2023煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法.pdf

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1、山西省煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法山西省煤炭工业厅-0 一一年二月目 录1、平安管理平安质量标准化标准及考核评级方法2、采煤专业平安质量标准化标准及考核评级方法3、地测防治水平安质量标准化标准及考核评级方法4、调度室平安质量标准化标准及考核评级方法5、机电平安质量标准化标准及考核评级方法6、一通三防平安质量标准化标准及考核评级方法7、企业管理形象平安质量标准化标准及考核评级方法8、运输平安质量标准化标准及考核评级方法9、掘进平安质量标准化标准及考核评级方法 保证工程）10、掘进平安质量标准化标准及考核评级方法（光爆锚喷巷道）11、掘进示范工作面标准及评分方法12、掘进文明生产标准及考核

2、评分方法平安管理平安质量标准化标准及考核评级方法第一条为加强煤矿平安管理，特制定本标准。第二条 考核期内由于平安管理责任事故造成每死亡一人，矿井平安管理平安质量标准化得分扣5分，实得分输入矿井平安质量标准化总分；发生3人以上死亡事故的煤矿，取消当年评级资格。第三条平安管理质量标准化标准及考核评分方法见附表：1、以矿为单位对平安管理质量标准化标准进行考核评级。2、平安管理质量标准化矿井分为二个等级，考核标准如下：一级：考核评分在90分及以上。二级：考核评分在8 0分及以上。3、考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，不出现负分。4、平安管理平安质量标准化实施年度达标，已达标矿井每年要

3、进行一次复查，根据复查得分决定该矿平安管理平安质量标准化的升降级。平安管理质量标准化标准及考核评级方法（100分）工程工程内容及标准标准分检查方法评分方法检查情况实得分安全管理机构和人员资质30分1.建立健全平安生产管理机构，配足平安管理人员。4检查机构设置无平安管理机构本项不得分，平安机构人员缺乏，每缺1人 扣1分，本项分数扣完为止。2、矿长取得资格证和平安资格证，分管生产矿长、机电矿长、平安矿长、总工程师和其他管理人员取得平安资格证。4检查资格证书法人代表、矿长、生产矿长、平安矿长、总工程师（技术负责人）每1人无证上岗本项不得分未持证上岗发现1人扣2分。3.特种作业人员（瓦斯检查员、平安员

4、、爆破工、提升绞车司机、采煤机司机、把钩工、电钳工、监测工等）必须取得操作资格证，井下无轨胶轮车司机必须取得“两 证 （驾驶证、入井资格证）8检查证件发 现1人无证上岗的此项不得分，每发现1人未持证上岗扣2分。4.必须有平安技术教育培训方案，矿级、中层干部按要求参加培训；生产作业人员按规定接受培训并考试合格。平安教育培训情况和考核结果善存档。8查看方案培训档案等无培训方案扣4分，井下作业人员未按规定培训发现1人扣2分，培训考核不存档扣2分。5.按规定成立矿山救护队，或与就近 行车时间不超过30分钟）的有资质救护队签订救护协议。6查看资料无救护队又未签订协议的不得分。安全制度及落实情况15分1.

5、各级领导、岗位人员、职能机构平安生产责任制。2.矿级领导和生产经营管理人员入井带班制度。3.平安质量检查及跟踪处理制度：4隐患排查、治理、报告制度5.平安办公会议制度；6.平安目标管理及奖惩制度；7.平安技术审批制度；8平安教育培训制度；9.设备器材检查维修管理制度：10.爆破器材使用管理制度：11.入井检身和上下井人员清点制度。12、煤矿班组平安生产管理制度。15逐项检查各种制度及落实情况1、2、3条有缺项或未落实到位，本项不得分，井下每班至少有一名矿级领导或生产经营管理人员在现场带班作业，未执行的这项不得分。4T 2条每缺1项扣2分。合计45平安管理质量标准化标准及考核评级方法工程工程内容

6、及标准标准分检查方法评分方法检查情况实得分操作规程和作业规程15分各工种操作规程齐全：采掘工作面均有符合?规程?规定的作业规程，且符合工作地点实际情况，并经矿长与总工（技术负责人）批准。推广建立？煤矿作业规程管理（软件）系统？，对作业规程进行信息化管理。作业规程内容符合相关法规，不超过有效期，符合工作面实际，有针对性、可操作性的平安应急措施：施工及地质条件变化时有补充措施，内容齐全、整洁，图文清晰，保存完好，审批、学习、贯彻手续完备，有考核和签名。维修作业点有符合要求的平安技术措施。15逐 项检查作业规程缺少1种本项不得分，操作规程每少1种扣2分，内容不符合要求1处扣1分。四安全措施20分1.

