2023年部门经理离职申请辞去部门经理的申请实用(六篇).docx

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1、2023年部门经理离职申请辞去部门经理的申请实用(六篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。信任很多人会觉得范文很难写？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 部门经理离职申请 辞去部门经理的申请篇一 您好！ 我是xx区域经理，负责xx省的房地产市场开拓和销售，最近一年工作我的成果特别差，和其他经志向必，骂我的成果可以说是始终垫底，没有多少成果。我始终想要变更但是或许是自己的实力不够吧，实力不行那就辞职吧。 我感到特别愧疚，终归领导力排众议让我担当xx区域经理，但是我却没有取得多少成果，给你丢脸不说，最重要的还是

2、自己的实力不够导致影响到了我们公司的基本规划，对于这样的状况我现在也变更不了，因为现在我做不到基本的目标了，心中有的只有愧疚，想要做出成果但是始终都没有多大进展。 又有谁情愿始终都垫底呢？我也想要变更，但是我无论如何做都不能够做出多大成果，这样的实力在岗位上不能胜利，就必需要退位让贤，终归公司发展我必需要为公司发展做好方向。我考虑了许多与其始终都让大家担忧，还不如趁着现在还剩下一点时间让其他有实力的人来做，终归自己做不到不代表其他人做不好。 我没有担当经理的时候因为只须要管理自己一个人所以我的成果还不错，始终都在岗位上做得很好的成果，现在我只希望自己可以好好的变更，不想在犯同样的错了，我已经拖

3、累了公司的发展进度。不能在影响公司的将来规划，我清晰房地产行业竞争很激烈假如我不好好做好支配很简单就会出许多错误的，终归我不行能始终都让大家宽恕。 这次虽然大家没有提出让我辞职但是我也清晰，我必需要离开岗位这是实力不足，我必需要为自己的工作担责，在我手下工作的其他同事工作还是相当努力的只是我的指导方针不对，并不是他们的错，终归我没有领导好他们已经犯了错不能在连累他们，我希望多让他们多一分希望，让他们可以在岗位上接着工作。 心中其实有不甘，但是我已经没有脸面留下来了，因为我并不能够做好作为一个经理连公司发展的基本目标都达不到，已经不合格了，我不会在在岗位拖累大家，希望能够刚好离开，只是辜负了大家

4、的期望，对不起，我想要好好做好销售工作，但是实力有限，做的不够就只好承认，我们的工作不是强撑，而是须要手腕，我还是有很大的欠缺，或许我离开销售会变得更好，这已经不够了，请大家宽恕。 此致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年xx月xx日 部门经理离职申请 辞去部门经理的申请篇二 敬重的总经理： 你好！ 我很缺憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。 屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方帮助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校内人向职业人士的圆满国度，我非常感谢公司各位同事。恰是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风

5、，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我能快乐的义务，快乐的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思索，细致的思索。 但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清晰这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注意下一步步推动。也恰是思索到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担当的看法，为了不让公司因我而组成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。 我思索在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。 能为公司效

6、能的日子不多了，我肯定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指引们的尊尊教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时辰我们公司已然显示了浩大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的今日奉献本身的力气。我唯有诚心祝愿公司的业绩一路飙升！公司指引及各位同事义务顺当！ 此致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年xx月xx日 部门经理离职申请 辞去部门经理的申请篇三 敬重的领导： 您好! 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也一年有余了，也很荣幸自己成为公司-部门的经理。在部门工作一年中，我学到了许

7、多学问与技能，-通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的-人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。 我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是部长在这一年中给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢! 由于个人实力等缘由，20-年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成

8、公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持-通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为-博士应当可以接替我的工作，供公司参考。 再次感谢公司领导对我和-通信探讨所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，感谢! 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 部门经理离职申请 辞去部门经理的申请篇四 身为一个部门经理，即便是离开，也应当将该有的程序一步步做好，所谓关系不在情义在，那你知道部门经理的辞职申请

9、书要怎么写才比较委婉得体么?下面为你供应一份部门经理的辞职申请书范文，希望对你有所帮助! 敬爱的xx领导: 您好! 去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的北仑、生疏的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企胜利实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美妙的志向来到了xx。随着时间的推移，熟识了宁波、熟识了北仑、熟识了xx，也熟识了自己的须要。我须要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学闲聊，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳

10、，我须要一份充溢激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有许多学生气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个确定有着多方面的缘由： 首先是个人的缘由，目前女挚友在浙江高校读博士，我须要不断的补充自己的学问储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题; 其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在奢侈自己的青春; 第三、经过几个月的熟识现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了

11、还是不行; 第四、目前的工作跟我的志向有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的实力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别; 第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪尽然比探讨生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创建价值，一个月拿xx多块钱好像也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和实力是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱帮助，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特殊感谢

12、华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我帮助的同事们。 再次表示特别的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。 此致 敬礼 申请人：xx xx年7月7日 部门经理离职申请 辞去部门经理的申请篇五 敬重的领导： 您好! 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职工程部经理岗位的缘由，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我确定辞去所担当的工程部经理岗位的工作。 我很缺憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给-(改成自己工

13、程部经理岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开工程部经理岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难确定。信任在我目前的工程部经理岗位上，-(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)有许多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。 转瞬之间，在-(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)工作已经-年，回首工程部经理岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢乐，也有过哀痛。 -(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)工程部经理岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。在领导

14、、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有肯定实际工作实力和处理日常事务实力的合格的工程部经理岗位工作者。我非常感谢帮助和见证我的成长。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 部门经理离职申请 辞去部门经理的申请篇六 敬重的xx： 特别感谢领导再次赐予我在xx工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀！由于某些缘由，我带着困难的心情写这封辞职信；当前公司正处于快速发展的阶段，公司的发展须要大家全力以赴，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人、家庭及其它缘由的影响，无法为公司分忧，为公司做出相应的贡献，不得已辞掉这份工作，实在是深感歉意，希望领导能够批准我在20xx年元月10日前

15、后离职！ 在xx工作期间，公司赐予我大力支持和对我实力的信任，使我获益良多，不但获得了很多的机遇和挑战，也使我在这个工作岗位上积累了肯定的工作阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，我肯定会尽自己的力气把好自己最终一班岗！ 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善！ 最终，我也不知道可以说什么，只能诚心对你们表示感谢的同时也说一声对不起，祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！祝xx在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美妙的将来！ 再次感谢！ 申请人：xx 20xx年xx月xx日