2023年安全生产月活动方案(通用28篇).pdf
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1、2023年安全生产月活动方案(通用28篇)2 0 2 3 年安全生产月活动方案篇1公司各部门:为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造安全管理,人人有责的浓厚氛围;树立安全为天的思想,创建人人管安全,人人要安全的和谐企业,突出加强安全法治保障安全生产的活动主题,特制定本活动方案。现将相关事项通知如下:一、指导思想:以公司2 0 2 0 2 X 工作会议要始终把安全生产放在各项工作的首要位置作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训I,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。二、活动主题和时间安排:活动主题:
2、加强安全法治保障安全生产。活动时间:2 0 2 0 2 X 5 月 3 1 H6月 3 0 日三、工作目标:通过安全生产月活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。四、组织领导:成立2 0 2 0 2 X 安全生产月活动领导小组:组 长:(总经理)副组长:(副经理)成 员:领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在公司安全部,主任由兼任,副主任由担任,办公室负责组织公司安全生产月的相关活动,办公室成员由公司各部门主管组成。五、活动计划和内容(计
3、划详见附件一)1.举办九头风能源物流安全月活动动员会议(5月 31日)。5月2 8 日提前发布会议通知,召集公司全体驾驶员、押运员召开安全月活动启动仪式。由公司总经理做动员讲话,并请员工代表发言,要求安全部做好活动宣传工作,让安全月活动启动在六月,持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围;2、开展排除隐患大行动活动,公司全体员工参与,要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患,以图片和文字整改方案为内容,在 6 月 2 5 日前上报公司安全部(相关要求见附件二)3、组织全员开展安全基础知识考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理;(相关要求见附件三)4、组 织 观 看 逾越
4、红线的代价、生命的红线等安全生产电影;(相关要求见附件四)5、组织加强安全法治保障安全生产为主题的演讲比赛;(具体方案见附件五)六、活动要求:安全生产月活动要以加强安全法治保障安全生产主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全部。及时对活动开展情况进行总结;2、各部门主管要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展;3
5、、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门给予奖励,对开展不重视效果较差的部门给与通报批评;4、在安全生产月期间,公司办公室加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。2023年安全生产月活动方案篇2一、指导思想以“强化红线意识促进安全发展”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,落实隐患治理的各项措施,创新内容、创新形式、创新手段,注重实效,努力提高全员安全健康文化素质,促进公司安全发展。二、活动时间和主题活动时间:即日起至6月3
6、 0日第一个安全生产月主题:三、工作目标通 过“安全生产月”活动的开展,进一步夯实安全基础工作,把安全生产摆到更加重要的位置;使安全 急预案体系进一步完善;员工安全意识明显增强;事故隐患治理取得明显成效。四、组织机构及职责:为加强安全月的宣传力度,拓展安全宣传的思路,使安全月工作取得实效,特成立安全月活动推进小组:组长:副组长:组员:职责:确定安全月活动方案,敦促各种活动形式的落实,对各安全月活动开展情况进行考核。推进小组下设办公室(生产中心综合管理部),负责组织公司“安全生产月”的相关活动。五、活动形式和内容:1、开展安全征文投稿活动。活动要求:各 结合车间实际或安全月主题要求,撰写安全生产