7、按规定使用有煤矿平安标志的矿用产品。4逐项检查发现一处设备无煤矿平安标志本项不得分。2.配备平安监测、监 控 系 统（包括人员定位跟踪监测系统），设备、设施齐全，并能正常运行；井下各类标志牌清晰准确齐全7现 场检查平安监控系统运行不正常的该项不得分；标志牌不齐全扣1分3.按规定提取和使用平安专项费用3查台账 及有关资料未提取不得分：提取缺乏或未按规定管理和使用的扣3分4.年度灾害预防处理方案贯彻落实情况、和事故应急救援预案演练情况记录3逐 项检查无记录不得分，记录不全扣1分：没落实不得分：未落实一项扣1分5.有粉尘和职业危害防治措施，定期向职工发放劳动保护用品3查 发放 记录、向作 业人 员询

8、问无措施、未按规定发放劳动保护用品本项不得分五劳动定 员5分按照核定的井下劳动定员组织生产，应符合国家和省的有关规定，严禁超定员生产。5查 阅资料不符合规定不得分合计40平安管理质量标准化标准及考核评级方法工程检查内容及标准标准分检查方法评分方法检查情况实得分六风险抵押金5分按 照“晋财建【2 0 2 3 1 9 号”文件的规定，按时、足额缴纳“煤矿企业平安生产风险抵押金”。5对照标准查专用账户未按时、足额缴纳风险抵押金的，此项不得分。七劳动合同和保险 1 0分用人单位必须严格按照？中华人民共和国劳动法?有关规定，与员工签订劳动合同4查看劳动用工合同未 与 全 员签 订 劳 动合 同 的 不得

9、分用人单位必须严格按照？中华人民共和国劳动法？有关规定，必须缴纳根本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和井下意外伤害保险6查看工伤保险办理情况，核实实际在册人员有 一 类 保险 不 符 合规 定 该 项不得分合计1 5被检单位负责人：合计得分：采煤专业平安质量标准化标准及考核评级方法第 一 条 采煤平安质量标准化矿井必须具备以下条件：1、采煤工作面回收率到达规定要求。2、考核期内采煤工作面无一次死亡3人及以上直接责任死亡事故。3、检查资料齐全。(1)有每月检查记录。(2)资料保持原始性、真实性，不得有虚假。第二条采煤平安质量标准化矿井分为两个等级，考核标准如下：一级：采煤工作面平安质量标准

10、化得分在90分及以上，工作面无死亡事故；二级：采煤工作面平安质量标准化得分在80分及以上。第三条采煤平安质量标准化标准及考核评级方法(具体见附表)采煤专业平安质量标准化得分，按以下公式计算：1、月度矿井采煤平安质量标准化得分=各采煤工作面得分之和/采煤工作面个数。2、年度矿井采煤平安质量标准化得分=年度内各季度采煤专业平安质量标准化得分之和/12。3、采煤工作面每死亡1人，矿井采煤专业平安质量标准化得分扣5分，实得分输入矿井平安第 四 条 采煤工作面平安质量标准化标准及计分方法：1、采煤共七项，总分值100分。缺项的按检查工程平均分计取。折算方法如下：实得分数=检查得分X100/(100 缺项

11、分2、考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，不出现负分。3、此标准未涉及的其它正规采煤方法，由各市和各国有重点煤炭企业参照本表准编制相应的平安质量标准化标准实施。采煤平安质量标准化检查标准及评分方法工程检查内容及标准标准分数检查方法评分方法检查情况实得分一技术管理11 5W1.采区开采前必须编制采区设计，并按照设计组织施工；一个采区内同一煤层不得布置2个以上采煤工作面和4个以上掘进工作面同时作业2.必须采用壁式采煤方法，工作面必须形成独立通风系统，至少保持两个畅通的平安出口，一个通到进风巷，一个通到回风巷3、规程，经审查批准后，向作业人员提前贯彻；作业规程要附审查意见，并有审查人

12、员、学习人员签字；工作面情况发生变化时，必须及时修改作业规程或补充平安技术措施，并向作业人员贯彻学习4.采煤工作面禁止使用木支柱或摩擦式金属支柱支护5.采用放顶煤开采的工作面必须编制放顶煤开采设计，并完善通风、防瓦斯、防煤尘、防火、防治水和处理坚硬顶板专项平安管理措施，并经煤炭行业主管部门审查、验收合格前方准组织生产6.开采三角煤、残留煤柱或复杂构造带，不能采用壁式采煤时，必须编制专项平安技术措施，报企业主要负责人审批并上报行业管理部门批准前方可实施7.采煤工作面不得随意丧失顶底煤8.有冲击地压，必须采取有效的防治措施15检查相关资料，现场检查发现一项不合格不得分合计15采煤平安质量标准化检查

13、标准及评分方法工程检查内容及标准标 准分 数检查方法评分方法检查情况实得分顶板管理（20分）1.合理选择工作面支护形式，作业规带中对支护方式、支护强度的选择，要举根据矿压观测及地质资料等进行的科学计算依据2.液 压 支 架（滑移支架）、单体液支由支撑范围内与采高相符，不得超高（低使用，支设质量要符合？煤矿平安规程规定；上下端头要布设端头支架（普、炮采设四对八梁）。3.工作面不得有泄液柱，空载支架柱，不出现死柱在用支柱完好。4.工作面控顶范围内，顶底板移近量招采高计算W100mm/m,假设100mm/m中要立即采取措施5.工作面顶板不出现台阶下沉，6.最大、最小控顶距及空顶符合作业助程规定7.进

