2023年综合办公室工作总结PPT法院综合办公室工作总结优秀.docx

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1、2023年综合办公室工作总结PPT法院综合办公室工作总结优秀 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，让我们一起仔细地写一份总结吧。写总结的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 综合办公室工作总结PPT 法院综合办公室工作总结篇一 办公室是一个综合性部门，这个工作须要我们全体人员的努力。下面是我搜集整理的2023年综合办公室工作总结，欢迎阅读。 2023年综合办公室 工作总结范文 一 一年来，

2、办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，主动发挥助手作用，仔细协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的特地岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室实行三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，肯定程度上促进了工作

3、作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底变更这一现象，除去司机和门卫以外，从周一至周五，其他人员均支配了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作协作与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必需围绕办公室部门工作的特别性，搞好各项工作协作。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参加到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实供应高质量的后勤服务。 今年来，根据局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会

4、议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项 规章制度 的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中遇到了不少问题，产生了一些冲突，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。 一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满意局机关正常办公须要的基础上，大力提倡勤俭节约，预料全年办公费用在1x元左右，比照年初确定的办公经费指标有多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良

5、好。二是仔细做好车辆的调度、运用和管理，充分保障了局领导、平安、生产以及其他各部门公务用车。特殊是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作须要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、打算、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭平安工作会议、 先进性教化 活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节学问竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的打算以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺当召开。 从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到

6、办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66件，仅先进性教化活动一项，各类材料就达22件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整齐，报送和下发刚好。确保了各项工作规范、有序、顺当开展。 一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但比照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成果。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。 1、办公室共有工作人员，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难

7、度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。全部文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力担当，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能刚好处理，有些该办好的事情只求过得去。 2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员听从意识差等缘由，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。 3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业状况不多，对全系统的运行状况驾驭不够，没有为领导的决策供应有参考价值的看法和建议，助手和参谋作用发挥不好。 2023年综合办公室工作总结范文二 2023年xx公司综合

8、办公室在xx公司党政领导的干脆领导下，在公司各相关职能主管部门的关切、支持指导下，邵阳公司办公室在日常管理、干部人事管理、职工教化、安排生育、武装保卫和档案管理等方面做了大量的工作。为xx公司机制的健康运行和全面发展发挥了综合性的作用，为完成公司下达的各项经济技术指标做出了应有的贡献。 人员 办公室定编管理干部3人，在编3人。 职责 机关的日常管理、干部人事管理、职工教化、安排生育、武装保卫、档案管理等六大类综合性管理工作。 2023年办公室日常管理工作中心和指导思想是明确一条主线，做好四个服务，抓住四项重点，实现四项转变。即：一条主线是以党的xx大、全会和公司“两会”精神为主线，四个服务是为

9、领导服务、为各部门服务、为生产经营服务、为职工干部服务;四项重点是参谋助手、综合协调、信息调研、后勤保障;四项转变是工作作风从被动服务向主动服务转变、督促检查从注意催办查办和状况反馈向发觉和处理问题转变，公文处理从单纯收发文向提参谋性办理看法及领导批示后抓落实转变，会议办理从现场服务向会前谋划、会中服务、会后落实转变。 办公室的日常事务在整机关事务中起着桥梁和纽带作用，是发展生产经营的主要保障。 以重要思想和、全会精神为指导，贯彻公司“两会”制定的工作目标，创新工作思路，改进工作作风，较好地完成了干部人事管理工作。 组织管理 1、扎实有效地开展党员干部教化，提高党员干部队伍的整体素养。党员干部

10、是公司的中坚骨干，把干部职工的意志和力气凝合起来，推动公司的改革与发展，加强党员干部的思想教化工作。 、4月份拟定下发了党员干部理论学习支配看法。以党的xx大精神、重要思想、中纪委下发的两个条例和中共中心关于加强党的执政实力建设的确定为教材，结合公司党委的重要文件，组织党员干部进行学习。 、六月份组织入党主动分子参与培训，并仔细落实“三会一课”制度。 、依据市委组织部的统一支配在九月中旬，组织党政干部 主动参与xx市委组织的“五五”普法和精神的学习。 抓制度建设，推动党建工作的规范化 3月份，召开了xx公司党建工作会议，对2023年的党建工作进行了总结，探讨部署了2023年的党建工作任务。结合

