培训讲话稿汇编十一篇.docx

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1、培训讲话稿汇编十一篇 各位老师：大家好！一年一度的暑期校本培训从今日起正式拉开了帷幕。刚才，龚韩副校长宣布了本期培训的学习安排，并对培训提出了详细要求。本期培训虽然时间不长，但内容丰富，既有来自市教研室专家的理论讲座，也有.下面是我收集整理的培训讲话稿汇编十一篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 培训讲话稿 篇一各位老师：大家好！一年一度的暑期校本培训从今日起正式拉开了帷幕。刚才，龚韩副校长宣布了本期培训的学习安排，并对培训提出了详细要求。本期培训虽然时间不长，但内容丰富，既有来自市教研室专家的理论讲座，也有针对我们校情进行的课题探讨辅导；既有集中课改理论学习，也有分学科课堂教学观摩。之所以这样支

2、配，主要是基于我校老师队伍结构而设定的。当然，老师的专业发展仅仅依靠校本培训是远远不够的，在培训之前和之后，我们还有很多老师要参与市级培训，希望大家珍惜这一学习的机会，充好电，加足油，同时留意劳逸结合，以饱满的精神状态迎接新学期的到来。下面，我代表学校，向各位老师提几点希望：树立一个观念：终生学习着眼两个发展：专业化发展（教化教学技能），多元化发展（一专多能）。做好三个结合：1、理论与实践相结合；2、集中培训与个体自学相结合；3、培训学习与自我反思相结合（“学而不思则罔，思而不学则殆”）。具备“四心”：1、爱心：爱孩子是母鸡都会做的事情。爱孩子，是对一名老师最至少的要求；2、虚心：虚心使人进步

3、。学人之长，克己之短。3、信念：世上无难事只怕有心人。4、责任心：对自己负责，对学生负责，对工作负责，对良心负责。老师们，下一学年，我们将面临诸多发展机遇和挑战，让我们共同努力，为将元一名城小学建成高质量、高品位的学校，为我们共同的华蜜志向而努力吧！培训讲话稿 篇二同志们：今日我们召开全校师德师风建设动员大会，对我校20xx年师德师风建设工作进行部署。百年大计，教化为根本;教化发展，老师是关键;老师素养，师德最重要。老师在传播人类文明、启迪人类才智、塑造人类灵魂、开发人力资源、弘扬和培育民族精神方面发挥着重要的、不行替代的作用。老师是青少年学生成长的引路人，老师的地位、作用和职业特点，确定了老

4、师必需具备较高的素养。提高教化质量，关键在老师质量。没有高水平的老师队伍，就没有高质量的教化。全面实施素养教化，对老师的整体素养提出了新的更高的要求。师德是老师最重要的素养，师德水平是人民群众对教化工作满足与否的一个重要标尺。加强老师职业道德建设，是加强老师队伍建设的重要内容。中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法强调，“要切实加强老师职业道德建设”。广阔老师要自觉坚持社会主义核心价值体系，带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，把个人志向、本职工作与祖国发展、人民华蜜紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力

5、做受学生爱戴、让人民满足的老师”。中共中心政治局委员、国务委员刘延东在全国教化系统抗震救灾先进集体和先进个人表彰大会上强调指出：要进一步加强师德建设，突出思想政治教化，提高老师的职业道德水平。要坚决克服老师队伍中的不正之风，净化校内风气。要把师德作为重要内容，纳入老师的考核评价范围，建立健全师德建设的长效机制。广阔老师要把崇尚师德内化为自觉价值追求和行为取向，自尊独立，自警自省，真正做到学高为师，德高为范。要做学生健康成长的指导者和引路者，做科学学问的传播者和创建者，做教化改革创新的提倡者和实践者，做良好社会风气的的引领者和带动者。这为我们加强师德修养指明白方向，提出了要求。几年来我们始终将师