7、管理征文,并向一处投稿。文章要求:主题突出、文章结构完整、层次清晰,字数不少于1500字。5月5日前各部门(车间)向 提 交 安全征文。按要求投稿的,在月度考核中奖励责任部门0.5分;稿件被 采纳的,奖励责任部门0.5分,同时稿件撰写人奖励100元。2、开展危险源辨识活动。活动要求:各 一 结 合本年度工作安排,采用各种形式组织、鼓励员工全员参与岗位安全隐患排查工作,发掘日常安全管理中的薄弱环节。并按照L E C D评价法进行危险源分级,完善各 的“危险源清单”。5月25日前各部门提交2 0危险因素清单及 2 0 _环境因素清单。3、开展事故案例教育活动。活动要求:各 结合工作实际,组织员工进
8、行“事故案例教育培训”,培训内容 包含与本 生产活动相类似的事故案例,通过培训,以血的教训警醒员工尊章守法,提高员工安全意识和安全知识水平,避免事故悲剧在我们身上发生。培训完成后组织员工进行考试(或问卷评估)。6月2 5日提交考试试题及分数电子版和培训现场图片5张。4、组织开展_急预案演练活动。活动要求:通过 急演练提高部门领导 急指挥能力和员工的 急避险能力。生产中心下属各车间结合车间 急预案制定演练方案报综合管理部审批,演练前必须对演练方案进行全员培训。6月3 0日前完成演练,提交纸版演练记录和演练现场图片5张。(演练中如发现消防系统存在的问题,另 附 电 子 版 报 告 至,由汇总后上报
9、)5、组织开展对标查缺陷活动。6、组织车间人员观看安全教育宣传片或约请安全专家培训。活动要求:综合管理部结合安全月主题及我中心员工安全意识的现状进行培训,组织车间人员观看安全教育宣传片(暂 定6月中旬)或组织约请安全专家进行培训(培训主题另行通知)O6月3 0日前完成培训。7、开 展“夏季用电使用情况”的专项检查活动。活动要求:结合前期”配电系统检查”工作,安全月期间在做 好“回头看”的同时,组织开展“夏季用电情况专项检查活动”,主要检查各 高负荷、多粉尘、高温、潮湿环境的配电系统,同时对 配电柜进行开盖检查,紧固螺丝。发现问题立即沟通相关责任人落实整改,确保用电安全,杜绝超负荷用电现象的发生
10、。6月1日提交 夏季用电使用情况检查报告8、开展规范现场安全标志、标线的专项行动。活动要求:加强安全目视管理,各 对各自责任区域的安全标志(含禁止、警告、命令、提示及安全标语)进行清理,完善档案(见附表模板),并对残缺、破损的安全标志进行更换(包括设备自带的安全标志);各 对地面标线、压力表正常工作压力上限红线进行清理,更换磨损、残缺的地面标线,健全压力表上限红线。在此基础上,等关键部位_严 格 执 行 安全标志使用导则,对不符合规范的.安全标志进行更换、对安全标志涵盖的全面性进行推敲,确保标志、标线全面、合规。6月2 0日前提交安全标志设置登记表。采取抽查的形式对各 安全标志、标线的完善情况
11、进行检查。9、举办一期安全生产月宣传板报。活动要求:各 独立设计制作主题为“强化红线意识促进安全发展”的板报,(要求版幅L 2 m _ 2.4 m,后部加支撑利于展示)。2 0 _年5月3 1日之前完成。(建议各部门确定题材及稿件,找广告公司代做展板)6月1日至 门前展示。6月底组织评奖,对前三名给予奖励。1 0、张贴安全生产月宣传画报。活动要求:(5月3 1日前)负责购买一批安全生产月宣传用品。悬 挂“安全生产月”宣传横幅。各 张贴安全宣传,发放安全宣传小册。6月5日前张贴。1 1、安全月活动开展效果评估并提出下一步工作完善措施活动要求:安全月活动的目的就是做好安全宣传和教育活动,提高生产作
12、业的安全。为测试此次安全月活动效果,安全月活动结束后,下发调查问卷对实施效果进行问卷调查,收集活动建议,提出下一步工作完善措施。六、活动要求:安全生产月活动要以“强化红线意识促进安全发展”的主题为指导,紧紧围绕公司年度安全生产工作计划,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。1、各 要高度重视安全月活动的开展,围绕本 实际情况召开动员会,结合公司安全月活动计划及时开展活动并按时间提交相关材料;2、各 负责人要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展;3、活动结束后必须对活动效果进
13、行评价,对开展较好的_给予奖励,对开展不重视、效果较差的 通报批评。2023年安全生产月活动方案篇3为认真贯彻落实国家、省安委会、省交通厅和市处关于开展安全生产“隐患治理年”活动的工作部署和要求,现结合我市道路运输安全生产工作实际,制定本方案。一、指导思想以安全发展观为指导,坚 持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,在去年隐患排查治理专项行动取得阶段性成果的基础上,按 照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求,进一步加大治理道路运输行业安全生产隐患工作力度,研究建立道路运输行业安全生产监督和管理长效机制,保障我市道路运输行业安全生产形势持续稳定。二、工作目标通过开
