乡镇维稳先进个人事迹材料乡镇维稳工作先进事迹3篇.docx

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1、乡镇维稳先进个人事迹材料乡镇维稳工作先进事迹3篇 始终以一名优秀共产党员的标准严格规范自己的言行牢记自己的职责，立场坚决，旗帜显明，始终同乡党委保持高度一样，并始终身体力行，站在维稳的最前沿。本站为大家整理的相关的乡镇维稳先进个人事迹材料 乡镇维稳工作先进事迹，供大家参考选择。乡镇维稳先进个人事迹材料 乡镇维稳工作先进事迹1 桃源县马鬃岭镇地处桃源东北角，与石门、临澧接壤，全镇面积68.7平方公里，总人口22460人。2023年，马鬃岭镇以强基固本为基础，主动营造齐抓共管的工作格局，谋划在前、防范在前、化解在前、稳控在前，不断提高吸纳化解纠纷的实力，建立完善了信访工作责任制和追究制，紧紧围绕各

2、级关于信访稳定工作的总体部署，仔细落实信访稳定工作各项措施，坚持一手抓排查化解，一手抓稳控管理，妥当解决了一批群众反映的问题，确保了干群关系明显改善，社会大局持续稳定。一、汇聚力气、广泛参加，形成抓稳定的巨大合力。充分调动一切主动因素，形成了党委政府统一领导，信访部门牵头抓总，各单位联合参加的大信访工作格局，使冲突纠纷在更宽领域、更大范围内得到稀释和化解。一是主要领导领先垂范。履行好抓信访工作和办信访案子两个主体责任，为信访工作创建良好的环境和条件，遇到重点信访案件，干脆介入，分析研判。对于群众的诉求，不管是什么形式、什么内容、什么时间，都刚好回应，跟进督办。二是班子成员一岗双责。领导班子成员

3、对分工领域的信访问题负总责，对涉及分工范围内的信访案件包受理、包解决、包稳控。实行领导干部重点包保、机关干部联村指导、村级干部派单承办、捆绑联动考核奖惩、失职渎职递进问责的网格化管理模式。三是社会力气广泛参加。发动社会力气参加信访积案化解、冲突纠纷调处制度。每个村(居)至少培育1名志愿者，平常留意对他们进行信访调解方面的培训。他们在肯定区域内威望高、影响力强、说话有重量，在积案化解、信访维稳方面起到了四两拨千斤的作用。2023年，马鬃岭镇马鬃岭居委会志愿者刘兴国帮助党委政府胜利化解了刘学明等人因2023年常张高速马路过境征地补偿资金上访的信访积案以及马鬃岭幼儿园的困难冲突纠纷。二、畅通渠道、抓

4、早抓小，牢牢把握保稳定的主动权。我们把一切为了群众作为动身点，畅通各种信息渠道，从群众诉求中了解群众的真情实意。一是了解群众心事。畅通与群众的联系渠道，刚好了解驾驭群众的所思、所盼、所急。探究建立了联村干部入户访、民主评议村干部察等渠道，刚好发觉不稳定因素，及早介入解除隐患。二是关注琐碎小事。不管大事小事都当成大事来办，主动回应群众的特性化诉求，关注百姓的小事。不管群众反映的是电视信号不强，还是道路不通，还是求帮求助，我们都不厌其烦、善始善终，直到问题解决、群众满足。三是处置紧要急事。对可能引发群体性事务的苗头一律当作急事来处理。班子成员坚持有电话必接、有短信必回、有来访必见、有困难必帮。做到

5、第一时间发觉问题，第一时间到位处理，大量冲突纠纷在初发和未发阶段便得到有效调处。三、齐抓共管、多措并举，有效化解信访积案。我镇在化解信访积案件工作中主动转变工作思路，不断创新工作机制，取得了一些实实在在的效果。一是因案施策，找准金钥匙。针对不同案件，实行一案一策、因案选人，一件案子、一个班子、一套解决方案，在吃透案情，充分了解信访人社会关系的前提下，合理选择包案责任人，制定有针对性的化解方案。二是联合办案，汇聚众能量。对涉及多个部门、难以协调的骨头案、钉子案，刚好向信访局汇报，协调召开相关部门专题会议，集中会诊、分析研判，确定方案、合力攻坚。三是督导督查，强化执行力。成立了以党委书记为组长，纪

6、委为成员的督查组,不定期到办案单位督导办案，对消极懈怠的通报指责。每周镇党委召开信访工作调度会，逐一调度，逐案分析，查找问题，制定下一步工作方案。四是强基固本，筑牢维稳基石。明确村主要负责人是信访工作第一责任人。推动信访工作关口前移、重心下移，落实村级信访维稳责任，严格考核问责，充分发挥村民自治作用，做到小事不出村、大事不出镇。同时，各村(居)都聘请了一名法律顾问，为村民供应法律询问，开展法治讲座，解决冲突纠纷。2023年以来镇村两级化解各类冲突纠纷200余件，有效避开了信访上行。四、换位思索、诚意服务，真正赢得民心民意。我们坚持把信访人当亲人，时刻想着假如我们遇到这种状况会怎么样，用真情实意

