2023年自来水公司工作总结自来水公司工作总结(七篇).docx

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1、2023年自来水公司工作总结自来水公司工作总结(七篇) 总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了探讨阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避开失误。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我带来的优秀总结范文，希望大家能够喜爱! 自来水公司工作总结 自来水公司工作总结篇一 一、切实做好文书档案管理及培训工作 办公室在日常工作中，严格执行公文处理制度，起草的文件报告做到了高效、优质。在文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复以及接待群众的来电来访等方面，做到精确规范，

2、传递快速，不搪塞、拖拉。今年，办公室共拟定综合性文件45件、整理对外发文38件、外部收文43件。此外，帮助有关部门仔细完成领导交办的任务，并刚好向领导反馈办事结果。档案资料严格根据标准，规范公司文书档案、人事档案、项目资料档案等的收集、整理和保管工作。结合公司的实际状况，定期对职工进行相关的业务培训和素养教化，为职工干好以后的工作打下坚实的基础。 二、加大信息宣扬工作 为树立我公司良好的企业形象、形成良好的工作氛围，一年来，办公室围绕供水工作，结合自身工作实际，在计生，财务，学习实践科学发展观等活动上加大宣扬，并加强信息报道工作。今年以来，共编发简报11期，向省水协、安徽城镇供水节水报、县政府

3、网上报各类信息100余条，加大在本地新闻媒体的宣扬力度，在召开党员代表大会和科学发展观等重大活动时，都刚好邀请电视、广播、政府网等新闻单位参与，主动为他们供应新闻线索、材料。此外，在3.15消费权益日时设立宣扬询问台，印制份宣扬单，为客户供应优质便利的服务，宣扬节水的重大意义。 三、加强后勤管理工作 办公室本着勤俭办公的原则，在业务款待、车辆管理、环境绿化和平安保卫等方面做了很多努力。为加强车辆管理，针对车少事多的实际状况，合理调度车辆，保证行政用车和业务用车。办公区的环境绿化卫生方面，定时对花木进行修剪和整顿，不留卫生死角，加强办公区值班平安保卫工作，维护办公区的治安秩序，确保一个平安、卫生

4、、舒适的办公环境。 四、强化奉献意识，努力提高自身素养 办公室工作的好与坏干脆影响到公司工作能否顺当开展和有效推动，有关企业形象。因此要求我们坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神。加强团体协作精神，与其他科室之间始终坚持“分工不分家”，做到工作同步，相互支持，加强沟通和沟通，建立起健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高工作效率。 回顾的工作，我们在主动努力地做好本职工作的同时，也还存在很多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，在出勤率和公司办公事务等工作上还须加强等等。对此，我们将在公司领导的正确领导下，充分发

5、挥办公室的参谋、服务、管理等功能作用，更加细致地做好本职工作，为我公司的经济效益和社会效益发挥应有的作用。 20xx年工作思路和建议： 分析总结一年来的工作，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键，健全管理制度是基础，加强制约、激励机制是动力。建立完善公司的各项规章制度，加强对职工工作绩效的检查考核，做到使各项工作有章可循，有规可依，对职工进行赏罚分明，促进办公室工作的规范化。希望通过不懈的努力为全面完成20xx年度的各项工作任务作出新的贡献。 自来水公司工作总结 自来水公司工作总结篇二 二0*年，自来水公司工会，在亚光公司工会的正确领导下，公司党领导的支持下，紧紧围绕工会工作更好地服务经济

6、工作这个中心，充分调动广阔职工群众参加公司生产经营和工会工作的主动性、开展了富有成效的活动。 坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素养的有效方面。因此，我们在仔细组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业学问的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了学问，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的实力。 通过教化广阔职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主子翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全

7、面更换，不仅节约了资金，而且水质有了明显的好转。修理队在公司减员后，克服人员少，修理任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了修理任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。 依据州总工会和局工会的统一支配，一年来，我们在接着开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪慧才智得以发挥，今年我们在不间断供水的状况下，实行分流减压方式，对主水厂的大型阀门进行了胜利的修理更换，彻底打破过去那种大型阀门修理、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。 在合理化建设和技术革新活动中，我们留意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服奢侈

