商业银行校园招聘笔试面试真题经验汇编及备考秘笈(.pdf

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1、 5 1.1 2008 6 43 1763 1.3 2010 12 H 3“”“”2011 500 2011 4 2011 100 13 2011 100 5“”“”-“”1.2 1951 9 1996 8 2000 3 6 5 2003 8 8 7 2005 11 2007 9 2008 6 2010 12 16 1.3 6 1.4/2009-2011 7 1.5/C C China Chongqing Commercial C 50 8 1.6 9 2013 2.1 2013 2012 2011 11 13 11 30“211”http:/2.2 2.3 2011 11 13 11 30

2、11 13 http:/1:“211”“211”10 25 1987 1 1 28 1984 1 1 30 1982 1 1;5 11 3.1 FAQ Q:2012 A:(1)2012(2)2012 1 2012 8 Q:“211”A“211”Q A Q:A Q:A(1)http:/30 24(2)(3)(4)Q:A:Q:A:Q A Q A 5 12&4.1 1.8 8 2.OK 3.1200 4.6 680 860 80 6000 900 1400 95%2008 300 2008 300 300 2008 5 6 13 5.1 13 1/1.5/B 5 3 28 41-5.2 2011 2

3、000 3000 60%?5.3 5.4 14 1 2 1999.12.20 3 4.5 6 46 7 8 9 10.11 12 13.14 b 15 16 17 18 19 20 QQ 21 22 23 HINI 24 25 26 27 5.5 xdxm 15 2008 12 26 2009 cindy85925 1 2 1999.12.20 3 4.5 6 46 7 8 9 10.11 12 13 14 15 16 17 500 18 19 1 2 3 4 5 6 7 VAR-8 9 10 11 16 12 13 14 暂时想 这么 多了，欢 迎继 续补充 啊 17 6.1 50 30 5

4、0 5 2 50%6.2 6:B 60 offer 6.3 1 5 4 1 5 1-5 2 15 2 10 18 3 1-5 3 4 30+1-2 30 4 1-5 5 5 1 5 2 4 2 6 7 7 45 10 10 11 05 8 99%6.4 5 6 7 NND 30s 1 shi 2 3 4 5 1 2 6 6.5 5 5 30 MM XXX GG 90 19 30 GG MM 1 MM GG 2 GG GG 3 6.6 8 11 5-8 6.7 21 18 18 18 20 6.8 8 10 MS MM MM 10 Offer 20 6 159 6.9 12 11 12 HR 2

5、 CRC 6.10 21 7 30 1 5 5 6.11 12 12 30 1 30 10 cut xxx。附赠：银行校园招聘常见问题解答 1、银行招 聘的 时间？考试时 间：全国银 行系 统 校 园招聘 的考 试形 式趋 于机 考，考试 主要 在每 年的 11 月、12 月和 次年 的 3 月、4 月，考试 时间 是两 个小 时三 十分钟 到三 小时；另外银 行每 年会 举行 很多 派遣招 聘、定向 招聘 等，这种招 聘的 时间 是不 定的，基本随时都 有。2、银行校 园招 聘考 试流 程 银行招 聘考 试流 程一 般可 分为报 名 资格 审查笔 试通知笔试 面试（一 面、二面）入职体 检录

6、 用签约入行 报到 开始工作。各个银 行不一 定流程完全 相同但基本流 程是 一致 的。3、哪些专 业可 以报 考银 行？具体专 业要 求会 在银 行的 招聘公 告上 列出，一 般来 说专业 要求 很宽 泛，对于 专业 要求比较 严格 的，是因 为公 司 的具体 业务 关系 列出 的；但 是对于 要求 不太 严格 的招 聘考试，各位考 生都 可以 根据 自身 实际情 况报 考。当然会 计、经济、金融、计算 机、法律、管理等专业 的考 生在 备考 复习 的过程 中会 有一 些优 势，但是无 专业 基础 的考 生可 以通过 专业备考讲 义等 方式 快速 提升 自己。4、哪些专 业进 入银 行比 较

7、有 把握，哪些 专业 进入 银行 比较有 发展 前景？通常进 银行 都是 从柜 员做 起，做 柜员 就两 点，细心，动作 快，所以，其实 做 柜员跟文凭关 系不 大。要想 有发 展，一 般三 条路：第一条，业 务熟 练精 又专，把柜 员做 熟，然后 做事 中，就 是业 务经 理之 类，再做到事后，乃至 会计 主管 这样 一条路。第二条，人 际营 销，存款 量，发卡量，营销能 力，往部门 主任，发 展部 主管，乃 至领导层 发展。第三条，专 业知 识技 能方 面，比 如理 财方 面，理财 师，规 划师 等，前面 说的 主要针对国有 大型 股份 制银 行，中 农工建 这些，其他 商业 化 较浓的