6、德建设放在老师队伍建设的首要位置，20xx年我们将根据局党委的要求开展了师德师风教化活动，掀起了向仙游一中省杰出老师刘金星老师学习的高潮。全体老师严格遵守职业道德规范，业务水平和师德修养不断提高，涌现出很多师德高尚，敬业奉献的老师。刘老师工作兢兢业业，一丝不苟。他工作责任心强，学问驾驭精确，把学问精确无误的传给学生，受到学生的好评。为实行中小学老师职业道德规范，学习英模老师，弘扬宏大师魂，本学期我校还主动开展“加强师德修养，做优秀职教老师”主题教化活动，主要围绕“我们应以怎样的心态行走在教化的路上;我们应以怎样的形象站立在学生心中;我们应以怎样的素养从事我们的职业;我们应以怎样的眼光看待我们的

7、学生;我们应以怎样的行动体现我们的价值;我们应以怎样的标准衡量教化的质量”等6个方面绽开探讨，教化全体教职工树立正确的人生观、价值观、职业观、学生观和质量观。针对我校的实际，我对全体教职工提几点希望和要求。希望全体教职工：1、坚持社会主义核心价值体系，淡泊名利、志存高远高尚的师德，是对学生最生动、最详细、最深远的教化。作为老师要自觉带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，把个人志向、本职工作与祖国发展、人民华蜜紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，以良好的心态行走在教化的路上，以突出的教化教学成就体现自身的价值，努力做受学生爱戴、让人民

8、满足的老师。2、切实担当教化者的社会责任，爱岗敬业，关爱学生好的老师就像一盏明灯，暖和着孩子的心灵，照亮着孩子前进的道路。作为老师，要满怀对学生的真心关爱，忠诚于人民教化事业，树立崇高的职业志向和坚决的职业信念，把全部精力和满腔真情献给教化事业，做个爱岗敬业的模范。要以人为本，关爱学生，以满腔热诚育人，开启学生才智，陶冶学生情操，挖掘学生潜能，激励学生创建。针对职业学校学生的生理和心理特点，我们要加强对学生的行为养成教化、心理健康教化和价值观念教化，教化他们成人成才，这就要求我们教职工首先要加强自身的道德修养，提高自身的业务素养，教书育人，为人师表，知荣明耻，自律垂范，以自己的人格魅力和学识魅

9、力教化影响学生。依据学生自己爱好特长和综合素养，教化学生能升学的升学，不能升学的安置就业，办适合学生发展的职业教化，引导学生走好职教之路。真正关切每一名学生的成进步步，以真情、真心、真诚教化影响学生，努力成为学生敬重和信任的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。3、投身教化实践，用于创新，奋勉进取。老师从事的是创建性的工作。富有创新精神，才能培育出创新人才。因此，要主动探究教化教学规律，更新教化观念，改革教学内容、教学方法和教学手段，注意培育学生的主动精神，激励学生的创建性思维，引导学生在发掘爱好和潜能的基础上全面发展。自上半年加强专业学科组建设以来，我们在专业设置、课程改革、学生培育目

10、标等方面取得了肯定进步，但不同专业、不同学制的学生培育目标还不很明确，适应市场需求和不同学制学生发展须要的课程体系还没有建立起来，这都须要我们紧紧围绕市场需求，围绕学生就业的导向不断探究，不断改革，不断创新。4、树立终身学习理念，刻苦钻研、严谨笃学老师是学问的重要传播者和创建者。在当今时代学问层出不穷的条件下，要成为合格教化者，就必需崇尚科学精神，不断学习、不断充溢自己。如饥似渴地学习新学问、新技能、新技术，拓宽学问视野，更新学问结构，不断提高教学质量和教书育人本事。对我们职业学校的老师来说，更要养成求真务实和严谨自律的治学看法，恪守职业道德，发扬优良学风。从全国来看，凡是办得好的职业院校，都

