2023年诊所劳动合同(实用6篇).docx

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1、2023年诊所劳动合同(实用6篇) 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式，你驾驭了吗？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 诊所劳动合同篇一 （1）合同期内发生事故或自然灾难，须要刚好抢修或救灾。 （2）合同期内因工作须要而进行的临时调动（以_个月为限）。 （3）合同期内发生不超过个_月时间的短期停工。 （4）法律、法规、规章、政策规定的其他状况。 2、乙方批准出境定居的，试用期满经考核不合格的，以及等状况，甲方可以解除合同。 3、乙方在享受法定假期间，以及_状况下，甲方不得解除合同。 4、乙方除第八条

2、第3款的规定以外，应征入伍的，以及等状况，可以同甲方解除合同。 诊所劳动合同篇二 一、签约人基本状况 (一)、用人医院基本状况：_ 甲方(用人医院)名称：_ 法定代表人(或主要负责人)：_ 医院地址：_ (二)、劳动者基本状况：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 家庭住址(现住址)：_ 居民身份证号码：_ 二、合同期限 本合同为固定期限贰年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作内容和工作地点 (一)、依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士) (二)、乙方的工作地点为： (三)、乙方的工作职责是： 四、工作时间和休息休假 甲方依据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。

3、 a.标准工时工作制度; b.综合计算工时工作制度; 五、劳动酬劳 (一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，详细发薪日期为每月10日。 (二)、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下： 六劳动合同的解除、终止和续订 乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。 七、违约责任及违约金 甲方为乙方供应专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参与甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。 八、双方约定事项 甲乙双方本着合法、公允、同等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同

4、，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当担当赔偿责任。 甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) _年_月_日_年_月_日 诊所劳动合同篇三 1、乙方资金、津贴、保健食品、劳动爱护用品、物价补贴等待遇，与甲方同工种，同岗位原固定工人相同。 2、乙方患职业病或因工负伤、孕期、产期、产假和哺乳期间，与甲方同工种，同岗位的原固定工人同等对待。 3、乙方患病或非因工负伤，按国家或省有关规定赐予医疗期；医疗期内乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待；医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由甲方按国家或省有关规定发给医疗补助费。 4、乙方因工因病死亡的丧葬补

5、助费、供给直系亲属抚恤费、救济费，与甲方固定工人同等对待。 5、乙方的公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取温煦防暑降温补贴等，与甲方原固定工人同等对待。 6、乙方因合同期满后属于第八条第2款第2项和第3款规定状况，解除劳动合同时，甲方按其在本企业工作年限，每满一年发给相当于标准工资1个月的生活补助费，但是，最多不超过12个月的乙方标准工资。乙方根据第八条2款第2项被解除劳动合同的，或根据第八条第5款规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，甲方不发给生活补助费。 7、乙方标准工资的3为乙方本人缴纳的退养息老基金，由甲方代为扣缴，转当地劳动行政部门所属的社会保险机构。 8、甲方按国家或地方

6、政府有关规定，按月为乙方缴纳养老保险基金，行业保险基金和工伤保险金。 诊所劳动合同篇四 1、在下列状况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容。 （1）甲方经上级主管部门批准转产，调整生产任务，或者由于状况改变，经甲乙双方协商同意的； （2）甲乙双方协商同意，且不损害国家，集体和他人利益的； （3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的； （4）由于不行抗力致使本合同无法完全履行的； （5）法律、法规规定的其他状况。 2、下列状况，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发觉不符合录用条件的； （2）根据xxx国营企业辞退违纪职工暂行规定及甲方的实施细则，乙方属于应予辞退的； （

7、3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的； （4）企业宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。 3、下列状况，乙方可以解除劳动合同： （1）甲方不能根据合同规定，支付劳动酬劳的； （2）经国家有关部门确认，甲方生产平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的； （3）经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的； （4）甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法律，侵害乙方合法权益的。 4、下列状况，甲方不得解除劳动合同： （1）劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的； （2）乙方患有职业病或因公负伤，并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工

