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1、2023年质量月工作要求(5篇) 范文为教学中作为模范的文章,也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?下面是我帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 质量月工作要求篇一 我们都知道平安是一个企业的命脉。然而随着日益激烈的市场竞争,我们更应当清晰的意识到只有平安、没有质量 的企业同样要被市场无情的淘汰,要想在竞争中脱颖而出,立于不败之地,我们就必需要在关注平安的同时高度重视产品质量。因为一个企业假如没有了高端的产品质量,它将会失去信誉,没有了信誉也就注定了要失去市场。 今日,我们的企业以这次质量
2、演讲竞赛的活动为契机,给我们供应了一个探讨和思索的平台。给了我们一个熬炼自身素养的机会。让我们能够专心去解读质量对于一个企业的重要意义;一个企业的兴衰干脆关联着员工的希望和生活”。正所谓;“企业富、则员工富、员工强、则企业强。”我们的父辈用 “敬业爱厂,追求卓越” 的精神,让这个企业走过了艰辛而光辉的40多个春秋。今日,我们能有幸成为这个企业的一员,我们除了义无反顾的去发挥和传承他们的使命以外,我们更应当把这个企业当成我们自己的家,把我们自己当成这个企业的主子,把企业当成我们自己的孩子,带着美妙的向往,专心、用才智、用行动责无旁贷的去维护它,珍爱它。以质量和信誉来接着开拓市场。 从事民爆行业的
3、我们,更深刻的体会到质量的好坏意味着;它不仅仅是失去市场,更是干脆威逼着我们每一个生产者和客户的人身平安。曾经我们品尝过质量被认可所带来的喜悦,也经受过质量不过硬的教训。记得前几年;因为我们的产品质量没过关,导致产品大批量的瞎火。以至于严峻影响了我们产品的声誉和企业的形象。给客户造成了肯定的损失和某种程度上的人身损害。同时也给我们的企业造成了严峻的经济索赔损失,给我们的产品销售市场带来了极为不利的影响。这样的结果已经发生了,我们该怎样去认知,怎样去反思-?通过领导的语重心长、举一反三的教化,人性化及英明的管理,每天班前会议的督促,使我们明确相识到;我们须要的不是空洞的口号,不是努力找寻借口的推
4、诿,而是应当主动主动的去担当责任,去查找缘由,去杜绝类似问题的发生。在生产过程中加强质量意识、质量限制,多一份责任,多一份细心,让我们的企业所生产的每一发产品都精益完备。信任通过我们的努力,我们的企业肯定能傲视群雄,我们的日子肯定能蒸蒸日上。 各位领导、各位同事为了企业的发展和旺盛,为了我们明天更好的生活。让我们团结一样,共同携手去打造一个更美妙辉煌的企业吧! “问渠哪得清如许,为有源头活水来”.愿不久的将来,那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔流不息,让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌,并开拓更加广袤的市场环境,创建更加丰厚的经济效益,让
5、今日的质量理念经久不衰、源远流长 产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业.质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们xx企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了,我们的企业就是一流的。要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,.具体 假如产品没有质量,一切将无从谈起,生产、销售、品牌、信誉、收入都将全部成 一个企业无论他的产品广告有多
6、么美丽,包装有多么华丽,但是假如没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给客户,很可能会损害客户的利益,那么客户自然就会放弃他。企业要生存和发展下去,首先必需以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。 总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地 没有质量就客户,“客户是上帝”这句话被至尊推崇,我看不尽然如此。上帝是外国人称呼的,而上帝存在于他们心中,上帝不在我们心里。中国人对于上帝的感知是漠然的,对于
7、我们比较合适的还是“客户是我们的衣食父母”,当然还可以演化一下“客户是我们的岳母”,这好像更贴切一些。 客户是企业经济效益不断增长的基石。在还没有正式成为我们的签约客户之前,客户就像我们的“准岳母”,为了把她的“女儿”业务需求,“娶”过来,我们常常与客户沟通,须要擅长发觉和揣摩其 “需求”,然后才能做到“顺应需求”,才能保证其对于我们的认可和满足,把自己的业务需求像嫁女儿一样托付给我们。在正式签约之后,客户就像我们的“母亲”,要敬重,要尊敬,因为只有“关系和谐”,这种“业务需求”和公司的联姻才会稳固和许久。 记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切
