2023年聘用合同聘用合同期限怎么填(7篇).docx

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1、2023年聘用合同聘用合同期限怎么填(7篇) 在生活中，越来越多人会去运用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同应当怎么制定才合适呢？下面是我带来的优秀合同模板，希望大家能够喜爱! 聘用合同 聘用合同期限怎么填篇一 甲乙双方本着自愿、公允、诚信的原则签订如下聘用合同。 甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。 试用期满则转为甲方正式员工。 乙方应向甲方供应真实的身份证及学历证明。 甲方依据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动酬劳， 日发销售提成。 乙方在职基本工资元。加车费、含电话费200元。 合计：元。 乙方业务提存为实际成交额：第一批次 %。以后为%

2、甲方可以依据工作须要和乙方的实力，有权适当或另行支配乙方的工作岗位。 乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应担当干脆损失的%赔偿责任。如乙方假公济私的，甲方将追究法律责任。 在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不担当责任。 除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有足够的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。 1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。 2，试用满经双方协商一样可以解除聘用合同。 3，乙方严峻违反甲方规章制度或严峻失职，假公济私，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘

3、用合同。 由于工作须要或客观条件发生改变，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。 本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至 年 月 日止生效。 甲方： 乙方： 签定日期： 年月日 聘用合同 聘用合同期限怎么填篇二 甲方：xxxxxxx学校总务处 乙方： 身份证号码： 为加强学校用电管理，提高用电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率，确保师生正常用电的平安和需求，最大限度地削减用电的奢侈，甲方聘请乙方为学校兼职电工，经双方协商，乙

4、方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。 一、原则 1.甲方承诺按乙方工作累计时间付肯定的工资酬劳。 2.乙方必需遵守学校一切规章制度，忠于职守，爱岗敬业，根据学校的需求随时为学校供应服务。 二、要求 1.乙方必需持证上岗，特殊是要具有坚固的平安意识，对突发事故要用应变措施。 2.在设备正常的状况下，要保证全校用电供应畅通。 3.要对全校的用电线路的分布状况一目了然，常常检修可能出现问题的线路。对出现的问题要刚好修理，重大问题要刚好向总务处领导汇报。 4.凡校内的用电线路出现的问题（除重大问题外）都应由乙方解决。（重大问题要应经过主管领导确认后可请专业人员进校修理）。 5.乙方在工作过程中应规

5、范操作，仔细落实水电工工作平安责任条例，在解除各种平安隐患的工作中如出现平安事故，一切责任由乙方担当。如乙方因平安事故丢失工作实力或牺牲生命，甲方则同时终止与乙方的聘用关系。 三、待遇 按乙方工作累计时间付肯定的工资酬劳。 四、聘用时间 自 年 月 日至 年 月 日止。 五、其它事项 1.此合同一经签订即具效力，双方均不得违约。 2.此合同一式二份，双方各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 年月日 聘用合同 聘用合同期限怎么填篇三 聘用单位：益阳市资阳区鹿英幼儿园 受聘人：_ 合同订立类别（合同续签口， 新聘合同口） 劳动法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规，甲乙双方根据同等自愿、 协商一样的

6、原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 第一条 甲方依据工作须要及乙方的学历、职称、实力，聘乙方的工作岗位为 其次条 聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。 第三条 劳动合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人 员包含试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 （一）根据章程自主管理； （二）组织实施教化教学活动； （三）获得乙方供应与其聘用岗位相一样的工作服务； （四）依据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩； （五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、独创、专利、技术成果等的学问产权全部权

7、； （六）聘任老师及其他职工； (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 （一）遵遵守法律律、法规； （二）贯彻国家的教化方针，执行国家教化教学标准，保证教化教学质量； （三）维护受教化者、老师及其他职工的合法权益； （四）按本合同的约定按时支付乙方的工作酬劳，保障乙方应享有的工作待遇，并依据工作须要，为乙方供应必要的工作条件； （五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 （一）按时获得劳动酬劳； （二）对幼儿园教化教学、管理工作和教化行政部门的工作提出看法和建议，通过工会或者其他形式，参加幼儿园民主管理； （三）参与进修或者其他方式的培训； （四）进行教化教学活动，开展教化

