母婴店配货司机岗位职责.docx

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1、母婴店配货司机岗位职责 篇：配货员岗位职责配货员岗位职责 仓库配货人员岗位职责、流程、标准一、听从支配，忠诚于公司。二、刚好向上级反映相关工作状况，完成主管领导交代的其他事情。执行公司的制度与规范。四、熟识商品学问，熟识自身工作流程。清晰 特别客户的特别配货要求。五、检查消防平安隐患、监督保障商品平安。六、定期对仓库盘点。（标准参照门店营业员盘点工作流程）七、协作仓库主管经理对来货的清点工作。八、商品归类、堆码、整理陈设。1货物堆码整齐，不歪，不斜，不倒置，高度不超过五层。 2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。 3按类别分开陈设、不混乱九、配货区的整顿、上货。十、商品、杂物的清点、清理。十

2、一、仓库的卫生清理、清扫、整理十一、填写相关报表。十二、配货、发货工作1在仓库经理处领取出库单 2起先配货：a留意货号别配错，配混。b规格、码子要符合要求，颜色要配齐。 c配货数量数量要精准。 d别配漏货号e不同配货人员配的货，不同的客户要的货要分开，别混暇。f找不到的货物，可以通知门店协查，实在是找不到的要更改出货单的客户联，仓库配货联(黄联)。上交仓库配货联（黄联）时要提示会计修改客户出货联。 3装箱：a先复查一遍货号、数量、规格。b箱子完好，干净，大小适中。盒裤肯定要用好一点的箱子，避开压坏。 c按类别装箱（须要按订单依次的特别客户除外） d商品装箱要平整、松紧要适中。e放置出货单、有订

3、单的放置订单。并在外箱上注明“内有单” 4封箱：a封箱要紧固，牢实。b要棱角分明，干净美观。 c封口胶要贴紧，不准奢侈。d装箱标贴要填写正确，完整，清楚。 e张贴是要坚固，千万不能贴错。f同一个客户的货物要堆放在一起，便于装车。 5装车：a确定哪些客户要装车发货，确定轻重缓急。b确定客户发货有无指定的货运部 ，将特别指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。c填写完整“装车单”，发货司机签字，一式二联，一联作为发货司机的发货参考，一联作为仓库留底备查。d发货司机参考“装车单”上面的信息协同仓管配货人员一起上货装车。e发货司机参考“装车单”上面的信息发货，发完货后连同“装车单”、“托运部的托运回执单

4、”一起给公司财务人员，公司财务审核无误后方可报账。职务说明书一、基本信息职务名称：配货员 所属部门：储运部干脆上级： 黄海象干脆下级（人数）：编写人：审核人：二、岗位工作目的:依据仓库内部管理规定，完成仓库日常整理工作，根据所安排到的配货单，刚好精确的配备货品三、工作关系：对内：市场部、部门入库组、验货组对外：无四、详细工作事项1.依据配货草单，刚好精确的配置相应货品；对于未配到的货品，向仓库经理提出预警； 2.完成仓库内责任区域内日常理货、调仓，整齐（理干净，码放整齐，并做好责任区域标识管理）工作；3.依据仓库管理规定，定期对责任区域货品的盘点及盘存工作； 4.有效完成上级领导安排的其它工作

5、。五、岗位所需具备的学问、技能1.了解并熟识仓库内货品的存放位置； 2.熟识每日到货货号、数量及存放位置； 3.悉公司货号及对应产品、厂家； 4.了解并熟识配货单相应内容；六、任职资格教化水平：不限；工作阅历：不限，有相关工作阅历的更佳；技能与实力：执行力强；特性与品质：耐性，细心，吃苦耐劳、服务；七、权限工作权限：货品预警权限人事权限：无费用权限：无八、可轮换岗位：打包、配货、入库九、工作流程略：仓库配货员岗位说明书一、岗位资料岗位名称：组员 岗位编号岗位人数： 3 职位等级：所属部门：储运部 直属上司职位：配货组长 临时替代岗位：配货组长可轮调岗位：仓管员、配货组长二、位在组织中的位置 1

6、 / 2三、报程序及督导范围 干脆汇报对象：仓管员干脆督导 个岗位，共人间接督导 个岗位，共人四、岗位职责： 1、拿当天订单，检查订单商品。2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。4、对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。 5、按门店将配好的货物，放置待发货区。 6、来货送货时,装货、卸货。7、配货组长日常仓库整理、盘点。 8、听从上级交办的公司其他事项。五、权限范围 考核配货员权 组员人事任免建议权 货物进出稽核权六、运用设备物流记号笔、圆珠笔、工刀、封箱胶带七、任职资格受教化程度：初中以上年龄18岁以上阅历1年以上相关工作阅历