8、取决于人的努力。”作为从事机械加工的企业单位,加工过程,质量限制,环环相扣 企业质量管理演讲稿:质量在我心中 质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们钢铁企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了,我们的企业就是一流的。要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。 一个企业,就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否
9、正常,功能是否发挥出来,协作是否精确到位。而我,就是其中的一个小小的零部件。我关切整个企业的发展,而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的运行。 质量在我心中表明质量是人限制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么状况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人确定质量,而非机器确定质量。质量也是一种责任心的培育3come文档频道。事实上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应当提高职工的业务素养,把产品质量深化到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,假如我是一名质检员,产品在我这里验收不
10、合格,就不能流到下道工序。举个例子:上班了,假如我接班后接着生产,产品质量出现问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但责任应当是我的,我应当担当,为什么呢?因为我应当去检查!假如我检查了,就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。 质量在我心中,强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存?这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工,应当为事情的结果负责。多数的事实雄辩的证明,勇于相识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。然而事实上,与外国人相比,中国人好像更不情愿认错。因为在潜意识里,认错就意味着失败,认
11、错就意味着认输。而在现代企业中,往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有相识到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。 我们来看看一个孩子撞桌子的故事:小孩儿不当心撞到桌子上,大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的看法是不同的:中国妈妈往往第一个动作是打桌子,当然这是哄小孩儿的一种方法,可是在无形之中告知孩子,是桌子撞了孩子,不是孩子的错,责任在别人。日本妈妈会把孩子带到桌子旁边说:“来,再走一次。一个人跑步会撞到桌子有3个缘由:第一个是小孩儿跑步的速度太快,躲闪不及;其次个是小孩儿的眼睛始终看着地没有留意前方;第三个是小孩儿心里面
12、不知道在想什么,你是哪一种呢?” 从上面的小故事可以看出,日本的教化特别留意对孩子责任心的培育,桌子是没有生命的,不能把撞到桌子的责任归咎于桌子,推卸责任是不行取的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我自己的驾驭中,就是培育和总结我的质量意识和责随意识。每个人都要为质量工作负责,但是,不要把质量问题推给别人,因为:质量在我心中。 质量意识在心中表明质量是由人来限制的。不管在什么状况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人确定质量,而非机器确定质量。因此每位员工对质量要有高度的责任心!质量责任心其一体现在员工的质量看法。比如:发生了质量问题,大部分员工好像更不情愿承认错误。因
13、为在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着认输。特殊现代企业中,认错代表着要受惩处,代表着要经济赔偿。为此他们往往只是通过弄虚作假,投机取巧的方法蒙混过关!给质量带来平安隐患!质量责任心其二体现在员工的质量情感!也就说员工对产品质量要有一个良好的心态,在产品加工过程中,思想要聚中,情感要专注。例如有的车间领导爱在上班时间,为一些琐事与员工相互推诿,在产品质量上靠着自己的私人关系对员工奖罚不公,这样只会给员工增加思想包袱,甚至会激起员工对质量的逆反心理。员工没有好的心情怎么能产出好质量的产品!这些是因为我们没有充分的相识到,质量代表着诚信,质量代表着和谐,一个没有诚信,不和谐的企业,根本无法在
14、激烈的市场竞争中立足。 产品质量在手中说明产品质量出自每位员工之手。好的产品质量来自员工勤劳的双手。在产品加工过程中,对每一个产品,每一道工序,要严格按图纸工艺,有条不纹,不厌其烦的做到首检、自检、终检。仔细做好6s现场管理,给产品创建一个清洁畅通的坏境,要将每一件产品码放整齐,不带一个瑕疵,不留一根毛刺。好的产品质量还来自员工技术的双手。先进的设备当然能提高产品质量,但更需员工有先进,精湛的技术水平。我们公司有着一流的数控设备,它为我们员工的生产减省和便利了很多!我们不能只是允当一个筒单的机械手,只会操作一个筒单的循环按扭。我们要仔细思索、努力学习、不断探究,娴熟撑握数控设备的一切操作技能。
