2023年职场励志小故事及感悟职场激励小故事大道理(七篇).docx

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1、2023年职场励志小故事及感悟职场激励小故事大道理(七篇) 当我们备受启迪时，经常可以将它们写成一篇心得感悟，如此就可以提升我们写作实力了。心得感悟对于我们是特别有帮助的，可是应当怎么写心得感悟呢？以下是我帮大家整理的心得感悟范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 职场励志小故事及感悟 职场激励小故事大道理篇一 不信任自己的意志，恒久也做不成将军。 春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响，战鼓雷鸣了，父亲庄重地托起一个箭囊，其中插着一只箭。父亲慎重对儿子说：这是家袭宝箭，配带身边，力气无穷，但千万不行抽出来。 那是一个极其精致的箭囊，

2、厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿，再看露出的箭尾。一眼便能认定用上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上眉梢，贪欲地推想箭杆、箭头的模样，耳旁仿佛嗖嗖地箭声拂过，敌方的主帅应声折马而毙。 果真，配带宝箭的儿子英勇非凡，所向无敌。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的嘱咐，剧烈的欲望驱逐着他呼一声就拔出宝箭，试图看个原委。隧然间他惊呆了。 一只断箭，箭囊里装着一只折断的箭。 我始终刳着只断箭打仗呢!儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，轰然意志坍塌了。 结果不言自明，儿子惨死于乱军之中。 拂开蒙蒙的硝烟，父亲拣起那柄断箭，沉重地啐一口道：不信任自己的意志，恒久也做不成将军

3、。 把胜败寄予在一只宝箭上，多么愚蠢，而当一个人把生命的核心与把柄交给别人，又多么危急!比如把希望寄予在儿女身上;把华蜜寄予在丈夫身上;把生活保障寄予在单位身上 温馨提示：自己才是一只箭，若要它坚韧，若要它锐利，若要它百步穿杨，百发百中，磨砺它，挽救它的都只能是自己。 职场励志小故事及感悟 职场激励小故事大道理篇二 阻碍我们去发觉、去创建的，仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石。 从前有一户人家的菜园摆着一颗大石头，宽度大约有四十公分，高度有十公分。到菜园的人，不当心就会踢到那一颗大石头，不是跌倒就是擦伤。 儿子问：爸爸，那颗厌烦的石头，为什么不把它挖走? 爸爸这么回答：你说那颗石头喔?从你爷

4、爷时代，就始终放到现在了，它的体积那么大，不知道要挖到到什么时候，没事无聊挖石头，不如走路当心一点，还可以训练你的反应实力。 过了几年，这颗大石头留到下一代，当时的儿子娶了媳妇，当了爸爸。 有一天媳妇生气地说：“爸爸，菜园那颗大石头，我越看越不顺眼，改天请人搬走好了。” 爸爸回答说：算了吧!那颗大石头很重的，可以搬走的话在我小时候就搬走了，哪会让它留到现在啊? 媳妇心底特别不是味道，那颗大石头不知道让她跌倒多少次了。 有一天早上，媳妇带着锄头和一桶水，将整桶水倒在大石头的四周。 十几分钟以后，媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松。 媳妇早有心理打算，可能要挖一天吧，谁都没想到几分钟就把石头挖起来，

5、看看大小，这颗石头没有想像的那么大，都是被那个巨大的外表蒙骗了。 温馨提示：你抱着下坡的想法爬山，便无从爬上山去。假如你的世界沉闷而无望，那是因为你自己沉闷无望。变更你的世界，必先变更你自己的心态 职场励志小故事及感悟 职场激励小故事大道理篇三 用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”唯恐很少有人情愿做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。 那时，门卫的工作是比较悠闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年特别专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。 就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜

6、片，也因此让他发觉了当时科技尚未知晓的另一个广袤的世界微生物世界。他制造的放大透镜以及简洁的显微镜，形式许多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他起先视察细菌和原生动物，即他所谓的“特别微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他精确地描述了红细胞，证明马尔皮基推想的毛细血管是真实存在的。1720xx年他指出在全部露天积水中都可以找到微生物。他追踪视察了很多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经验了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。 这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家