8、教学改革和试验； （五）从事科学探讨、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中发表看法； （六）指导学生的学习和发展，评定学生的品德和学业成果； (七) 法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 （一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； （二）严格遵守国家安排生育政策； （三）贯彻国家的教化方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度，仔细履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务； （四）对学生进行宪法所确定的基本原则的教化和爱国主义、民族团结的教化，法制教化以及思想品德、文化、科学技术教化，组织、带领学生开展有益的社会活动； （五）关切、爱惜全体学生，敬重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等

9、方面的全面发展； （六）制止有害于学生的行为或者其他侵扰学生合法权益的行为，指责和抵制有害于学生健康成长的现象； (七)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作隐私或工作中涉及的绝密、机密信息； （八）不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者其他人干脆或间接谋取本合同规定以外的利益；在聘用期内不得从事有偿家教或在幼儿园周边的家教服务点任课或者帮助其招生。 （九）仔细做好教学工作。面对全体、全面提高学科的教学质量，续签合同时同时考虑末位淘汰制。 （十）依法应履行的其他义务。 四、工资和社会保险 第八条 甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工

10、资为全额工资的80%，但不得低于东莞市最低工资标准。试用期满后乙方填写转正申请表待甲方审批通过正式聘用后发放全额工资。每月15日前为上月工资的发放日，除遇节假日外。 第九条 甲方应依据自身的实际状况依法确定乙方的工资结构，乙方的嘉奖、补贴等按甲方依法确定的安排制度、方式和标准执行。乙方的工资构成为：基本工资+课时工资+职务补贴+考核工资+校龄工资及其他，其中基本工资为人民币 元月 第十条 在合同期间内经甲方依据乙方工作绩效，可以调整乙方的考核量化工 资及其他补贴。 第十一条 甲方依法为乙方办理社会保险。社会保险费中乙方 个人负担部分，由甲方按月从工资中代扣代缴。 第十二条 乙方应缴纳的个人所得

11、税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。 第十三条 乙方在聘用合同期内公休假及因公负伤按国家有关规定执行。 第十四条 乙方在合同期内的假期工资为基本工资+校龄工资。乙方在甲方处正常课堂工作满一学期并在合同期内或续聘者可享受假期工资，不满一学期的或双方解处聘用关系的不享受假期工资。 合同期限届满后甲乙双方不再签订合同书者，经济补偿按中华人民共和国劳动法的有关规定办理和执行，合同期届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该假期的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。 第十五条 本合同期满即行终止，但下列状况处理方法： （一）乙方因公负伤、致残而丢失或者部分丢失劳动实力的，合同的终止根据国家有关规定处理。

12、第十六条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更。 第十七条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同： （一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的； （二）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （三）严峻违反幼儿园规章制度和劳动纪律达到解聘条件的； （四）签订合同时实行欺瞒手段有意隐瞒个人重要事项及不真实证件或在原单位存有编制人员等对幼儿园造成重大损失或损害的； （五）有意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的； （六）违反本合同第七条第（八）款的； 第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （一）乙方患病或因个人缘由不能接着从事原工作，也不能从事由甲方另行支配工作的； （二）

13、乙方不能胜任教化教学和教化教学协助服务工作的； （三）本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。 第十九条 有下列情形之一的，甲方应提前十五天以书面形式通知乙方解除合同： （一）合同期满因各种缘由不再续聘乙方的； （二）甲方无法按合同约定支付乙方劳动酬劳的； 其次十条 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以书面形式通知甲方解除合同： （一）在试用期内的； （二）甲方未按合同约定支付劳动酬劳的； （三）合同期满不再与甲方续签合同的。 其次十一条 甲方在试用期内解除合同的，应依据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。 其次

