房地产文员实习心得_建筑-房地产.pdf
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1、房地产文员实习心得 沐浴着春天的和风,已不知不觉一个多月过去了。现在,已经迎来了夏天,而在过去的这些日子里,自己在山东新港集团的工作也是经历了由陌生到熟悉是过程。所以,也是一个不断成长的过程。工作实习 的地方是一个生产和经营规模均特别大的公司,在这样的一种大环境里锻炼充实自我,使自己学到了很多的新知识,这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部,日常的工作有些办公室文员的性质,主要由经理给安排。企管部在自己来到以后刚好到达四个人,而新港集团的大部分日常工作借助于网络办公,即办公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑,所以能做的工作也是一些简单的工作,如帮助经理打印材料,
2、填写产量表,接听。文秘管理的准确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比方说办理公文,就要保证 文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生过失。否那么就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。不过,我每天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生清扫干净,茶水备好,之后再将经理与同事办公桌上的文件收拾整齐。有时,也
3、会跟随经理进车间查看工人的生产情况。看到那些工人们忙碌的身影,不禁使自己对今后而方案,现在必须努力加油。每个企业都有自己的特点和企业文化,所在的工作部门企管部在新港集团可以算作第二办公室,因为它日常所处理的工作有些繁杂,不是一个专职部门那样只管理某一类或某方面的工作。企管部负责的管理涉及四大块:一是部分生产工作指导,二是生产管理,三是环境治理,四是节约资源管理。因此,自己所在的这个部门是一个综合的办公室,经理他担当的是一个上对总经理汇报 工作并提出自己的好的开展举措,下对各个部门进展工作协调和沟通。正如上面所说,企管部是我们公司的第二办公室。对于我所工作实习的地方,可以作简单的表达:山东新港集
4、团是全国最大的生产高档覆膜建筑模板及高、中档胶合板为主的企业,座落在临沂城北侧-南坊办事处。集团占地面积 40 万平方米,建筑面积 22 万平方米,下设 10 家分公司,包括新港木业开展、新港胶业、新港贝斯特国际贸易、新港房地产开发等等,现有员工 2000 多名。集团生产技术力量雄厚,设备先进,坚持“以人为本,开展创新”的指导思想:靠科技求开展、以质量求生存、向管理要效益。生产各种规格覆膜板及胶合板 30 多万立方米,年产值 8.5 亿元人民币。产品畅销全国,并远销韩国、日本、新加坡、马来西亚、欧洲、美国等 30 多个国家和地区。连续多年被评为“重合同守信用”企业,并获得“AAA 级信誉”和企
5、业免检单位。在众多国内大型建筑公司和木业公司的鼓励和支持下,新港集团和国家建立部合作成立了“中国木模板委员会”。集团已形成独特的规模优势、质量优势、价格优势、信誉优势、品牌优势。一、实习所见所感 我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是和我并非文秘专业的关系,对文秘有些工作的认识仅仅停留在外表,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领会其精华。但时通过实习,加深了我对文秘根本知己在山东新港集团的工作也是经历了由陌生到熟悉是过程所以也是一个不断成长的过程工作实习的地方是一个生产和经营规模均特别大的公司在这样的一种大环境里锻炼充实自我使自己学到了很多的
6、新知识这些都是在学校和教材中 来到以后刚好到达四个人而新港集团的大部分日常工作借助于网络办公即办公自化系统经理没有给自己也配置一台电脑所以能做的工作也是一些简单的工作如帮助经理打印材料填写产量表接听文秘管理的准确性是指正确表达政策正 涉及的方面很多简要地说就是办文要准办事要稳情况要实主意要慎而要做到这些必须态度认真作风过细不能疏忽大意不能马虎潦草比方说办理公文就要保证文件的质量用词要准确材料要真实抄写要认真校对要仔细力求每一个环节都识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的,更重要的是要把实践与理论
7、两者严密相结合。在过去的一段工作实习时间里,不仅较快地融入了组织的工作生活中,而且培养了实际的动手能力,增加了对实际办公工作的了解,充分认识到了自己的缺乏,受益匪浅,为以后踏入社会打下了坚实的根底,是大学生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了一定的认识和感想。同时,对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会。这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。1、在管理制度、模式和组织构造要适应组织的良好开展 一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行,其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的积极工作。当企业的开展规模相对较小时,它可以采用直线型的组织构造形式。所谓企业组
8、织构造是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增强,成长为一家中大型的企业时,组织就需要把组织构造形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织构造形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进展领导,各职能业务部门辅助总经理对各属单位的工作进展领导和专业性指导。在新港集团的现有组织构造形式采用的便是直线职能型,公司设立董事会,其下设立总经理办公室。总经理负责管理指导其下各个部门,例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。各车间中己在山东新港集团的工
9、作也是经历了由陌生到熟悉是过程所以也是一个不断成长的过程工作实习的地方是一个生产和经营规模均特别大的公司在这样的一种大环境里锻炼充实自我使自己学到了很多的新知识这些都是在学校和教材中 来到以后刚好到达四个人而新港集团的大部分日常工作借助于网络办公即办公自化系统经理没有给自己也配置一台电脑所以能做的工作也是一些简单的工作如帮助经理打印材料填写产量表接听文秘管理的准确性是指正确表达政策正 涉及的方面很多简要地说就是办文要准办事要稳情况要实主意要慎而要做到这些必须态度认真作风过细不能疏忽大意不能马虎潦草比方说办理公文就要保证文件的质量用词要准确材料要真实抄写要认真校对要仔细力求每一个环节都的厂长主任
10、那么对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织构造的另外两种根本形式,它们的采用要根据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按工程划分的小组(工程组)结合成矩阵型的一种组织构造形式。这种组织构造形式多用于工程管理。事业部制是一种最新的组织形式,也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织构造形式适用于大型的跨国集团。2、企业文化作为企业的软实力需培养和深化 一个企业或组织的安康而良好的开展,不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全,而且还要培养自己企业组织的文化,对组织的各成员形成正确指导标准与良好鼓励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目
11、的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的 总和。是企业个性化的根本表达,它是企业生存、竞争、开展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能,具有约束功能,具有凝聚功能,具有鼓励功能以及调适功能 新港集团的企业文化开展多种多样,并通过这些形式不断深化企业文化,提升企业的形象。公司在坚持“以人为本,开展创新”指导思想的前提下,努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和-谐的工作环境,使员工感到有家的温暖,找到组织归属感,并把新港作为自己的第二个家,从而为新港更加积极工作,带来公司的更加强大。首先,公司定期开展的内部职工体育比赛,不仅放松了心情,缓解了工作压力,而且还使员工内部关系更加融洽和睦,从
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