8、小些 的银 行可 能不 太一样。5、银行有 哪些 部门？每个银 行的 部门 设置 不是 完全一 样的 但有 些部 门是 都有的 公司业 务部：主 要负 责对 公业务，审 核等 个人业 务部：主 要负 责个 人业务，居 民储 蓄，审核 国际业 务部：主 要负 责国 际打包 放款，国 际电 汇，外汇结 算等 资金营 运部：主 要是 资金 结算 营业部：信贷审 批部：负 责各 类贷 款审批 等 风险管 理部：就 是在 银行 评估、管理、解 决业 务风 险的部 门。合规部：计财部：财 务和 计划 方面 的事情，是 银行 的核 心和 权利部 门 会计结 算部：安全 防范 为主题，强化会 计结 算基 础管

9、理工 作，揽存增 储、中间业务、保险、基金 等各 项任 务，全员的 防范 意识、业 务素 质、核 算质 量、服务 技能 工作。出纳保 卫部：主 要负 责现 金管理、安 全检 查、监控 管理、消防 安全 等安 保工 作 科技部：主 要负 责银 行计 算机软 硬件 方面 的维 护 内审部：主 要负 责各 家支 行传票 的审 核，检查 柜员 的差错 等 人力资 源部 监察室 行政管 理部 党群工 作委 员 会 计部、电脑 部（或 信息技 术部）、信 贷审 查部、风险 控制部、资 产保全 部、法 律部、人力资 源部、个人金 融部、计划 财务 部、稽核 部、监察部、公司业 务部、金融 同业部、保卫部、发

10、展 研究部、国际业务 部、办 公室（或 行政部）、党 委办公 室（含 团委）、营业部、电 子银 行部、董 事会办 公室、机 构办 等。6、哪些部 门比 较有 前途？（1）项目 融资 及企 业贷 款部职责：负责开 拓各 类外 币及人民 币工 业企 业贷 款及 存款业 务。（2）房地产 贷款 部职责：负责开 拓各类 外币及 人民 币房地 产开发 贷款、商业 按揭贷 款、法人按 揭贷 款、境外 人士 个人按 揭贷 款等。（3）国 际业 务 部 职责：负 责开拓 及管 理国 际贸 易结 算及贸 易融 资业 务。（4）信 贷部 职责：负 责审 核贷款 申请 及贷 款管 理等 工作。（5）现 金及 汇款

11、部职 责：负责外 币及 人民 币对 公对 私柜台 业务，包 括储 蓄、汇款等。（6）个 人财 务及 财富 管理 部职责：负 责开 拓、管理 个人综 合外 币理 财及 信用 卡业务。（7）大堂经 理/接待 职责：全面负 责客 户的 业务 咨询，向客户 介绍、推荐 银行 的业 务产 品。下面提 供给 大家 经验 人士 的建议：逐 个说明：1、你可以 接触到 大量的企 业，这中 间就有 回扣和好 处的出现！2、比较灵活，主要 接触 个人 客户，这 中间你 也能 接触 到一 些人 物，钱途 一般，看你 的胆 量了！3、比较死 了，成天 对着 一些 单据！4、跟 1、2、差不多！5、工 作量 比较 大，

12、拿正常 待遇的！6、目前 新兴 的，但 是工作 压力 比较 大！7、不用我 说你 大概 也能 知道！通常 经理是银行 正式 职工，接 待一 般都是 外聘 的！至于 前途，其实 我个 人觉 得还 是 1、2、3、4、6 比 较有 前途，在 这些 岗 位你可 以学 到丰 富的 业务 知识还 可以 迅速 提升 你个 人的工 作能力！但是 每个 部门 的压 力 都是有 的！7、中国有 哪些 银行？中国银 行体 系由 中央 银行、监管 机构、自律 组织 和 银行业 金融 机构 组成。银 行业金融机构 包括 3 家政策 性银 行（国 家开 发银 行、中国 进出口 银行、中 国农 业发 展银行，5家大型 商

13、业 银行（中、农、工、建、交），12 家 股份 制商业 银行(中信、华夏、招商、深发、光 大、民生、浦 发、渤海、广发、兴 业、恒丰、浙商），144 家 城市 商业 银行，212家农村 商业 银行，190 家 农村合 作银 行，2265 家农 村信用 社，1 家邮 政储 蓄 银行，4 家金融资 产管 理公 司，40 家外资法 人金 融机 构，66 家信托公 司，127 家 企业 集团 财务公 司，18 家金 融租 赁公 司。4 家 货币经 纪公 司，14 家 汽车 金融公 司，4 家消 费金 融 公司，635家村镇 银行，10 家贷 款公 司以 及 46 家农 村资 金互 助社。我 国银 行业