11、有着自己的办学特色，都有着一支勤于钻研、乐于奉献、专业技能较高的“双师型”老师队伍。我校要想在内涵建设上取得重大进步，在教化教学质量上取得更大提高，就必需打造一支德能双馨的“双师型”老师队伍。只要我们擅长学习，勤于钻研，甘于奉献，我们就肯定能走在全省甚至全国的.前列。老师们，加强师德建设是一项长期工程，是加强“双师型”老师队伍建设的重要内容和前提。希望全体教职工从职业教化发展的大局动身，从学生的长远发展动身，从自身的工作须要动身，进一步统一思想，提高相识，规范自身行为，提高师德修养。自觉践行师德规范，从点滴做起，把职业道德规范转化为自身的实际行动，大胆改革，锐意进取，再创辉煌，为创办一流名校，

12、打响我校教化品牌而努力奋斗!培训讲话稿 篇三学员们：为期一个月的学习培训结束了，在这段时间里，为能使学员们尽快了解并融入我们的企业，公司组织大家集中学习了理论与实际操作两方面的学问。为达到尽快熟识业务、学习工作技能的预期效果，大家全过程参加，学习仔细。为此，我代表公司领导层对此次培训班的圆满结业表示诚心的庆贺，向培训领导及员工，还有学员们表示真诚的感谢！作为XX公司的一名领导者，从公司建立至今我鉴证着它每一步的成长。优秀的企业文化孕育了优秀的（公司名称）人，在这种感召力的影响下，在以人为本的人性化管理制度的基础上，才使得我们的企业在短短不到两年的时间内得以快速发展。通过此次培训，看得出大家都很

13、珍惜这一难得的机会。从对企业的生疏到熟识，从对产品的不熟悉到了解，再从了解到具体的生产实操；无论是在学习理论学问时的专注，还是在实际操作中不怕苦不怕累的精神，或是师徒间互信、协作的工作看法，都深深的感染着我。当然，学习不是一朝一夕的事情，仅凭这段时间学习，不行能使我们的学问、水平和综合素养有根本性的提高，大家要在这次培训的基础上，立足于本职工作和岗位实际状况，培育自己形成良好的、持之以恒的学习习惯，不断提高我们的业务水平，充分发挥好工作职能，促进企业工作的顺当开展。最终，庆贺大家顺当拿到岗位资格证，正式成为XX公司的一名合格工作者，在这即将正式步入工作岗位的时刻，我坚信大家会学以致用，不断提高

14、并完善自己，以最大的热忱和努力共同为建设XX公司事业而奋斗。感谢大家！培训讲话稿 篇四敬重的领导，敬重的老师，各位团员：大家早上好，我是来自班的张敏，今日我非常荣幸能够站在这里，首先，让我代表全部优秀团员向新团员表示诚心的庆贺，也热情欢迎你们加入中国共青团这个先进青年的组织。从现在起，你们已经是踏入了团员的行列，成为一名真正的共青团员。今日我站在团旗下重温入团誓言，再次感到激昂、激烈、亲切。作为一名团员，我时刻牢记入团誓言。在同学中起模范带头作用，在学习生活中，我主动关切同学，帮助同学，同时也在平日的学习和工作中时刻提示自己，作为共青团员，应当树立崇高的志向，明确团的任务，遵守团的章程，履行团

15、员义务，不遗余力地为社会、为学校、为班级做贡献。团不只是形式，团徽也不只是标记，它应当是我们努力进取的动力。自从我加入共青团以后，团组织对我的教化，使我从思想、行为等等方面相识到了自己的不足，使我在学习上不断地进行自我改善，从而向一个优秀团员标准发展，使自己以后做的更好。团组织就像是一本好书，不断的激励着我前进，使我养成了政治上坚决，学习上刻苦，工作上勤奋，作风上扎实，品德上高尚，还让我懂得了如何团结同学，助人为乐，诚恳虚心。同学们，今日我们在团旗下进行宣誓，成为真正的一名共青团员，那么我们应当牢记“我优我入团，我入团我更优秀”的宣誓，应当酷爱学校、关切班级，做一个有集体荣誉感的人；勤奋学习，

