼自己，提高自我的志愿加入了组织部，成为了一名委员。现在我对我在这一年中的事做总结。 一、常规工作 组织系统担当的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“簇新血液”后立刻制定了一系列的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的具体操作步骤，支配详细委员担当肯定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的确定。另外，帐务管理和团费收缴也支配有专人负责。组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法

28、用以完成团内的常规工作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。 二、干部培训 在本学期，校团委老师在校团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心动身，以介绍阅历的形式推广工作方法，指导详细的尖对状况，我们大一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中为友。干部培训是一个许久性的工作，我们将接着进行下去。 三、大型活动 组织系统成员参加了许多的活动，特殊是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。在参加活动的同时，委员们既呈现了自我，又培育了自身的工

29、作爱好，始终能以一个组织部委员的眼光谛视自己。在下一步的工作中，组织部安排将在校内外策划并干脆参加活动，体现出组织部的创新实力和实践实力。 四、新干部的培育 随着期末的学习任务加紧，有些同学对对工作的淡化，老干部起先重点培育新人，希望把组织部的好作风发扬光大，让组织部更加旺盛。为了使我们尽快步 入正常的工作轨道，老干部深化与我们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中探讨。我们新一代必将在今后的工作中成为校团委的中坚力气，所以我们对新干部的培育特别看重。 五、总体回顾 一年的工作时间不算很长，但这可以使我们在高校生活中留下一段美妙的回忆，也可以使大一的委员渐渐走向成熟。组织部的工作经验了一

30、个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。 以后面对组织部时的困难，我们一起探究工作阅历，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的相识，我们有了委员不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们起先抓细微环节，从起先什么都不懂到现在渐渐成熟，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生委员自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日，我们更加展望将来，立志要发挥出组织部的创新实力和实践实力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。 组织部月工作总结制度篇八 开学至今，团委组织部在学校领导与老师的指导下，在主席团的带领下，在团委其他各部的帮助下，遵循团结一样、合力奋斗的宗旨与原

31、则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，主动履行部门职责，仔细完成上级组织交予的各项任务并取得了肯定的成果，赢得了老师与广阔同学的认可与好评。现将_年下半年的工作状况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导： (一)部门性质： 组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是帮助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织策划及活动支配，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设，更

32、是我系学生会团队建设不行或缺的一部分。 (二)部门职能： 1、熟识驾驭全院团组织的基本状况，了解基层团组织的活动、组织生活 2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作; 3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作; 4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展状况;帮助团委做好“五四”奖先工作和团总支平常考核工作; 5、举荐优秀团员作为党员发展对象，并帮助做好详细考查工作; 6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作; 7、完成学生会交办的其他任务。 (三)部门日常工作： 1、制定、修改制度 2、学生

33、干部培训工作 3、协调帮助工作 (四)部门文化建设： 我部开学伊始就针对预备党员和入党主动分子开展了“三学活动”，旨在激发同学们的活力与热忱，调动同学们的政治学习热忱，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感受，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。 在我系举办的元旦晚会上，我部成员主动协作主席团工作，而且主动的参与元旦晚会的表演和组织工作，不仅在肯定程度上增加了各部之间的团结意识，而且很好的宣扬了我部和我系，对其文化建设工作贡献都很大。 (五)不足之处： 我的沟通实力，社会实践，亲和力，人际交往实力，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的熬炼自己，争取把工作做到，而且也要不断的熬炼自己，是自己

34、的各个方面的实力更好的提高，努力做的自己。 我觉得社团部门与部门之间的沟通还有不够，须要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次沟通活动。社团始终有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将特别注意与其他部门的沟通。 每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题，但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以，我们要看重那些小的细微环节，做好每一个小的细微环节，是我们的这个部门发展的更好。 组织部月工作总结制度篇九 看着花儿的飘落，阵阵微风吹来，落叶回旋而起，突然感受到秋的凉意。转瞬间秋天到了，让人不禁想起到这个月劳碌的各项工作。当黄叶的飘落，预示着这个月的工作也