14、 金 融机构 共有法 人机构 3800 家，从 业人 员 319.8 万人。8、不同的 银行 招聘 职员 的要 求有什 么不 同吗？首先要 清楚 银行 内部 的机 构设置 和岗 位，确定自 己比较感 兴趣 的方 向，然后再有针 对性的做准 备。（1）客户 经理：要 求有良好 的沟通能 力和营 销技巧，最好有一 定的客 户资源；知识方面要熟 悉银 行的 各类 产品，建议 多读 银行 营销 以及 商业银 行经 营管 理方 面的 书籍；（2）信贷 管理：要 求工作细 致，责任 感强，熟悉公司 财务及相 关法律 知识，这 个岗位专业性 较强，你 作为 非金 融专业 的学 生，可能 需要 补充很 多知

15、识；（3）财务 核算：就 是银行的 会计，要 学习金 融会计，熟悉银行 的各类 业务，最 好有会计师资 格；（4）资金 交易：这 个岗位也 较为专业，主要 负责银行 资金的运 作，包 括头寸安 排、票据市场 操作、甚 至外 汇买 卖等，要求 头脑 灵活，熟 悉金融 市场；（5）国际 结算：要 求较高的 外语水平，必学 的知识包 括国际结 算、国 际贸易和 国际金融；（6）柜员/出 纳：对学 历 要求较 低，需要 较强 的服 务意识，掌 握相 关的 操作 技能，外资银行还 要求 良好 的外 语水 平；另外还 有些 行政 类的 岗位，比较 适合 非金 融专 业出 身的学 生，如人 事、公关 宣传等

16、。9、银行、农信 社的 薪酬 待遇 怎么样？银行、农信 社的薪 酬待 遇 相对来 说是 非常 优厚 的，以工行 为例，除基 本工 资 外，还有各种 优厚 的福 利待 遇，如 带薪年 假，除政 府规 定的 各 项保险 外，额外 提供 补充 公 积金、企业年 金、补充医 疗计 划、住房 补贴 计划等，另 外 还有各 项职 业培 训等，如 新员工 入行培训、岗位 资格 培训、国 外（境外）培 训，为新员 工提供 个性 化、全面 化、长期化 的 职业发展 规划。商 学院 金融 专业的 本科 硕士 也都 在考。10、银行招 聘综 合考 试的 特点 是什么？综 合主要 包括 货币银 行、财 会、经 济，占

17、据比 例比较 大，考 点覆 盖面广，所以 在选教材 时就 要有 针对 性。如果每 个方 面的 知识 点都 去看整 本教 材的 话，显然 是不切 实 际的，这就 需要核 心知识 点的 精编，让考生 花适当 的时 间掌握 考试需 要的大部分 知识点。我们推 荐考 生使 用内 部讲 义代表 之作 至尊 版银 行招 聘考试 笔试 金牌 辅导 讲义。11、银行对 英语 四六 级有 要求 吗？一般都 是要 求通 过英 语四 级，部 分银 行要 求英 语六 级，英 语专 业的 毕业 生一 般应通 过国家专业 八级。12、银行从业资格考试及证券从业资格考试有必要都考吗？银行考试对这些有要求吗？银行招聘 考试现

18、 在还 没有 要求 需要此 证，但进 入银 行之后 需要 考取 相应 资格 证 13、哪些材 料适 合备 考？如何 备考？备考关 键（一）-深入 了 解真题（1）看 一些真 题。看 一些真 题可以 初步了 解这种 类型 的考试，心里 有些底，但 切记不能 过度 依赖 真题，因 为考过 的不 会再 考，而 且 每年的 范围 和重 点及 难度 都有可 能发生变化，过 度依 赖真 题可 能误导 你的 备考。（2）研 读教材。银行 考试的 所有试 题都是 从书上 的知 识点进 行的延 生，要 想取 得理想的 成绩，必 须对 教材 中的知 识点 进行 深入 的理 解。（3）用 好模拟 试题。条件允 许，

19、时 间充裕 的考生 应该 多做各 类的模 拟试题，从 而使自己 对公 共基 础知 识和 专业知 识的 认识 更为 深刻。模拟 试题 有很 多类 型，如：历 年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等等，这么多的模拟试卷只有一个用途-练！不仅检测 了自 己的 学习 效果，还强 化了 记忆。备考关 键(二)-良好的 应试 心态（1）坚 定的信 念。对 于广大 备考银 行考试 的考生 来说，考上 理想的 单位是 一直 在奋斗的 目标，可 是有 些人 只是抱 着试 试看 的态 度，实践证 明，持这 一批 心态 考上的 人为数不多，大 多数考 生还 是 通过认 真准 备、专 心备 考，才加 入到 心仪的