8、现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。*年我们对供水车间尚在运用的三台离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节约材料费支出1200余元。 职工群众是企业的主子，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实，公司工会以职代会的形式3参加公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但胜利地参加了公司的工资制度改革而且还在职工的运用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了

9、集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关切的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开，对职工关切的水费收缴标准进行长年的公开，主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工看法大的冲突。 职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点，一年来，我们以“暖和工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在常常深化车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，刚好了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局长年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、

10、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况，*年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.00元的基础上，又自筹资金1500.00元，对困难程度比较严峻的26户职工进行了慰问补助，帮助他们度难关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的实惠政策，在充分调查，走访的基础上，对17户35人的长补户，进行了调整，保证有限的资金，用在最须要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。 自来水公司工作总结 自来水公司工作总结篇三 1、 本月主要生产（经营）指标完成状况： 安排数 实际数 售水量（千吨） 2912 2606.681 利润（

11、万元） 44.96 51.4 产销差率（） 32.06 29.54 水质综合合格率（） 100 主要设备完好率（） 99.81 其中水厂 99.79 污水处理厂 99.82 污水处理量（千吨） 20xx 1933.34 、仔细抓好公司平安生产工作，与司属各部门签订20xx年度平安生产综合目标管理、交通平安管理责任书。 3、三月份供水正常。本月共修理管道259次，其中修理dn300以上总管2次，完成联动处警16次，查处违章用水5起，总管检漏140km，检出漏点5处，其中dn300以上1处，完成查勘设计图纸315份。 4、针对近期产销差率较高的状况，刚好调整公司降低产销差率工作领导小组，召开专题工

12、作会议，对公司营业处提出的降低产销差率方案进行了探讨探讨，对会议上明确的工作进行布置，要求相关职能部门抓好落实。 5、水厂进、出厂流量计送厂家标定；絮凝剂进行了更换，聚合氯化铝的各项投加参数正在摸索和修正。 6、完成公司质量/环境管理体系的内审工作，制定下发20xx年质量/环境管理体系管理评审安排；完成司属各部门20xx年7月以来建立的各项规章制度的收集和整理工作。 7、制订公司20xx年阳光供水工作安排，发放职工礼仪手册。 8、公司召开了八届三次职代会。 1、四月份安排支配售水量3134千吨，利润72.57万元，完成日常财务、统计核算工作。 负责，计财处实施。 2、抓好公司平安生产工作，确保

13、平安正常供水。组织一次公司平安生产大检查。 负责，生产设备处实施。 3、完成原水、出厂水、管网水的全分析检测，管网水监督检测，争取完成水表计量标准考核工作。 负责，检测中心实施。 4、落实阳光供水工作，加强服务窗口建设和督促检查工作；做好职代会会议精神的落实工作。 负责，各相关部门、工会实施。 5、刚好完成管道安装的查勘设计、试压、冲洗、验收和管道修理、管网巡查工作，接着抓好水表发放、抄表收费、用水监督管理。 负责，设计开发处、营业处、管线办实施。 6、各有关部门完成对内审不合格项的整改工作；做好公司管理评审相关资料的打算，本月开展管理评审。 负责，企管处实施。 7、对各部门平安生产管理状况及

14、公司平安生产会议精神落实状况进行检查。负责，企管处实施，各部门协作。 8、接着抓好gis管网地理信息系统方案的实施工作。 负责，管线办实施。 9、开展岗位设置、测评工作。 负责，总经办、企管处实施。 自来水公司工作总结 自来水公司工作总结篇四 xx年上半年，公司根据上级主管部门的工作部署和要求，仔细结合实际，切实做好城市供排水平安生产工作，圆满完成供水和污水处理生产任务。未发生任何平安生产责任事故。现将公司平安生产工作状况汇报如下： 一、领导重视，落实平安生产责任制。公司领导班子对平安生产工作非常重视，要求在全公司必需坚决实行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，树立平安就是效益的观

