2022年某镇州级文明社区申报材料.docx

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1、2022年某镇州级文明社区申报材料 州级文明社区申报材料 若羌县若羌镇成功社区,位于文化路以南，成功路以东所辖地段，面积 0. 5 平方千米，辖 19 个单位，27 个居民小组，738 户居民，2204 人。近年来, 成功社区在若羌镇党委政府的领导下,主动开展文明社区创建活动,健全机制,规范管理,优化社会综合环境,完善社区服务体系,推动了三个文明建设和社会和谐发展。2022 年 7 月年被自治州老龄工作委员会命名为自治州老龄工作先进单位， 2022 年县就业工作领导小组评为充分就业社区， 2022 年 2 月被自治州人民政府命名为20042022 年度全州社会治安综合治理先进集体 2022 年

2、 4 月评自治州共青团命名为青年文明社区，2022 年 3 月被县人民政府命名为平安社区。 一、加强领导，健全机制。 上级党委政府特别重视文明社区创建工作，赐予我们很大帮助和支持。在上级党委政府的指导下，我们主动行动，健全创建机制，制定有力措施，深化开展创建活动。一是成立了以支部书记为组长的创建工作领导小组，设立了创建办公室，负责组织实施创建工作。二是加强班子建设。根据团结、廉洁、开拓、高效的要求，建立目标管理机制，努力加强班子的自身建设 。注意班子成员的思想业务综合素养和廉政勤政教化，多年来无违法违规行为，在群众中享有较高的威信。三是充分发挥社区党支部的领导核心作用，党支部的 战斗堡垒作用和

3、党员的先锋模范作用在创建活动中得以充分发挥。社区的团委、妇联、计生协会等群团组织健全，并常常开展健康有益、丰富多彩的文体活动和社会公益活动，受到居民群众的好评。四是完善软硬件设施建设投入机制，保障创建资金。近两年来社区投资 10 万元左右进行改善办公条件，购置了彩电、影碟机、微机等电教设备，成立了社区服务活动站、配备了健身器材等， 软件、硬件建设得到同步发展。 二、落实责任，规范管理。 为将创建工作落到实处，我们制定了明确的创建目标、具体的实施安排和各项工作措施，严格落实目标责任制，由支部书记亲自抓，负总责，社区主任详细抓，明确任务，落实责任，严格奖惩。建立了创建文明社区例会制度，领导小组例会

4、每季度召开一次，办公室例会每月召开一次，规范会议记录、创建工作各类文件、档案资料等。在社区内建立了由居民代表、楼长、片警、驻区单位代表为骨干的社区事务管理网络，不断创新工作机制，完善工作措施，规范各项章程各项制度，严格依章办事，为全面开展工作供应了保障。 在外来流淌人口管理工作中，一是在普及一法三规一条例等政策法规宣扬的同时，重点强化流淌人口安排生育工作管理方法和流淌人口安排生育工作管理和服务工作若干规定的宣扬教化，使流淌人口计生政策在流淌人口中入脑入心。二是建立同等对待、居民自治、社区管理、优质服务的管理机制，逐步完善社区流淌人口安排生育管理服务功能。三是仔细做好规范流出人口管理工作，完善信

5、息监控机制。建立已婚育龄妇女信息监控机制，实行流出已 婚育龄妇女分类管理、重点监控，规范档案管理，抓好典型带动作用，规范办证程序，完善扣保责任，建立外出合同管理机制。 三、加大社区环境卫生整治力度。 以治理脏乱差为突破口，从优化外部环境入手，搞好净化、美化、绿化。在注意搞好对居民的思想道德教化的同时，每年对背街小巷的脏乱差现象进行治理，杜绝了以前乱丢乱扔、乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、随地吐痰、随地大小便等不文明现象。并帮助城建局在全部居民区内安装了路灯，整治翻修了 2 条街巷的破损路，并修建了高标准的下水道，便利了居民的生产和生活。 在社区绿化方面，首先是以创建绿化达标社区为目标，开展好社区

6、绿化，号召社区单位、居民主动主动参加，对社区的空闲地块，沿街、巷、等路段，实施破硬植绿，遍地撒绿的形式，确保社区内绿化率达到 35%以上。组织、动员社区内的单位、商户、居民参加沿街种树，见缝植绿，栽花种草。第三是以创建庭院绿化先进单位和示范户为目标，广泛开展庭院绿化。发扬踢破门，跑断腿，磨破嘴的服务精神，耐性细致的动员社区各单位、住宅小区、散住户，能植树植树，能种草种草，能养花养花。通过绿化创建活动，社区内没有占绿、侵绿现象，基本达到了三季有花、四季常青。 四、加强社区治安综合治理。 创建平安文明社区、营造安家立业环境，是我们在社区综合治理工作中提出的明确目标。在工作我们主要是实施了十个一社区