20、单位 中 的。当 然学习过程 中，也会 遇见 很多 阻碍自 己专 心学 习的 因素，如：工作、考证 等，所 以考生 在准备之前 就要 考虑 清楚，自 己是否 已经 具有 了参 加招 聘考试 的决 心。（2）良 好的心 理素质，平常 心面对。无论 是什么 考试，考场 上、复 习过程 中，都必须有 个良 好的 心态，以 平常心 对待。银行 考试 没 有固定 的分 数线，是一 场 淘汰赛。每个单位 不同 类别 分数 线都 不相同，有时 运气 也占 很 大一部 分，所 以备 考时 不 要给自 己太多压力，尽 力就 好。备考关 键(三)-选择有 针对 性的考 试教 材 选择有 针对 性的 教材。在 选择

21、教 材时 要注 意以 下几 点：第 一、要 看这 本教 材 是否贴金 实际考 试内容；第二、要 看教材 内容是否 涵盖了某 省银行 招聘考试 的所有考 试内容；第三，看教 材是 否还 有后 续服务。一 本好 的教 材就 是一个 好的 老师，不 仅仅 能给你 正确的考试 方向 更能 帮助 你复 习到考 试重 点。建议 参 加 2013 或者 2014 年银行 考试 或者农 信社的考 生，选用 翰铭 金融 教育的 金牌 辅导 讲义 系列，已历 经千 万考 生的 千锤 百炼，定能为您的 成功 带来 意想 不到 的效果。备考关 键(四)-制定 合理 的复习 计划 农信社 或者 银行 的招 聘考 试其实

22、 非常 考验 人毅 力的 事情，在 复习 中会 遇到 各 种诱惑与挑战。因 为面 临就 业就 要考虑 是否 去考 研、考公 务员还 是选 择其 他就 业方 向。如果已经确定 考信 用社 或者 银行 的就是 自己 最重 要的 决定，那 就在 备考 时要 制定 出 非常详 细的计划，在计 划中要 分好 阶 段，明 确每 一阶段 自己 要 做的事 情，知道自 己的 优 劣，重 点去复习自 己比 较弱 的地 方。（1）夯 实基础。在第 一阶段 时考生 要熟悉 银行招 聘考 试的考 试政策 及具体 考试 内容，明 确复 习方 向。（2）强 化提高。这一 阶段，考生可 以根据 老师的 讲课 内容结 合教材

23、，针对 自己 的弱项反 复练 习，最终 达到 突出自 己的 强项、提 高自 己弱项 的目 的。（3）模 拟冲刺。在这 一阶段 主要是 实战模 拟试卷，通 过做完 整版模 拟卷来 提高 自己的答 题能 力，同时 进行 查漏补 缺巩 固自 己的 复习 知识。14、英语专 业适 合报 考哪 些职 位？在 银行 中的 发展 前景 怎么样？（）其实农 信社 或银 行的招聘 有的 时候 会有 专业 上的限 制，特别是 校园 招聘应届毕业生 的时 候。专业要 求一般为：经济 金融 类、财务会计 类、计算机 类、法律类、中文类、工 商管 理类 专业 具体 专业要 求要 看具 体的 招聘 情况。但是，也不 排除

24、 没 有专业 限制的考试 招聘。例如 一些 社 会招聘 主要 是要 达到 一定 的社会 经验 才可 以应 聘。所以具 体的还是要 仔细 阅读 公告，看 你的条 件是 在招 聘条 件内。（）银行 总体 的发 展前 景都不 错，而具 体发 展方 向根据 职位 有所 不同，但 银行的职业发 展相 对比 较灵 活，空间比 较广 阔。15、有可能 有真 题吗？完整版 的真 题是 没有 的，银 行不外 漏，但是 可以 通过 一 些渠道 可以 得到 部分 真题 一些考生 的回 忆版，专 业的 辅 导 机构 会会 这些 真题 进行 完 善及 甄选，再 提供 给考 生 使用。16、银行招 聘必 须要 是关 系户

25、 吗？很多人 吐槽 说进 工行 的都 是关系 户云 云，我想 先说 明一下，关 系户 肯定 是有 的，但绝不是 大多 数，即使是 有，也没什 么好 不平 的。你想想，这就像 老师 的孩 子比较容 易当老师，医生的 孩子 比较 容易当医 生，演员的 孩子 比较 容易 进演 艺圈，一个 道理，这很 正常，没 什么 好抱 怨的。所 以千万 不要 因为 这个 把自 己心态 搞坏 了。17、你为什 么会 被淘 汰 网 申方面 略谈 简历要 认真 填，关键 词要 有，照 片神 马的 必须 规定 之类我 就不 说，这些 网上 都能搜到，我相 信只要 这些都 注意 到了，肯定能 通过网 申。如果网 申被淘 汰