15、为此希望我们的员工,用勤劳能干的双手,把产品质量再推上一个新台阶! 总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。产品质量的保证,光靠某个人力气是远远不够的,须要我们共同努力。对于质量,我们不光要“心动”、“口动”,更重要的是“集体行动”。在工作中融洽好领导同事关系,各个工种要有团结合作、忘我奉献的工作作风,增加内部凝合力,为提高技术素养,培育良好的心态,练好我们的手,打造一流的质量!生产出一流的产品! 质量月工作要求篇二 质量月随想 产品质量是一个企业的生命线,质量的好坏关系着这个企业生命线的长短。质量越好,生命线越长;质量越次,生命线越短。然而,作为一个印制企业,他的产品质量是不允许有半点的瑕疵
16、。一旦有有瑕疵的产品流出,就会给整个社会带来不行估量的后果。 一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。质量是生产过程的积累,只有生产过程中做到层层把关,点点限制,所生产的产品才有可能保证质量,成为人们心目中信的过的产品。 对于这个特别的企业,质量的合格率必需为100%的企业,我认为,扎扎实实地做好质量基础工作,是企业迎接挑战的重要任务,主要应做好以下几点: 1、重视人的主动性。在生产过程中,从事生产的每个人都是质量监督员,这就对员工提出了较高的责任要求。因此要创建良好的工作氛围,做到“敬重人、理解人、关切人”。提倡人人都是人才,激励
17、大家为车间发展出谋划策,并且同时普及“以质取胜”的发展思想。 2、必需强调质量管理。建立完善的质量保证体系,实行“质量责任制”,各工序严格质量限制,健全和完善检测手段,加强企业质量检验工作,做到出厂产品百分之百合格,不合格产品不出厂。 3、完善质量激励机制。“通过赐予赏识和对成果的嘉奖来激励员工在提高质量方面做出贡献”。要把提高质量变成车间员工的自觉行动,这个转变特别重要。这就必需有一套合理的嘉奖激励机制。 以上是我在这个质量月活动中的几点小小的建议,旨在提高我们的质量水平,增加我们的质量意识,深化我们的质量理念,质量持续进行,我们的企业就能走的更远,飞的更高。 质量月工作要求篇三 每年9月是
18、中国的质量月,2023 年“质量月”活动的主题是“建设质量强国,共创美妙生活”。 全球性的市场竞争干脆表现为产品质量和服务质量的竞争。消费者不断提高的物质、文化消费需求和企业运行成本不断增长的巨大压力,促使企业进行持续的质量改进。提高质量已不仅仅是企业竞争的策略,而且已成为一个地区、一个国家发展与强大的支点,更成为当今世界经济发展的驱动力。 在质量月活动中,泰钢职工充分践行了王主席提出的“五条姿态”的工作看法,质量在我心中,强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存?这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工,应当为事情的结果负责。多数的事实
19、雄辩的证明,勇于相识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。就如泰钢精神中提出的“诚恳、忠诚、合作”,我们充分相识到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。只有在保证计量的前提下才能提高工厂的业绩,为企业创建良好的口碑,才能在竞争中立于不败之地! 质量在我心中,强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存?这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工,应当为事情的结果负责。多数的事实雄辩的证明,勇于相识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。然而事实上,我们好像更不情愿认错。因为在潜意识里
20、,认错就意味着失败,认错就意味着接受惩罚。但那是因为我们没有相识到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。 任何品牌和名牌,要想获得大家的青睐,最根本的还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字,遮天蔽日的广告,大张旗鼓的渲染,不过是五花八门的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主子,企业的生存和我们的生活休戚相关,为了企业的发展而工作,企业供应我们懒以生存的经济来源,假如我们不专心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。从这个意义上说,企业和我们个人的命运就把握在