15、念，并强调围绕落实平安生产责任制为中心，强化各项平安生产工作落实。年初公司与部门签订平安生产综合目标管理责任书、交通平安工作目标责任书，并加大平安生产奖惩，对重点部门加大考核力度。通过签订平安生产责任书，层层分解落实平安责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从平安生产管理部门到各级专(兼)职平安员组成的横向到边，纵向究竟的平安管理网络，从责任上强化了平安管理，做到了责任落实，为平安生产工作奠定了坚实的基矗 二、完善制度，规范公司平安生产管理。重点落实*自来水公司关于规范平安隐患排查治理工作的通知、关于严格加强门卫管理的通知等文件要求，组织仔细学习了*自来水突

16、发公共卫生事务应急预案和“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案。严特别来人员登记制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区，进入厂区人员要支配专人全程陪伴，确保生产区域的平安。 三、加强教化，提高全体职工的平安意识。上半年公司共组织平安学问培训、讲座7次，计500余人(次)参与，组织预案应急演练12次。通过宣扬橱窗、*水报、公司网站、宣扬横幅、专题学问讲座、应急预案演练、观看警示片、平安学问竞赛、平安生产例会、参与“全国平安生产月”和组织“百日劳动竞赛”等活动，增加全体职工平安生产意识，提高平安素养，培育并传播了企业平安文化，营造公司平安生产文化氛围。 四、全面检查，发觉隐

17、患刚好整改。组织公司平安生产检查4次，对检查中发觉的问题逐一分解落实整改。各部门按xx年公司平安生产工作安排开展各项工作，重点开展隐患排查治理工作，上半年共查出、整改平安生产隐患37处。召开公司各生产部门平安员工作联络会议，刚好了解驾驭平安生产动态。 五、突出重点，加强预防和限制 1、重点加强供水生产环节的平安生产。做好日常设备维护保养工作，对故障设备刚好修复并依据公司xx年度大修安排按期完成了主要设备的大修工作，设备完好率均在98.5%以上。出厂水各项水质指标均达到现代化水厂要求，合格率100%。 2、针对“奥运反恐”工作要求，制定了*水厂安保系统整改方案，厂区增加了三个视频监控探头，主要岗

18、位安装了红外报警系统，加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动，滤后水建立了生物视察池，更换了中控室监控主机，实现了主要生产岗位24小时不间断监控，通过整改使厂区安保系统设置更加合理完善。 3、加强一线生产岗位的学问培训。依据公司年初工作支配，要求对公司生产岗位进行全员培训考核。公司已制订并下发岗位学问培训试题库，各部门仔细组织学习、探讨，提高业务水平。职工有良好的平安生产意识，并且具备肯定的业务技能，为平安供水、应对处置各种突发事务供应了坚实的基矗。 4、以“平安生产月”活动为契机，逐级落实平安生产责任制，改进和完善平安设备设施，仔细检查整改隐患，实现平安生产。 上半年，公司平安生产总体平稳，取得

19、了肯定的成果，但我们深知，平安生产工作是一项长期的工作，必需常抓不懈，警钟长鸣。我们将刚好总结平安生产阅历教训，查漏补缺，防患未然，全力以赴做好平安供水工作，确保公司全年生产经营各项目标圆满实现。 自来水公司工作总结 自来水公司工作总结篇五 今年公司参与了供水行业 创业竞赛、绩效考评及创建窗口文明行业等竞赛活动。我司高度重视，依照竞赛活动的各项要求，在主管局大力支持及公司全体职工的共同努力下，各项生产稳步发展。今年公司完成售水量450万吨，比去年递增5%；完成产值520万元，比去年增加20万元；上缴税金50万元；实现利润1.2万元，实现三年连续赢利。业务安装水东方表1800架次，安装管道18.