26、，只有一 个原因：不 符合筛 选条件。（比 方说人 家要求 本地生 源，而你不 是；人 家要求 重点院校，你也不是；人 家是 总行 或者 一级 分行之 类级 别比 较高 的行 或者层 次比 较高 的职 位，而你只 是 个三本并 且专 业也 不怎 么对 口的学 生，诸如 此类 的原 因等等）绝 不会 因为 关系 户的存 在 而在 简历筛 选中把 你挤掉。所 以首先 你要保 证自己 绝对 符合应 聘要求 并且认真做 好网申。某个同 学申报了 一个 总行 级别的，一个省 分行 级别 的，和一 个省 分行 下级 分行 级别的（三个 不同级 别的都 报了），最后 前两个 网申都 被拒了，只 有最后 一个

27、成 功，所以大 家可以根据这 个情况估 摸一 下自 己该报 什么 样 的 会比 较有 希望。18、你为什 么会 被淘 汰 笔 试方面 略谈 笔试这 些年 也改 革了，都是无纸 化的 机试（早些 年是还是 写卷 子的 那种）。大致分三部分，每部分 1 小 时，包括：英语（类 似高 级BEC 的那 种阅 读题 型）、行测、银行相关的综 合知 识以 及性 格测 试。某个 英语专 业的 学生，对银 行方 面的 知识 基本 不懂，通过专业讲 义的 学习 通过 了笔 试，后来分 析通 过的 原因 可能有两点：1.英语 很重 要，这 方面哪 个银行 都很看 重，无 论你 今后的 工作是 否用得 上。2.报的

28、 是省分 行下面的二 级分行，可能报 的人 相对 较少，竞争也没 那么 激烈。（要是 省分行 肯定 也被 淘汰 了，就像报的 总行连网 申都 没过）所 以大 家要 是真 想进 来，就 一定 要提 前好 好准 备笔试 了。19、你为什 么会 被淘 汰 面 试方面 略谈 有一点 是知 道的：那就 是 面试官 仅仅 只是 面试 官，他们只 有打 分权，没有 决 定权（这点仅限 湖北 这边，别的地 方 可能 有所 变化）因为银 行是这 几年 才开 始大 规模 招聘应 届生的，一 时间 没那 么多 专业 人士来 承担 面试 工作（今 年湖北 就有 2000+人参加 面试），所以只好 从各 地银 行抽 调

29、人 员到武 汉来 当面 试官，因 此这些 面官 只是 过来 打分 的，最后的决定权 不在 他们 手里，在 领导层 手里。如 果你 参加 面试的 时候 有幸 碰到 的是 领导层，一定记得 留个 好印 象，如果不是，那更要 记得 给面 官留个好 印象，注意 是“好印象”，不要觉得 自己 简历 和笔 试牛，就不 得了 了，因为 你的 面官给 你打 分完 全只 是对 你的第 一 印象，而 不是 那些 你自 以为 不得了 的东 西。20、银行工 作性 质是 什么 样的？很多人 一直 不明 白进 来银 行之后 究竟 是做 什么，所 以我简 单说 一下 工作 的分 类以 及他们之 间的 区别：编制上一般 是

30、三 种：派遣工、柜员 工、除前两 项之 外的员 工。派遣工 是在 银行上班 但编制上不 属于 银行 员工 的人，他们 是在 银行 临时 缺人 的情况 下招 进去 的，每年 有小部 分 转正名额，但 基本 内定 了，如果不 能转 正的 话就 很不 稳定，银行 不缺 人了 合同 一到期 就会被开掉，而 且也 不可 能享 受 和正式 员工 一样 的好 福利。柜员工 就是 专门 招进 去当 柜员的，每年有 极小 部分 名额 可以 调到其 他部 门，但绝 大部 分人是 一辈 都是 柜员，而 且柜员 工 的招聘要 求也 相对 比较 低。最后一 种比 较复 杂，我只 针对应 届生 说一 下。现在 招聘的 应

31、届生如果 不是 派遣 工也 不是 柜员工，那 就属 于最 后一 种，是 正式 编制 的员 工，但是通 常都会放到 基层 锻炼 几年，我 所说的 基层 就是 各营 业网 点，也 是先 当柜 员或 者客 户经理、大堂经理 之类 的，但是 这和 柜员工 是不 一样 的，因为 锻炼完 之后 看表 现最 后还 是会被 调 到机关部 室里 去或 者升 为营 业网点 的管 理层，当 然也 不排除 个别 表现 不出 众的 一辈就 只 能当柜员 了。21、银行的 存款 任务？这几年 各银 行竞 争越 来越 激烈，存款 任务 也在 加大。以前 机关 里面 的员 工是 没有 存款任务 的，只有网 点员 工有。但是

32、现在 基本 上人 人都有任 务，只是形 式不 同，多少不 同。通常级 别越 高的 的行 或者 本身盈 利情 况就 非常 好的 行，比 如北 上广 深的，任务 会小一 些，甚至没 有，但是级 别越 低的支行，比如 营业 网点 的，任务就 会越 大，而且不 能完成 任务就只能 拿基 本工 资。这是 一个很 严肃 的问 题，并且 目前看 来这 种情 形只 会加 剧，不 会减缓，所 以各 位进 来之 前要 想清楚 了，不然 到时 候承 受不了 也很 痛苦。22、如果判 断自 己是 否要 进银 行？无法给 出一 个确 切的 答案，我只 能给 大家 一些 建议，在签 之前 要想 清楚 这么 几个 问题：1

