2023年餐饮合同协议餐饮合同书双方(八篇).docx

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1、2023年餐饮合同协议餐饮合同书双方(八篇) 现今社会公众的法律意识不断增加，越来越多事情须要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 餐饮合同协议 餐饮合同书 双方篇一 甲方： 乙方： 现依据中华人民共和国合同法等规定，对甲方餐厅的承包事宜进行约定。为明确甲乙双方的权利义务关系，经双方协商签订本合同。 第一条 甲方将其位于 市 区 路 号之 餐厅发包给乙方作为餐厅运用。乙方自主经营，独立核算，自负盈亏的运行模式。乙方独自担当经营过程中的债权债务和由此引发的经济、平安和法律责任。甲方帮助乙方做好对外协调工作

2、该餐厅实测建筑面积为 平方米，结构为 . 其次条 承包期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日，甲方另行赐予乙方装璜时间 天，期间免交承包费。承包期间甲方将餐厅交付乙方运用，无条件供应餐厅所需各类证照如营业执照、税务登记证、食品卫生许可证、公共场所卫生许可证、消防批文、环保测评批文等。 第三条 甲方承诺在乙方承包期间，不防碍乙方的正常经营。乙方依据其有关财务法规及规章制度，按有利于经营的原则自行管理。甲方不予干预。乙方承诺不破坏餐厅结构，保证自己的行为符合法律、法规的规定，且遵守本合同各项约定。 第四条 乙方在承包期间，准时向甲方缴纳承包金，承包金的详细支付方式及金额为 第五条 合同期间餐厅

3、的水、电、煤、通讯费用由乙方自行担当。 第六条 甲方交付餐厅时已配备的设施归甲方全部，经双方清点后签字确认。乙方应保证正常运用，防止不正常损坏。乙方自行装修和增设附属设施全部权归乙方全部。 第七条 承包期间，乙方发觉餐厅及其附属设施有损坏或故障时，应刚好通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的 日内进行修理。逾期不修理的，乙方可代为修理，费用由甲方担当。甲方保证交付餐厅及其附属设施处于正常的可运用和平安的状态。甲方对该房屋进行检查、养护，应提前 日通知乙方。检查养护时，乙方应予以协作。甲方应削减对乙方正常经营活动的影响。 第八条 甲方义务 1、向乙方供应经营场所、经甲乙双方认可的设施和设备(具体

4、财产以财产移交清单为准) 2、努力为乙方创建良好的经营服务环境，保障乙方水、电、煤、通讯的正常供应及运用。 3、帮助乙方努力做好承包期间的对外协调工作(包括各行政部门及餐厅之房屋全部人) 4、帮助乙方努力做好突发事务和重大事故的处置工作。 5、在乙方承包经营过程中，如遇国家行政执行机关按法律规定，必需要对餐厅进行平安消防等方面的改造，应由甲方出面处理，并担当相应的改造费用。 6、应刚好办理乙方承包经营期间的各类证照的年检工作，保证乙方正常的经营活动不受干扰。 第九条 乙方权利 1、合同期内，乙方对甲方供应的资产享有合同运用权并必需保持设备完好。如因运用期限已满自然损坏的设施，应由乙方刚好上报甲

5、方审定后报废，乙方不得擅自处理。 2、拥有在合同规定范围内的自主经营权和收益权。 第十条 甲方违约责任 1、甲方交付的餐厅存在缺陷的，甲方应自交付之日起的 日内进行修复、逾期不修复的，甲方同意削减承包金并变更有关承包金条款。 2、因甲方未在该合同中告知乙方，该房屋承包经营前已抵押或产权转移已受到限制，造成乙方损失的，甲方应负责赔偿。 3、承包经营期间，甲方不刚好履行本合同约定的修理、养护责任，致使房屋损坏，造成乙方财产损失或人身损害的，甲方应担当赔偿责任。 4、承包经营期间，非本合同规定的状况甲方擅自解除本合同，提前收回该房屋的，甲方应向乙方支付违约金 .若支付的违约金不足抵付乙方损失的，甲方