16、勇于实践，做一个知行统一的人；胸怀宽广，做一个真正豁达开朗的人；遵纪遵守法律，明礼诚信，做一个值得信任的人；强健体魄，磨砺心智，做一个身心健康的人。团员们，行动起来，让我们真正从思想上加入到团的组织中去，以实现自己的入团誓言。最终，再次庆贺你们。愿你们能在今后的学习中更上一层楼！我的讲话完毕。感谢大家！培训讲话稿 篇五敬重的各位领导，老师，敬爱的同学们：大家好！我是来自于级农机系的贾杰，今日特别荣幸地能代表全校学生干部发言。在学校领导的关切和组织下，在承载多数希望的期盼中，我们山西农大团学骨干培训班拉开了帷幕，我谨代表与会的全体学生干部对学校各级领导和老师表示诚心的感谢，感谢你们为我们创建了一

17、个学习的机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台。时不待我，只争朝夕。我们生活在一个充溢挑战与机遇的时代，很多新事物须要我们去学习、去探究、去实践；很多新问题等待我们去探讨、去回答、去解决。今日我们走到了一起，因为有了一个共同的目标，把我们紧紧地凝聚在一起那就是争做一名合格的学生干部。我们只有仔细学习，驾驭技能才能更好地践行党与团的号召，跟上时代的步伐，一心一意地为全校同学服务。今日，我谨代表全校学生干部在这里慎重承诺：1坚决秉承“自我管理、自我教化、自我服务”的原则，严格遵守学校章程，听从组织支配，工作主动主动、仔细负责，按时完成学校交给的各项任务，办事公正公允，不做损害学校及学生名誉的事。2

18、实事求是，严于律己，宽以待人，在同学中起模范带头作用，同时团结同学，协作学校各部门工作，在学校领导、老师的支持下热忱、恳切的为大家服务。3不断提高个人素养，改善自身不足，自觉接受同学的监督，开展自我指责，刚好发觉问题解决问题，力求将工作做得尽善尽美。4运用科学的思维方式来视察、分析、解决问题，并刚好听取广阔师生的看法和建议，使学生工作不断进步提高。全校学生干部将会牢记为同学服务的宗旨，用实际行动回报学校领导、老师和同学们的深切厚望。我们会与广阔同学走在一起，团结在一起，全部人凝合在一起，共同谱写我们学校的辉煌。最终预祝团学骨干培训取得圆满胜利。培训会领导讲话稿 篇六同志们：今日，我们在这里组织

19、举办镇里固乡通讯员专题培训班，特殊邀请了县教化局信息中心两位专家李劲松主任（这位）、李峰老师（这位）来讲课，我代表镇里固乡全体教化人士表示热情的欢迎（此处有掌声）。这两位老弟和我私人关系都很好，以往没少对我们乡照看，以后还会一如既往的照看。他们俩都是大忙人，今日能来这给我们上课，着实不简单，在这里，让我们说声感谢你们。这次培训班时间虽然不长，但学习内容很详细、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互沟通的平台。在此，我就办好培训班讲两点看法：一是要明确培训目的，充分相识提高通讯员、尤其是我们教化系统通讯员自身素养的重要性。培育一支高素养的通讯员队伍，是做好我乡教化宣扬、办好我乡教化网站、

20、支持我县教化局网站的前提和保证。当前，我乡教化发展正面临着前所未有的严峻挑战，但挑战与机遇并存，这就在客观上要求大家必需在学问水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此，我们要针对教化宣扬方面的薄弱环节，特殊是如何正确把握宣扬的力度、广度、深度和提高宣扬稿件的质量，深化学习探讨，不断提高自身素养和工作水平，更好地适应我乡宣扬工作的须要，以实实在在的工作成效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。二是要珍惜这次难得的学习机会，做到学有所获、学以致用。首先，大家要端正学习看法，仔细听讲、不懂就问、虚心请教。其次，要联系实际勤于思索，主动探究，解决新形势下教化宣扬工作面临的热点