14、、回风顺槽与工作面放顶线放齐（五输顺槽机尾处可根据作业规程适当洲后8.用全部垮落法管理顶板的工作面，W空区冒落高度普遍不小于1.5 倍采高，局部悬顶和冒落高度不充分的，应加密支护；超过2X5m）的要进行强制放顶9.切顶线支柱数量齐全，无失效支柱，挡砰有效；特 殊 支 护（俄柱、俄棚等）符合作业规程规定要求10.放顶煤工作面采空区顶板冒落不为分时，要采取顶板超前预裂措施，不布在采空区爆破处理顶板11.工作面上下顺槽应超前至少20m进个加强支护。12.坚持支护质量和顶板动态监测，有现测仪器，并有健全的分析和处理责任制有记录资料并开展矿压观测预报工作13.工作面初次放顶、收尾及过地质构强带必须有专项

15、措施；综采有切眼安装而撤面的顶板管理专项措施和其它平安型术措施204 小项沿工作面各均匀选5点或在各点间 任 选 5点，共 10点其余各小项全面检查。一处不合格扣3 分扣完为止。工作面部得出现连续2根以上或累计到5根以上的漏液柱（或制动卸载柱）合计：20采煤平安质量标准化检查标准及评分方法工检查内容就标准标准分数检查方法评分方法检查情况实得分工作面支护4 5分1 .单体液压支柱初撑力：8 0 n l m 不得小于6 0 K N,1 0 0 m m 不得小于9 0 K N;液压支架初撑力均不得低于规定值的8 0%2 .液压支架、单体液压支柱全部编号管理；不得缺梁少柱，液压支架无死架和不接顶架3

16、.工作面支柱要打成直线，其偏差不超过士1 0 0 m m （局部变化带可加柱），柱距偏差不超过1 0 0 m m,排距偏差不超过 1 0 0 m m；综采工作面液压支架排成一条直线，其偏差不超过5 0 硒，支架中心距偏差不超过1 0 0 n u n；相邻支架不能有明显错差4 .（1）支架顶梁与顶板平行支设，其最大仰俯角 7。；5 .底板松软时，支柱必须穿铁鞋，钻底1 0 0 m m。6 .支柱迎山有力，不出现连续3根以上迎山不合格;采高倾角2 1 5 的工作面支柱，应有防倒措施，工作面倾角1 5 时，液压支架应设防倒防滑装置，有链牵引的采煤机和刮板运输机应设防滑装置7.煤壁平直，与顶底板垂直。

17、伞檐：伞檐长度 lm时，其最大突出局部，薄煤层W 1 5 0 mm,中厚以上煤层W 2 0 0 mm；伞檐长度在1 m 以下时，伞檐最突出局部薄煤层W 2 0 0 mm；中厚以上煤层W2 5 0 mm8.靠煤壁临时点柱按作业规程要求架设及时、齐全9 .回收率到达规定要求，不丧失顶底煤，浮煤清理干净（工作面在Z i n，内浮煤均厚度不超过 3 0 0 mm）1 0 .工作面上下平安出口畅通，满足通风、运输、行人要求，上下平安出口宽度0.7m,高度2 1.8 m 普、炮 采 1.6 m）；上下端头支护必须符合作业规程规定；超前支护必须符合作业规程规定；距工作面煤壁1 0 m范围内支双排柱，1 0

18、2 0 m范围内支单排柱，排、柱距符合作业规程规定4 5第 3、4小项工作面拉线检查，拉线每次长度不少于50米；工作面均匀选点检查，检查点数不少于10各点。其余各项全面检查。出现连续3根或 3架不合格扣 3 0 分。平安出口部畅通扣1 0 分，支护不符合规定扣 5分。其他各小项有一处不合格扣2分。合计：4 5采煤平安质量标准化检查标准及评分方法工程检查内容及标准准数标小检查方法评分方法检查情况实得分四泵站管理5分1 .泵站专人管理，持证上岗，保持泵站清洁，泵箱定期清理，液位适宜，水质清洁2 .乳化液泵站和液压系统完好，不漏液，压力大于1 8Mp a （综采2 3 0 Mp3 .乳化液浓度普采不

19、低于2%-3%、综采3%-5%,有乳化液自动配比器，现场配备检测手段4 .工作室液面高度要在过滤隔板以下，每周对乳化液箱各过滤部位清理一次，并有记录5现场检杳一不符合分项2每扣五机电设备5分1、设备完好、不失爆。2、设备上架干净整齐，标牌内容准确3、输送机机头、机尾有压盘撑（综采除外），且符合要求。行人通过的输送机处有盖板或过桥。4、刮板输送机、皮带、绞车等运行灵巧可靠，保护装置、配件齐全。5、有设备检修制度5现场检杳一电器失爆不得其余现一合格分现项，发不1发该分项处扣六安全设施工1,镐、长短撬棍、手锤、手钎、斧子等工具齐全2、行人梯子、扶手、晃棍、挡煤板、平安绳、平安带等平安设施齐全可靠，转