14、展“隐患治理年”活动,发现问题,消除隐患,规范管理,进一步落实“三关一监督”道路运输安全生产监管职责,使道路运输企业进一步落实安全生产主体责任,建立重大危险源监控机制和隐患排查治理机制及分级管理制度,有效防范重特大事故,减少一般和较大事故的发生,促进全市道路运输行业安全生产状况进一步好转。三、实施范围全市道路运输企业,汽车客运站及货运站(场),机动车维修企业,驾驶员培训学校。四、工作重点在继续落实20年道路运输安全生产隐患排查专项整治行动的基础上,结合安全生产工作实际,排查在安全生产监督和管理责任、安全生产工作规章制度及道路运输经营过程中存在的安全隐患。1、安全生产责任制。建立并落实单位和企业
15、法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全监管人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制情况;设立与安全工作相适应的安全生产监管机构,配备专(兼)职安全监管人员情况。2、安全基础工作。健全完善安全生产制度包括安全生产责任制、安全生产监督检查制度、安全生产操作规程、全员教育培训制度、驾驶员和运输车辆管理制度、隐患排查整改及重大危险源的监控机制、应急预案制定及演练等情况;建立和完善各项安全生产基础台账情况;按规定提取和使用安全生产保障经费,旅客运输和危险运输投保承运人责任险情况。3、道路旅客运输。旅客运输企业执行 道路运输及客运站管理规定 情况,重点是客运班车按批准线路运行、按批准站点上下旅客、按
16、规定配备驾驶员、按规定时间驾驶情况;强化客运(旅游)包车管理情况,农村客运班车源头监管情况。4、汽车客运站。交 通 部 汽车客运站安全生产规范贯彻落实情况;安检人员、安检设备设施配备情况;”三不进站、五不出站”制度落实情况;因特殊原因设置的临时发车站(点)按要求封闭管理,安全管理制度及措施落实情况。5、道路危险货物运输。危险货物运输企业的驾驶员、押运员和装卸管理人员经所在地设区市交通行政主管部门考试合格,并持有交通行政主管部门签发的上岗资格证上岗请宽;按规定携带 道路危险货物运输安全卡情况;GPS监控平台和终端设备的安装、使用、管理情况。6、运输车辆管理。运输车辆按规定的周期和标准进行强制维护
17、和技术等级评定情况;建立车辆技术档案情况;危险品运输车辆悬挂或喷涂标志灯、标志牌情况;查处改装、拼装等不符合规定的车辆从事道路运输经营活动情况;对应报废车辆依法办理停运手续情况。7、驾驶员管理。建立营运驾驶员诚信考核和“黑名单”制度情况;采取措施防止驾驶员超速超载、疲劳驾驶、违章操作情况;依据相关规章对发生交通违法和交通事故的驾驶员的教育处理情况;因交通违法违规行为记满1 2分的驾驶员依法参加学习考试情况。8、事故报告和处理。按规定的时限和要求报送事故快报和月报情况;按“四不放过”原则进行事故调查和处理情况。五、时间安排本次道路运输”隐患治理年”工作分4个阶段进行。1、工作部署阶段(5月1 0
18、日一2 0日)各道路运输企业结合单位实际研究制定开展“隐患治理年”活动的具体方案,做好部署并认真落实。2、隐患排查整改阶段(5月2 1日一9月3 0日)按照市处要求,结合北京奥运和安全防范规定,认真开展隐患自查和整改,全面治理安全隐患。对排查出的安全隐患,能够立即整改的要即时整改到位,一时难以完成的,要制定计划,落实整改责任部门、责任人、完成时间、防范措施和经费保障等,并按时完成整改。3、整改督办阶段(1 0月1日一1 1月3 1日)认真总结隐患排查整改工作的经验和成果,初步建立重大危险源监控机制及事故分级管理制度。迎接上级督促组,对各道路运输行业安全隐患排查整改工作情况进行的督导检查。4、建
19、章立制阶段(1 2月)各业务科室对所管行业的“隐患治理年”活动进行全面总结,提交隐患治理工作报告。完善重大危险源监控机制、隐患排查治理机制及分级管理制度,促进安全隐患治理经常化、规范化和制度化。六、工作要求1、加强领导、精心组织。为加强对道路运输行业“隐患治理年”活动的组织领导,我站成立了“隐患治理年”活动工作领导小组(附件1),负责组织全市道路运输行业“隐患治理年”活动的检查督导工作。各道路运输企业要结合工作实际,制定切实可行的实施方案,周密部署,明确责任,狠抓落实,确保活动正常顺利开展。2、完善制度,健全机制。各道路运输企业要以隐患排查治理工作为契机,不断加强和规范安全工作,建立健全重大危