21、、技术方面遇到的难点问题。再次，要注意学以致用，不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在宣扬内容、写作方法等方面实现新的发展和突破。同志们，这次培训学习机会来之不易，上课期间，希望大家自觉遵守课堂纪律，仔细做好学习笔记，努力驾驭相关理论、方式、方法以及学问、技巧，并把它应用到实际工作中去，为镇里固乡教化宣扬工作的扎实有效开展打下良好基础，为本学校宣扬工作的创新发展做出应有的贡献。最终，我预祝此次培训班取得圆满胜利。感谢大家！培训会领导讲话稿 篇七敬重的各位领导，同志们：大家上午好！今日xx市防疫系统群贤毕至！首先特别感谢这次培训的组织方xx市畜牧兽医站，使我

22、们奋战在防疫一线的全部精英能够齐聚一堂！本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国闻名的专家为我们授课。在此，我谨代表xx市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满胜利。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位老师表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参与培训的各位同仁表示热情的欢迎！在即将逝去的一年里，我们xx市防疫系统上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创建了一次又一次好的成果，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和努力，你们是xx的珍贵财宝。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最真诚的谢意和最亲切的问候。我们举办这次大

23、型的培训班，其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理方法，加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的相识，斩断禽流感等疾病对人的侵害，爱护大家的人身平安。让大家能够以健康的体魄、开心的心情更加平安、有序、高效的开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。在这里提几点要求：其一：扎实充电：时间虽短，希望各位同仁主动地参加到学习中，全面并深化地驾驭所授内容，达到全面提升的目的。其二：相互沟通：此次细心搭建的学习平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互沟通，共同进步。其三：总牢固践：学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的学问进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创建新的辉煌！

24、最终，预祝此次培训圆满胜利！培训会领导讲话稿 篇八同志们：我局首期事业单位实习人员岗前培训班今日正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素养，打造素养型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素养，增加工作责任感，增加事业心、进取心，增加实习人员执岗实力，以尽快适应工作。我对参与本次全市工商系统事业单位的实习人员表示庆贺，并向全体学员表示热情欢迎。下面，我讲几点看法。一、充分相识加强上岗培训的重要意义。建设一支政策水平较高、业务素养强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切须要，也是工商事业可持续发展的客观须要。20xx年以来，我局取得了一系列辉煌的成果：被市委市政府评为“五优机关”，被

25、上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系统先进单位，等等。特殊是去年xx月27日，全省个私协工作现场会在我局胜利召开，个私协职能工作的创新受到了省局的充分确定。在取得成果的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方：队伍整体素养有待进一步增加，监管执法水平有待进一步提高，工作创新的落实力度有待进一步加大，一些干部思想作风有待进一步加强，等等。今年以来，我局提出了“内保第一，外赶仙桃”的目标，主动实施“五改五化”，全面加强“十大市场整治”，进一步深化“三项建设、三大工程”。以上全部这些都对我们提出了更高的要求，要求我们加强培训学习，提高自身素养。岗前培训是参与工作前不行缺少的重要环节，

26、也是提高队伍素养的重要手段。省局、市局历来重视培训工作，在各种场合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。因此，本期培训，既是实习人员实行岗前培训，提高素养的机会，也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，更好地引导大家认清工商形势，不断提高业务水平作出的一个详细部署，更是为推动工商事业全面、可持续和跨越式发展而实行的一项重要举措。今后一个时期，市局将接着加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员，不仅要深刻相识培训的重要性，而且还要增加学习的自觉性，不断提高自身素养，增加责任心、事业心，适应工商工作发展的须要。二、加强学习，不断提高业务水平国家总局、省局历来