20、载机、破碎机入口处设置平安防护装置。3、坡度大于2 5 的溜煤坡要设平安档。4、其他设施符合规定5现场检查发现一处不符合扣2 分合计15被检单位负责人：合计得分：地测防治水平安质量标准化标准及考核评级方法第 一 条 矿井地测防治水工作是煤矿平安生产的一局部，也是矿井平安的根底工作。为了进一步提高矿井地测防治水工作质量和管理水平，特制定本方法。第 二 条 矿井地测防治水平安质量标准化，必须其备以下条件：1.有足够的经过正规学习或培训的专业技术人员和正常工作的装备。矿井必须有2 台以上完好的探水钻。2.地测部门有严格的规章制度。3.在考核期内未发生重大工程责任事故（如影响一个采区以上的透水事数、重

21、大井巷工程事故及透巷伤亡事故等）。第 三 条 地测防治水平安质量标准化矿井分为两个等级：一级：总分为90分及以上；二级：总分为80分及以上。第四条 因地测水害责任事故造成每死亡1 人，矿井地测防治水平安质量标准化得分扣5 分，实得分输入矿井平安质量标准化总分；发生一次或累计死亡3 人及以上的，取消当年评级资格。第五条 考核评级方法（具体见附表）：1.矿为单位对地测防治水平安质量标准化进行考核评级。2.地测防治水平安质量标准化矿井实施逐年逐级达标。已达标的矿井每年要复查，根据复查得分决定该矿井地测防治水平安质量标准化的升、降级。3.考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零，不出现负分。

22、第 六 条 本标准有关技术考核的依据如下：1.有关上级部门和煤炭行业所公布的各种现行的有关规程、规定、条例、图例等。2.煤炭工业技术政策。3.其他有关经过上级部门批准的技术文件。地测防治水平安质量标准化标准及考核评分方法项目检查内容及标准标准分数检查方法评分方法检查情况检查得分根本矿图10分1.煤矿必须具备以下根本矿图：井 田 区 域 地 形 图，比 例 尺1:2000或1:5000；工 业 广 场 平 面 图，比 例 尺1:5 0 0或1:1000；采 掘 工 程 平 面 图，比 例 尺1 ：2 0 0 0或1:5000；井上下对照图，比例尺1:2000或1:5000;主 要 保 安 煤 柱

23、 图，比 例 尺1:1000或1:2000；井筒断面图，比例尺1:200或1:500；井底车场平面图，比例尺1:200或1:500；主 要 巷 道 平 面 图，比 例 尺1:2000或1:5000;2.要求图纸内容、精度必须符合?煤矿测量规程？的要求；根本矿图的绘制必须符合技术标准要求；图上符号、线条、注记等，符合现行？煤矿地质测量图例？规定的要求；图面清洁，线条均匀，色泽准确适度，按图例要求的字体注记，图面表达和注记无矛盾；采掘工程平面图每1个月更新填绘一次，井上下对照图每3个月更新填绘一次，其他图种根据标准要求进行更新。10检查图纸检查全部矿图（重点检查采掘工程平面图）图种不全、绘制材料不

24、符合要求、比例尺小于规程规定均视为缺图，每缺一种扣3分。每一种图中，图幅不全或图纸错漏严重，图面严重破损、污染、质量不合格，扣2分。每种矿图各抽查一幅，每发现一处坐标网格超限或展点超限扣0.2分；一处错漏扣0.2分；图面线条、符号、颜色、注记等图例有明显不符或各种不同图种、图幅之间数据、内容有矛盾等，每发现一处扣0.2分。绘图质量不高者酌情扣分。矿图未根据情况变化按规定及时填绘、修改、补充，每发现一处扣0.2分。主要巷道平面图可不单独绘制。微机制图的成果可视为原图。掘进给向10分标准要求：1.中腰线标定及时、准确、无责任工程事故。巷道开工单应提前3天发送地测科；重要巷道的开口应有标定工作设计图

25、；巷道开口时须对作为起算数据的上一级导线（点）进行检测。10现场检查查阅图纸和资料巷道开工通知单提前发送，时间 少 于3天或无标定工作设计图者，每发现一处扣1分。起算数据缺检测者，每发现一处 扣0.5分。中腰线不及对或有过失，造成掘进方向偏差，每发现一处扣3分。（4）3000m以上贯穿工程或两井合十20地测防治水平安质量标准化标准及考核评分方法项目检查内容及标准标准分数检查方法评分方法检查情况检查得分2.3000m以上贯穿测量及两井间贯穿测量应有设计、审批、总结，贯穿测量精度符合规程规定或工程要求。3.坚持巷道开口、贯穿、停头、复工、停采及工程进度等通知单制度。4.贯穿通知单应提前（岩 巷 2

