师德师风个人学习总结十六篇.docx
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1、师德师风个人学习总结十六篇 “学高为师,身正为范”,良好的职业道德是老师职业活动最基本的要求,老师是学生增长学问和思想进步的导师。教化的目标是“德才并重,以德为主”。要说何为良好的职业道德,在我看来,道德的好坏并无严格的法律依据.下面是我收集整理的师德师风个人学习总结十六篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 师德师风个人学习总结 篇一“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是老师职业活动最基本的要求,老师是学生增长学问和思想进步的导师。教化的目标是“德才并重,以德为主”。要说何为良好的职业道德,在我看来,道德的好坏并无严格的法律依据,它随人们的思想观念体现于非正式的舆论之中。所谓的明善恶、秉正义、知
2、荣辱等都是人们意象中的代名词。所以我说,道德立于心、工作成于手。作为一名老师就应当现身说法、以身示范,培育自己良好的师德,在师德中体现自我价值,实现良好的教化目的。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手:1、酷爱、投身教化事业要对教化事业不遗余力。既然我们选择了教化事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的老师,我们必需知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位老师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教
3、化要让学生终身受益,而不是丢失学习爱好。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名老师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。2、敬重、关爱每位学生学生们都渴望得到老师的理解和敬重。我们要与学生同等相待,不能把学生当下级随意呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的敬重了,他们才会敬重老师,情愿学习这个老师所传授的各种学问。用师爱铸就崇高的师魂,在教化中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。3、思想、行为以身作则老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,学生
4、均喜爱仿照,这将给学生成长带来一生的影响。因此,老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。老师要知道教化是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜爱学生,喜爱和他们在一起,这样才可以发觉他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教化。4、勤奋、刻苦钻研业务精通教学业务是老师之所以成为老师的关键。只有精通业务,才能将科学文化学问精确地传授给学生,而不至于误人子弟。假如学生提出的问题老师总是不能精确地解答,老师在学生心中的威信就会逐步丢失,学生对老师也没有信念可言,对老师任教的学科也不行能有学习爱好,当然也不行能学好这门
5、课程,提高教化教学质量也将成为一句空话,老师要提高教学业务水平,就必需自觉坚持学习和参与业务培训,并在教学实践中熬炼和提高。我们肯定要与时俱进,孜孜不倦的学习,主动进取,开拓新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。5、加强、提升老师魅力在培育人的道德素养中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的赞扬和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会作出贡献的品质。报告中的有些老师是我们学习的榜样,他们受人景仰。我们从他们身上学到:对工作埋头苦干、精益求精的看法;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教化事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣看法,真心实意,
6、踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的学问基础,构建完整的学问体系。模范老师们的胜利告知我们:作为一名老师,必需要修品练功,树立良好的老师形象。桃李不言,下自成蹊。老师是学生瞩目的焦点和榜样,必需努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。老师要重视修品练功,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。老师要进德修业,为人师表,获得学生的爱戴敬重,从而亲其师,信其道。模范老师们对教学的改革告知我们:老师除了要修品,还要练功。要勇于改革和实践,探究和创新。在学问经济迅猛发展的今日,老师任重道远。因此,我们要更新观念,变教化者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者
7、,以生为本,以情为主,敬重学生爱学习、爱自由、爱欢乐的天性,信任每个学生都想学好,能学好。擅长运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。老师只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教化的高质量。6、努力、主动勤奋进取以上是我对师德师风的一些学习体会。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好学生。假如自身散漫,怎能要求学生仔细。要提高我们的自身素养,这就要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种看法。并且自身不断的学习,主动学习,不断开拓新教法。努