6、还应负责赔偿违约金与实际损失的差额部分。 5、乙方承包经营的餐厅证照不全或不刚好的进行证照年检或未尽责进行对外协调，无法正常开展餐饮业务，致使承包经营目的不能实现。 6、甲方未按时交付承包经营之餐厅，经乙方催告后 日内仍未交付。 第十一条 乙方违约责任，有下列情形之一，甲方有权解除合同，要求乙方交回餐厅，由此给甲方造成的损失，应由乙方赔偿： 1、乙方人为损坏餐厅设施而不赔偿，在甲方赐予的宽限期过后仍拒绝赔偿的。 2、乙方逾期不交承包金的; 3、未经甲方同意，乙方擅自变更餐厅用途的，擅自将餐厅转租、转借、转让他人或与他人交换的; 4、乙方在餐厅内从事违法、违规行为。 第十二条 本合同到期后自动终

7、止。乙方如需接着承包的，应于合同期限届满前十五日之内向甲方提出续约要求。 第十三条 甲乙双方可就本合同的未尽或修改事宜，另行协商作出补充修改协议。该协议与本合同具有同等效力。 第十四条 甲乙双方就本合同发生争议，应协商解决。协商不成的，可提交乙方所在地人民法院诉讼。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字后生效。 甲方： (盖章) 乙方：(签名) 年 月 日 年 月 日 餐饮合同协议 餐饮合同书 双方篇二 甲方_ 经营地址_ 乙方_ 居民身份证号_ 诞生日期_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_乡镇_村 依据劳动法和有关规定，甲乙双方经同等

8、协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。 劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 其次条 乙方担当_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定 _ _ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，服务规范，职业道德，职业技能，

9、甲方规章制度方面的培训。 第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 第五条 甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。 第六条 甲方采纳以下_形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间月工资_,甲方每月_日前向乙方支付工资。 （

10、二）日工资_元，试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 _元 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第七条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作须要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。 甲方支配乙方加班或因为顾客服务的须要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班

11、加点工资。 第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。 第九条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。 第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的； （三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； （五）严峻违反服务规范，损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的； （七）违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事

12、责任的。 第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前30 日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。 第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 第十四条 甲乙双方约定的其他事项_ _ 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法

13、院起诉。 第十六条 本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，根据有关规定执行。 第十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十八条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。 _ 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或托付代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 一，本合同书供餐饮企业与农夫工签订劳动合同时参考运用。 二，企业与农夫工签订劳动合同时，甲乙双方的状况应照实填写，凡须要双方约定的内容，经协商一样后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第十四条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 三，签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人，托付

14、代理人，或负责人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 四，本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练，精确，不得涂改。 餐饮合同协议 餐饮合同书 双方篇三 甲方：_ 法定代表人：_ 居处地：_ 电话：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 居处地：_ 电话：_ 本餐厅承包经营合同书由上述各方于_年_月_日在_市订立： 经甲、乙双方友好协商，就乙方承包经营甲方餐厅事宜，达成如下条款双方共同遵照执行： 1、甲方供应给乙方承包经营的餐厅位于_市_路_号，面积共_平方米。 2、餐厅附有经营所需设施、设备、用具（见清单） 乙方承包经营期限为：自_年_月_日至_年_月_日。 1、押金：乙方向甲方缴纳押金人民

15、币_元，承包结束后双方交接结清有关物业、设备、用具及有关费用后_内退还。 2、承包费：乙方承包经营期内，应每月向甲方交纳承包费人民币_元，交纳的时间为：每月_日前交纳当月租金。 3、其他费用：乙方承包经营期间的物业管理费、水电费、税费、垃圾费、排污费等全部经营所须要交纳费用，由乙方根据规定向有关部门或单位缴纳。 4、押金和承包费用的支付方式：第1项和第2项约定的款项由乙方根据约定时间以现金的方式向甲方交纳。 1、甲方按约定供应餐厅给乙方经营餐饮，保证乙方独立自主经营。 2、为乙方供应现有的经营场所及餐饮设施、设备、用具等。（另附清单） 3、负责对乙方经营活动及食品卫生平安、质量、价格、服务等进