26、030m,煤卷30 40,突出煤层60m,机掘提前2 天）发送施工单位、矿分管领导及技术、平安、通风等单位。间的贯穿，未编制贯穿测量设计书或未经审批、没有工作总结，每缺一项扣2 分。贯穿后重要方向的误差超过允许偏差值，每发现一处扣4 分。贯穿通知单提前量达不到要求，每发现一次扣0.5 分。巷道掘进到特殊地段时，漏发平安隐患通知单，每发现一处扣3分。如造成工程事故本项不得分。地质资料（15分）1.地质报告煤矿在不同生产阶段，必须具备精查或最终地质勘探报告、建井地质报告、补充勘探地质报告、开拓延深地质报告和矿井地质条件分类报告。矿井地质报告必须通过验收，报告须结论明确，有针对性，能指导生产。5检查

27、资料及相关图纸检查所有的地质报告。地质报告缺一种扣2 分。矿井零星补钻未按规定提出地质资料的，每发现一次扣2 分。地质报告未经脸收的，以缺项论处；地质报告质量不高者酌情扣分。2.地质说明书煤矿各项采掘工程在设计施工前，地测部门须按规定的时间分别提交采区地质说明书、回采工作面地质说明书和掘进工作面地质说明书（简 称“三 书 ）o必须有按？煤矿地质测量工作暂行规定？要求，由设计部门提交的并经总工程师签字批准的“委托书”。“三书”必须做到文字原始资料、图纸等数字相符，内容到达要求。10检查资料及相关图纸任意抽检当年提交的“三书10份（其中必须包括采区、掘进工作面和回采工作面三种地质说明书；不划分采区

28、的矿井，可抽检后两项）O有缺项者，每缺一项扣2 分。对照采掘工程设计，施工日期，提交的“三书”时间达不到？煤矿地质测量工作暂行规定？要求的，每一处扣0.5 分。没有委托书，缺一次扣1 分；按委托书提交时间达不到要求，发现一次扣0.5 分。说明书内容不全或有错、漏，以及互相间有矛盾等现象，每发现一处扣0.5 分。合计15地测防治水平安质量标准化标准及考核评分方法项目检查内容及标准标准分数检查方法评分方法检查情况检查得分四地质预报12分1.地质预报应做到月有月报，年有年报。必要时应做临时性预报，并且必须有文字和图纸。2.预报内容应包括地点、范围、对生产的影响、应采取的措施等。3.预报结果应保证煤矿

29、正常平安生产，无因预报错误而造成工程事故。4.地质预报应以年为单位装订成册，妥善保存。12查阅资料检在当年全部地质预报书。缺年报扣4分，月报每缺一次扣2分；临时性预报每缺一次扣1分。预报图、表不全或内容不全，每发现一处扣0.5分。预报内容简单，不能指导生产，每发现一次扣0.5分；预报错误造成工程事故，每发现一次扣2分。预报未按规定保存或丧失，每发现一处扣1分。五水情水害预报（12分）1.生产矿井必须建立水文观测系统，并按规定时间坚持观测。对受水害威胁的工作面要定期探测。2.水情水害预报应包括临时性预报、月预报、季预报、年预报。年、季、月底总结，并按年装订成册。3.水害预报，图表相符，内容齐全，

30、描述准确，定性、定量，措施有针对性，签字齐全。4.假设当月生产方案变更，存在水害隐患，要提前5 6天发水害通知单。5.预报结果应保证煤矿正常生产，不会出现因预报错误而造成透水事故的现象。12现场检查查阅资料未按要求建立水文观测系统或未定期进行观测，扣2分；观测系统（包括工作面探测）不齐全，每缺一处扣0.5分。检查当年全部水情水害预报。缺报或未按要求发放水害通知单的扣1分；造成三级非伤亡事故，每分生一次扣10分。内容简单，表达不确切，水害种类不能定性、定量、措施无针对性，不能指导生产，每发现一次扣？分。图表不符，水害符号及描述不准确，每发现一处扣0.5分合计24地测防治水平安质量标准化标准及考核

31、评分方法项目检查内容及标准标准分数检查方法评分方法检查情况检查得分六防治水35分1.查明矿井水文地质条件：水文地质条件复杂的矿井，建立地下水动态观测系统，并制定相应的探、防、堵、截、排等综合防治水措施。有中长期防治水规划和年度方案。有1:2000 1:10000的综合水文地质图和1:500的综合水文地质柱状图。5检查图纸及台账未指定综合防治水措施的不得分，缺一种图纸扣3分2.矿井涌水量及泵房排水能力：矿井排水系统健全，设施完善，并每年进行联合排水试验。矿井排水设备、设施的排水能力满足矿井涌水量要求，并留有余地。有井下涌水量、井下突（涌）水点、水文观测孔（灰岩）观测记录、周边矿井（特别是小煤矿）