7、万列文虎克。 人生感悟： 列文虎克细心地磨着每一个镜片，用完毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细微环节的完善，最终他在他的细微环节里完成了举世瞩目的成就，创建了科学史上的一个宏大的奇迹。细微环节影响品质，细微环节体现品位，细微环节显示差异，细微环节确定胜利，细微环节的力气就是“润物细无声”。 职场励志小故事及感悟 职场激励小故事大道理篇四 到公司工作两年多了，比我后进公司的同事接连都得到了升职的机会，我却原地踏步，心里很不是味道。在想他们运气都这么好，或许关系比较硬吧.又或许是老板看我不顺眼. 有一天，我冒着被解聘的风险，找到老板理论。“老板，我是否有过迟到，早退或乱章违纪的状况?”我问。老板

8、干脆地回答“没有啊，你一向很遵守规则”。 “那是公司领导对我有看法吗?”老板先是一怔，然后说“当然没有，我们都觉得你是个好员工。” “为什么比我进公司晚比我资格浅的人都可以得到重用升职，但我却始终在一个微乎其微的岗位上工作了两年多，也没得到老板赏识，没有升职也没有加薪?” 老板一时不知道说啥好，愣住了，不一会笑笑说：“你的事咱们等会再说，我这里有个急事，要不你临时先帮我处理一下?” 原来，公司一家客户打算到公司来考察产品和实力状况，老板叫我联系他们，问问啥时候过来。 “这真是个特别重要的任务。”出门前，我不忘调侃一句。心里在想，老让我干这种芝麻小事。 20分钟后，我回到老板办公室汇报工作。 “

9、联系好了吗?”老板立刻问。 “联系到了，他们说可能下星期才能过来。” “详细是下星期几?” “这个我倒没有细问，不清晰。” “他们一共多少人来啊。” “啊!您没让我问这个啊!” “那他们是坐火车、飞机还是怎么来?” “这个您也没让我打听啊!” 老板不再说啥了，他打电话叫朱开山过来。朱开山比我晚到公司近一年，但现在已经是一个部门的负责人了，老板交给他刚才相同的任务。也许非常钟后，朱开山回来了。 “哦，老板，是这样的”朱开山起先汇报：“他们是坐下星期三下午5点的飞机，大约晚上8点钟到，他们一行8个人，由选购招标部袁经理领队，我跟他们说了，我们会支配接机。 另外，他们准备考察三天时间，详细行程到了以

10、后双方再协商。为了工作便利，我建议把他们支配在旁边的迎宾馆，既便利又有档次和诚意，假如您同意，明天我就提前预订房间。 再有，下周天气预报有阵雨，我会随时跟他们联系，假如行程有变，我随时跟您汇报。” 朱开山出去后，老板拍了拍我的肩膀说：“嗯，现在我们来接着谈谈你提的问题。” “额，不用了，我已经明白了，感谢老板，打扰您了。 我突然明白，没有人天生就是就担当大任的材料，都是从最简洁、最平凡、最不起眼的小事做起。不能做那种小事不想做，大事做不好的人，现在为自己贴上的标签，就确定了以后是否会被委以重任。 总结： 工作实力的差距干脆影响到工作的效率，每一个公司都急迫须要那些能够主动主动负责的员工。 优秀

11、的员工恒久不会被动地等待领导支配工作，而是主动去思索自己该做什么，并且竭尽所能地去完成。 职场励志小故事及感悟 职场激励小故事大道理篇五 我和小李合作的公司因双方看法不和，小李不辞而别，到外州求发展去了。我留在了纽约。生存的压力像巨大的铅板压得我喘不过气来，带来不多的钱起先像流水一样花去。我不得不放下架子，起先找寻工作。 与我相邻的上海人阿季来美一年多，什么工都做，现在一家餐馆做炒锅，每天晚上12点才回来。他让我到职介所去看看。 位于曼哈顿中城的坚尼路唐人街是全美最大的华埠之一。华埠正中有孔子的一尊塑像，沿着塑像往东走，穿过铁桥，便是大大小小的职介所。这里每天都挤满了人，整整一黑板密密麻麻写满

12、了聘请信息。也有的职介所服务员声音特亮，高声叫卖，也立刻有人应答，几句问答便成交。来此找职业的大都是来自中国大陆的机关干部和从福建偷渡来的“人蛇”。福建客对工作从不挑剔，只要有工，立刻就走。我去了3次，始终定不下来。 “你斯斯文文的，英语又不好，好工很难找。还是现实点吧，先打打工再说。”东方职介所一位女服务员客气地对我说。“我看你做做busboy(餐厅前台服务生)吧，在前台工作，也不太累。这里有个工，在新泽西，刚开的店，月薪1100美元，包吃包住。”我委婉地拒绝了她。我听说餐馆太累，一天12个小时，不行，我得尝试到报社去碰碰运气。 我先打了一份简历，然后复印了几份，上面具体排列了自己曾任过什么