35、将近尾声，回顾上个月的工作状况，我部取得了很大的进步，成长了不少。金无赤足，人无完人。现将本月的工作状况如下： 一、部室纳新工作 在第一次的面试结束后紧接着我部支配了两次面试，经过一轮轮的面试，参与面试的同学渐渐积累了面试的阅历，同时也加深对部室各项工作的了解。经过三轮面试，我部已经删选了一部分各方面甚为优秀的同学作为部室的试用期成员。 二、团员关系的转接和团费的收缴工作 每学期起先最重要的工作就是团员关系的转接和团费收缴的工作。因为整个_系班级比较多，再加上12级团支书，他们对工作不是特别的熟识。这项工作量比较大，而且对工作质量要求比较高，不能出现任何错误。在我部成员实行分工协作，将本项工作

36、顺当完成。 三、业余党校推优工作 我部协作院组织部开展第_期业余党校的推优工作。对个人入党基本信息的录入，同时还对推优人进行入党条件的审核工作。 四、团日活动的开展 因为时间紧促，各班在较短时间内开展团日活动，加大了我部的工作量。_级因为刚入高校，对团日活动充溢了新奇和簇新感，各班团支书都比较协作我部的工作。_级工作相对_级而言则难开展，不过我部和各班团支书进行沟通，将更好的协作我部工作。 五、日常性工作 1、统计_级和_级的楼层分布图。 2、统计各班团支书、班长联系方式，以及班级人数。 3、统计本部室成员的信息。 六、成员培育方面 现在部室成员对部室工作不是完全了解，不管是团日活动或是实行政

37、治学习，我部11级成员带着_级成员去完成部室工作。让_级成员能在最短时间内，了解部室工作，同时能够适应部室 工作环境。对于我部对_级成员下达的任务，_级成员能够完成任务，但是工作中仍存在很多的毛病，信任时间能够解决一切。我部将对12级成员从语言实力、组织实力、应变实力，各个方面去熬炼，从而能够更好的完成工作，避开不必要发生的错误。 七、完善部室内部制度 1、加强部室成员的礼貌性问题和纪律性问题。 2、加强部室成员们工作的主动性，任何工作只要仔细去做，才可能把它做好。 3、增加部室成员对待工作的责任心，同时作为学生干部，要以身作则，从我做起，从小事做起。 4、对于各项工作的考核，打分都保持公允性

38、、公正性、公开性。 八、部室成员的沟通 我部成员每晚都会到组织部签到，在办公室_级成员都进行相互相识和了解。在不影响其他部室工作的状况下，_级成员和各个部室成员相互沟通和沟通，使部室成员的语言实力、表达实力、沟通实力都有所提高。 以上是我部的十月份的工作总结，希望我部在全部成员的努力下，有条有理的将部室的工作按时按量的完成，将所存在的不足削减，同时接着发扬我部的优良作风，团结协作精神。进一步提高我部成员的工作实力，使部室的工作更上一层楼。 组织部月工作总结制度篇十 近年来，在部领导关切和各位同志们的大力支持、帮助下，顺当完成了各项工作任务。下面，我就近三年来的思想、工作状况总结如下： 一、强化

39、学习意识，坚持学习，努力提高自身综合素养。 把学习作为一种提高自身综合素养的内在须要来切实加强，一是加深对中心、自治区党委、自治区党委组织部、_党委的重要会议精神和重大确定决策的学习和理解，特殊是系统地学习党的xx大精神，刚好了解驾驭新精神、新要求，使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在驾驭组织工作和干部工作业务上狠下功夫，仔细学习党的组织路途和组织工作政策，系统学习了党政领导干部选拔任用条例、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习，向实践学习，向身边和四周的同志学习，把学习学问和改进工作有机地结合起来，学以致用。 二、仔细履行岗位职责 作为一名长期在组

40、织部门工作的组工干部，多年来受组织部门大环境的影响，坚固树立了组织工作无小事的思想，始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感，仔细遵守组织人事工作纪律，时时到处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后担当过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的打算等基础性工作，担当的工作任务比较繁杂琐碎，我能够坚决听从组织的支配，坚持从细微环节入手，从小处着眼，力争把每一件事做细、做实、做好。 (一)仔细做好干部日常工作 依据部里的统一支配，曾多次抽调参加干部的日常考察、年度考核和换届考察工作，考察工作中，能够做到思想上高度重视，坚持原则，严格按程序办事，严格遵守职业道德和工作纪