33、）你 是否 能接 受从 基层 做 起，并 且做 好有 可能 在基 层待一 辈子 的心 理准 备 2）你 是否能接 受一份 体面，有社会 地位，能解决温饱，但是 基本不 可能挣大钱，发家致富的 工作 3）你 是否 有足 够的 耐心 慢 慢等待 你的 前辈 退休，然 后你才 有机 会晋 升 4）你 是否 能够 接受 所有 国 企都存 在的 一些“情况”如 果这 些你 都觉 得没 问题，那进 银行 是个 不错 的选择，银 行是 一个 适合 稳定舒 适 型而非成 就创 业型 人才 待的 地方。如果 你家 境良 好，不需要 自己 奋斗 出一 套房 子车子，也没 有什么 家庭负 担，想 一辈 子过安 逸舒

34、适 的生活，那 这会很 适合你。如果你出 身贫寒，家境一 般，需要 靠自 己的 努力去 改变 生活 质量，甚 至想要 在短 时间 内赚 很多 钱的话，那去企业 或者 创业 才更 适合 你。23、银行的 工资 制度 和福 利待 遇？银行的 基本 工资 是没 什么 竞争力 的，二三 线城 市就1000-1500 的 样子，机关 多一 点，网点少 一些，因 为网 点的 主要靠 业绩，机 关的 基本 不存在 业绩 这一 说。这时 候很多人就要说 1000 块怎 么够 花了，别急，其实还 有 福利这 一块。五险 一金 每个 公司 都交，但是交的等 级是 不一 样的，银 行的基 本都 是往 高了 交，其他

35、企 业通 常也 就交 个最 低限，所以这 块的收 入是不 能忽略 的，比如以 后要买 房子，20 年 之后你 的住房 公积金 至少 也是 6位数的。还 有餐 补、电 话 费补助、交 通费 补助、一 年一套 工作 服（银行 的工 作服是 大几千的标 准，都是找 知名 品牌专门 来一 个个 量身 定做 的）、节假 日礼 金、结婚生病丧 事问候礼金、不 定期 发购 物卡、夏天 发降 温费、女同 胞 还有买 姨妈 巾的 费用 补助 等等名 目实在太繁 多，都说 不全，总 之你买 东西 有购 物卡，交 通电话 报销，生 病基 本不 花钱，买车买房有 补助，过年 过节 发 一堆东 西和 礼金，还有 免 费

36、提供 的健 身房，部门 活 动经费，聚餐费等。如果 把这 些都 算作间接 收入 的话，那就 很可观了。所以 在银 行工 作，真不是 靠那几个 基本 工资 过日 子的，不然 真坑 爹了。以上我 说的 是那 些只 掌握 20%财富的 员工 的情 况。那 如果 是领 导层 的就 不用说，车子都是 配的，还 有司 机，基本吃 喝拉 撒都 不用 自己 掏钱，完了 工资 也是 绝对 有市场 的有竞 争力的。当然 想混到 那个 层面也 是不容 易的。福利 待遇也 有级别，普通员工 少一点，领导按级别 逐层 增加。24、劳务派 遣是 什么 意思？一般银行招聘性质分为两大类劳动合同制和劳务派遣.在事业单位里分正

37、式工和合同工只 是事 业单 位特有 的 情况但 是大 多数 银行不 是 事业单 位是 企业 是接受 劳 动法和 劳动合同法调整的用工主体,凡是和银行直接建立劳动关 系并签订劳动合同的就是 劳动合同制员工,就 是所谓 的正式 工,这是相对 劳务派 遣员工 而言的.劳务派 遣制员 工和 劳务派遣公司签 订劳 动合 同建 立劳 动关系 的，然后 由劳 务公 司 派到银 行,提供 的岗 位上 的工作虽 然不属于银行合同制员工犯错,但是也属于从业人员统计 范围和银行的劳动合同工 不太一样，福利，工资 待遇，社保上有 些不同，还有一 点就 是不太 稳定 随时 可以 走人,但是薪 酬方面在 岗的 时候 其实

38、 没那 么大区 别,奖金 什么 的该 你 的还是 你的，计 件就 更不 用说了。25、银行招 聘考 试教 材推 荐？根 据去年 效果的反 馈，市场 上能够 起到辅导 作用的资 料不多，比较典 型的有两 款资料，一个应 届生 网推 出的 应届 生银行 求职 全攻 略，还 有 一个不 错的 是至 尊版 银行 招聘考 试笔试金牌 辅导 讲义，淘 宝有 售，比 较专业的 掌柜 有 anthony5299、银行招 考金 牌辅导等，这些都 是信 得过 的专 业店 铺，可以提 供咨询、辅导、售后 等一 系列服 务，他 们服务 过千万考生，有 宝贵 的辅 导经 验。26、网申有 哪些 注意 事项 网申是 银行

