超星尔雅大学生职业生涯规划章节测试（16篇含答案）.docx

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1、超星尔雅大学生职业生涯规划章节测试（16篇含答案）自然发生法所谓的跟着感觉走，是跟着自己的感觉。A.正确B.错误正确答案：B职业生涯规划用于从群体层面、人生全程角度，给人在关键时刻，一个系统、更有效的促进。A.正确B.错误正确答案：A职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。A.正确B.错误正确答案：A职业规划的关键点是关注一种（）关系。A、定位B、共赢C、交换D、互助正确答案：C以下哪些选项是系统职业规划法的意义？A、可以守住你职业生涯的底线B、可以在外部环境好的情况下让你发展得更好C、可以让职业生涯完全顺利D、并没有什么作用正确答案：AB系统职业生涯规划的第二步ISION

2、，应该是基于现实职业世界的ISION。A.正确B.错误正确答案：A系统化的职业生涯规划的“VIPKST”模型，操作顺序是V（Values、Vision）、I（Interest）、P（Personality）、K（Knowledge）、S（Skill）、T（Rtait）。A.正确B.错误正确答案：B系统规划法是一种有模型的规划法。A.正确B.错误正确答案：A系统的职业生涯规划法可以分为三个圈层，最核心层是指（）。A、skillB、traitC、Values&VisionD、interest正确答案：C系统的规划法首先是认定或认同自己对短期未来的发展定位，其次是把握眼前，最后是努力的实战其中，享受

3、其中。A.正确B.错误正确答案：A舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段，其中第一个阶段是（）期。A、成长B、探索C、建立D、维持正确答案：A根据舒伯的生涯发展阶段论，15-25岁属于（）期。A、成长B、探索C、建立D、维持正确答案：B城管、刑警通常是男性,这是职业生涯规划方法中（）的表现。A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法正确答案：D成长阶段与别人、与世界互动最核心的规则是（）。A、平等B、了解C、互赢D、因果律正确答案：D“薪酬”，薪指的是精神层次的回报，酬指的是现实意义的回报。A.正确B.错误正确答案：B“马努杰死亡回旋梯”是（）的一个经典案例。A、最少努力法B、财富追求法C、橱窗游走法D、假手他人法正确答案：C