8、力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课,体现老师教学的才智,常规教学做到扎实有效。身为老师,我们不能把教书育人降低到只传授学问的层面上。老师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能强壮成长,芳香世界。师德师风个人学习总结 篇二我是一名小学老师,自从毕业走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名老师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,领先垂范。在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的老师会对受教化者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。闻名的教化家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。作为一名光荣的
9、人民老师,不仅要具有广博的学问,更要有高尚的道德。师德师风教化活动正是改善教化发展环境,转变教化系统工作作风的内在要求,也是促进教化事业健康发展的有力保证。老师该如何培育崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。” 老师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教化活动是改善教化发展环境,转变教化系统工作作风的内在要求,也是促进教化事业健康发展的有力保证。5、要树立4个意识(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。(2)树立“学校无小事,事事都育人。老师无小节,到处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,老师的表率。(3)坚固树立
10、服务意识,忧患意识,竞争意识,增加使命感,紧迫感和危机感。(4)树立“主子翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。6、主动调整心态,明确自身的“责,权,义”正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系。以上是我个人的学习心得。通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,以及对学生要有慈母般的爱心,做让学生喜爱的好老师。师德师风个人学习总结 篇三不知不觉我和我的学生在一起又度过了一个学期,回顾这一学期的工作,有成果,也有失误,有阅历,也有教训。我对教学工作从不敢怠慢,仔细学习新课程理念,深化探讨教化教学方法,虚心向同事们求教,因为我知道教化既是一项职业,更是一
11、项艺术。我工作的对象是真实的、动态的、发展的孩子。经过一个学期的努力,获得了点滴的工作阅历,下面,就交我本学期的工作总结如下:一、思想工作方面俗话说:“活到老,学到老”,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教化教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。二、以身作则本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平常,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行,毫不松
12、懈地培育自己的综合素养和实力。三、接着抓好对学生各项常规的培育经过了一个学期,学生一下子长大了很多。他们慢慢地有了自我意识,做事情喜爱以自我为中心,搞“个人主义”。这虽是学生特性的体现,却不利于整个班集体的发展。因此,接着抓好对学生各项常规的培育,仍旧是班务工作的重头戏。二年级的学生,自觉性还是相对较低,早上来得早,但假如没有老师或班干部督促,很少有人自觉读书,针对这一状况,我先在班上找班干部开会,然后给各个小组长开会,明确他们的职责,这样,每天由班长领读,副班长组织纪律,早晨一到校就组织同学进入早读,并协作“争星评比台”用小红花对表现好的学生进行嘉奖。一个学期下来,大部分学生到校后都能在领读
13、小组的组织下自觉进入早读。在学生习惯的培育方面,我留意让儿童在规范中学语文,打下学好语文的基础。这并不与在“玩”中学习语文相冲突,习惯能影响人的一生,“特性”必需在肯定的规范中张扬才不会使学生走上发展的歧途。所以,教学决不能从统得过死转向放任自流,肯定要严把“度”这一关。在听、说、读、写几方面,都有肯定的规范。如:个别同学站起回答时,其他同学要留意倾听,有看法可以举手提出;朗读或回答问题声音要洪亮语文学习的点点滴滴都须要有规范,都须要我们去培育学生的良好习惯。进入二年级, 经过一年级一年的熬炼,大部分孩子已经能比较好地完成教室的清扫任务。我坚持每天早到校,和学生一起打扫卫生。他们不会用大扫把,
14、我就手把手地教他们运用诀窃。经过一段时间,学生最终渐渐地进入了状况。现在,即使我不在场,学生们也会高质量、高效率地完成任务,把清洁区打扫得干干净净。四、协作学校支配,主动组织学生参与学校实行的各项活动如:庆祝建党九十周年诗歌朗诵竞赛,手抄报评比等,都取得了可喜的成果。五、自我提升作为一名老师,搞好教学是自己的本职所在,而我也不例外。这学期,除了做好班级管理工作之外,我在教学工作上也没有放松自己。我坚持仔细上好第一节课,仔细批改每一份作业,努力使自己做得更好。我不断地充溢自己,仔细学习本科课程;另一方面,以压力鞭策自己,以提高自己的教学水平。课余时间,我参与了国家教化部举办的中小学班主任远程培训
15、,并被评为了优秀学员。另外我还坚持听优质课,虚心向别的老师求教,以使自己的业务实力进一步提高。当然,过去的已经过去,我们总结过去是为了让将来更有阅历可循。旧的一年已经过去,新的学期还未起先。在新的学期里,我们吸取过去的阅历教训,不断地提示自己,让自己向更高的目标迈进。师德师风个人学习总结 篇四百年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师大计,师德为本。” 究竟什么是师德师风?所谓师德,就是老师具备的最基本的道德素养;师风,是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。怎样才能做一名好老师呢?我认为,做为一个人民老师,有剧烈的责任心是最基本的,这种责任心
