公司员工任命通知书十四篇大全.docx
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1、公司员工任命通知书十四篇大全 为适应新形势下公司经营发展须要,经公司管理层会议决议,确定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;任命_同志为事业部副总经理,负.下面是我收集整理的公司员工任命通知书十四篇大全,仅供参考,大家一起来看看吧。 篇1 公司员工任命通知书为适应新形势下公司经营发展须要,经公司管理层会议决议,确定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;任命_同志为事业部副总经理,负债帮助总经理完整任务。任命_同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;任命_同志为人力资源部经理,主持该部门的日常
2、工作;以上任命确定自发布之日起即起先执行。总经理:(印章)年 月 日篇2 公司员工任命通知书公司全体员工:公司作出如下人事任命。肖xx,自20xx年1月12日起,担当重庆xx网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担当重庆小普网络科技有限公司总经理职务。特此通告!重庆xx网络科技有限公司20xx 年1月12日篇3 公司员工任命通知书为适应新形势下公司经营发展须要,经公司管理层会议决议,确定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布: 任命_为公司总经理,主持公司运营的各项工作; 任命_为公司副总经理:负责帮助总经理完成公司业务任务。任命_为公司副总经理:负责帮助总经理完
3、成公司日常运作。任命_为公司企划部总监:负责企划部总体工作。 任命_为公司财务部总监:负责财务部总体工作。 任命_为公司营销部总监:负责营销部总体工作。 任命_为公司客服部总监:负责客服部总体工作。 任命_为公司行政部总监:负责行政部总体工作。 以上任命确定自发布之日起即起先执行。董事长:印章:_年_月_日篇4 公司员工任命通知书为适应新形势下公司经营战略发展须要,经公司董事会议决议, 确定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,详细任命如下:任命_同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工
4、作任务;以上任命确定自发布之日起即起先执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告签发:总经办主任_日期:_年_月_日篇5依据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹现任命:_先生兼任_有限公司_市场营销总监;并负责监督督促和推广_在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上现任命书自20_年_月_日日起即起先执行。20_年_月_日_有限公司篇6依据公司经营发展须要,经总经理办公会探讨确定,对部分人事任免调整如下:任命*女士为总经理助理,免去*女士*分公司总经理职务。任命*先生为*分公司总经理,免去*先生*部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起起先执行。20xx年一月二十八日篇7公司各
5、部门、各分公司:依据公司经营发展须要,经总经理办公会探讨确定,对部分人事任免调整如下:现任命_女士为总经理助理,免去_女士_分公司总经理职务。现任命_先生为_分公司总经理,免去_先生_部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起起先执行。二_年_月_日篇8为适应新形势下公司经营发展须要,经公司管理层会议决议,确定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布: 任命_为公司总经理,主持公司运营的各项工作; 任命_为公司副总经理:负责帮助总经理完成公司业务任务。任命_为公司副总经理:负责帮助总经理完成公司日常运作。任命_为公司企划部总监:负责企划部总体工作。 任命_为公司财务部总监:负责财务部总体工作。
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