11、邵阳公司的实际，制定下发了2023年党建工作看法，进一步实现党建工作与xx公司的中心工作的结合。将党建工作目标责任细化量化，加大考核力度，进一步增加党建工作的可操作性和实效性。 1、加大对入党主动分子的培育、培训力度，实行新发展党员的基础学问考试制度，2023年共发展新党员3人，11人参与入党主动分子培训。 2、做好民主评议工作，切实加强干部队伍建设。在7月底召开了党政领导干部和党员干部民主生活会，通过评议，提高党员干部的自身建设，其中1名党员干部被市群工委评为优秀共产党员。 人事工作 1、通过聘请引进人才等形式，以满意邵阳公司快速发展和生产经营对人才的须要。 今年，xx公司为实现公司“两会”

12、提出的“全员入市，健康提速，加快发展”的工作方针，在激烈的市场竞争中拓展省内外经营市场，挖掘经营潜力。我们依据工作须要，聘请了9名道德文化素养好，有肯定经营才能和执业资质的人员为我单位的项目副经理，增加了我们的经营实力。 2、加大人事工作的调研力度，驾驭邵阳公司工作实际，为领导决策供应科学依据。 今年以来，先后多次对管理干部状况进行摸底清理，并按专业分类进行动态管理。 驾驭专业干部去向，依据工作须要，刚好通知回单位工作，并按时交纳“两金”。 制定相应的管理细则，明确对不听从支配，不按规定交纳“两金”和对作奸犯科干部的处理方法。11份对一名违法干部赐予了解除聘干并除名的处理。 严把干部聘任关，确

13、因工作须要聘干的人员，对其德、能、勤、纪和专业文化素养进行全面考核考查，合格者，方赐予申报聘干。 做好职称专业资质晋升和干部的专业接着教化培训。严格把好职称、专业资质晋升申报关，对申报工作不循私情，不弄虚作假，严格根据申报干部的政治素养、学识水平和业务实力进行申报。全年共组织了32人参与了五大员接着教化，1人参与省总工会举方法律保障培训，57人参与总公司举办的平安生产培训，57人参与了公司举办的专业接着教化，1人参与了xx市的统计培训，申报二级建立师23人，报考中级职称55人，申报高级职称5人。 全员道德规范教化 重点做好员工的道德、爱司敬业教化，提高全体职工的政治思想素养。 协作相关职能部门

14、做好岗位培训 做好关键岗位人员的上岗培训，新进企业人员的有关学问培训、技术特种作业人员上岗培训以及转岗换岗再就业培训和急、紧、缺工种培训。 安排生育工作也是办公室的一项重要工作之一，常抓不懈。2023年邵阳公司有10人办理了独生子女证，利用墙报、宣扬栏等方式开展了安排生育、优生优育的宣扬教化。在四月份组织在岗女职工进行体检，爱护了女职工的健康。 2023年共整理行政、党群、生产技术、案件诉讼档案203件，工程技术档案10卷，充分发挥了档案工作的作用。 企业的发展离不开一个好的工作环境，为了搞好武装保卫工作，保持内部稳定，保障生产经营的顺当进行，加快xx公司的发展，主要做了以下几个方面的工作。

15、1、做好防火防盗工作，削减财产损失。 2、精确驾驭内部状况，消退担心定隐患，保持内部稳定。 3、刚好调处各纠纷，防止民转刑案件发生。 4、协作有关部门做好军转干部的稳定工作，较好地完成上级武装部交办的民兵整组工作和冬季征兵工作。 全年由于我们工作过细、扎实、预防措施得力，未发生任何大小火灾事故，刑、政案件和民转刑案件保持为零，大的群体性闹事事务有效地得到了遏制。 2023年综合办公室的各项管理工作虽然取得了一些成果，但离上级的要求仍有肯定的差距。今年我们将不断地总结阅历，加强学习吃透精神，更新观念，提高各方面的工作实力和管理水平，以高质量的服务，高效率的工作机制，高水平的后勤保障当好领导的参谋

16、。 2023年综合办公室工作总结范文三 过去的一年，综合办公室在公司领导的关切和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为xx年工作奠定了基础，创建了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将2023年工作总结汇报如下。 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本

17、小册子，并依据实际操作须要拟定加班制度、员工宿舍管理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及运用管理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的基础，xx年2月份，顺当完成两证的的年审工作;后由于公司发展须要，资产变更后需进行变更工商登记。于 xx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下基础。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于xx9月完成资质证书变更工作，为公司顺当发展打下基础。于xx年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤

18、工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣扬工作 8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在物业上刊登公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，xx年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺当开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理

19、工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作。 一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道刚好了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，刚好驾驭工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教化，以通过不间断的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业发展的要求。 一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在： 1、综合协调实力方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能刚好抓住领导赐予的提升机会。 2、行政工作事多面广，有时考虑问题 3、物业理论学问水平欠缺。 1、接着搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，接着加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。 公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利。