21、我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握自己,把握将来。每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,细微环节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观点用脑、专心溶入到我们的工作中去,让我们加工的工件精益完备,让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质量在可持续发展的道路上充溢生命和活力。 质量限制,环环相扣,每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。 所以说,质量就是一个准则,质量就是一个忠诚,质量就是一个责任,质量就是企业的生命!一个企业没有了质量,没有了诚信,就没有了市场,就失去了生存的实力,那么将近上千名员工又将何去何从,将近千
22、百个家庭的生活又将如何维持?为了企业的发展和旺盛,同时也为了我们自身生活的安定,请加入到全面质量管理中来吧,让优质的产品和优质的质量托起公司美妙的明天! 质量是企业永恒的主题,是企业开拓市场的通行证,是企业参加市场竞争的真正实力。优质能给企业带来效益和发展,劣质则造成企业的亏损以至倒闭。无论从战略高度看,还是从企业的实际看,只有把质量搞上去,才能有企业的生存和发展。我们要像重视生命一样重视质量。通过产品质量可以透视一个企业的全部形象,也可以反映该公司的企业文化。“物竞天择,适者生存。”当今的世界,是开放的世界,发展浪潮波涛汹涌,一个企业要在竞争中披荆斩棘,立于不败之地,靠的是什么呢?靠的是优良
23、的产品质量。 质量在我心中,强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存?这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工,应当为事情的结果负责。多数的事实雄辩的证明,勇于相识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。然而事实上,我们好像更不情愿认错。因为在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着接受惩罚。但那是因为我们没 有相识到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。 任何品牌和名牌,要想获得大家的青睐,最根本的还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字,遮天蔽日的广
24、告,大张旗鼓的渲染,不过是五花八门的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主子,企业的生存和我们的生活休戚相关,为了企业的发展而工作,企业供应我们懒以生存的经济来源,假如我们不专心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。从这个意义上说,企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握自己,把握将来。每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,细微环节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观点用脑、专心溶入到我们的工作中去,让我们加工的工件精益完备,让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质
25、量在可持续发展的道路上充溢生命和活力。 质量限制,环环相扣,每个微小环节都须要员工仔细敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。 所以说,质量就是一个准则,质量就是一个忠诚,质量就是一个责任,质量就是企业的生命!一个企业没有了质量,没有了诚信,就没有了市场,就失去了生存的实力,那么将近上千名员工又将何去何从,将近千百个家庭的生活又将如何维持?为了企业的发展和旺盛,同时也为了我们自身生活的安定,请加入到全面质量管理中来吧,让优质的产品和优质的质量托起公司美妙的明天! 每年9月是中国的质量月,2023 “质量月”活动的主题是“建设质量强国,共创美妙生活”。“质量月”期间,将坚持以科学发展观为统领,引
26、导和动员全社会增加质量意识,主动参加质量发展事业,努力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好社会氛围,提升我国质量总体水平,全面建设质量强国。并力求在“质量月”活动中,加强质量工作,提高质量管理水平,提升质量管理效能,推动质量工作发展;掀起群众性质量活动的新高潮,推广应用先进的质量管理方法,使质量意识深化人心;宣扬和推动质量强国,在全社会营造重视质量的良好氛围。为实现这三项目标,各地主办部门加强领导,仔细筹划,细心组织,协调联动,广泛动员,确保“质量月”各项活动的顺当开展。 全球性的市场竞争干脆表现为产品质量和服务质量的竞争。消费者不断提高的物质、文化消费需求和企业运