7、基本技能：仓储货物整理分类实力、产品清点熟识实力、团结协作实力 基本素养：吃苦耐劳、敬业、公正、做事仔细特别要求：八、业务接触对象部门外：送货司机部门内：公司各部门领导、直属上级、所属下级九、绩效考核标准撰写人： 张钰海 初审人： 2023-9-14 2 / 2核准人： 日期：第2篇：配货组长岗位职责配货组长岗位职责一、工作任务的内容1、每天依据本班组人员状况，合理支配拣货员、打包员、验货员，高效完成配货部主管支配的配货任务 2、依据客服支配的送货单，合理安排给各拣货员拣货。3、确定各种水果、蔬菜选择的标准、打包的标准、装箱的标准 4、负责处理本组员工在工作过程中发觉的各类问题，确保配货精确率

8、并准时完成配货任务。5、依据本组员工的配货精确、准时率状况，定期向配货部主管提出改善配货质量与效率的改进措施6、依据本组员工工作技能与综合素养，合理调配本组员工担当各工序作业任务，努力提高本组员工的配货业绩与配货精确率7、负责新进员工的工作指导与培训，各部门员工配货技能的培训，提高员工的商品学问，不断探究提高员工商品学问水平与工作效率的方法、措施。8、工作过程中督促本组员工正确运用各类设施设备、工具、办公用品，保证设施设备的完好性，发生故障或损耗时刚好报修，须要补充的办公用品刚好向行政部主管提出申请。9、每天配货完毕后，带领配货组员工，清理分管配货区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆

9、放，配货筐、移动装货车归位有序摆放，保证配货区域整齐有序。二、人员支配1、每天配货人员、各部门帮助配货人员的拣货、打包、验货的人员支配。2、每月休息和调休人员的支配。3、支配各岗位人员的配货技能轮训。4、进入职员工的工作支配。三、标准、制度的制订与完善1、配货的质量标准2、打包的重量、数量标准 3、装箱的摆放标准 4、礼盒的码放标准 5、订单的排序标准四、培训、指导本部门员工工作依据工作须要，制定本部门的每周、每月培训安排，确定培训的内容、时间、培训的人员、培训效果的检查，并指导员工根据标准完成工作。五、考核本部门员工，制定绩效标准依据配货的标准，制定配货组员的绩效考核指标，考核配货组员的日常

10、工作完成状况，作为每月优秀员工的考评依据。六、按时递交工作安排、及建议每月初上交上月的的工作总结，同时制定本部门和个人的月度安排，每周上交本周的工作安排和上周的工作总结，对于工作中遇到的问题、管理方面存在的漏洞，提出合理化建议。七、6S管理的标准制定及执行6S管理的目的是提高工作效率，保证质量，使工作环境整齐有序，预防为主，保证平安。制定6S的标准，并且严格执行，每天进行检查，养成习惯。 用以下的简短语句来描述6S，也能便利记忆：整理：要与不要，一留一弃; 整顿：科学布局，取用快捷;清扫：清除垃圾，美化环境; 素养：养成习惯，以人为本;清洁：形成制度，贯彻究竟;平安：平安操作，生命第一第3篇：

11、配货员岗位职责1.按访销中心传送的配货单，刚好精确进行出库和配货。2.出库时要与送货员办好交接手续，并做好记录。3.配货间要规范化、标准化，商品摆放整齐，卫生清洁。第4篇：货梯司机岗位职责货梯司机岗位职责电梯司机岗位职责1、电梯司机必需持证上岗，无证人员禁止操作。 2、坚持正常出勤,不得擅离岗位3、司机要严格遵守劳动纪律，热忱服务，确保乘客人身财产平安。 4、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。 5、禁止酒后开梯或睡眠不足疲惫开梯6、日保养检查制度：保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特殊留意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必需清除。7、电梯上不准运输易燃、易爆物品，特别状况在有防范措施

12、的状况下指定专人运输 。8、每天开梯前，司机和修理工要首先试运行，确认无异样后方可运输乘客。9、坚持填写交接班记录和电梯修理记录10、电梯运行中发生故障,马上按停止按钮和警铃。并刚好要求修理。 遇停电时,电梯未平层禁止乘客打开轿厢门,并刚好联系外援。 11、电梯检修时必需在门前悬挂检修停运的指示牌。12、电梯停运后要检查厅门是否关好，电源是否关闭掉。13、对岗上发生重大状况和突发事务，要坚决实行应急措施，刚好上报。14、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。货梯司机岗位责任制 保证电梯正常运行，提高服务质量，防止发生事故。 要求司机坚持正常出勤，不得擅离岗位。 电梯不带平安隐

