有效的班级管理方法_班级管理3篇.docx
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1、有效的班级管理方法_班级管理3篇 班级管理是一个动态的过程,它是老师依据肯定的目的要求,采纳肯定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行安排、组织、协调、限制,以实现教化目标的组织活动过程。以下是本站我为大家带来的有效的班级管理方法_班级管理 3篇,希望能帮助到大家!有效的班级管理方法_班级管理1 摘 要:班主任的工作是繁琐的,困难的,班级的好坏干脆影响到学生的全面发展。作为一名班主任,要捧着一颗爱心,一心一意地为学生服务。一切为了学生,为了学生的一切。 关键词:敬重关爱 激励引导 凝合力 和谐我从教十余年来,年年做班主任,可谓有苦有甜,有笑有泪,有荆棘更有鲜花。做了班主任,我知道了自
2、己肩上担负的重任,从中体会到教化的欢乐,与学生真诚相处的欢乐。看着孩子们由无知到有知,从无趣走向成熟,我便感觉是一种特有的人生享受。以下便是我在平常工作中的几点体会:一、敬重学生 关爱差生俗话说:谁爱孩子,孩子就会爱他,只有爱才能教化孩子。班主任要想接近学生,就要让学生先感受到爱。就拿我们班的王盟同学来说,我刚接触他的时候,他胆小,不爱说话,学习基础差,不能按时完成家庭作业,考试成果总在60分上下晃动。怎么帮他呢?我思来想去,想到我们两家距离近,就要求他到我家做作业,起先他很不情愿,可去了几次,他感觉到我的热忱友好:有时给他一杯饮料,有时给他一个苹果慢慢的他就主动到我家写作业了,学习成果也有了
3、明显的进步。现在王盟自己在家就能把作业仔细完成,我心里感到无比欣慰。因此我觉得发觉学生有问题时,不要心急地干脆严厉指责,最主要的是你怎样去帮助他,怎样去解决问题,这就要求班主任要信任学生,敬重学生,有一颗爱心和宽容的心。二、洞察学生心理有效引导激励在长期的班主任工作中,我认为:班主任应依据学生的年龄特点因势利导,就能进入学生心灵世界,就能抓住学生那稍纵即逝的思想火花。因此,学生有什么需求,遇到什么难处,有哪些解不开的疙瘩,这些都要求班主任摸清状况,心中有数。恰当而敏捷地教化管理学生,有效地引导学生全面发展,这既是班主任教化艺术的体现,也是一个老师成熟度的反映。如我们班有个淘气的男生叫张先才,他
4、总是打打这个,敲敲那个,学生总告他的状,我很是生气。当我了解后才知道:他的爸爸、妈妈都不在身边,他和奶奶一起生活,而奶奶又管不住他,这该怎么办呢?我一再思索后确定让他当纪律委员。班会上,我征求他的看法,他听完后立刻点了点头,从来都没见他那么兴奋。渐渐的他变了,同学们由厌烦他到喜爱他、夸奖他,他是那么的骄傲,成果也上升了。我觉得我抓住了一次好时机,对他进行了有效地帮助和教化,指引了他向正确的方向发展,在弯路上刚好地拉了他一把。三、培育班干部 加强班级凝合力班干部是班集体的中坚力气、班集体建设的核心、班主任的得力助手。调动这部分同学的热忱,留意培育并发挥其作用,是树立良好班级的关键。因此,在班干部
5、的选拔上,我让学生举荐,然后绽开竞选,确立了学生信得过的班委。作为班主任,我充分信任班干部,放手让他们开展工作,并悉心指导。让班干部感觉到老师是他们的坚毅后盾。每当组织一些大型的活动,如主题班会、运动会、歌咏竞赛等,我都要把班干部召集起来,让他们发表自己的看法,定方案,周密布置,细致分工,让班干部都明确自己的职责,各负其责。活动后进行总结,谈一谈得失,为以后再搞活动积累阅历,通过一段时间的训练,班干部的工作实力渐渐提高了。四、家校联系 构建和谐学生、家长、老师之间就像一个三角形的三条边,假如处理不好彼此之间的关系,就不能围成一个三角形。我在面对学生问题时,假如不到非要跟家长交待一下事情的状况就
6、决不请家长,即使请家长也在与学生正面接触之后,和他一起分析事情缘由,找到解决方法之后,使其认清自己的问题,主动提出改正,并和他一起对事情的严峻程度做出推断,得出应让家长了解实情,再将家长请到学校,由学生将事情经过讲出,并谈一谈自己的相识,以及今后的改正措施。这样下来,老师在学生面前建立了威信,同时也赢得了家长的敬重和信任。彼此之间的关系也更加和谐。班主任工作是琐碎的、繁杂的,同时也是富有挑战性和创新性的。一切为了学生,为了学生的一切,我将守着班主任这片土地,恪守着自己的诺言,在实践中不断地学习、探究,以饱满的热忱将班主任工作做得更完善。有效的班级管理方法_班级管理2班级是实施学校教化的主要场所