13、职务，做了多少年时间的新闻，发表过什么作品等等。我想凭我这点实力，当个编辑还成什么问题? 纽约有3家大的华文报纸：世界日报、星岛日报、侨报，还有加州的国际日报、神州日报在纽约设的记者站。当然，也有一些小报。我打听到侨报的观点是倾向中国大陆的，便确定到侨报去试一试。 电话联系上侨报郑总编，他让我把简历传真过去。3天以后，我打电话问老总，对方回答：“刚收到，我们探讨探讨再通知你。”一个礼拜后，我再打电话，郑总一听，立刻说：“编辑部人手够了，现在采访部有一空缺，到社区采访，但要会英文、粤语，还要有身份。”我一听，心凉了半截，我英语差，粤语又不懂，更重要的是我没有合法打工身份，即使编辑部有空缺，我也无

14、法进去。这时，我联系的国际日报老总来信，叫我到加州总社去应试。我不敢冒这个风险，陪了钱不说，还得耽搁这么长时间，而且到头来很可能又是“竹篮打水一场空”。 我起先死了这条心，找寻另外的打工途径。 一天，在报上看到一则小广告：“工作机会：美国一大公司找寻人才，月薪高，有升迁经理机会。不需英语，只要勤劳吃苦即可。”我抓紧打电话到公司，接电话的是一位小姐，声音很甜，她约我其次天中午3点与主管中国事务的梁姓经理见面。放下电话，我心里充溢了希望，但又有点纳闷：到美国大公司工作，不谙英语，行吗? 公司位于皇后区74街的一栋10层大楼里，年轻的梁经理接见了我，让我先填张表。填好后，梁先生说：“我们公司打算在华

15、人市场打开渠道。你做过记者，我想你很适合这份工。3天后，你来培训，详细怎么操作，我们会在培训会上讲。”然后告知我底薪是跟业绩挂钩的。”我一听，知道是推销产品，忽然没了爱好。 如此的招工，我应试了几次，均无果。甚至有一次某中国公司打算招收我，结果又因我没有打工卡而告吹。 最终，我在人人介绍所，花60美元手续费，找了一份“跟车送衣工”。周薪240美元，早上8点至晚上8点，12个小时。因为这种工是不须要身份的，同最苦最累的餐馆、衣厂工一样。 我起先了真正的打工生活。 职场励志小故事及感悟 职场激励小故事大道理篇六 勤苦才是大才智 有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家

16、车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不愿闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。 一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天肯定能修好。” 客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时，躺在一旁的弟弟讪笑他说：“老兄，别太傻了，

17、不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!” 哥哥却笑了笑说：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子面貌一新心里肯定很兴奋。” 其次天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后特别惊讶，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我认为你是一个优秀的人，你情愿到我的公司去工作吗?” 哥哥的命运从今发生了变更，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍旧在车行里做着他觉得枯燥的工作。 人生感悟： 纳西族有这样一句谚语：“好逸恶劳千金也能吃空，勤劳英勇双手抵过千金。”勤劳这种美德是恒久不过时的。哥哥的

18、恳切和静默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识，比起弟弟的自作聪慧，勤奋才是大才智。 职场励志小故事及感悟 职场激励小故事大道理篇七 用一生时间磨一面镜子 用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”唯恐很少有人情愿做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。 那时，门卫的工作是比较悠闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年特别专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。 就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发觉了当时科技尚未知晓的另一个广袤的世界微生物世界。他制造的放大透镜以

19、及简洁的显微镜，形式许多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他起先视察细菌和原生动物，即他所谓的“特别微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他精确地描述了红细胞，证明马尔皮基推想的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在全部露天积水中都可以找到微生物。他追踪视察了很多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经验了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。 这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万列文虎克。 人生感悟： 列文虎克细心地磨着每一个镜片，用完毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细微环节的完善，最终他在他的细微环节里完成了举世瞩目的成就，创建了科学史上的一个宏大的奇迹。细微环节影响品质，细微环节体现品位，细微环节显示差异，细微环节确定胜利，细微环节的力气就是“润物细无声”。