7、赢得信访人的信任和理解。一是真心。对信访人真心接受、耐性倾听，不先入为主、不抵触排斥。对信访人的看法不论合理不合理，心情激烈不激烈，语言好听不好听，都做到耐性听取，合理疏导。刘某某因对常张高速马路过境征地补偿资金有看法，多次上访。我们到其家中，不厌其烦，耐性疏导，自带伙食，一谈就是一成天。由于我们的真诚，终究使其由怀疑到认可，由抵触到协作，直至息诉罢访。二是真情。设身处地站在信访人的角度考虑问题，时时到处换位思索，把自已放到信访人的境况中考虑问题。陈某因宅基地问题多次到信访部门反映。包案人员到其家中体验了蜗居的生活状态，主动协调国土、规划等部门，帮助其解决困难，使其多年幻想的新宅子得以开工建设

8、。三是真帮。把信访人的事情当成自己的事情来办，全面了解信访人的工作、生活状态，从不同的侧面赐予信访人关切和帮助。2023年，各村因稻田供水不足的问题，多次到信访部门反映，马鬃岭镇在了解状况后，第一时间联系黄石水库，制定合理方案，满意了各村的供水需求。下一步，我们将全面夯实信访工作基层基础，不断完善各项措施，最大限度地削减信访量，为全县社会各项事业的快速发展创建和谐稳定的良好环境。乡镇维稳先进个人事迹材料 乡镇维稳工作先进事迹2XX，男，中共党员，19XX年X月诞生，19XX年XX月参与工作，现为XXXX行纪检监察部副经理。XX同志具有良好的政治思想素养,遵纪遵守法律,诚恳守信,爱岗敬业，忠于职

9、守，奋勉进取,开拓创新,勇于奉献。作为在纪检监察部工作多年的同志，XX同志以其自身人格的魅力、宽敞无私的胸襟和共产党员的责任感，从保稳定，促发展的高度，仔细贯彻执行信访条例及XXXX行规章制度，紧紧围绕职工关切的热点难点问题，切实解决实际困难和问题，为营造干事创业的良好氛围，促进XXXX行又好又快发展做出了贡献。一、高度重视，忠于职守XXXX行因历史缘由导致遗留问题众多，XX人员和XX人员上访压力非常巨大，缘由有以下两点：一是自2000年起先，XXXX行因经营形势及股份制改革须要起先精简机构和人员，截止目前共XX人员约300人左右;二是自薪酬改革后，改革后XX的人员因不满工作待遇与初始化前XX

10、员工待遇存在差距故其上访意愿也特别剧烈。上述人员的频繁上访在我行引发了许多的不稳定因素，肯定程度上影响了我行的经营发展。信访维稳工作任务重、覆盖面大，成为行党委领导极度关切和重视的热点问题，在这种状况下，XX同志克服各种不利因素坚持把信访维稳工作当作大事来抓，对上访投诉人员反映的问题进行仔细探讨，并赐予了刚好处理。无论是北京奥运会期间还是在第17届全国代表大会召开期间，XX同志始终如一的地坚守在信访维稳工作的第一线，为我行的健康发展奉献了自己的青春和能量。二、与时俱进，多种手段并举在行领导和部门经理的领导和关怀下，XX同志结合我行信访维稳工作的实际，实行了多种手段并举方式开展信访工作，一是主动

11、督促下辖支行配齐配强信访维稳信息员队伍，发挥其身处基层，发觉苗头早，驾驭信息多的优势，刚好反馈信访信息;二是以支行为主体，建立了支行冲突排查调处点，通过了解行情民意，主动排查所在支行的行情热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发觉、早报告，做好上下沟通，信息互通;三是定期在全行范围内进行集中冲突排查，摸排全行不稳定因素，并做好收集梳理、报告工作，力争超前化解;四是在接待和办理信访案件过程中，由表及里，把握实质，及早发觉带有全局性的状况和问题，有备无患，实行针对性措施，防止群体性上访事务发生;五是通过排查梳理信访隐患，对排查出来的问题逐步落实防范措施，主动整改，从而切实变更了

12、排而不查的状况，从源头上降低了信访量。三、情系员工，做维稳尖兵为更好解决遗留问题，XX同志立足工作一流的理念，认为群众事情无小事，在日常工作中加强对支行的督导，确保了信访维稳工作的高效推动。XX同志在做好信访工作的同时，也不放松对个别生活困难的协解人员的救助工作。原XX支行XX人员XXX于XXXX年突发脑溢血，生命危在旦夕，得知消息后，XX同志会同其所在支行对其适时开展救助，这一举动感动了其家人，在XX人员和XX人员内部取得了良好的示范效果。XX同志始终坚持统一领导，严守纪律，镇静冷静，主动搜集信息，驾驭工作主动权，谆谆教导，主动向行党委建言献策，以仔细负责的看法化解了上访后续问题的发生。XX