7、,是学校教学的基本组织单位,实施有效的班级管理对学生的成长至关重要。班主任作为班级教化的主要管理者,应当发挥桥梁和纽带作用,主动与家庭、社会亲密协作,通力合作,形成联动机制和教化合力。一方面,要依据教化要求及学生实际设计、制订班级的总体发展目标,引导学生认同并为实现目标而努力。另一方面,要为班级目标的实现创建良好的舆论环境、人际交往环境等,形成班级成员自我教化、自我管理的良性循环机制,为学生的成长创建良好的育人环境。一、以学生全面发展为目标。班集体目标是班集体成员共同具有的期望和追求,是班级在各项活动中所要达到的预期目的。班集体目标是国家教化方针和培育目标的详细化,是社会期望的综合反映,是班集
8、体工作的动身点、评价标尺和动力。要有效地开展班级管理,必需制订明确的集体目标。(一)目标要有不同层次。不仅要有总体目标,而且要有阶段目标,在制订远期目标时,也不能忽视近期、中期目标的制订,同时要有保障目标实现的详细措施。既要有集体目标,也要有个人目标。集体目标反映了国家和社会对学生的要求,个体目标反映了每个学生不同的爱好须要和成才目标。班主任要以培育德智体美劳全面发展的人才为集体目标,创建达到个人目标的机会和条件,擅长把集体目标和个体目标协调起来。在集体目标中包涵合理的个体目标,引导学生调整和修正个人目标,发扬个体的创新精神,使班级中每个成员的特性得到充分发展。就像孙子兵法所说:上下同欲者胜。
9、这样才能培育和造就素养全面、特性健康发展的社会主义事业建设者。(二)目标要有激励性。制订的目标要对全体成员都能起到促进作用。要做到这一点,关键是充分发动学生参加目标管理的全过程,让学生参加目标的制订与修正、实施与完成、监督与评价。这样做既能集思广益、增加全班学生的认同感,又能激励学生自觉地为班级目标服务,从而调动全体学生参加活动的主动性。苏联教化家赞可夫说得好:如何把目标转化为孩子的激励力气,这就须要设置一个在孩子看来是最有爱好的并可以实现的目标。(三)目标要详细、明确并易于评价。第一,明确安排做些什么,要达到什么要求。其次,要规定完成的时间。第三,各个目标要协调发展,要有步骤。第四,集体目标
10、要分工负责、责任明确。第五,要刚好检查督促、总结评比目标完成状况。二、以学生自主管理为重点。让每一个学生参加班级管理,是实现学生自主管理的前提条件。一是要建立同等、和谐、民主的师生关系。班主任要同等对待每一个学生,信任学生具备交往实力、合作实力和自主管理实力。二是班主任要对班级实施宏观管理,建立学生自主管理机制,用制度保障学生参加管理的权利。让全体学生参加班级决策和管理,无论是制订安排、执行决议,还是监督检查、总结评比,都要耐性接受学生的正确看法,接受学生监督,不搞一言堂。当学生在管理中遇到困难,老师要帮助但不要替代,让学生在克服困难中熬炼自己独立工作的实力。如增设班级管理岗位、实行班干部轮换
11、制等,学生参加管理越多,角色适应实力越强,对班级认同感也就越深。班级管理制度的改革,不仅提高了学生的管理实力,更重要的是培育了学生的主体意识、增加了班集体的凝合力。三、了解学生心理特点,有效管理班级。人的行为是在心理支配下完成的,相应的心理睬产生相应的行为。把握中学生的心理特点是班主任做好班级工作的前提。中学生集中表现为三个方面的心理特点。1.过渡性。中学生心理发展的过渡性,反映为中学初期(少年期)和中学后期(青年初期)过渡状态的两种不同特点。前一时期即少年期,是一个半无趣、半成熟的时期,是独立性和依靠性、自觉性和无趣性错综困难充溢冲突的时期;后一时期即青年初期,是一个逐步趋于成熟的时期,是独