32、调查记录。16现场检查及检查排水系统不健全或排水能力不能满足矿井排水要求的本项不得分；记录不齐全或记录不完善扣3分。未 坚 持“有疑必探”探 放 水 原 那 么 的 不 得分。需进行而未进行探放水钻孔3.防治水工程技术要求：坚 持“有 疑 必 探 ，凡不清楚或有疑心的地段，都必须进行探放水，并有探放水钻孔设计及技术措施；设计必须符合?煤矿防治水规定？（国家平安生产监督管理总局令 第2 8号）要求。探放水钻孔必须有单孔设计，设计必须符合?煤矿防治水规定？要求。对相邻煤矿旧巷积水区和开采范围及水文地质情况必须清楚，存在问题及时上报煤矿主管部门。具备完整的防排水系统图。矿井每月进行一次防治水隐患排查

33、，并有书面排查分析记录工业工场及必须采取防洪排涝措施，符合？煤矿平安规程？第254、255、256条规定。6现场检查及检查记录 未 坚 持“有疑必探”探 放 水 原 那 么 的 不 得分。需进行而未进行探放水钻孔设计的及钻孔布设不符合？煤矿防治水规定？要求的扣2分。相邻煤矿坑口位置不清，水文地质情况未查清 扣5分；危害情况反响不及时扣2分。无防排水系统图扣1分；内容就不详细，每发现一处扣1分。没有定期进行防治水排查，无排查分析记录，每缺一次扣2分。（6）无防洪排涝措施该项不得分；措施采取不完善扣3 分合计27地测防治水平安质量标准化标准及考核评分方法项目检查内容及标准标准分数检查方法评分方法检

34、查情况检查得分4.防治水工程质量：井上下防治（探）水工程应符合？煤矿防治水规定？要求。与强含水层有水力联系的导水断层、钻孔，有大量老空积水（包括周边矿采空积水）无法排除时，应留设防（隔）水煤柱。煤柱设计应符合?煤矿防治水规定？要求，并按规定程序上报审批。水文地质条件复杂的矿井，水情、水害监测系统齐全、设备状态完好。及时治理地面塌陷区及裂缝，并制定平安措施8现场检查及查阅资料有一项不合格不得分。七开 采沉 陷治 理（3 分）1.各类防水（沙）、建（构）筑物保护煤柱设计合理，未出现过失。2.各种“三下”工程，如建（构）筑物保护、维修、复垦、迁村购地等未出现过失，效果明显3检查有关文字资料各类保护煤

35、柱设计不合理或 三下”工程效果不佳，存在平安隐患，有 一 项 扣 1.5分A关闭废弃煤矿调查（3分对井田范围内关闭废弃的小煤窑和周边关闭的煤矿进行调查、分析，记录在案。对其分布、开采范围、对生产矿井的危害等情况清楚，并制定相应的平安技术措施，能与相邻煤矿建立适当的资料交换关系3检查检查关闭废弃的小煤窑和周边关闭煤矿调查台账，情况不清，有一处扣2分。未制定平安技术措施该项不得分合计14被检单位负责人：总分：调度室质量标准化标准及评级方法第 一 条 为了适应全省煤炭工业开展的需要，提高煤矿平安生产水平，标准调度工作，完善调度工作制度，充分发挥调度工作在煤矿生产协调指挥和保障生产平安中的作用，特制定

36、本方法。第 二 条 本标准及考核评级方法适用于全省各类煤炭生产矿井及对煤矿平安生产进行监督管理与效劳的集团公司。第 三 条 标准化调度室必备条件1、在组织指挥生产过程中及对生产死亡和重大非伤亡事故无调度指挥失误。2、调度室必须是本单位独立的组织机构，实 行24小时值班，在单位生产副总经理（副矿长）直接领导下开展工作。3、集团公司调度室达标，须有2/3及以上的矿达标，各等级段均如此。例如，必须有2/3及以上的所属矿调度室到达一级，集团公司调度室才具备评一级调度室的资格。第 四 条 评 定等级标准化调度室分三个等级：1、一级调度室总分在9 0分 以 上（不含9 0分）；2、二级调度室总分在8 5分

37、 以 上（不含8 5分）；3、三级调度室总分在8 0分 以 上（不含8 0分）。第 五 条 考核与定级1、各矿调度室每月自检一次，集团公司调度室每季自检一次，自检记录存档备案。2、集 团 公 司（县煤炭工业局）每季按照？山西省煤炭企业调度室质量标准化标准及考核评级方法（试行）？对各矿调度室进行检查考核、评级，检查记录存档备案。各矿每季度得分相加除以4作为年度考评分并相应定级，不再单独进行年度检查。市煤炭工业局按照本条对市属煤矿进行考核。3、市煤炭工业局每半年对县所属矿调度质量标准化考核结果进行复查。4、省煤炭工业厅每年根据集团公司和市煤炭工业局申报的资料对矿调度室检查考核，对申报评级的矿调度室

