2023年(劳务员)基础知识考试题库10.pdf
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1、2023年(劳务员)基础知识考试题库第 一 部 分 单 选 题(200题)1、就业促进法规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】:D2、以下不属于中央社会治安综合治理委员会 意见体现的流动人口的主要权益有()。A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】:B3、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过()日。A.2 0B.2 5C.3 0D.4 0【答案】:C4、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德B.当事人
2、意思C.合同条款D.协商一致【答案】:A5、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】:A6、根 据 最低工资规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是()。A.延长工作时间工资B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D.年终奖金【答案】:D7、以下不属于施工资源管理任务的是()。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】:A8、
3、()对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队【答案】:C9、法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的()。A.5 0%B.2 5%C.4 0%D.6 5%【答案】:B1 0、下列不属于施工项目管理特征的选项是()。A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】:A1 1、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。A.公安部门B.民政部门
4、C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】:B1 2、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工()的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】:A1 3、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】:B1 4、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理 中()内容。
5、A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】:C1 5、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】:A1 6、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】:C1 7、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A.客体B.主体C.指向D.物体
6、【答案】:A1 8、企业在作出解聘或开除决定时,要 保 证()原则。A.效益B,公平C.慎重D.满意【答案】:B1 9、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A.一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险C.一次性享受失业保险D.一次性享受养老保险【答案】:A2 0、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及()有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】:C2 1、下列有关建
7、造合同收人的确认与计量的表述中,不正确的是()OA.合同变更形成的收人应当计人合同收人B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】:D2 2、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】:C2 3、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】:B2 4、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该 合 同()
8、。A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】:D2 5、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】:C2 6、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为()m,相互错开排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】:B2 7、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局【答案】:C2 8、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空
9、缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。A,配备计划B,使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】:A2 9、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项(A.对人民检察院工作的建议、批评和意见)OB.对人民法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】:B30、流动人口计划生育工作条例规定,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以()。A.批评教育B.警告C.罚款D.处分【答案】:A31、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效 为()。A.2年B.4年
10、C.20 年D.不受限制【答案】:D32、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤石干石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空 洞 率()的砖。A.35%B.215%C.W35%D.15%【答案】:B3 3、某建筑安装工程公司2 0 1 1 年 3月发生施工费用如下:人工费3 0万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是()OA.31万元B.50万元C.9 0万元D.9 5万元【答案】:C34、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并 要()信访人。A.及时通知B.书
11、面答复C.口头答复D.及时回访【答案】:B35、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是()OA.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废【答案】:B36、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?()OA.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】:C
12、37、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()。A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】:D38、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正确 的 是()。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体【答案】:A
13、39、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。A.3B.7C.14D.21【答案】:C40、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过()。A.3人B.5人C.8人D.10 人【答案】:B41、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】:D42、衡量人力资源优化配置的最终目标是()。A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高【答案】:D43、材料出厂或进场验收,主要包括验收准备、()和数量验收等。A.外包装B.材料品种C.质量验
14、收D.使用说明【答案】:C44、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一切费用支出。A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】:A45、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有 下 面()情形的,对负责人或责任人给予行政处分。A.对收到的信访事项不按规定登记的B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】:A46、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中,不正确的是()。A.灰缝厚度宜为15m mB.灰筵要求横平竖直,水平灰缝应饱满,
15、竖缝采用挤浆和加浆方法,严禁用水冲洗清理灌缝C.在墙体底部,在砌第一皮加气砖前,应用实心砖砌筑,其高度宜不小于2 0 0 m mD.与梁的接触处待加气砖砌完1 4 d 后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】:D4 7、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3 m x l.3 m,盖板为1 0 4 m x i.4 m、厚 度 1 m m 的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地 面(落差1 2.3 5 m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口 防护不到位所引起的伤亡事故。A.1
16、B.1.5C.2D.3【答案】:C4 8、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】:B4 9、发生劳动争议时应在()起诉。A.用人单位所在地中级人民法院B.劳动争议当事人基层法院C.劳动合同履行地中级人民法院D.用人单位所在地基层法院【答案】:D5 0、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式。A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上【答案】:C5 1、仲裁协议有两种形式:
17、一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。A.仲裁条款B.当事人约定C.协议条款D.合同法要求【答案】:A5 2、美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五【答案】:C5 3、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可 以 处()元以下罚款。A.1 0 0 0B.5 0 0C.5 0 0 0D.2 0 0 0【答案】:A5 4、合同的主要条款或者合同的内容要由(),一般包括这些条款,但不限于这些条款。A.当事人约定B.备案部门认可C.当地政府批准D.法人代表
18、签订【答案】:A5 5、低碳钢的含碳量()。A.0.6 0%D.0.2 5%【答案】:A5 6、在气温等于或低于()时称为低温作业。A.-5B.oC.2D.5【答案】:D5 7、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形【答案】:A5 8、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】:A5 9、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材料【答案】:B6 0、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:()。A.安全的需要、生理的需要、
19、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】:B6 1、劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院起诉。A.协商B.调解C.调查D.仲裁【答案】:D6 2、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】:C6 3、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于
20、()。A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人【答案】:C6 4、施工单位生产工人的劳动保护费属于()。A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】:A6 5、根据劳动法规定,禁止招用不满1 6 周岁未成年人的用人单位是()OA.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】:C6 6、以下不属于 劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是()OA.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严
21、格遵守安全操作规程【答案】:C6 7、()主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】:B6 8、守法原则是要求合同当事人在()合同的过程中必须遵守法律和行政法规。A.订立B.履行C.谈判D.订立和履行【答案】:D6 9、下列各项中,不应计人营业外支出的是()。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】:D7 0、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项。A.行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】:B7 1、适宜顶板和底板使用的保护层是()o(A.细
22、石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】:A7 2、根 据 信访条例规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构。A.市B.县C.乡D.省【答案】:B7 3、无民事行为能力人只能通过()订立合同。A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】:D7 4、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位 于 7度抗震设防地区,共 5层,层高3.3 m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用M U 1 5 的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M 1 J 7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M 1 0的水泥砂浆和M 5 混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚
23、手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C 3 0混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时3 00d 完成,施工良好,无安全事故发生。A.1B.2C.3D.4【答案】:C7 5、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法 是()。A.保持其均匀性,不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D,应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】:D7 6、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划B.使用计划C.培训开发计划D.职业计划【答案】:D7 7、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性
24、、综合性和()OA.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】:A7 8、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地【答案】:B7 9、下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是()OA.采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留1 5 5 0C m 的土层由人工挖掘修整B.在 基 坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下5 0 0 m l l
25、 1,以利于土方开挖C.雨期施工时,基 坑(槽)需全段开挖,尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留3 0 c m 的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高【答案】:B8 0、人力资源计划中应解决的核心问题是()。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划【答案】:B8 1、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3 m x l.3 m,盖板为1 0 4 m x l 4 m、厚 度 1 m m 的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌
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