公司员工最好的辞职报告(精选多篇).docx
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1、公司员工最好的辞职报告(精选多篇) 第一篇:公司的员工辞职报告 敬重的公司领导:你们好!今日呈给你们的是我的辞职,或许这个是无奈之举。但总的来说,写这个辞职报告我是带歉意的。历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现。其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的高校生所能做的内容,程度一样。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向xx和xx表示真诚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,惋惜个人实力有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感谢,没有埋怨。其二是价值体现的问题。我早在dawa
2、y做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参加过物联网项目方案的制定,对物联网rfid技术产生深厚爱好。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对xx总的技术憧憬。在xx总的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟识,半年时间参加xx银行一期的项目实施,xx年的这半年时间参加了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间。另外要说团队方面,xx总引导我们对用户需求的了解,他的点评恒久一语道破,醍醐灌顶;博士百忙之
3、中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关切事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满意,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件学问,工程部的同事常常为我们的蹩脚demo演示系统想尽方法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊,从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言,只有愧疚和感谢。离职的缘由在于个人实力的欠缺。xx银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受巨大的压力,以至于没有实力调整生活与工作的关系。身体状况持续下降,工作效率也变得异样低下。无锡公司目前的阶段须要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;时值xx银行二期温
4、州项目实施完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思索一再选择辞职,给公司和自己一个交代。我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作支配,培育公司的研发团队力气,拓展rfid行业应用的实践。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,惋惜还是归咎于个人实力,我没有做好,许多工作都开展了很长时间,现在没法接着下去,但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料,只是近一年时间里,忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交,希望能给公司研发团队成员供应参考和价值。公司离职报告中,多会要求员工提一些对公司的建议。我
5、只待了一年半,没有什么发言权。离开xx总之后,我还会一如既往的对xx总产品保持关注。我也会接着充溢和熬炼自己,期盼有机会在将来的某一时刻能以较高水准接着为xx总效力。最终,对接着忘我工作在一线的同事致以最高的敬意,是你们用青春在为公司、为整个rfid产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样,也是整个行业的榜样。此致敬礼辞职人:辞职报告其次篇:2023年通用的公司员工的辞职报告敬重的领导:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。公司同等的人际关系和开
6、明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不(请保藏本站WWw.HAoWOR)让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。能为公司效力的日子不多了,
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