7、平安建设工程，即：一处警务室，实现一区一警；一个巡防室，由 4 名社区优秀青年组成社区 巡逻队；一个调解中心，做到了冲突不出居、小案在社区；一名律师进社区，邀请注册律师常年坐堂服务，搞好法律询问；一台微机管理人口；一家一户一档；一户一份责任书；每个居民楼一名居民小组长；一个法制宣扬栏；一个治安警务室。平安社区建设取得显著成效。全社区文明示范户、平安家庭占社区居民的 90% 以上。几年来无一例因冲突纠纷调解不当而引发的群众上访和民转刑案件，民事纠纷调解率达 101%，居民群众对社区治安环境满足率达 95%以上。 在社区普法宣扬工作中，我们从社区实际动身，搞好法律进万家活动，紧紧围绕居民关切的问题

8、，仔细组织学习土地管理法、居委会组织法、农业法和减负条例等，推动社区普法教化的深化开展。下大力气抓好青少年法制教化。依据青少年的特点，有针对性地进行法律基础学问教化，并把学校教化和社会教化有机地结合起来，尽快使学校法制教化步入规范化轨道。 五、完善社区服务体系。 我们把服务居民作为社区的中心工作，不断拓展服务领域，丰富服务内容，创新服务形式，为居民办实事好事，切实为居民排忧解难。成立了社区志愿者协会，成立了社区劳动保障站，配备了健身器材，设立了活动室、阅览室等，形成了集就业、救助、医疗为一体的社区服务网络，社区通过这些服务网络和各种协会，主动主动地为居民和辖区前段时间供应各种便民利民服务，让广

9、阔居民切实感受到了社区的优越性，居民对社区服务满足率达 95%以上。有困难找党支部、找社区居委会正在社区内形成共识。 社区居民吕晋升是个残疾人，今年 8 月腿又摔断了，急需手术治疗，但高额的医疗费使一家人愁眉不展。在他们一家人无望之时，社区刚好伸出援手，支部书记当即拿出 200元钱，联系残联买了 156 元药去探望了他，并将其送往医院，出院后社区副书记周高珍主动联系卫生局报销了医药费 730元，剩余部分报于民政局予以解决。 在安置无业人员再就业工作中，我们依据下岗失业人员的求职意愿和特进步行分类指导，多渠道促进再就业。一是整合社区资源、挖掘社区岗位。先后输送失业人员 20 多人。二是拓展社区服

10、务内容，开展便民利民岗位。以社区服务为依托，利用多种渠道，广开就业门路，有效缓解了就业压力。三是主动激励自谋职业，自主创业，以创业促就业，以就业保稳定。对自谋职业从事个体经营的人员从各个方面给他们创建条件，组织开展职业技能培训，帮助办证照、租房子、找摊位。四是主动探究临时性、季节性跨区域劳动输送。有安排、有组织、有保障的向劳务需求地输送务工人员。五是多方开发公益性岗位，主动安置下岗失业人员。在社区安置公益岗位保洁员 6 人，社会治安综合治理治安员 4 人，选用3 名下岗失业人员担当居委居民小组长，共有 10 人在公益性岗位上实现了再就业。并主动与烟草公司、移动公司等单位开发就业岗位，安置下岗职

11、工。几年来，社区内下岗职工、待业人员的就业安置率都在 95%以上。 六、 大力加强精神文明建设。 为推动文明社区创建工作的开展，我们利用三八六一、等活动广泛开展了爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会基本道德规范的宣扬教化，加强社会公德、职业道德、家庭美德教化活动。教化 居民树立良好道德意识，大力提倡文明健康科学的风尚。通过宣扬橱窗、黑板报进行崇尚科学、反对迷信、计生国策、优生优育等方面的宣扬教化，收到潜移默化的效果。完善了居民公约，开展移风易俗教化，使赌博、封建迷信、婚丧大操大办得到有效遏制，广阔居民群众建立了健康文明的生产和生活方式。 七、主动推 动共驻共建。 根据为居

12、民创建一个良好的生活环境，为企业创建一个良好的经营环境，为机关创建一个良好的工作环境的要求，主动开展社区是我家，建设靠大家和社区共驻共建，资源共享活动，辖区机关、部队、社会团体、企事业单位的参创率在 73%以上，居民与驻区单位人员对共建工作的支持率在 80%以上。一是组织召开拥军优属座谈会，走访慰问驻辖区部队和优抚对象。社区成立拥军服务组织，就近就地走访慰问军烈属，利用三八、 八一、春节等节假日开展丰富多彩的联谊活动,促进了军政军民关系的发展。二是充分开展以反对法轮功等邪教为主题宣扬活动，增加了社区的向心力和凝合力。三是每年都要开展文明单位、综合治理先进单位、文明家庭、平安家庭等评比活动，提高了居民参加的主动性。 成功社区居委会 二零零八年十月二十七日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页