38、进行抽查。对各集团公司调度室每年进行一次检查考核评级。5、总分100分。除标明在总分中减分的条目外，其它采用各小项分递减，减至该项分数减完为止的评分方法。第六条本标准及考核评级方法纳入山西省煤矿标准化建设范围，单独考核。评定一级标准化矿井，调度质量标准化考核评分必须在85分（不含）以上；评定二级标准化矿井，调度质量标准化考核评分必须在80分（不含）以上。第七条 本标准及考核评级方法自印发之日起施行。调度室质量标准化标准及检查评分方法工程检查工程及标准标准分检查方法及评分方法检查情况检查得分组织机构5分1.人员配备集团公司及矿调度室至少配备主任、副主任（2名）、主 管（主任）工程师等4名领导。配

39、备足够调度值班人员，保证实行每天24小时不间断的值班制度和保证调度员下井时间3调度室领导配备每缺少一人减1 分集团公司值班调度员不少于7人，矿值班调度员不少于8人，缺少一人减0.5分1.人员素质调度值班人员具备煤矿平安生产相关专业中专（同等学力）及以上文化程度，并具有两年以上煤矿井下工作经历2有一人达不到要求减0.5分查证件调度管理47分1.组织指挥生产以作业方案为依据，组织指挥平安生产，掌握原煤产量、开拓进尺、掘进总进尺完成情况和原煤库存量情况，及时有效地解决生产中出现的各种问题，平安、均衡地完成生产任务1）原煤产量、开拓进尺、掘进总进尺完成原煤总产量、开拓进尺、掘进总进尺的月度、季度生产方

40、案6查相关文档完成季度方案，有一个月一项指标未完成减0.5 分；未完成季度方案，有一个月一项指标未完成减1 分2）百万吨死亡率，不超过下达的控制指标2超过控制指标减2 分3）解决平安生产问题，及时有效解决平安生产中出现的问题并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见等2查相应记录本，任查一个月。无记录本减2 分；缺少一次解决问题的记录减1 分；对问题有记录无处理意见的一次减0.5 分；记录不完整，有一次减0.3 分时间、地点、参加人、内容、处理意见等合计15调度室质量标准化标准及考核评分方法工程检查内容及标准标准分检查方法及评分方法检查情况检查得分调度管理4）原煤库存管理，掌握生产

41、、外运和库存量，矿调度室每月负责组织盘清原煤库存量，要有详细的测量图纸及计算资料、盘库人员签名单并填写盘库月报表上报集团公司调度室集团公司每月对全集团公司及矿原煤库存量进行统计、分析、总结，每季对矿原煤库存量进行核查2矿有一个月未组织盘点煤库减1分；盘库月报表未按时上报、数据不准确，有 一 次 各 减0.5分；缺少一份资料减0.2分集团公司有一个月未进行库存量统计分析总结的减1分；分析总结不完整，有 一 次 减0.5分；未进行季度末矿库存量核查，减1分2.业务保安，建立并落实业务保安责任制，落实平安生产方针、法规，按照？煤矿平安规程？、？作业规程？、？操作规程？和平安技术措施指挥生产，防范事故

42、发生1）掌握日常平安生产动态，要掌握日常平安生产动态，对影响平安的重大问题及发生的重大事故要有处理意见。要详细记录时间、地点、影响平安生产的问题或发生的重大事故、汇报人、接收人、处理意见等2查相关文档，本局部各项任查一个月不能掌握日常平安生产动态的，每有一次减1分；对影响平安的重大问题及发生的重大事故无处理意见的，每有一次减0.5分；记录不完整，零乱的，每有一次减0.2分2）掌握平安重点工作，掌握重点工程、高温火点、瓦斯含量、巷道贯穿、采面安装（撒除、水患、回采面初（末）次放顶、过特殊地质构造及空巷、大型设备检修、矿井停电检修等情况。对发生的事故，要迅速组织处理、抢救，尽快恢复生产，并立即上报

43、对上述工作要了解有关平安技术措施并监督执行，了解现场工作人员及负责人、工作进度、终结等情况，做好记录。对发生的事故，要详细记录汇报人、事故发生时间、地点、事故情况、承办单位负责人、处理结果等内容3现场无监督的，每 有 一 次 减2分，对重大问题无处理意见，每有一次减1分；对因工作失误导致重大责任事故者，本项不得分 无掌握平安重点工作记录本减3分；有一项记录不完整减0.5分；有一处记录零乱减0.3分合计7调度室质量标准化标准及考核评分方法工程检查内容及标准标准分检查方法及评分方法检查情况检查得分调度管理3）做好平安指示接收转发工作，对上级下达的平安生产指示、通知、文件，要做好接收和转发转交等处置

44、工作。详细记录接收时间、上级单位及姓名、主题内容、接收入、处置方式、处置时间等内容1建立指示通知记录本，无记录本减1分；接收指示通知及处置结果记录不完整内容不清楚等每有一处减0.3分4）做好矿平安问题汇报接收工作矿调度对影响平安生产的问题要及时汇报集团公司调度室集团公司要认真接收矿调度的汇报，对矿汇报的问题要及时处理，作好记录并编号存档。要详细记录接收时间、汇报单位及姓名、主题内容、接收人、处理结果等内容2矿对影响平安生产的问题不及时汇报，一般问题一次减1分，重大问题一次减2分集团公司对矿调度的汇报记录错误，有一次减0.3分。对矿汇报的事故及隐患不提出处理意见，一般问题一次减1分，重大问题一次