14、十二条 乙方在合同期未满，为提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不行享受经济补偿，为此造成甲方的经济损失从乙方劳动酬劳中扣除，扣除比例不超过当月工资的50%。离职日期以甲方聘用新人员续接工作为准但不得超过三十天，强行离职者视自愿放弃各项酬劳。 其次十三条 乙方离职应填写离职申请表，结算工资后本合同自动终止，双方不得追究相关经济和法律责任。 其次十四条 符合第十八条、第十九条解除合怜悯形的相关经济补偿按中华人共和国劳动合同法的规定及相关法律法规执行。符合第十七条解除合同的状况甲方有权视事务或影响的大小追究乙方刑事或经济责任，甲方无需赐予乙方任何经济方面的补偿与赔偿。 其次十五条

15、 甲方为乙方供应专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，根据约定向甲方支付违约金。违约金的计算方法根据国家有关规定执行。甲方与乙方约定服务期的，不影响根据正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动酬劳。 其次十六条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应同等协商解决；不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。 其次十七条 本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行；国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。 其次十八条 本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。 （可另加

16、附页） 甲 方（盖章） 益阳市资阳区鹿英幼儿园 乙 方（签字）： 年 月 日 年 月 日 聘用合同 聘用合同期限怎么填篇四 用人部门（甲方）： 职 工（乙方）： 甲方因工作须要临时招用工作人员。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限： 本协议自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 个月。 二、工作任务： 乙方同意并听从甲方的工作须要，在 岗位担当工作。 三、劳动纪律： 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的xx学院临时用工暂行方法等各项规章制度，听从管理，主动完成工作。 四

17、、劳动时间与劳动酬劳： 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作x小时。原则上担心排乙方加班，如确因工作须要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应支配其调休，如因工作须要无法支配调休的，则赐予 元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过 天。 2、乙方基础工资标准为 元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的，合计为 元/月，行驶里程津贴为 元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为:（领据领现金形式，银行工资卡形式）。 五、社会保险福利待遇。 1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将

18、从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需xx市各公立医院证明），甲方将根据xx临时用工暂行方法规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件： 1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出指责，并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动协议条件。 1、在合同期内，有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： （1）试用期间被证明不符合聘用条件

19、的； （2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的； （3）严峻违反劳动纪律或学校规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者； （5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的； （6）学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员； （7）严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的； （8）被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列状况之一者，用人单位不能解除劳动合同： （1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （2）符合安排生育政策的女临时工在孕期、产假期内的； （3）法律、行政法规规定的其他情形。 3、在合同

20、期内，下列状况之一者，本人可以提出解除劳动合同： （1）被招工、招干或考入学校学习的； （2）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的； （3）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 4、任何一方须要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。 八、违反协议责任: 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 用人部门（甲方）：职 工（乙方）： 法人代表签名： 身份证号码： 电话： 电话： 年 月日 年 月 日 聘用合同 聘用合同期限怎么填篇五 甲方： 乙方： 身份证号码： 住址： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、同等

21、，协商一样的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中试用期为3个月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望接着合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方依据诊所工作须要及乙方的资格，聘用乙方在岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权依据实际须要及乙方实力状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效资格(证件) 四、工作时间

22、 1、甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据须要详细支配，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权依据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按劳动法的规定，赐予乙方适当的加班工资。 五、劳动酬劳 乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。 六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的约定支付工资酬劳的; (2)因身体健康状况不能接着从事该工作; 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、

23、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终说明权。 甲方盖章： 乙方签名： 年月日： 聘用合同 聘用合同期限怎么填篇六 甲方： 身份证号码：_ 电话： 乙方（辅导老师）： 诞生年月：_ 学历：_ 职务：_老师聘用合同书任职时间：_ 身份证号码：_ 依据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方同等协商，特签以下合同： 乙方同意依据甲方工作须要，被聘任_老师工作。 本补习班首次聘期为_天，即自_年_月_日至_年_月_日。 聘任期满后，依据甲方工作须要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 乙方情愿根据本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要

24、求完成规定的工作数量，实现工作目标。 乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务 （1）乙方必需根据甲方的教学支配。 （2）乙方必需按质按量地完成教学任务。 1、乙方应当仔细遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方必需遵守宪法和法律，忠诚教化事业，遵守补习班的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱惜学生，关切集体，自觉维护补习班声誉。 3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。 1、在聘任期内，甲方应当根据中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。基本 工资_+学生嘉奖工资（即每个学生）_（依据招收学生的数量而