39、 考试 的第 一步，也 是非 常关 键的 一步，在 此 环节 一定 要认 真仔 细填 写 信息，在此翰 铭金 融教 育提供以 下建议：1、考 生必 须如 实填 写本 人 有关信 息，不得 弄虚 作假，如在 资格 复审 时发 现所 填报信 息与真实 情况 不符，将 会取 消考试 资格。2、系 统要 求填 写的 内容 必 须填写 完整，资 料填 写务 必规范，报 名信 息不 完整、填写 不规范的 将不 能进 行网 上报 名。一 般是 会有“*”提示符号，所 有加“*”的为必填项，必须 填写。3、首 次报 名填 写无 误后，牢记报 名“ID”号或报 名序 号。4、一般 网报 如果 需要 上传 照片，

40、一定 要看 清要 求，格式是 否是.jpg 格式，限制照片大 小是多少，是 否是 证件 照、职业照 等，确认 无误 后即 可上传；一 般考 生可 以 用 windows 自带的画图板或其他画图工具打开照片进行修改，或下载使用专业照片处理软件 Batch Image Resizer 版本。27、投递简 历应 注意 什么？投递简 历在 银行 考试 报名 中占据 了重 要地 位，如 何 不被在 简历 投递 环节 就被 刷下来，就要了解 银行 考试 简历 制作 的一般 技巧。（1）全面 的个 人基 本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业 院校、电话、联系方式(通信地 址与 电子 邮箱)、政治

41、面貌、照 片、籍贯等。（2）注明求 职岗 位。一定 要在显 要位 置表 明你 的求 职意向，职 位描 述一 定要 清晰。（3）教育 背景 要简 洁而 详细。教育背 景重 点在 本科、研究生 时的 时间、专业及 学历学位，如有必 要注 明部 分主 要课 程。（4）优 势分 明，重 点突 出。简历 就是 要用 简洁 的语 言描述 出个 人优 势，没有 必要所 有东西都写 进去。在 此过 程中 要重点 填写 的有 两点：专业不 同重点 不同：对自 身专业 和招考 职位 专业要 求做好 准确分 析，分析自 身专业优势及 弱势，针 对自 身优 势重点 描写；职位不 同重点 不同：结合 自身条 件选择 职

42、位，充分 了解职 位信息，将 自身的 优势充分融合 到职 位要 求中 去。（5）职位实 习经 历有 所取 舍。按逆时 序记 录个 人经 历，每一次 实践 实习 经历，都必 须紧紧围绕“时 间、机构、职务、职责、业 绩、收 获”这六 大要素 来写。和 目标 职位 相关 的，再不起 眼，都是 好经 历，都值得 大写 特写；和 目标 职位无 关的，再 威风 再辉 煌，都 是 坏 经历，都应 该删 掉没 商量。（6）认真 检查。填写完 简历 后一定 要仔 细检 查有 无语 法或拼 写错 误，确保简 历整 洁美观，简历页 数以 不超 过两 页为 宜。（7）如 果有 现场 确认 环节，最 好带 上自 己的

43、 简历，以便向 招考 单位 提供 更多 资料展 示自己，取 得考 试资 格。28、银行校 园招 聘考 试涉 及哪 些内容？一般情 况下 分为 行测、英 语、综 合、性格 测试 四 部分：行测具 体有 言语 理解、逻 辑推理、数学题、资 料分 析题；英语主要为 阅读，情 景判 断；综合主 要为 经济 金融，时 事政策，银行 认知、管理 知识、会计 基础 等；性格测 试则 看个 人的 禀赋。当然有 可能 会出 现新 奇题 型，这 就需 要提 前进 行有 前瞻性 的准 备，每年 都会 推出一些核心 预测 题和 专项 练习，欢迎 大家 点击 了解。另外部 分地 方银 行可 能有 其他类 型的 试题，例

44、 如：公共基 础：时事 政治，各 银行相 关的 数据、新 闻及 常识 作文、申论 招聘岗 位所 涉及 的专 业知 识 29、银行招 聘考 试笔 试复 习建 议有哪 些？银行考 试考 的是 综合 能力，考的是 长期 的知 识储 备，如何在 公告 发布 到考 试这个短期的时 间内 得到 突破，就 要掌握 一定 的复 习技 巧。（1）、行测 在银行 考试 中 一般占 比较大 的比重，在 复习时，自然 也是 重中之 重。行 测的题量一 般会 很大，所 以要 多练，提高 做题 速度；（2）、银 行综 合考 试（经 济、货 币银 行、会计、管 理、银 行简 介、金融 等），对于非 金融专业的 考生 来说