20、险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度,实现重大危险源、安全隐患登记建档、监控和整改、消号的全过程管理,解决印象安全生产工作的矛盾和问题,完善道路运输安全生产工作长效机制。3、全面排查、注重实效。全面排查治理各类道路运输安全隐患,做到工作不走过场,排查不留盲点,整改不留后患,确保隐患排查整改任务落实到每一个单位,不留死角。工作中要坚持”四个结合“:一是坚持隐患排查治理工作与北京奥运和安全防范工作相结合;二是坚持隐患排查治理工作与上级部门组织的危货、驾培、维护检测和出租行业专项整治工作相结合;三是坚持隐患排查治理工作与运政稽查执法相结合;四是坚持隐患排查治理工作与建立健全隐患排查治理及
21、重大危险源监控长效机制相结合。4、严格督查、依法查处。各运输企业要实行重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和整改消号制度,做到安全工作有安排、有检查、有记录、有落实。5、广泛宣传,群防群治。要充分利用广播、电视、报纸等各种媒体广泛宣传“隐患治理年”活动,加大舆论监督和群众监督力度,全面细致地查找各种安全隐患,积极主动地参加隐患治理。6、上报信息,总结经验。要加强信息收集、统计上报工作,并指定专人负责,及时了解和掌握隐患排查这里活动的进展情况,按时总结报送本单位做法、经验以及下一步工作安排意见。2023年安全生产月活动方案篇4一、指导思想以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,深入贯彻执行 安全
22、第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,实现强化红线意识,弘扬安全文化,普及安全知识,提升安全素养,有效防范和坚决杜绝事故发生,实现安全生产,为构建和谐文明关铝提供安全保障。二、活动主题全面管理提升,确保本质安全。三、活动时间6月1日至6月3 0日四、组织机构为把安全工作落到实处、抓出成效,成立关铝集团“安全生产月”活动指导委员会。委员会主任:赵副 主 任:胡成 员:杨 乔 薛各子公司负责人指导委员会下设办公室,具体负责“安全生产月”活动的组织实施,检查、督促各单位开展活动。“安全生产月”活动办公室设在集团综合部。五、活动主要内容及安排1、强化红线意识和
23、责任意识。结合当前安全工作的新形势、新动向,促进广大干部员工牢固树立安全红线意识和责任意识,形成安全生产高压态势,大力营造安全生产浓厚氛围。2、广泛宣传教育,提高安全意识。以 全面管理提升,确保本质安全”为主题,大力宣传安全发展科学理念,提高全体职工的安全意识,增强自我防范能力,日常生产生活中遵章守规,严格执行有关规定,外出期间严加防范,减少或避免不必要的伤害,确保安全。3、完善安全管理体系,实现本质安全。各单位要结合各自实际,不断完善安全生产经营管理体系,健全各项安全规章制度、管理流程、操作规程等,认真监督、执行、落实,做到设备安全、操作安全、交通安全,实现本质安全。4、认真组织开展安全大排
24、查活动。各单位要在安全活动月期间开展一次全面彻底的安全检查、事故隐患排查自查自纠活动,消除事故隐患,堵塞管理漏洞,要横到边,竖到底,做到全面检查、不留死角、不留盲点,对查出的隐患定时间、定标准、定责任人进行彻底整改,杜绝事故发生。5、进一步普及消防安全知识专题宣传活动。各单位结合自身实际,进行消防安全知识教育和消防知识技能培训,提高广大职工消防安全意识,认真检查消防器材完好程度,配备必要的消防用具,对典型事故进行剖析,分析原因,达到教育和警示作用。6、做好夏季各项防暑降温工作。各单位要切实关心职工夏季工作和生活,认真落实各项防暑降温措施,配备必要的通风或降温物品、防暑降温药品及用品,保证高温作
25、业、露天作业人员身心健康,防止高温中暑等事件发生。7、制定安全应急预案,开展应急救援演练活动。各单位针对自身实际,制定符合自身特点的安全生产事件应急预案,实时开展形式不同的演练活动,以增强应急救援的实战能力,提高应对安全生产突发事件能力。8、做好2 0年防洪防汛工作。各单位要对所辖区域进行一次全面检查清理,做好防洪防汛准备工作。特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要区段(包括沟、渠)、关键库房、各种危险物品储存场所等进行彻底地检查检修、清理疏通,做到防洪措施到位,设施齐全,确保群众生命财产安全。9、强化对交叉作业的安全管理。各单位要加强对交叉作业的安全管理,明确各自的安全管理职责和应采取的安
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- 2023 安全生产 活动 方案 通用 28
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