20、9千米，查管 网漏水20处；计量完成4025架次水表检定，查处违章用水60户，补缴水费1.5万元；完成11个单位的水表出户改造，水质综合合格率达99%以上。 一、对石雄水厂进行设备更新和基础设施造，确保平安生产、平安供水。主要工作：a:投入资金11万余元设立水厂供电专线，确保因停电而造成停水的现象。b:依据氯气运用的管理规定，投入2万元资金对原有的氯气堆放房严格按要求进行整改，并对各要害部份的标识进行更新，确保生产平安。c:投入2万元资金对滤池的滤料进行全面的更换，确保出厂水水质达标。公司今年在能够稳定全市管 网压力的基础上售水量比去年提高20万吨，而电耗比去年下降6万元，为低耗高效经营 供应

21、保障。二、全市的地下管 网进行勘探查漏工作。做到二周一查，目前我司产销差率已从去年的25%提高至现在的15%以内，达到建设部规定的优良标准20xx年自来水公司年终工作 总结汇总20xx年自来水公司年终工作 总结汇总。三、完成中洲、沙古洲片区供水管 网延长建设。为了改善两片区用户长期以来用水困难的问题，公司投入资金12万余元对该片区管 网进行延长改造，解决该片区120余户住户的用水。四、利用国债专项资金210万元延长机场至xx大桥口径400mm供水主管建设，为xx镇及岩茶村居民生产生活 供应合格的饮用水。五、主动协作有关单位进行“一户一表”改造工作。今年完成林业车队、计委宿舍、启星大楼等11个单

22、位300多户的水表出户改造工作。 六、协作市重点工程及小区的供水管道建设工作。南平师专三期工程是我市重点建设项目，为了保障工程的顺当进行，在接到安装任务后公司马上组织相关人员对给水管 网进行会审，并对管 网铺设任务作 细心的支配，力求做到确保工程质量，工程进度。完成南平师专三期给水工程各类管道安装20xx余米。为我市重点工程的建设 供应强有力的保障。 七、为了便于用户水费缴纳，公司投资10万余元开发的远程水费预缴费系统年初已投入运用，用户在我公司设立的任一收费窗口都可进行各路段、片区的当月水费缴纳和水费预缴纳业务。 一、为了强化企业内部管理，公司全面推行iso9000质量体系管理模式，并逐步完

23、善原有的规章制度，做到企业各项管理工作有章可循，有法可依，促使管理上新高度。目前将进行项目论证及取证工作。 二、依据省建设厅关于在全省供水行业开展“自来水文明行业” 创业竞赛工作的通知 精神，公司在制定年度 工作安排时将这一工作摆在首要位置，成立了“创文明行业、建满足窗口”工作 领导小组，制定活动实施细则及窗口文明承诺制度，从a、健全 领导机构，完善工作机制b、强化 思想教化，加强队伍建设c、加强科学管理，实现规范化服务d、严格依法办事，营造文明氛围e、履行社会责任，提高综合效益等五个方面入手，切实将我司“创建文明行业”工作落实到实际工作中，提出以提高企业经济效益和社会效益为目的的“团结拼搏、

24、优质平安、为xx人民供好水”的企业 精神，明确企业及全体职工的奋斗目标和工作方向，使各项工作与 精神文明建设相协调，相得益彰，相互促进。经省检查组初检，公司的创建工作为全省市级文明示范窗口单位初评列第四的佳绩。 三、加强工程安装质量的管理。制定工程安装质量验收标准，由办公室、用水科、业务科指定人员定期对所安装的管 网、水表进行验收，对不符合要求的工程责令限更改，以保证工程安装的质量维护企业的形象。四、设立自来水公司 网站，与数字xx等 网站进行链接20xx年自来水公司年终工作 总结汇总工作 总结 网页中用户可对水费进行查询，公司将每天的水质检验报告进行公告，让用户了解公司，也提升了公司的品质和

25、形象。 五、加强便民服务的力度。凡涉及公司管 网抢修、停水通知、收费标准更改、及政策性文件，我司均提前通过市电视台、xx 网站、公司 网站等媒体向用水户发布，让用水户先知先觉，提高宣扬工作理念；为便利居民水费的缴纳方面考虑，公司增设环岛收费点并投入2万多元资金对收费窗口进行装修，切实将便民利民工作落到实处。六、加强“110”联动活动机制。今年共接警25次，接警后我们都刚好出警，处警率达100%，并将处理的结果进行完整的记录，切实提高联动队伍的快速反应、服务社会的实力，为社会分忧，为群众解愁，获得了广阔市民的好评。 自来水公司工作总结 自来水公司工作总结篇六 20xx年已近尾声，一年来，我部门全