45、有一 定的 复习难 度，多做 专项 练习 和模拟 题，有针 对性，重 点复习，建议购买 专业 的讲 义，重点 突破；（3）、银 行英 语考 的是 托 业英语 或考 研，考的 是基 本功，但也 可以 在短 期内 突破；（4）、法 律方 面，重点 要关注经 济法，公 司法；（5）、实 时关 注时 事，如 国家出 台的 金融 经济 类的 政策、文件，国 内大 型活 动；（6）、计算 机主 要会 考到 C 语言 程序 设计、操作 系统、计算 机网 络、数据库、数据结 构等，比 重虽 然不 大，但对 于计算 机不 熟的 考生 也要 花费一 定的 时间来准 备；（7）、全方 位了 解报 考银 行的相 关知

46、 识，如各 大银 行的历 史，银行 近期 发生 的新闻，新出金融 产品 等；30、银行笔 试要 如何 准备？（1）要 关注 重要 时事，善 于浏览 新闻 和杂 志。（2）了 解银 行的 基本 情况，特别 是年 度利 润额、不 良贷款 率、核心 资本 率，这些数 据几乎每个 银行 都会 考。（3）积 累基 础知 识，尤 其 是金融 学，会计 学，管理 学等相 关知 识。这些 知识 主要考 平时积累；若 想通 过临时 突击，必须具 有针 对性的 资料，最好是 历年 知识点 的总 结和拓展，这样的 资料 才有 明显 效果；（4）英语阅 读能 力要 不断 提高。阅读能 力在 考试 中突出表 现就 是

47、快速阅 读能 力，能在 规定时间 准确 给出 答案；这 在工行、中行 考试中 表现 的特别 明显，例如工 行和 中行就 要 求在 60 分钟 内，快速完 成 100 道英 语题（其 中 50 到单选题，和 50 道阅读 题）。（5）行测计 算题 要多 练习，提高 计算 速度 和准 确率；这中 能力 的培 养需 要长 期坚持，通过准备 国考、省 考等 公务 员考试，可 以做 到两 者兼 得。（6）笔 试必须 要看 一些 好 的辅导 资料，我 们不 推荐 市场大 肆售 卖的 外表 华丽 内容匮 乏的书籍，推 荐使 用内部 流转 出来的 讲义 和题 库，这样 的资料 比较 有针 对性 和实 用性，而

48、 且根据以 前的 考生 反馈，使 用内部 讲义 成功 的概 率大 大增加。在此我 们推 荐使 用翰铭 金融教育推 出的 金牌 讲义，可 以 淘宝搜“银 行招 聘考 试笔 试 金牌辅 导讲 义”，掌柜 anthony5299可以提 供专 业有 效的 咨询 辅导服 务，帮助 过无 数的 考生成 功进 入圆 梦。31、银行面 试主 要考 察哪 些方 面的素 质？（1）、考察 考生 综合 素质 及逻辑 思维 能力；要求 考 生在面 试时 能够 针对 考官 提出的 问题迅速做 出反 应，把握 关键 的信息，并 进行 系统 逻辑 的分析，最 后提 出解 决方 案。（2）、考 察考 生是 否具 备 较强的

49、学习 能力 及创 新意 识；（3）、考 察考 生是 否具 备 较强的 分析 问题、解 决问 题的能 力；（4）、考察 考生 语言 表达 和人际 沟通 能力；要求 考 生能够 在面 试过 程中 善于 倾听尊 重他人，并主 动与团 队其他 人沟 通，以 达到和 谐的互 动，在解答 问题时 能够清 晰表 达自 己的意向；（5）、考察 考生 是否 具有 良好的 团队 协作 精神。要 求考生 能够 在面 试过 程中 积极融 入到团队中 去，主动 承担 责任，以大 局为 先，与其 他队 员合力 推动 团队 的整 体进 程。32、面试前 需做 好哪 些准 备？（1）充分准 备：熟悉部 门 岗位职 责。如 果

50、面试 前对 应聘单 位和应 聘职 位缺乏 了解，在面试过程中 容易 陷入被 动。很多考生 报考 的部门 和岗 位是自己 以前 从未接 触过 的，尤其 是很多应届 毕业 生。当 你不 熟悉你应 考的 部门或 岗位，怎么能 在面 试环节 应答 考官以部 门和岗位为 背景 设计的 题目，广大考 生可 以在网 上或 通过其他 途径 找到应 考部 门和岗位 的职责说明 书，从而了 解自 己未来工 作的 内容、职责，并熟悉 相关 专业词 语和 工作流程，真正做 到有 备无 患。（2）进行模 拟面 试训练。在做好 面试准 备以后，最 好进行 一次模 拟训 练，这 样可能 效果更好。如 学校 组织模 拟面 试