13、同志正是通过保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以孺子牛般踏踏实实的工作作风，XXXX行的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。如今，他又踏上了新的征程，正以昂扬的斗志和饱满的热忱，践行科学发展观，推动反腐倡廉建设，为XXXX行的快速发展奋力拼搏，昂首阔步。乡镇维稳先进个人事迹材料 乡镇维稳工作先进事迹3乡镇党委、政府仔细贯彻上级有关信访维稳指示精神，根据要求从完善、创新工作和机制入手，构建了一个以人为本、社会和谐的信访维稳工作新格局，现将全镇信访维稳工作汇报如下：一、 健全了一个快速反应的信访维稳工作系统我镇进一步完善了乡镇、村、组三级信访维稳工作网络，详细工作落实状况如下：1、成立信访维稳工作领导小组。

14、镇党委书记杨军、镇长张寨任组长，政法委员陈翀任副组长亲自抓。召开三级信访维稳工作联席会，集中处理疑难问题及群体性事务，并实行责任倒查追究制度。2、村委会成立了由村书记、第一书记、村主任主抓的信访代办站，配备了特地的调解员，每个代办站刚好对群众信访问题进行调处。3、各村配备了信访维稳信息上报员，由第一书记兼任，每天上报村里的信访维稳状况，营造反应快速、信息灵通的网络体系。二、完善创新信访工作机制1、建立完善了领导干部下访机制。从源头上解决信访突出问题。一年来，镇党委书记、镇长领先实行领导干部下访，坚持把集中下访和分散下访相结合，把一般走访和重点约见上访人相结合，把向群众学习和教化群众相结合，把大

15、量的信访问题化解在基层，解决在萌芽状态，效果非常明显。对于疑难重点问题和上级交办案，书记镇长总是亲自过问亲自处理。2、建立完善责任倒查追究机制，从根本上查找群众为什么上访的问题。我镇不断完善了信访工作责任制，将信访工作责任制延长到村、组、农户，确立了镇、村二级信访工作责任制。在指导思想上体现以人为本、敬重群众、关切群众、善待群众;在层级上强化了镇、村二级一把手负总责，分管领导详细负责，哪一级问题哪一级负责。在内容上，充溢了科学民主决策、领导包案、责任倒查追究、领导干部定期下访、控访息访等内容。在详细案件上，对每一个信访维稳问题都建立了台账，明确了镇、村包案责任领导，谁出问题追究谁。责任量化、详

16、细化使信访维稳工作责任制落实到实处。通过责任倒查追究，我镇进一步查找到工作中的问题，为改进工作偶，推动各级民主科学决策，增加民本意识起到了较大的促进作用。3、建立完善化解调处机制。从问题中探究解决问题的方法。一年来，我镇形成了一个以信访维稳领导小组为核心，以党政领导接访为动力，以信访维稳调处室为窗口，以各级各部门齐抓共管为手段，以领导责任制为保障的大信访维稳格局。我镇还建立了法律顾问制度，加大了依法信访维稳的指导力度，使很多重大信访维稳问题的解决真正落到实处。4、建立完善督查督办机制。从职能中挖掘信访维稳工作的潜力。建立了各级信访维稳领导小组成员为主体的信访维稳督查干部队伍，镇信访维稳领导小组

17、成员联系村和镇直部门，把部门联合督查和领导包案督查相结合，把一般督查和重点督查相结合。对上级交办和领导批示重要件办理状况定期以文件形式向有关领导报送，提高信访维稳案件的办结率。5、建立嘉奖激励机制。从自身激发做信访维稳工作的原动力。为了充分调动基层信访干部的主动性，我镇建立了一套奖惩激励机制：一是将信访工作纳入镇、村领导干部政绩考核、公务员考核内容，把限制重复访、集体访、越级访三项指标列入年底考核内容，对因工作不力、工作失误，造成社会影响的，责任领导和干部考核为不称职。二是层层实行信访维稳工作目标考评。把信访维稳工作好坏作为评先的重要依据。三是对信访维稳调解小组成员实行奖惩机制，大大激励他们的工作主动性和工作热忱。三、信访维稳成效明显几年来，乡镇没有因为信访维稳工作失误造成不良影响的事务发生，广阔信访维稳干部充溢激情。镇信访维稳小组每年都建立台账，这些制度的建立有效缓解了我镇信访维稳压力，从根本上解决了信访维稳问题和维护社会稳定奠定了基础。