27、高度重视学习问题，始终把学习作为一项战略任务来抓。20xx年初，在全国工商工作会议上，国家总局制定了五年培训安排，号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求，提倡“学习是工商事业和个人自身发展的第一须要”的观念，形成“人人都是自觉学习之人，到处都是学风盛行之地，年年都有学研成果”的良好氛围。因此，我们必需高度重视并自觉加强学习，不断充溢和提高自己。当前，不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习，而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求，例如：下岗职工实惠政策的进一步落实，行政许可法的进一步实施，整体执法实力和水平的欠缺，等等。这些

28、须要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员，更须要加强学习，驾驭政策，特殊是要认清工商形势，提高业务素养和水平，以尽快适应工作，充分履行应尽的岗位职责。三、珍惜机会，切实取得培训实效本次培训班共有31名学员参与学习。为了办好本次培训班，市局进行了仔细充分打算，特地成立了领导小组，并力所能及地为大家创建较好的学习条件。为了保证培训效果，我提三点要求：一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作起先阶段，任务重、压力大、时间紧。现在市局特地拿出时间，把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。二是理论联系实

29、际，加深理解，增加执岗实力。我们培训的目的在于提高自身素养、提高业务水平，以便大家尽快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，留意思索工作中面临的新形势和新问题，把所学的学问运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素养，增加执岗实力。三是自觉遵守纪律。培训期间，不得迟到、早退，不得请假。大家要自觉遵守纪律，抓住珍贵的学习时间，完成好培训任务。最终，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满胜利。感谢大家！培训会领导讲话稿 篇九敬重的各位领导、专家，同行们：大家上午好！我有幸能代表我市参与第四期骨干老师培训班学员在这里发言，很欣慰。我们市第四期

30、骨干老师在20xx年12月下旬这个特别日子里，来到新区亲耳倾听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课，倍感荣幸和骄傲。在此，我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向赐予我们关切、支持和帮助的上海市各级领导、专家，向为培训班付出辛勤劳动的任课老师表示诚心的感谢！举办这次培训，是适应我市教化发展的须要。小康大业，人才为本；科学发展，关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名老师，有义务和责任把祖国将来的花朵浇灌好、培育好。两地领导组织此次培训的目的，就是为了培育一支综合素养高、业务技能强的高素养老师队伍，努力提高我市教化事业改革创新实力，缩小东西

31、部教化发展的差距，构建和谐社会。举办这次培训，为我们供应一个相互了解、集中学习的机会。古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”；“三人行，必有吾师”。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、沟通的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持自身发展优势。在学问更新日益加快的今日，假如不刚好补充新学问，驾驭新技能，拓展新视野，必将会被社会所淘汰。上海市中华职业其次进修学院和我市主管局举办这样一个培训班，就是希望通过到上海集中学习，给我们一个充电、沟通、提升的机会，我们要倍感珍惜。我们参训的每一位学员肯定会从思想上真正重视起来，做到敬重老师，虚心求教；会严格

32、遵守培训纪律，严格遵守作息时间。上课期间要仔细听老师讲课，主动做好笔记；要仔细听从组织人员和教员的支配，完成十二天的学习任务。这次培训班，从专家讲座、学校的参观学习以刚好间的支配等方面都是经过进修学院仔细打算的，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。我们会按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向专家、老师学习，又要相互学习，力求学得更多一点，更好一点。我们在学习的过程中，会紧密结合本人实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的看法分析问题、解决问题，主动探究工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，

33、不断提高自身素养和实际工作实力。同行们，平台已经搭建，让我们以此为起点，动身吧，信任神圣的教化土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力气，借力起飞，让上海浦东新区的蓝天留下我们翱翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教化事业努力的过程里！最终，我建议让我们把最热情的掌声献给关切市教化事业发展的各位领导、专家、老师们！培训会领导讲话稿 篇十各位青年后备干部，大家早上好。今日很兴奋，受人力资源部邀请来参与这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了许多期了，现在公司中许多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向特别重视对于

