移动通信分公司创先争优活动总结报告.docx

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1、移动通信分公司创先争优活动总结报告移动通信分公司创先争优活动总结报告 本文关键词：移动通信，总结报告，分公司，活动，创先移动通信分公司创先争优活动总结报告 本文简介：移动通信分公司创先争优活动总结报告移动通信分公司根据市委市政府关于创先争优活动的各项要求，结合公司的实际状况，仔细组织开展创先争优活动。现将主要工作状况报告如下：一、创先争优活动开展状况1高度重视，细心组织。公司党总支对开展好创先争优活动高度重视，于今年6月13日召开了分公司创先争优动员部署会议，移动通信分公司创先争优活动总结报告 本文内容：移动通信分公司创先争优活动总结报告移动通信分公司根据市委市政府关于创先争优活动的各项要求，

2、结合公司的实际状况，仔细组织开展创先争优活动。现将主要工作状况报告如下：一、创先争优活动开展状况1高度重视，细心组织。公司党总支对开展好创先争优活动高度重视，于今年6月13日召开了分公司创先争优动员部署会议，对进一步深化开展创先争优活动进行了全面支配。一是切实加强组织领导机构建设，刚好成立了以公司总经理为组长的创先争优活动领导小组；二是制定了活动方案。并结合实际制定了开展以“推动TD-SCDMA发展、建设创新型企业”为主要内容的创先争优活动的总体安排和切实可行的实施细则，并对各支部和全体党员参与活动提出了明确目标和详细要求。2强化宣扬，营造氛围。充分发挥舆论宣扬的导向作用。一是通过公司党群园地

3、、板报、宣扬栏、网页、横幅等多种渠道呈现创先争优活动的主题和特色，刚好反映工作进展和实际效果。二是制定了信息报送制度，并编辑石首移动党建刊物。开设了“深化开展创先争优活动”主题专栏，全面报道各部门、各区域营销中心活动开展状况及取得的成效；三是各支部悬挂横幅20余条，制作宣扬橱窗(栏)10多个，大力宣扬开展创先争优活动的先进阅历和做法，为公司创先争优活动营造了深厚的氛围。3.创新方法，丰富载体。围绕“五个好先进党支部”、“五带头优秀党员”的标准要求，以扎实开展各项活动为载体，全面深化开展创先争优活动。5月份开展了分公司移动员工“创新主题读书月”活动。分公司组织分公司各部门、各区域营销中心学习从核

4、心创新一书的心得评比活动。共收到读书心得86篇。经仔细评审，评出一等奖1名，二等奖5名，三等奖10名。6月份组织全体党员进行党务学问培训，由公司党总支书记吴强亲自授课，吴强总经理围绕以创先争优活动为载体，落实转变工作作风为重点，和大家一起谈如何相识如何实行争先创优。组织观看了党员教化宣扬片一个明星区长的堕落，以详细案例告诫党员要带头遵纪遵守法律，起先锋模范作用。7月份开展了庆“七.一”党建系列活动。一是开展了党员先进个人评比活动，两名党员公司优秀党员荣誉称号、一名党员获石首市优秀党员荣誉称号。二是开展了一次“真情送暖和”活动，对分公司10名患重病、困难老党员、老干部进行走访慰问，倾听他们的看法

5、建议，帮助他们解决实际困难。8月份公司制作了“团队风采”视频短片。为充分展示石首移动的团队风采，增加公司文化氛围，联合石首电视台将石首移动广兴营业厅班组的工作特点、工作成果和亮点进行拍摄。短片（通信兵：打造明星服务班组我能！）以视频宣扬片的形式充分展示了石首移动的文化和团队风采。9月份邀请了专家为我公司中层干部及关键岗位的职工、相关人员，讲授了以预防渎职、职务犯罪等为主要内容的课程。警示大家在工作生活过程中严格自律、明哲保身，预防职务犯罪的发生，并提出预防对策，敲响预防职务犯罪警钟。10月份围绕创先争优活动，分公司组织开展了“责任在我心中”主题演讲竞赛。分公司共22位选手参与竞赛，选手们结合自

6、身实际，抒发了他们立足岗位建功立业的责任感和使命感，表达了酷爱中国移动的炙热情怀，展示了青年员工创先争优的精神风貌。经过激烈地角逐，移动分公司刘飞红获得了第一名。4.建立台账，规范管理。结合公司实际，我们分类设立活动台账，制定了四类台账，对创先争优活动进行全方位记录。一是制度文件台账。将创先争优党建工作文件、指导看法、考核细则活动方案等全部纳入台账。二是建立基层党组织和党员台账。将分公司党支部委员和17名党员基本状况、参与创先争优活动状况等全部纳入台账记录范围，实现创先争优活动台账全覆盖。三是建立活动培训台账。对各支部开展的教化、培训、参观、学习、讲座等活动进行记录。通过科学规范台账内容，在不

7、同阶段、不同层面突出活动特色，更好地发挥了台账在创先争优活动中促进督导作用。二、公开承诺状况1.传达精神，制定实施方案为仔细做好在创先争优活动中广泛开展公开承诺的相关工作，确保活动达到组织创先进、党员争优秀、员工得实惠的目标，一是传达学习了上级创先争优活动和支部及党员公开承诺的目的意义及要求。二是7月初制定下发了石首移动关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施方案。三是请市委党校理论老师上了一堂“争先创优，永葆先进”的党课。四是组织党员干部对开展公开承诺的重大意义、公开承诺的主要内容及基本要求进行了仔细学习，7月30日前，对公开承诺时间、公开承诺对象和公开承诺形式、方法步骤做了明确要求。五是为确