8、负伤，在规定的医疗期内的； （4）乙方为女工，在孕期、产期和哺乳期间的； （5）乙方符合国家规定条件的。 5、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。 6、任何一方解除合同，应提前30天通知对方，方可办理解除合同手续。但试用期发觉不合格的，因辞退解除合同的除外。解除合同，甲方应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。甲方解除合同应征求甲方工会的看法。 7、合同期限届满，应即终止执行。是否续订合同，应提前30天书面通知对方。如对方同意续订合同，应办理续订合同手续。如不终止执行又不履行续订手续，则本合同将视为自动续订同一合同期限。 诊所劳动合同篇五 甲方(单位名称)：_乙方(被聘

9、者姓名)：_ 性别：_诞生年月：_ 法定代表人(或主要负责人)：_身份证号码：_ 户籍地址：_ 地址：_通信地址：_ 因乙方达到退休年龄,经甲乙双方在同等自愿、协商一样、诚恳信用的基础上,签订本劳务合同。 一、聘用合同期限 第一条聘用期限实行下列形式：_ 1、本劳务合同期限自年月日起,至年月日止。 2、试用期,从_年_月_日起至_年_月_日止,共个月。 二、工作内容和工作地点 其次条方同意依据方须要;乙方从事甲方岗位(工种)工作,并接受甲方工作调配。 第三条乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准,乙方应遵守甲方的各项规章制度。 三、工作时间和劳动爱护 第四条乙方根据甲方的标

10、准工作时间制度。 第五条乙方在前款规定的工作时间外,经支配并经申请程序批准后执行延长工作时间或支配休息日、法定节假日工作的,可记为加班加点工时。 第六条工作时间乙方听从甲方统一支配和调配。 第七条甲方依据乙方岗位,根据国家和公司有关规定供应必要的劳动防护。 四、劳动酬劳、社会保险和福利待遇 第八条甲方按月以货币形式在次月日前支付乙方当月的劳动酬劳,加班加点工资根据乙方月标准工资为计算基数依法核算。原则上乙方不再享有甲方劳动合同工的福利待遇,因特别状况的甲方可以参照甲方劳动合同工福利待遇执行。 第九条根据社会保险政策对聘用已达退休年龄人员的规定,原则上甲方不再为乙方参与社保和住房公积金。对不能和

11、政策不得参保险种造成乙方患病或非因工负伤等的一切不良后果,甲方不担当一切责任。 第十条甲乙双方不存在劳动合同关系,仅是聘用和被聘用的劳务关系,不存在经济补偿金和赔偿金。 五、聘用合同的履行与变更 第十一条甲乙双方应根据本合同约定,依法、全面履行各自的义务。乙方在服务期间,接受甲方的岗位培训,听从上级管理和支配,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,仔细履行岗位职责,保质保量完成工作任务。 第十二条经甲乙双方协商一样,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。 第十三条乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利 益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当

12、全部责任。 第十四条劳务合同期内，乙方要求辞职应提前30日以书面形式通知甲方。本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变致使本合同无法履行、乙方患病或非因工负伤不能胜任工作、岗位减员等缘由，甲方要求乙方离职应提前10日以书面形式通知乙方。 第十五条有下列情形之一，甲方可解除本劳务合同：_ 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度和规定的; 2、乙方失职，给甲方利造成损失的; 3、乙方不听从工作支配和不听从调配; 4、不执行岗位职责、平安管理规定，造成质量和平安防火责任事故者; 诊所劳动合同篇六 聘用单位(以下简称甲方)： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 受聘岗位：口腔医师 兹有聘用单位(甲方)

13、：确定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议： 自20xx年7月1日至20xx年6月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。 1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责支配。 2、刚好按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、根据口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方供应资格证及其他证件，乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续。 1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操

14、作规程，听从甲方的工作支配。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事须要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的状况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不担当任何医疗和民事的法律责任。 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。 六、合同生效与终止： 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议： (1)甲方提出聘用申请， (2)乙方同意 (3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。 (4)甲方和乙方签署生效。 八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。 申请人：