34、青年干部的培育，也对青年后备干部赐予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜改变，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚决的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，想方设法谋发展，从而实现企业规模的快速壮大，而企业的快速发展，与在座的各位有着亲密的联系，企业的将来发展，须要各位的努力与奋斗。今明两天，我们举办这个青年后备干部培训班，希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地成长，早日能够独立担当起一面。员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素养的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价

35、值观等内容再向大家做个介绍；另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合实力，综合实力包括了管理实力、执行实力、沟通实力等等，希望大家仔细学习、思索和感悟。作为我个人我希望培训能够给大家传递一些阅历和教训，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路。员工的每一个进步，我们公司的管理层都为之兴奋，因为这样的成长对公司的发展有正面的作用，我希望你们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。借此机会，我再强调几点：1、思想上：认同企业文化，建立共同理念我们企业始终有等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很快

36、速；与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的工作机制、共同的绩效目标，最终我们肯定能收获胜利。2、学习上：加强学习实践，建学习型组织培根说“学问就是力气”，管理大师杜拉克补充说“共享的学问才是有力气的”，而学问的获得、共享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争，打造一支学习力强劲的人才队伍，建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展

37、与外界信息沟通的深度和广度，创建出适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在改变，我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，假如仅凭我们以前工作上的老方法、老阅历，明显是不够的，我们还必需加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新改变给我们带来的新要求。3、行动上：精简高效执行，行动创建财宝何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的实力。个人执行力的强弱取决于两个要素个人实力和工作看法，实力是基础，看法是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践熬炼来增加自身素养，而更重要的是要端正工作看法。那

38、么，如何树立主动正确的工作看法？我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的管理体系，提升管理水平，实现管理创新。行动力是确定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将确定企业的兴衰。所以希望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”四字落实于行动中。4、合作上：树立团队意识，团结协作发展与以前相比，现在公司的人员结构已经发生了特别大的改变，从年龄结构上看，30岁以下的管理干部已经超过了30%，3040岁

39、占24%，40到50岁占了22%，50岁以上的占了24%；从学历结构来看，本科以上学历占50%以上，大专占30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战，个人的实力只有融合到团队里，只有与公司的发展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的快速发展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力气是有限的，团队的力气是无限的。5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环境，都为大家创建了很好的机会。我们可以供应的平台比许多，比如去外面的

40、公司参观，委外培训、内训、与各大公司的合作项目等，真正有志向的人，平台和机会比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会供应给大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创建的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。对人的真诚不是形式上的，一个人在专心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露许多信息，与合作伙伴的沟通，相互了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人创建价值的实力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创建价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要特别真诚，假如你考虑不到别人，别

41、人怎么可能考虑到你？最终，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能供应机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么想，怎么做；是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因为我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成果。目前公司发展的空间是特别大的，近期可能要做好应对市场改变、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和打算，这既是挑战又是机遇。把握好自己，增加实力体系建设和提高核心竞争力，我们就能有更多发展的机会。管理变革的实力，持续创新的实力，团队协作的实力，这些都是将来企业的核心实力，具有这些实力的企业肯定能够走得很好，能够走得更远。期盼公司的成长，也期盼员工的成长

42、，期盼大家专业实力的成长，特殊是期盼大家心灵的成长，今日我特殊想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！我们对你们寄予着无限的希望，我们也会尽可能为你们创建更好的平台。有志向，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向。同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、企业的希望，希望你们在公司将来的发展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，肯定能实现职业生涯的辉煌！培训会领导讲话稿 篇十一各位老师、同事们：经过我们惠达陶瓷集团各级领导与相关人员近一个多月的细心打算，于今日正式实行惠达集团骨干员工训练营开营仪式，惠达集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团