27、行成本不断增长的巨大压力,促使企业进行持续的质量改进。提高质量已不仅仅是企业竞争的策略,而且已成为一个地区、一个国家发展与强大的支点,更成为当今世界经济发展的驱动力。 质量问题不仅仅局限在生产制造环节,同样延长到经营销售环节。它与市场紧密相连,与消费者休戚相关,它融汇于人们日常生活之中。它呼喊规则、公允、诚信、有序,呼喊理性消费与和谐共处。 最终,质量的话题,不仅仅是昨天、今日、农业文明、工业文明的话题,更是明天、后天、将来可持续发展的人类文明社会永恒的话题 质量月”活动中的一项重要任务就是大力宣扬“质量”,让“建设质量强国 共创美妙家园”的雄伟目标深化人心,成为全社会的质量意识和共同责任。“
28、质量月”活动从某种意义上说,就是一场“质量强国”的宣扬“战役”,也是一次提高全民质量意识、企业责随意识、政府职能意识的“动员月”和“教化月”。 搞好质量不是哪一个人,哪一个单位,哪一个部门的事情。只有共同协作,全员参加,质量工作才能够稳固,才能一步一个台阶。我们的民爆产品要在市场上常稳发展,没有品质优良的产品作后盾,那唯恐也是天方夜谭,所以我们要创建我们的品牌,打出我们的品牌,让用户争着用我们的产品,品牌不是吹出来的,而是实实在在做出来的,每个人每个环节都不能马虎。企业制定出来的标准,职能部门严格的监督,员工一丝不苟的执行,这就是他们的责任。只要有一个环节出现差错,出现质量事故,别说创建自己的
29、品牌,企业的发展,唯恐连自己的饭碗也保不住了,为了企业的发展,自己有一个稳定的工作。时刻牢记质量二字。 一个企业无论他的产品广告有多么美丽,包装有多么华丽,但是假如没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去,首先必需以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。 总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。 质量月工作要
30、求篇四 房建一科关于深化开展“质量月”活动工作小结 依据关于在全市开展2023年“质量月”活动的通知(2023182号文件)的要求和站领导关于开展“质量月”活动的指示,我科召开了专题学习探讨会,全体人员参会,会上武志刚科长首先介绍了“质量月”活动的指导思想、活动主题及活动目的等内容,并传达了上级领导对两个“活动”的指导精神,其次大家结合自身的实际工作谈了各自对“两个活动”精神的理解,大家纷纷表示:两个活动体现了我党“立党为公,执政为民”的执政理念,是对“以人为本的科学发展观”的详细落实。 经过近段时间的努力,我科室已完成如下工作: 1.对我科在监的保障性住房和城市轨道交通工程进行全面的执法检查
31、,对其它在监工程实行现场自查为主,个别抽查的方式进行执法检查,解除质量隐患,杜绝质量事故的发生,切实提高工程质量。 2.在施工现场进行“质量月”活动的宣扬,让参建各方作为活动的主体主动参加到活动中来,让企业真正意识到质量的重要性和自身所担负的责任,促使其自觉健全质量管理和保障体系,扎实推动人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进,全面落实质量责任制度。 3.在施工现场对近期我市出现的几起工程事故进行通报,并分析事故缘由,总结教训,督促其自查,避开类似事故的再次发生。 4.仔细听取群众对房屋质量的投诉,督促参建各方做好质量保修工作,努力让群众满足,让老百姓真正住上“放心房”、“安心房”。 工程
32、的质量是一个关系到民生的大事情,我们将一如既往的加强业务学习和思想政治学习,提高自身的监督水平和服务意识,让工程质量的管理真正落到实处,使我们的监督执法让人民群众满足。 房建一科 2023.9.30 质量月工作要求篇五 质量月实质性工作 工程管理部: 1、对居敬小区、秀水家苑、金钟小区等小区进行了全面工程修复,解决居敬小区地面积水 2处、整顿各小区化粪池5处、污水管道6处、更换总管4根。 2、电工义务修理楼道灯、开关、路灯、草坪灯等多处。 3、实施绿化移植布种,绿化拔草除虫面积约8万平方米。 滨江家苑管理处: 1、小区地下车库于4月16日正式起先运作,特地配备保安管理站岗。 2、小区形象岗于4
33、月23日起先操作。 3、失物招领架柜以起先运用,便利居民。 长岭小区管理处: 1、小区管理人员和保安疏通清理下水道共三处、修理更换阴井盖7处、修复路面破损5处 (每处面积1-2平米)。 2、通过同政府部门沟通反映,新修小区路灯2盏,详细位置:长岭7幢东转角处、河头路 38幢。解决了多年来转角路灯的问题,居民们反响较好。 3、长岭小区于4月13日实行了一次便民活动。 人民医院管理处: 1、在医院护理部帮助下,由原先的电话接听派送,到现在的指定人员特地负责护送三个楼 层,并全面实施考核制度,通过回访医院满足度提高不少。 2、由原先的定期清理病区死角,到现在每天病房死角清理。 3、管理处主任和人员对六病区进行了一次突击检查和打扫。 4、协同中医院、妇幼保医院,开展病房保洁规范操作达标竞赛,医院管理部依据各管理部 处上报状况进行联评,然后评比出一、二、三等奖进行表彰嘉奖。 大佛景区管理处: 1、各景区总共召开7次会议,对服务看法提高有较大改善。 2、保安消防培训各开展4次,保安夜间巡查共6次。 3、对景区卫生间的卫生进行了几次大的清洁整顿,游客反映效果明显。 后勤管理中心: 1、对每个服务点(市政府、奉化人民法院、中国银行等)进行了一次全面大扫除。详细包 括:清理卫生死角、门厅玻璃擦拭、地下车库及门面清洗。 2、进行了一次会务礼仪专业培训,效果颇佳。 3、召开保安会议,并实施形象上岗。
限制150内