12、立走向社会生活的打算时期。前一时期还保留着肯定的无趣性,后一时期却包含着成熟后的独立性和自觉性。即便如此,他们的相识实力、水平还是不高,特性倾向不稳定,还须要老师、家长对其关怀和指导,以便加强他们的自我修养,使其真正趋向成熟。2.闭锁性。进入中学阶段,学生的心理渐渐出现闭锁状态,不轻易表露他们的内心世界,心里话不愿对长辈讲,而且年龄越大,这个特点就越明显。相反,中学生简单对同龄人、同性别的人特殊是知己暴露自己真正的思想,这是中学生心理活动的一个重要方面。3.动荡性。中学生自尊心和自信念强,希望得到重视,对于他人的评价非常敏感,思维的片面性很大,简单偏激、摇摆,经常受心情左右,波动性大。他们精力
13、充足,意志特征、实力正处于发展之中,但克服困难的毅力不够,往住把坚决与执拗、英勇与蛮干混同起来,心理状态很不稳定,性格没有最终定型,可塑性强。针对中学生上述心理特点,班主任要充分发挥各种心理效应的主动作用,克服消极影响,调动学生的主动性,提高班级管理的实效。首先,要主动激励,慎用指责。中学生正处于半独立、半依靠、半无趣、半自觉、半盲目的状态,他们的自我意识虽然在不断增加,但老师对学生的看法和评价对学生的成长仍旧起很大的作用。他们在发觉自我、相识自我、评价自我的同时,在很大程度上受到师长的影响较多。学生希望得到老师的敬重、激励和认同,假如一个人的学习从未受到老师的关注、确定、表扬,尤其对未成年人
14、来说,失去学习的动力也就不惊奇了。因此,在班级管理中,班主任要以刚好、适度的表扬、激励使学生走向胜利。在指责教化学生时,尤其应留意方式方法。指责、惩处学生时理由要充分,把指责、惩处限制在学生的不良行为上,不允许出现羞辱学生人格的惩处行为。指责、惩处要与教化相结合,除要指出学生缺点和错误的危害外,还要激励学生想方设法改正缺点和错误。总之,要让犯错误的学生体验到老师的关切和爱惜,这样更能激发出学生上进的欲望与动力。其次,要发挥激励作用。心理学探讨表明,获得胜利和产生成就感是人的普遍须要。班主任可以运用这种心理在班级中建立激励机制,以学生工作、学习中取得的成果激发其进取意识,激活学生内心对胜利的渴望
15、,并创建条件让学生在活动中取得胜利、体验胜利,以激发其自信念和上进心,激励学生以更大的热忱投入工作和学习。班主任要留意探讨学生的最近发展区,制订有相宜难度和具有挑战性的目标,激励学生跳一跳,摘桃子,充共享受奋斗、胜利的欢乐。再其次,运用同龄共振效应。有时,老师、家长对学生语重心长的教化,抵不上同学或挚友的一句话有效,这就是同龄共振效应。中学生的闭锁性特点,确定了他们不愿将心里话及心理障碍与班主任倾诉,却经常向自己的同学或挚友放开心扉,诉说苦恼和苦痛,以求得同学的帮助。班主任可以借助这一心理效应,让心理健康的学生对有心理障碍的同学进行疏导和引导,帮助他们消退苦恼和困惑,走出误区。四、加强与家庭、
16、社会的沟通。苏联教化家苏霍姆林斯基说:生活向学校提出的任务是如此困难,以致假如没有整个社会首先是家庭的高度的教化学素养,那么不管老师付出多大的努力,都收不到完备的效果。因此,班级教化要实现与家庭教化、社会教化亲密协作,通力合作,主动协调好班级教化与家庭教化、社会教化的关系,形成班级教化的合力。要加强与社会的协作。班主任要擅长利用社会环境因素,加强对学生的教化。第一,优化社会环境。把正面主动的影响因素或是能促进学生健康发展的社会环境因素引到学校教化中来。请英模人物到校介绍先进事迹;组织学生走出校门参观展览,开展调查访问活动,接受革命传统教化;与先进集体结成精神文明共建关系等。通过各种寓教于乐、丰
17、富多彩的课外活动接触社会、相识社会。对环境中的消极因素刚好分析、批判,帮助学生提高辨别是非的实力和提高免疫力。其次,了解社会信息,争取教化主动。班主任要了解学生的信息源,了解社会信息对学生的影响。最重要的是把健康的、有教化意义的信息尽快传递给学生,提高学生的思想素养。班主任要注意培育学生的识辨实力。对已受不良信息影响的学生,要分析并实行适当的教化措施,矫正学生思想中的不良观念,培育学生形成良好的道德品质。比如,对学生的上网热可以实行疏导方式。允许学生将周记写成网络笔记,笔记中可以畅谈上网闲聊的感受,评议网络的趣闻趣事,也可摘抄网上的妙语佳句。这样班主任可以了解、把握学生的思想动态,教化才会更有
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