43、领导最具创新意识的决策，它揭开了惠达陶瓷集团人才培育工作新的一页，为集团今后的人才培育工作树立了标杆。我们惠达陶瓷集团二十多年的发展征程中，以王惠文董事长为首的各级领导们，用他们的激情和才智乘风破浪，与企业同舟共济，把一个面临破产边缘的企业做强做大，并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特别政策，也没有厚实的基础，我们所仰仗的就是人才，靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪慧和才智，是他们用才智托起了“惠达”的将来，他们是“惠达”当之无愧的人才。所以说，企业发展，人才是根本。集团发展至今日，更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到“竞聘上岗”再到民主推选培育企业后备管理人才发展培育人

44、才，我们惠达集团已走上了一条规范化和科学化的发展道路，我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化，使得一批年轻优秀的人才在基层实践中快速成长、成熟、成才，为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力气，使集团的梯形领导管理团队渐于完善，并拥有强大的凝合力。因此，在发展的道路上，我们总能把握先机，应对各种危机，得以向前迈进，正是集团领导重视培育人才的正确决策，着意发展人才的胜利之处。惠达集团骨干员工训练营活动是惠达集团面对市场竞争日益加剧，在不断探究企业发展道路上的一次审时度势的学习培训，对于提升企业综合竞争实力，着力打造企业的核心竞争力有着重大意义，所以集团领导不惜耗费大量的人力

45、、物力，下大力度举办训练营活动，目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的管理理念与技术水平，造就一大批真正能支撑起“百年惠达”的“硬骨头”。此安排一经提出便受到了集团内部领导的一样赞同。并有幸得到了唐山学院领导的鼎力支持，唐山学院的领导与讲师不仅主动为此次训练营活动制定符合我们惠达集团实际的培训课程，还为我们这次训练营活动供应强大的师资力气为我们训练营成员进行授课，在此我代表全体惠达干职员工对唐山学院的领导和讲师们表示诚心的感谢。在这次训练营参与人员选拔过程中，我们对参训人员进行了层层筛选，严格把关，由各部门领导举荐上报，经过集团内部审核评议后才能入围参与骨干员工训练营活动，所以，我希望全部的训

46、练营成员肯定要好好把握这次难得的学习机会，充分相识本次学习培训的意义，下面我代表集团领导对参与本次训练营活动的员工提几点要求：首先要端正学习看法，每一位参与本次训练营活动的员工要从思想上真正重视起来，主动协作集团组织的这次活动。公司领导也曾考虑到大家都比较忙，利用大家的业余时间，把大家组织起来集中学习，也是下了很大决心的，希望每一位参与培训的员工都能静下心来，认仔细真学点东西。做到敬重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特别状况，不得请假，上课期间要仔细听老师讲课，主动做好笔记；要仔细听从组织人员和教员的支配，做到不迟到，不早退，仔细完成这次训练营活动的的学习任务。其

47、次要增加学习的主动性与主动性，充分合理的利用自己的时间，全精神投入到训练营活动中来，这次训练营活动和以往的学习培训不同，这次骨干员工训练营是经过集团领导与唐山学院的领导与老师们反复仔细探讨打算后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以刚好间的支配等方面都进行了周密探讨，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。这次训练营活动培训时间虽然很长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。大家肯定要按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向老师学习，又要相互学习，力求学的更多一点，更好一点。另外，在本次训练营培训结束后我们将对参与训练营的员工统一组织考试并对每一位员工培训后的工作状况进行跟进，每一位参训员工的成果都将入档，作为晋升考核的依据。另外大家还要留意学习方法，学习的目的在于应用，应用是更重要的学习。希望大家要驾驭正确的学习方法，发扬理论联系实际的学风，解放思想，勇于探究，勤于思索。大家要把所学的理论学问运用到工作中，仔细实践，坚持学用结合，紧密结合实际思索问题，做到有的放矢，有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解，仔细探讨思索当前我们工作的重点难点问题，提出解决问题的独到见解和看法，做一名懂管理、精技术、能上能下的优秀员工，成为惠达集团“双百”目标的坚实后盾。最终，我代表惠达集团预祝此次训练营活动圆满胜利！