2022年读《责任比能力更重要》心得体会.docx

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1、2022年读责任比能力更重要心得体会 篇一：读责任比实力更重要有感 读责任比实力更重要有感 读责任比实力更重要有感 最近阅读了责任胜于实力一书，颇有感悟。对于我们来说，无论是领导还是平民，无论身在老师还是干部，或许存在实力凹凸的不同，但是可以具有同一样高度的责任感。在我看来，这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素养，是必需具备的，这是一种看法，一种对待工作应有的看法。而看完全书，让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。 有时跟身边的同事、挚友闲聊发觉，许多人对自己所从事的工作并不满足。对我们来说，大多数人是当时无目的地选择了自己不甚了解的和专业，尔后又被动参与工作支配，而等自己真正发觉了爱好

2、所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不行触及的梦。因此，在很多人看来，是工作选择了自己，而不是自己依据爱好和意愿去选择工作。在肯定程度上，工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有爱好，只要是自己的工作，就应当责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。换句话说，这本身就是自己分内的事情。 什么是责任？我以往的理解是：责任当然是对工作仔细负责的看法。但是仔细负责标准是什么，没有细致琢磨过。而看过这本书后，发觉自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。在我看来，第一个青年

3、也是有责任感的，虽然没有推销出去，但他也尽力去完成了自己的工作，而看了其次个青年的做法让我更深刻的相识到责任的含义，他不但尽了力而且还尽了心，他正视现实，勤于动脑，着手完成工作，不强调理由，将任务进行究竟，最终胜利达到了目的。有人说这是因为其次个青年更有实力，我理解这是基于实力之上的责任感，是更深层次的责任感，对一个企业来说也是员工最珍贵的品质。这让我学到：责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的精彩完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命！ 尽职尽责看似简洁，但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简洁。最近高校同学聚会说了这样一件事，同学甲目前在云南承包一家电视台

4、，将一家200多人公司打理的有模有样，同学乙毕业五年多也在不断的打拼，做过公司的中层管理者却成果平平，开过自己的小店但最终赔得一塌糊涂，几乎到了无法生存的地步。无奈之下，同学乙找到同学甲，相求谋一职位。同学甲在与乙交谈了两个小时后，最终收留了他。同学们都认为甲够义气，没忘同学一场，甲却说：我用人必需要有他可用的一面，在两个小时的交谈中，我发觉他的失败在于他的管理实力弱，且好高鹜远，但从他做过的一些工作中能看出他还是一个对工作仔细负责的人，这一点是难能珍贵的。我给他的这份工作是最一般的工作，让他从基础做起，做好最基础的工作，在基础的工作中熬炼他的实力。是的，书中也这样告知我们：脚踏实地，勤奋苦干

5、，尽职尽责，工作无小事。我们每个人做的工作，有许多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是责任感，而只有具备了 责任感的人，才能铸造完备的细微环节。就像今年医院职代会，大家的分工都是一个或几个零星的小片段，而正是有了每个人对工作仔细负责的看法，超前考虑、踏实工作，把每个小事当成大事来策划，最终才能环环相扣，整体和谐顺畅。 说到尽职尽责，还让我想起了对迪士尼的美妙印象，在那里敬业精神无处不在，即便是在离开后仍心存感动，恋恋不舍。无论是盛大游行时每个人物夸张到位的表情，偶像明星身着厚重的衣服顶着近40度的酷暑却仍与游人欢乐顽皮地合影，还是霏霏细雨过后清洁工人立刻就擦干的座椅，舞台剧道具中数以万

6、计的小灯泡竟然无一损坏的完备，都让我们感受到了责任所呈现出来的绚烂光线。正是有了每一个员工对自己岗位的尽职尽责，才成就了迪士尼的美妙声誉。让我们都来承诺：我是101的担当责任者，我是问题的源头，责任止于我！ 初读责任比实力更重要，让我有了以上初浅体会，让我对责任的含义有了更深的理解，有机会会多读几遍的，或许会有更多的收获！） 篇二：关于责任的心得体会 篇一：关于责任的心得体会 最近，我镇开展了责任主题活动，利用业余时间本人仔细学习了责任比实力更重要一书，感受颇深，启迪很大。书中以大量的企业实例、名人故事和警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。通过参与此次责任主题教化活动，进一步明

7、确了本人的责随意识、增加了自身的责任感。 责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜爱自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好! 首先，喜爱自己的岗位不是一句空话，是须要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生看法，它确定了你是不是一个值得信任可以勇于担当责任的人。喜爱自己的岗位就是要酷爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。假如一个人没有责任心，对工作就不会有激-情和动力，那么他在工作中获得的不是欢乐，而是苦痛。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特殊是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更困难，但只

8、要有责任心，就会很仔细地对待自己的工作，并怀着深切的爱好，把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充共享受工作带来的乐趣。 其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必需具备的工作看法，同时也是履行好岗位职责必需具备的实力要求。一个有责任心的人，肯定会仔细地思索，勤奋地工作，细致踏实，实事求是;一个有责任心的人，做每一件事都会坚持究竟，按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人，肯定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动担当责任而不推卸责任。有剧烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信念，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一

9、个挑战，主动去思索做好工作的最佳方法。作为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立剧烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广袤平台上有所作为，不仅须要一股热忱和冲动，更须要一份把工作做好的责任感! 从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的剧烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事;只有牢记责任，才能谈得上不遗余力。一个人实力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的剧烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热忱。实干就是实力、落实就是水平，说究竟还是一个责任感的问题。有什么样的看法，就会有什么样的工

10、作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。实力强的可以把工作做得更好，实力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在改变，岗位也在改变，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。 因此，通过这次学习我相识到了自身的不足之处，同时也坚决了我扎根基层的决心。在今后我将在各个方面狠下功夫，不断提升自身综合素养，提升工作实力，把自己的工作做的越来越好。 篇二：关于责任的体会 对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者，还是一般员工，在工作中都会遇到各种各样的问题。当问题出现时，你该怎么办呢？是把问题踢给别人，找借口回避，还是主动想方法解决？不同的看法和选择会带给你不同的结果。 那些

11、遇到问题总是找借口，等待依靠，躲避责任的人，总是把工作看成是可以推脱的事。他们虽然能一时逃脱责任，但也会一次又一次错失可能胜利的机会，会成为企业最不受欢迎的人。试想，一名总是遇到问题就推脱的员工，他的职位有何存在的意义呢？ 在其位，谋其政，这是每一名员工最基本的要求。任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应当做的工作，解决工作中出现的问题，而不是把问题推给别人，等别人去完成。问题是你工作中不行分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口，不敷衍，不躲避，不依靠别人，想尽方法去解决问题。在努力找寻解决方法的过程中，不断积累阅历，熬炼个人的工作实力，不但能够挖掘 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页