2023年(劳务员)基础知识题库附参考答案13.pdf
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1、2023年(劳务员)基础知识题库第 一 部 分 单 选 题(3 00题)1、下列不属于施工项目管理特征的选项是()。A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】:A2、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D,建造合同收人【答案】:C3、砌体工程的施工工艺是()。A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一
2、砌砖一清理D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】:C4、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.1 5:0.5 4,l m 3 混凝土湿重2 4 2 0k g,中砂含水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。A.6 4 6B.5 7 4C.7 1 8D.6 1 9【答案】:C5、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。A.1 00%B.1 5 0%C.2 00%D.3 00%【答案】:C6、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适
3、用来解决争议。A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法【答案】:B7、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为()OA.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高【答案】:A8、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在()日内分别按规定要求,以不同的方式处理。A.3 0B.2 0C.1 5D.1 0【答案】:C9、以下不属于 劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是()。A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操
4、作规程【答案】:C1 0、2 0 1 1 年 1 2 月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()。A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】:C1 1、以下营业利润计算正确的是()。A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加B.营业利润=营业收入一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公
5、允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】:C1 2、沸煮法主要是检验水泥()。A.是否含有过量的游离C a OB.安定性是否合格C.是否含有过量的M g OD,是否含有过量的S 0 3【答案】:A1 3、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人。A.1B.2C.3D.5【答案】:B1 4、出租人违反 租赁房屋治安管理规定,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月 租 金()倍以下罚款。A.五B.三C.二D.一【答案】:B1 5、土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。A.坡底宽度(B.挖方深度(C.边坡系数(D.边坡系数(h)h)m)m)与
6、挖方深度与坡底宽度与坡底宽度与挖方深度(h)之比b)之比b)之比h)之比【答案】:B1 6、以下不属于中央社会治安综合治理委员会 意见体现的流动人口的主要权益有()。A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】:B1 7、用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。A.行政责任B.领导责任C.赔偿责任D.刑事责任【答案】:D1 8、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工()的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】:A1 9、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()
7、。A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】:D2 0、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条【答案
8、】:D2 1、建设工程三级安全教育包括进入公司、进 人()、进人班组。A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】:D2 2、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于()。A.1.8B.2C.2.5D.3【答案】:A2 3、在 2 0 世纪80 年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。A.道格拉斯 麦格雷戈B.威 廉 大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】:B2 4、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】:D2 5、目前我国已初步形成的社会保障体系框
9、架是以()人口为基础的。A.农村B.流动C.城镇D.全部【答案】:C2 6、()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A.一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险C.一次性享受失业保险D.一次性享受养老保险【答案】:A2 7、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】:B2 8、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及()有可能发生的不可预
10、知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】:C2 9、项目管理的最基本的方法论是()的动态控制。A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】:C3 0、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。A.裁决时适用法律、法规确有错误的B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的C.找出新的有力证据和证人D.裁决所根据的证据是伪造的【答案】:C3 1、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的作用。A.需要型因素B.保健型因素
11、C.激励型因素D.期望型因素【答案】:B3 2、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是()。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术c.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】:B3 3、风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】:A3 4、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的()特性。A.时效性B.能动性C.
12、社会性D.时代性【答案】:D3 5、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过 3 0 0,并告知信访人延期理由。A.1 5B.3 0C.4 5D.6 0【答案】:D3 6、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于()d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。A.3B.7C.1 4D.2 1【答案】:C3 7、我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】:C3 8、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动
13、强度的作业。A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级【答案】:D3 9、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确 的 是()。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C,蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为3 9 0 m m X 1 9 0 m m X 1 9 0 m m.3 9 0 m m X2 4 0 m
14、m X 1 9 0 m m,最小外壁厚不应小于3 0 n lm,最小肋厚不应小于2 5 m m【答案】:C4 0、合同法规定的遵守法律原则是指()。A.法律B.行政法规C.法律的强制性规定D.合同法【答案】:C4 1、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称 为()。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】:B4 2、按 照 安全生产法的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】:B4 3、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起()天内请求原办理机关的上一级机关复查。A.1 0B.2 0C.3
15、 0D.6 0【答案】:C4 4、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理。A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C,对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】:A4 5、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】:A4 6、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管理 中()内容。A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】:C4 7、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。A.
16、行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】:A4 8、过去的中国国有企业在工资制度的设定上,多采用()。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】:C4 9、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()。A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】:D5 0、人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】:A5 1、钢材牌号Q 3 4 5 E 代 表()为 3 4 5 N/m m 平方的E级低合金
17、高强度结构钢。()A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】:B5 2、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A.客体B.主体C.指向D.物体【答案】:A5 3、衡量人力资源优化配置的最终目标是()。A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高【答案】:D5 4、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】:B5 5、劳动卫生规程不包括()。A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害
18、【答案】:B5 6、下 列()不能设立信访工作机构。A.县级人民政府B.市级人民政府C.乡镇级人民政府D.省级人民政府【答案】:C5 7、2 0 0 3 年 1 0 月 2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度1 2 m,总造价为9 8.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1 9 9 3 年 1 1 月 2日至1 9 9 5 年 3月 1 0 日。自工程开工至1 9 9 5 年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共1 0 1.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方
19、发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为1 1.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A.7万元B.6.3万元C 5.6万元D.13.4万元【答案】:C58、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】:A59、下列情形中,属于效力待定合同的有()。A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.14周岁的少年出售劳力士金表给2
20、 0岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍【答案】:C60、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为()。A.一类土(松软土)B.二 类 土(普通土)C.三类 土(坚土)D.四类土(砂砾坚土)【答案】:B6 1、普通螺栓质量等级按加工制作质量及()分为A、B、C三个等级,其中A级最好。A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】:A6 2、劳动法中,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。A.国家B.企业C.行业D.当地政府【答案】:A6 3、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。A环形B.曲线形C.一字形D.直线形【答案】:A6 4、下列关于型钢的相关说法
21、中,错误的是()。A.与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C.不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度”(m i n)或“长边宽度/短边宽度”(C m)表示D.在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,但不可用作屋面楝条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构【答案】:D6 5、建设工程安全生产管理条例规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应
22、当是()。A.设计单位B.建设单位C.施工单位D.监理单位【答案】:C6 6、钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,并办理交接手续。A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】:D6 7、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材料【答案】:B6 8、对于承包人违反工程建设()有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产【答案】:D6 9、定位轴线应用()绘制。A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】:D7 0、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述
23、中,不正确的是()OA.合同变更形成的收人应当计人合同收人B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】:D7 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处耨,下列不正确的是()。A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处耨【答案】:D7 2、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()。A.连带赔偿责任B.间接赔偿责任C.主要赔偿责任D.全
24、部赔偿责任【答案】:A7 3、企业人员管理,属于员工流出管理的是()。A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职【答案】:C7 4、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限【答案】:A7 5、信访产生的法律依据是()。A.刑法B.行政诉讼法C.宪法D.民法【答案】:C7 6、信访调查的步骤正确的是()。事前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录。A.B.C.D.【答案】:C7 7、我 国 安全生产法规定,下列生产经营单位的主要人员的职责正 确 的()。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证
25、本单位安全生产投人的有效实施C.对本单位安全生产负责D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】:C7 8、按 照 劳动合同法的规定,在下列选项中,用人单位提前3 0 天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1 个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】:D7 9、按防水构造做法不同分类,有()、附加防水层防水。A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.细石混凝土防水【答案】:A8 0、用人单位安排孕期、哺乳
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