16、行检查和监督。 4、保证乙方经营所需的水、电正常供应（特别状况例外） 5、负责餐厅屋面、室外水、电的维护、修理。 1、必需合法经营，主动接受政府有关部门及甲方的管理、检查、监督和惩罚。受惩罚后的一切善后事宜由乙方自理。 2、负责经营过程中餐厅全部设备、设施的维护、保养和修理，并确保合同期结束时餐厅全部资产完好和不流失。人为损坏或被盗，按原价赔偿。 3、仔细做好食品卫生平安、社会治安、消防平安用工等方面的工作，确保平安。 4、按合同规定如期交纳有关费用。 5、担当承包期内因乙方缘由所产生的一切责任。 6、担当所聘用人员的劳保、医疗、伤亡、用工、计生、治安及福利等费用和责任。 7、未经甲方同意，乙

17、方不得擅自对房屋、设施做任何改动。（包括在墙上打洞） 8、未经甲方同意，乙方不得擅自转让承包或变相转让他人经营。 1、在合同有效期内，若无不行抗拒因素发生，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同，终止合同方视为违约，违约方应向守约方支付违约金_元，给守约方造成损失的，还应当赔偿给守约方造成的损失。 2、乙方拖延交付押金及承包费的，每拖延一日，应按拖欠金额每日万分之_向甲方支付违约金，超过_日未支付的，甲方有权终止合同，所收取押金作为违约金予以没收，给甲方造成损失的，还应当赔偿损失。 3、乙方擅自转让承包或变相转让他人经营的，甲方有权终止承包合同，并将保证金作为违约金予以收缴不予返还乙方，给甲方造成

18、损失的，还应当赔偿损失。 4、乙方不得中途无故中止合同，如确须中止合同，乙方应提前_个月以书面形式通知甲方，从停止经营之日起，乙方向甲方支付与_个月承包款作为违约金。 任何一方对因餐厅承包经营而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 1、甲方或乙方如要提前终止本合同，应提前三十天正式书面并电话通知对方，双方应在结清全部费用及担当相应责任后本合同才能终止。 2、合同终止后，合同双方仍应担当原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。 本合同可依据各方看法进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同

19、法律效力。 任何一方因有不行抗力致使全部或部分不能履行本合同或拖延履行本合同，应自不行抗力事务发生之日起三日内，将事务状况以书面形式通知另一方，并自事务发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或拖延履行的证明。 本合同各方当事人对本合同有关条款的说明或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。 假如双方通过友好协商不能解决争议，则可通过提起诉讼交有管辖权的人民法院裁决。 本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。 本合同式三份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份，其他用于履行相关法律手续。 甲方：_乙方：_ 法定代表人（或授权代表）（签字）

20、_ 法定代表人（或授权代表）（签字）_ 餐饮合同协议 餐饮合同书 双方篇四 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（托付代理人） 乙方（劳动者）姓名： 性 别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时

21、止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 （三）以完成肯定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作须要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 . 甲方依据生产和工作须要及乙方的身体状况、工作实力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补

22、休或支付加班加点工资。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 第七条 甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安、卫生要求。 第八条 甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 第九条 用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事

23、故发生，避开和削减职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治。 五、劳动酬劳 第十条 乙方试用期的工资标准为 元/月。 第十一条 乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制度和乙方工作岗位，确定乙方月工资为 元。 第十二条 甲方按有关政策以法定货币形式每月 日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 第十三条 甲方为乙方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。详细