8、保学习效果，支部还通过短信、彩信和邮件等形式，将实施方案内容进行群发，进一步加深了印象，提高了知晓度，各支部对所属党员公开承诺进行指导。2.深化调查，确定承诺内容。一是仔细开展调研走访，深刻查找存在的突出问题。成立了分别以公司领导为组长的三个调研小组，结合当前工作实际，就公司发展中的热点、难点问题深化到营业网点、基站建设现场、班组进行了走访、调研，广泛征求看法建议，发觉有的党支部在制定承诺书时没有结合实际状况、没有仔细分析、探讨公司在发展中存在的问题、没有广泛征求群众看法，大话、套话、空话太多，没有体现承诺的科学性和实践性，导致党支部不能很好的履行承诺。二是结合企业实际状况，仔细制定相关的兑现

9、承诺。要求各党支部要依据实际状况，本着量力而行、尽力而为的原则，做到有什么实力就承诺办什么事情，能做到几条就承诺几条，不求多、贪大、求全。确定支部承诺相关部分内容如：（1）在目前竞争形势日趋严峻的状况下，主动探究、拓展增量增收渠道，确保全年量收任务的完成；（2）加快全业务实力建设，加快数据业务和信息化产口的推广，打造全业务竞争优势；（3）加快基站建设和网络优化，确保网络质量领先；（4）进一步完善支部学习制度，加快“学习型党支部”建设步伐；（5）加强内部管理，为员工“欢乐工作，欢乐生活”供应良好的内部环境等等。党支部的承诺提出后，由公司召开党总支会审核把关，主要看承诺内容是否符合实际，是否切实可

10、行。对不符合要求的，提出详细看法协商，重新确定承诺事项，力求承诺内容选得准，定得实，做得到。将承诺事项、完成时限在公司党务公开栏进行向群众公示，广泛接受群众监督，时刻提示兑现诺言。3.加强制度，发挥监督作用。一是制定设岗定责、约束兑现承诺等制度，各支部建立台帐，实行“销号完结制”，完成一项，销号一项，并将公示承诺兑现状况定期发布，接受群众公开监督。二是各党支部每季度召开一次承诺兑现会，由群众填写满足度测评表，最终公示考核结果。建立与之相配套的考评激励机制，实现党员责、权、利三者的有机统一，实行奖优罚劣，从而增加党员长久发挥作用的内在动力和主动性。三是为避开承诺制流于形式，公司党总支紧紧抓住承诺

11、兑现这一关键环节，建立健全了相关制度，促使党支部兑现诺言。把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，不定期地进行督查指导，发觉问题刚好订正。公司党总支对承诺制活动进展状况进行一次督查总结，刚好发觉、解决存在的问题。三、公司工作成效2022年，石首移动仔细贯彻市委、市政府的决策部署，重点围绕“坚持科学发展、奋力后发赶超、建设和谐石首”主题，以创先争优活动为总抓手，找准结合点，抓住关键点，把握动身点，突出落脚点，通过创先争优活动的深化有效开展，推动石首信息化建设、助力石首经济社会发展为己任，充分发挥信息产业在扩大内需、促进经济增长中的作用，大力推动信息化与工业化融合，取得了良好的经济效益和社会效益

12、，公司呈现了全面协调可持续发展的良好局面。一是经营业绩持续快速增长。预料全年期末客户规模达到20万户；实现运营收入1.2亿元，较上年增长10.73%；二是移动通信实力接着增加。预料全年完成固定资产投资2750万元；完成15个“村通”基站建设，解决17个偏远山村的网络覆盖问题；完成24个3G（TD-SCDMA）基站建设，完成30个GSM基站建设。三是助推石首信息化建设成效显著。分公司信息化建设工程全面推动，面对“三农”的手机下乡工程、移动上网工程和信息化应用工程逐步绽开。主要是从三个方面来开展营销。1、抓好切入点。在宣扬形式上，实行村内有线广播和在摩托车上放便携式音箱在村内进行宣扬，比如团山区域

13、属湖北湖南交界，我们就以“移动边界漫游卡，湘鄂边界放心打”为切入点引导用户参加信息化工程推动。2、做好示范村。根据精准营销的思路，在各个乡镇，细心选择重点村开展试点，充分发挥其示范带动作用。3、抓好示范户。进村入户后，首先选择村干部、商户等能人富户实施攻坚，以他们的影响力带动发展。通过细心实施上述措施，分公司在全市范围内绽开“春耕行动”，全面提升乡镇互联网接入实力，目前，已有11个乡镇和石首城区具备专线接入实力。同时，进一步加大G3业务发展力度，预料全年净增G3客户8000户。四是和谐企业建设扎实推动。深化落实党风廉政建设责任制，全力推动惩防体系建设，在分公司移动推行“讲党性、重品德、作表率”

14、活动、争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员的创先争优活动，巩固了学习实践活动成果；主动履行企业社会责任，开展了“动感地带爱心助学”等活动，刚好做好了抗洪抢险及重大社会活动的应急通信保障。自创先争优活动开展以来，石首移动广阔党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新的成效，但我们深知，我们的工作离上级要求还有肯定差距。下一步，我们将主动改进，接着实行措施，推动创先争优活动更全面、更深化开展。一是接着抓好党总支自身建设；二是接着抓好班子建设管理；三是接着抓好公司党建基础工作规范化、制度化建设,努力探究促进党组织基层工作的党建工作模式。我们将以这次总结报告为契机,总结阅历,弥补不足,努力促进各项工作再上新台阶。特此报告。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页