26、体人员，深化学习贯彻上级工作会议精神，以正派、团结、实干、奉献的精神，坚持以服务第一，工作仔细为重点，团结协作，在思想工作方面，使大家抓服务、抓管理的思想意识得到了进一步的增加，同志们以自己的实际行动静默奉献在工作岗位上，较好地完成了领导和其他部门交付的各项工作任务，回顾这一年，我在自来水公司的正确领导及部门全体人员的协作下，较好的完成了全年的工作任务，现将个人工作总结回顾如下： 1、如有部门人员通报修理等停水，必需马上通报调度中心、客户中心及用户并说明缘由，要有记录。 2、建立和完善修理、换表、抢修、有偿服务等相关方面的台账，台账必需每月填写，内容与修理、换表单一样。并将修理、换表等各类任务

27、项目输入微机 3、按物资部要求定制二级库出库状况报表，部门负责人签字后上报物资部。 4、每季度将修理费用汇总部门负责人签字后报财务部。 5、接到修理任务，马上汇报处长或干脆支配修理等人员，修理。 6、仔细落实办公室自动化转来的任务单，并给与回复。 7、办公用品、工具、劳保领取、发放刚好、精确、有记录。自来水公司应急预案工作总结县自来水公司年终工作总结自来水公司年度/年终总结 自来水公司工作总结 自来水公司工作总结篇七 为着力解决履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境的问题，全面做好供水保障工作，满意城区人民的生产、生活用水需求，为客户供应便利、快捷、高效的服务，特作如下总结： 依据国家

28、法规和行业规定，严格执法程序，做到依法办事；强化水质检测，保障用水平安；恪守职业道德，实行“一站式”服务。将报装上户、增容、更名、过户、迁移、报停、收费业务等融为一体，为客户供应便利、快捷的服务。对来电、来访、来函业务处理，做到文明礼貌、服务热忱，事事有着落，件件有回音。对“不作为、乱作为、慢作为”、“吃、拿、卡、要”等行为严格实行责任追究。 1。对服务范围、收费项目、收费标准、业务流程等向社会公开，严格根据市政府价格行政主管部门的规定执行，自觉接受群众监督。 2。受理报装业务4个工作日完成，应急大修3个工作日完成，小修、修理、业务询问、迁移过户、数据询问等业务2个工作日落实。 3。因市政工程

29、建设、供水设施、设备检修需实行片区停水的，履行报告制，提前24小时在新闻媒体发布公告；因突发事务需停水抢修管网的紧急状况，提前2小时在新闻媒体发布公告。 4。接到群众举报水事案件、水事纠纷，在1小时内赶赴现场处理。 严格执行中心八项规定和省委“六条看法”、州委实施细则、市委“十项规定”精神，实行得力措施，订正和查处发生在群众身边的乱收费、乱摊派、乱罚款等问题，落实好“三违”整治措施，加强对“跑、冒、滴、漏”的管理，杜绝敷衍应对、执行不力、不敢担当、生冷硬推、效率低下等行为发生，真正做到热忱服务，让群众满足。 加强廉政风险防控，落实党委主体责任、纪检监督责任，强化权力制约和监督机制。坚持“一把手”亲自抓、负总责，领导班子成员实行“一岗双责”，除抓好分管业务外，必需对分管范围内的党风廉政建设工作负责，仔细落实纪检监督责任，加强监督检查，制定完善执纪问责方法，对违规违纪和违法案件实行“一案双查”，肃穆执纪问责。 接受群众监督，畅通投诉渠道，实行明察暗访、深化基层调研、邀请服务对象及“两代表一委员”座谈、问卷调查以及设置看法箱、服务电话、qq信箱等方式，广泛听取群众看法，做好投诉回访，真心实意纳谏，刚好调查处理，仔细整改落实，建立履职尽责长效机制。