24、缴纳比例和方式为： （一）基本养老保险由甲方按单位缴费基数20 %的比例、乙方按个人缴费基数 8%的比例缴纳； （二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数 %的比例、乙方按个人缴费基数 %的比例缴纳； （三）失业保险由甲方按单位缴费基数2 %的比例、乙方按个人缴费基数1 %的比例缴纳； （四）工伤保险由甲方按单位缴费基数 %的比例缴纳，乙方不缴纳； （五）生育保险由甲方按单位缴费基数 %的比例缴纳，乙方不缴纳。 第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。 第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有

25、关生育保险政策规定执行。 第十八条 甲方为乙方供应以下福利待遇： 1、 2、 3、 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十九条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 其次十条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 其次十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 录用条件为： 2、严峻违反甲方规章制度的； 详细情形为： 3、严峻失职、假公济私，给甲方利益造成重大损害的； 详细情形为： 4、与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲

26、方提出，拒不改正的； 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 其次十二条 出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后马上解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。 1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行支配乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的； 2、乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同其次十四条规定就变更合同达成协

27、议的。 其次十三条 甲方出现劳动合同法第四十一条第一款规定的情形，依法进行经济性裁员时，在解除本合同后，应依法向乙方支付经济补偿金。 其次十四条 有下列情形之一，甲方不得依据本合同其次十二条、其次十三条规定终止、解除本合同： 1、乙方从事接触职业病作业，未进行离岗前职业健康检查的，或者在疑似职业病诊断或者医学视察期间的； 2、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的； 3、乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期内； 4、乙方若为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的； 5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、乙方符合法律法

28、规、规定其他状况的。 其次十五条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳、缴纳社会保险，同时依法支付经济补偿金。 1、未根据本合同约定为乙方供应劳动爱护或者劳动条件的； 2、未刚好足额支付乙方劳动酬劳的； 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的； 4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； 6、以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的； 7、违章指挥、强令冒险作业危害乙方人身平安的。 其次十六条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。假如乙方在试用期内

29、的，应提前三天通知甲方。 其次十七条 本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。 乙方起先依法享受基本养老保险待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪，劳动合同终止。甲方可不支付经济补偿金。 甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方提前解散，劳动合同终止。甲方需依法向乙方支付经济补偿金。 其次十八条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 八、经济补偿金标准

30、其次十九条 本合同其次十二条、其次十三条、其次十五条、第三十七条第一、三款涉及的经济补偿金，甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。） 乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三十条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动实力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关

31、规定执行。 九、赔偿方法 第三十一条 甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行；乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同其次十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。 第三十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，详细标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，根据甲方依法制订的规章制度执行。 十、其他事项 第三十三条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十四条 双方约定的其他事项 第三十五条 以下专项协议

32、和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） （二） （三） 第三十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第三十八条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生改变，乙方应书面告知甲方。 （特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方（公章） 乙方（签字） 法定代表人或者 托付代理人签字 签字日期： 年 月 日 签字日期：年 月 日 责任编辑：winema 餐饮合

33、同协议 餐饮合同书 双方篇五 （参考文本） 甲方（用人单位）名称：_ 法定代表人（主要负责人）或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方（劳动者）姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）

34、以完成肯定工作（任务）为期限:自_年_月_日起至_工作（任务）完成时终止。 其次条乙方从事_岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一样，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 第三条甲方支配乙方执行以下第_种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的

35、综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义

36、务。 甲乙双方对工资支付的其他约定_ 第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。 甲

37、方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法。 第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 _ _。 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

38、 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人或托付代理人 （签字或盖章） 签订日期：年月日 运用说明 一、本劳动合同（参考文本）供餐饮业企业与生产操作服务类岗位的劳动者签订劳动合同时参考运用，主要适用于来自农村的务工人员等流淌性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的状况应照实填写，凡须要双方约定的内容，经协商一样后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。 甲方支配乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳；休息日支配乙方工作又不能支配补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳；法定休假日支配乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、托付代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简炼、精确，不得涂改。