16、主要体现在以下几个方面:一 、对全体学生负责。老师教书育人应是面对全体学生。我们当老师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必需关爱学生,敬重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。二 、对学生将来负责。对于教化是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们老师应当立足现今,着眼将来,以苦为乐,甘于孤独,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰难的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。三 、对学生所授的学问负责。老师所传授,对学生来说都是新学问,对学问的第一印象会给学生留下根深蒂固
17、的影响。老师的教授内容必需精确科学。教书育人是一项职责重大的肃穆工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生驾驭真正学问,作为老师不能用照本宣科,满堂灌等方法来教学学生。这样,就要求老师自身应当有渊博的学问,通达的学识,应当能够对科学学问的严密系统有通透的理解,如此才能在教学过程中做到钩深致远,游刃有余,学问才能被学生所接受理解,内化为学生的学问结构,并转化为学生解决问题的实力,才能完成了学问传授的过程。通过学习同时我还对师德的含义有了更深一层的体会。老师必需有高尚的品德。老师职业的最大特点是培育、塑造新一代,自己的道德品质将干脆影响下一代的成长。在教化活动过程
18、中,老师既要把丰富的科学文化学问传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而老师必需要有高尚的思想境界,纯净美妙的心灵。在工作中,老师要安贫乐教,甘于奉献。必需耐得住孤独,受得住挫折,将自己的全部精力全身心地投入到教学实践中去,正如闻名教化家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。老师对学生要有一颗慈母般的爱心。老师对学生慈母般的爱心应来自对教化事业的无限忠诚,对教化事业的剧烈事业心和高度责任感。老师的母爱精神具有巨大的感召作用和教化力气,她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗心情,最大限度地激发学生的学习主观能动性。师德师风个人学习总结 篇五通过学习,
19、充分相识了目前加强中小学老师职业道德建设的必要性和重要性,随着教化事业的飞速发展,全民素养的整体提高,国际、国内的新形势和深化教化改革、全面推动素养教化的新任务,对老师职业道德建设提出了更高的要求。身为全面推动素养教化的主力军中的一员,只有转变教化思想和观念,不断更新学问,提高教化教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为老师队伍职业道德素养的凹凸,干脆关系到国家素养教化的顺当实施,干脆关系到亿万青少年的健康成长,干脆关系到国家和民族的将来。当前,我县尤其是我镇中小学老师职业道德建设的确存在很多不容忽视的问题,有些老师的行为严峻损害了人民老
20、师的形象,降低了老师在人民心目中的地位,给教化事业带来了不良的影响。通过学习,我相识到,花大力气加强中小学老师职业道德建设,订正行业不正之风,端正校风、教风、学风,扭转本地教化质量滑波的局面,重塑老师往日良好形象,正我师德,铸我师魂,是当前摆在我们每个教化工作者面前的一项重大的政治任务,是势在必行的一大举措。一、比照标准,找寻差距,扬长避短,注意实践首先,爱岗敬业上做得不够突出。近年来,由于长期蹲在教办任全镇小学普教干事,杂务料多,狭隘地认为自身素养还可以,考试考核我都能应付,渐渐放松了对专业的钻研,尤其要求其他老师备课,自己却不能坚持备课,不能主动上好示范课,教学业务上有所退步,故此要求他人
21、时说话就不响,缺乏劝服力。其次,工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着糊的看法,不愿深化,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成规,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,确定错不了。很多工作到推不掉时才仓促动手做。第三,工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨,没留意到与其他部门之间的协调。第四,平常不留意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象,谈话不留意方式方法,易与同事造成一些隔阂。第五,要求学生过于严厉。间或对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有卑视后进生的言
22、行。第六,关切、帮助他人做得不够,与他人的谈心沟通、沟通较少,做了很多自认为是不错却得不到别人理解的事。第七,心情易激烈,言行有时过激,自控实力不强。第八,认为现在已走上了领导工作岗位,便时时刻刻讲究怎样树立好个人威信,没留意与群众打成一片,注意吃喝感情上的联络,工作上怕挑重担,认为当了领导就要少代课,图舒适。以上不足之处,恳请各位领导、同事多多指责指正。二、几点准备1、更新教化观念,彻底变更以往那种惩处学生是为学生好的错误思想,变更对学生居高临下的看法,主动、主动地建立一种民主、同等、和谐的师生关系,敬重学生人格,酷爱学生,尤其要酷爱差生和后进生。2、树立几个意识:(1)坚固树立“育人先做人
23、,正人先正己”的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。(2)坚固树立“学校无小事,事事都育人;老师无小节,到处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、老师的表率。(3)坚固树立“宁守清贫,不损师德”的意识,发扬老师高风亮节、“红烛”精神,廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探究创新”的美妙形象。(4)坚固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。(5)坚固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增加使命感、紧迫感和危机感。(6)坚固树立“主子翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。3、主动调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处
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