41、律，严守保密纪律，维护考察工作的肃穆性、公正性，仔细落实考察的每个环节，根据考察组的统一要求刚好形成考察材料、提案和相关表格，没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间，根据上级组织部门对干部档案工作提出的新要求，组织人员，加班加点，对全_县级干部档案进行了规范化整理，得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间，曾多次参加干部提案的打算、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作，无论任务多重，都能不遗余力、保质保量完成交办的工作。 根据科学发展观的要求，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和公务员法等有关法规，进一步规范_直单位科级干部的选拔任用工作，尤其

42、是严把“程序关”、“资格审查关”，制定了_直单位科级干部任免指导手册，年内较好地完成了对全_190余名科级干部的任职资格审查，有效地防止了违反条例、公务员法状况的发生，维护了干部工作的肃穆性。 (二)仔细做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作 公务员法出台以后，根据部里的支配，抽调我负责全_党群口贯彻实施公务员法的详细工作。为切实做好这项工作，我们依据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署，根据“党管干部，依法办事，实事求是，平稳推动，层层把关，逐级负责”的指导原则，严格依照政策，细心组织支配，周密部署，依据实际状况设计各类工作流程、统计表格，在工作人员少、工作量大的状况下

43、，加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对_直单位人员进行了公务信息系统软件的培训，并顺当完成了全_党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作，确保公务员法实施工作规范有序进行。 (三)仔细做好企业领导干部有关工作 着眼于构建和谐社会的须要，耐性细致地做好企业领导干部来信来访工作，热忱接待来访群众，想方设法化解冲突，特殊是在努力为国有企业退休领导干部解决和落实生活待遇的工作中，根据政策规定，反复调查、仔细核实，耐性说明,刚好办理了来信来访事项。加深了对一些不同行业有关政策、业务的了解，学到了新学问，拓宽了学问面。 (四)仔细完成领导交办的其他工作

44、能够主动协作其他科室开展工作，依据部里支配，参加指导了部分_直单位的民主生活会，有重点地了解了部分_直单位领导班子运作状况、领导干部的思想动态和工作表现、存在问题的整改状况, 为领导决策供应依据，针对个别单位领导班子成员之间不团结的状况,从构建和谐社会的高度动身，帮助他们协调关系,化解冲突。协作自治区调研组完成在我_开展的培育选拔女干部、发展女党员工作调研任务，撰写了培育选拔女干部工作汇报材料。主动参加自治_组织工作会议，_工会、妇联、科协换届选举，自治_挂职干部座谈会，干部考察大会等会务的筹备工作。参加了公开选拔县级干部的笔试、面试和考察工作;参加了对_党校主体班学员的笔试、面试和综合素养测

45、试等工作。 作为科室负责人，工作中坚持做到勤请示、多汇报。从严要求自己，严格遵守单位的各项规章制度，敬重领导，团结同志。 组织部月工作总结制度篇十一 今年以来，我部仔细贯彻中心、省、市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，主动探究服务科学发展和实现自身科学发展的新路子，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，有力的推动了各项工作的深化开展。 上半年工作完成状况 一、强基固本，创新机制，服务社会，基层组织建设整体水平实现新跨越。一是大力创新基层组织建设工作机制。县委出台了关于加强农村基层组织建设四项重点工作的看法，切实加强乡镇党政阵地建设、农村党员队伍建设、群众工作站站长到村挂职、纪

46、检监察工作重心前置下移等农村基层组织建设四项重点工作，取得了肯定成效。第一，大力加强乡镇党政阵地建设。全县乡镇党政机关共投入资金600余万元，改善乡镇机关软硬件建设，各乡镇统一设立为民服务大厅，开通“民意直通电话”，整合组织、计生、民政等部门，统一办公。县委先后两次召开现场观摩沟通会议，划拨嘉奖资金100万元，助推乡镇“外树形象、内建机制”。经过两个月的努力，各乡镇普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全维护、旧房全装修、地面全硬化、“五小”全升级;办公信息化，服务程序化、办事高效化、管理规范化、环境优雅化。市委副书记李剑方等领导实地视察，赐予了充分确定。其次，进一步加强农村党员队伍建设。县委活化党员教化管理模式，组织400余名农村新党员开展“党在我心中”主题党日活动，新华通讯社、河北日报社等予以宣扬报道。主动探究个别村党员难发展的新路子。全县农村党员户统一亮牌，叫响“党员之家”，强化党员意识，增加党员使命感、荣誉感。第三，推行群工站长到村挂职制度。目前，全县237个村