25、定）。 2、在聘任期间，甲方应担当乙方工作期间的交通费。 1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。 1、学生在补习班学习期间，发生人身损害或不行预见的事务，归甲方全权处理和调解。乙方可以协作甲方但不担当任何责任。 如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在根据本协议所规定的各项条款妥当安置以及处理好各种事物后，方可终止协议。 1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字之日起生效。 2、本协议一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力。 甲方（盖章/签字）：_乙方（盖章/签字）：_ _年_月_日_年_月_日 聘用合同 聘用合同期限怎么填篇七 甲 方： 乙 方：

26、（劳务派遣人员） 丙 方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国交通法和其他有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的xx省xx汽车运输公司车辆承包经营合同书，甲乙丙三方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同并遵守合同所列条款。 一、甲方依据丙方的生产须要，为丙方从xx公司派遣劳务驾驶员担当汽车驾驶员。乙方的工资及有关福利待遇由乙方与丙方自行商定向，但不得低于当地政府规定的最低工资标准支付劳动酬劳；若涉及应为乙方交付的各项社会保险金，根据社会保障部门的缴费规定和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，丙方将社会保险金每年一次性全额缴纳给三赢公司。

27、二、乙方被运用后，必需先跟车实习，实习后乙方与甲方签定平安生产责任状后，方能正式驾驶车辆。 三、乙方在运用期间必需听从甲方和丙方的领导，努力工作，自觉遵守国家的法律、法规及甲方和丙方的有关规章制度，严格遵守道路交通平安法律、法规和平安操作规程，把平安运输生产放在首位。 四、乙方在运用期内不得违反国家安排生育政策，否则，甲方和丙方可依据国家规定报请有关部门进行处理，限时予以解除运用。 五、乙方必需按时参与甲方组织的平安学习，每月不少于一次，违者缺少一次罚款xxx元，如因特别缘由不能参与学习者，务必于次日到甲方补学，凡连续三个月不按上述规定执行者，予以解除运用。 六、乙方在运用期内发生交通事故，造

28、成第三者人身伤亡和财产损失的，甲方均按交通法规的有关赔偿标准进行赔偿，赔偿后乙方个人担当的经济损失赔款必需一次性向甲方交清；造成本人伤亡，涉及的有关赔付事宜，按保险部门的赔付规定办理，医疗终结，通过伤残鉴定中心确认并评定伤残等级的，以保险公司赔付为限，由有关部门按规定一次性付给伤残补偿费后，运用自然终止。 七、乙方私自用车发生行车事故，造成一切损失概由乙方负责赔偿，同时，甲方和丙方有权按法律规定处理乙方；若造成乙方本人及他伤、残、亡，触犯法律的，由司法部门追究乙方的法律责任，所造成的经济赔偿款由乙方赔偿完为止，甲方和丙方概不负责。 八、甲方对乙方收起xxx元的保证金，如乙方驾驶该车不足半年或半

29、年后因违法违规，甲方不运用后视为违约，将不退还保证金。半年后驾驶员自己退出不再担当该车驾驶员的，经甲方核查无违法违规后方可退还保证金。 九、如乙方中途不再担当驾驶员，必需提前一个月向丙方和甲方提出，经丙方和甲方同意后，方可解除聘请合同，但乙方必需担当由此对丙方和甲方造成的经济损失。 十、本合同期满后，乙方情愿接着为丙方服务的，经甲方考核合格后可接着被运用，但乙方必需刚好与甲方和丙方办理续使手续，否则，本合同期满后，乙方不得享受本合同中规定的待遇；若发生交通事故甲方概不负责。 十一、本合同仅限乙方驾驶 号车时有效。 十二、本合同有效期为 年 月 日起至 年 月 日止。 十三、本合同一式三份，甲乙丙三方各一份。 十四、本合同经甲乙丙三方签字后即行生效，三方必需严格遵守执行，以前所签合同的本合同不符的，按本合同规定办理，以上条款若有未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商再订。 甲方签章： 乙方签名： 丙方签名： 年 月 日