45、减2分5）“平安监控、井下人员管理、产量监控三大监控系统报警信息处理对监控值班室报送的三大监控系统报警信息，调度值班人员要立即按有关规定报告处理，处理结果应记录备案。应记录报警类型、时间、内容、报告人、接收人、处理结果等2检查报警信息处理记录，发现一次报警不处理减2分，处理后无记录减1分；记录不完整，每有一次减0.5分3.深入实际，调查研究调度人员要深入实际，调查研究，掌握情况，解决问题，要做好下井记录，记录姓名、时间、地点、现场情况，发现的问题、处理意见等建立调度人员下井统计表。矿调度人员下井每月人均不少于5次，集团公司调度人员下井每月人均不少于2次4矿任查一个月，集团公司任查二个月无下井记

46、录或无调度人员下井统计表各减1分；矿调度员下井人均每少一天减1分，集团公司调度员下井人均每少一天减2分；缺一次下井记录减0.5分；下井记录内容不完整、对发现的问题无处理意见的每有一次减0.3分4.管理制度及平安条文制定调度室各类人员岗位责任制制定巷道贯穿、初（末）次放顶、过地质构造、采 面 安 装（撤除）、防治水、防灭火、防井下煤仓溃决、大型设备检修、矿井停电检修、三大监控系统报警信息处2每缺少一种人员岗位责任制减0.5分；业务保安制度每缺少一项减0.5合计11调度室质量标准化标准及考核评分方法工程检查内容及标准标准分检查方法及评分方法检查情况检查得分二调度管理理等业务保安制度制定调度电子信息

47、系统平安管理制度要求各项管理制度齐全，内容具体，责任明确，并装订成册。调度台应备有矿井灾害预防和处理方案、应急救援预案、？煤矿平安规程?等文件、法规分；有一项内容不具体减0.3分；未装订成册减0.3分调度台每缺少一种应具备的平安文件、法规减1分5、业务学习及培训集团公司及矿要开展调度业务学习培训工作，提高调度人员技术业务素质。要制定年度培训规划、业务学习方案和考核方法。要按要求参加上级部门组织的业务培训。矿每月组织不少于两次集中业务学习，累计时间不少于四小时；集团公司每月组织不少于一次集中业务学习，累计时间不少于二小时；都要做好学习记录，记录学习时间、参加人、学习内容等；都要结合学习内容每月进

48、行一次考试，试卷和成绩统计表要装订存档集团公司调度室每年至少举办一期集团公司级调度业务学习班训2没有年度培训规划、业务学习方案和考核方法各减1分；矿任查一个月、集团公司任查一季度的学习情况，学习记录每少一次减0.5分；考试每少一次减1分；培训记录有一次不完整、没有成绩统计表、少一人试卷各减0.2分；不按要求参加上级组织的培训1,每少一人减1分集团公司调度室年内未组织集团公司级调度业务学习班的减1分5.图表、台账、记录簿、大屏幕显示牌板管理1）图表矿调度室：应备有采掘工程平面图、通风、供电、运输、通讯系统图、供排水及压风管路图、井上下对照图、井下避灾路线图、矿领导值班表、事故汇报程序表、采掘队衔

49、接方案表。图表必须及时填绘，与实际情况相符合。集团公司调度室：应备有矿井分布图、各矿采掘工程平面交换图、矿区供电系统图、事故汇报程序图、领导值班表2矿调度室缺少一种图、表减0.5分；填绘或更换不及时、与实际不相符、内容不完整、图面不清晰，有一处减0.3分采用计算机绘制显示图表功能符合使用要求的评分相同）集团公司调度室缺少一种图表减1分，图面不清晰、填绘不及时、内容不完整各减0.5分合计4调度室质量标准化标准及考核评分方法工 程检查内容及标准标 准 分检查方法及评分方法检 查 情 况检 查 得 分调度管理2）台账（1）综合台账矿调度综合台账要记录矿井及各队班、日、月产量进尺方案及完成情况、外运量

50、及实际库存量，各采、掘、开工作面的平安、生产情况，值班、跟班领导，出勤入井人数等集团公司调度室综合台账要记录集团公司及各矿、各采掘队班、日、月产量进尺方案及完成情况，外运量、库存量、各重点队的生产、平安情况要求内容完整，数据准确，账面整洁，字迹工整综合台账可采用计算机电子台账方式2无综合台账不得分台账缺少内容或填写不完整、数据不准确、账面不整洁、字迹不工整，有一处各减0.2分（使用计算机电子台账评分相同）（2）明细台账矿调度室要建立以下统计台账：矿原煤产量、外 运（入洗）、库存量当月及累计完成台账；矿总进尺、开拓进尺当月及累计完成台账；采、掘、开队当月及累计完成台账；采、掘、开队及全矿井生产事