13、患运行、不超载运行。 操作时不吸烟、不闲谈等。 禁止酒后开梯或睡眠不足疲惫开梯。 工作服装要合体，不得穿拖鞋。 当电梯停止运行后，要向乘客说明缘由或在电梯门口放置说明牌 执行司机操作规程； a 每次开启厅门进入较厢内，必需做试运行，确定正常时才能载人。 b 电梯运行中发生故障，马上按停止按钮和警铃。并刚好要求修理。 c 遇停电时，电梯未平层禁止乘客打开较门，并刚好联系外援。 d 禁止运超大、超重物品。 e 禁止在运行中打开厅门。f 工作完毕时，应将电梯停于基站并切断电源，关好厅门。电梯司机岗位职责1.电梯司机必需持证上岗，无证人员禁止操作。 2.坚持正常出勤,不得擅离岗位。3.司机要严格遵守劳

14、动纪律，热忱服务，确保乘客人身财产平安。 4.电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。 5.禁止酒后开梯或睡眠不足疲惫开梯。6.保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特殊留意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必需清除。7.电梯上不准运输易燃、易爆物品，特别状况在有防范措施的状况下指定专人运输 。8.每天开梯前，司机和修理工要首先试运行，确认无异样后方可运输乘客。9.坚持填写交接班记录和电梯修理记录10.电梯运行中发生故障,马上按停止按钮和警铃。并刚好要求修理。 遇停电时,电梯未平层禁止乘客打开轿厢门,并刚好联系外援。 11.电梯检修时必需在门前悬挂检修停运的指示牌。12.电梯停运后要检查厅门是否

15、关好，电源是否关闭掉。13.对岗上发生重大状况和突发事务，要坚决实行应急措施，刚好上报。14.严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。第5篇：仓库配货岗位职责范本岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017仓库配货岗位职责Warehouse Duty Post Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。仓库配货员美科创新北京美科创新科技有限公司，美科，美科创新1、负责制作公司产品的标签，并且精确无误;2、检验入库产品符合入库标准;3、保证一货一签一说明书的对应及精确无误;4、负责怪品的申领及保管，如机器、标签、说明

16、书等，保证设备正常运转，削减误差，节约用料;5、其他协作及事务性工作。任职要求:请输入您的公司名字Fonshion Design Co., Ltd第1页 / 共1页第6篇：仓库配货人员岗位职责仓库配货人员岗位职责一、听从支配，忠诚于公司。二、刚好向上级反映相关工作状况，完成主管领导交代的其他事情。 三、执行公司的制度与规范。四、熟识商品学问，熟识自身工作流程。清晰特别客户的特别配货要求。五、检查消防平安隐患、监督保障商品平安。六、定期对仓库盘点。七、协作仓库主管对来货的清点工作。八、商品归类、堆码、整理陈设。1货物堆码整齐，不歪，不斜，不倒置。2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。3按类别分

17、开陈设、不混乱九、配货区的整顿、整齐。十、商品、杂物的清点、清理。十一、仓库的卫生清理、清扫、整理第7篇：人货电梯司机岗位职责人货电梯司机岗位职责一、人货电梯司机肩负着工地运输材料和人员的重任，必需具备很强的责任心和娴熟的工作技能。二、仔细学习和驾驭平安技术操作规程及有关平安学问，仔细执行各项平安生产规章制度，坚固树立平安第一的思想，严格按人货电梯平安操作规程操作。三、遵守工地各项规章制度，按时上下班。上班时间不得离岗、串岗、迟到和早退。如有特别状况请假报施工员和项目部批准。四、听从本栋号施工员支配、调配和指挥。两人操作一台的电梯司机，在施工员的协调下错开上下班和进餐、休息时间，保证人员和材料

18、运输刚好上下。五、严格遵守上述制度，如有违反，由施工员上报项目部依据情节轻重，予以警告、严峻警告和辞退处分，并予以罚款处理，造成经济损失的将追究经济责任。华蜜家园项目部2023年7月31日第8篇：危货运输司机岗位职责危货运输司机岗位职责1 酷爱本职工作,树立剧烈的平安意识,在公司班长的带领下,努力完成危货运输的生产任务。2 听从调度和班长的派车支配,出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发觉问题刚好报告,不开带病车,确保每次运输的平安行驶。3 负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、修理费等各项指标的限制。 4 严格执行装卸操作规程和行程的有关规则。5 树立良好的服务意识和用户至上的观念,确保每次运输的服务质量。 6 兼职押运员的工作，根据危货押运的要求完成运输任务。 7 危货运输司机工作对CNG母站站长负责。