2022年组织部述职述廉报告.docx
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1、2022年组织部述职述廉报告 组织部述职述廉报告 县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品德、作表率”活动先进集体,连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。现就本人一年来职责履行及廉洁自律状况报告如下: 一、坚持深化干部人事制度改革,基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强 党员干部个人述职述廉报告:今日再一次站在这里,我感到很荣幸。经过一年的预备期,我顺当的从一名预备党员转为正式党员。经过一年的熬炼,我在各个方面都有所感悟,现借此机会,向组织和同志们做以下汇报: 工作中,一是深化开展“五型”好班子创建活动。深化开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁
2、型“五型”好班子创建活动,年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。 我主动适应新形势下x部门的任务和要求,坚持不懈地学习国家有关政策法规和x学问,做到学习有安排,系统性,持之以恒,不断提高工作效率。今年,我主动参与了上级组织的x等法律、法规的学习,计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素养,为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x,获得“优秀个人”称号。 二、坚持深化开展创先争优活动,基层党组织和党员队伍建设取得新成效 坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展,深化实施了领航创先、头雁双带、形象争优、民心聚力、覆盖凝合、联建互助的基层组织建设“六
3、项工程”,并与创先争优活动有机融合,同步推动,使党的基层组织和党员队伍建设工作取得新成效。 三、坚持推行组工文化建设,组织部门和组工干部良好形象得到全面塑造与展示 在“讲党性、重品德、作表率”活动中,注意提升组工干部作好本职工作的业务素养和推动发展、服务群众的实力水平,提出了打造学习型、创新型、效能型、和谐型 、廉洁型“五型”组织部门和政治坚决、业务精通、公道正派、纪律严明组工干部队伍的建设思路,大力推行组工文化建设,加大组工信息调研工作力度,主动开展组工干部下基层、献爱心、增才能等各项活动,与辽宁本溪满族自治县委组织部建立了“友好合作部门”,两部定期沟通走访,相互借鉴提高,充分展示了组工干部
4、的良好精神风貌。全年在市级以上党报、党刊发表组工信息调研文章137篇,组工文化建设探讨成果在“全国组工文化论坛”中进行了典型沟通,自身建设专题片在XXX新闻中播发。 本人在工作中高度重视学习,坚持边工作边学习,将政治理论学习与业务学习相结合、集中学习和自主学习相结合,不断提高自身政治素养和业务实力。 2022年,本人仔细学习了党的十八届三中、四中全会精神,参与了市委党校第十六期科级干部培训班,仔细参加“五新大调研”活动,主动撰写心得体会,进一步增加了政治意识、大局意识和廉洁自律意识。在业务学习上,坚持缺什么学什么,并做到学用结合。2022年,本人系统学习了财政理论、金融理论、审计理论及社会主义
5、市场经济理论等业务学问,仔细学习领悟了国务院关于加强审计工作的看法,学习并严格执行党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则,参与了审计署理论探讨培训班,取得了较好的学习效果,工作实力也得到了有效的提升。 四、全面提升全县基层组织建设工作质量 经过近几年的努力,虽然我县基层组织建设工作取得了肯定的成效,但为了将工作推上一个新的台阶,今年以来,我主动探究抓好基层组织建设工作的内在规律和方式方法,注意在深化思索、开拓创新上下功夫,依靠创新增加基层组织建设工作的朝气和活力,注意在攻克难点、打造亮点上推动基层组织建设工作,不断提升全县基层组织建设工作的整体水平。 一是深化推动创先争优活
6、动的开展。在仔细做好学习实践科学发展观活动“回头看”和总结工作的基础上,根据中心和上级党委的统一支配和部署,在全县各级党组织和广阔党员中全面开展创先争优活动。为了确保创先争优活动能够取得实实在在的效果,要求各乡镇和部门党组织分门别类确定了活动主题和实践载体,我还要求全县各级党组织针对每一方面的工作都要制定切实可行的创先争优措施,使创先争优有目标、有方向。在广阔基层党组织和党员中深化开展大探讨、公开承诺、领导点评活动,广泛开展身边先进典型学习的活动,大力宣扬创先争优活动和民族团结先进典型,在全县各级党组织和广阔党员中营造创先争优的深厚氛围。 二是着力构建“大党建”工作格局。我始终坚持把全县党建工
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- 2022 组织部 述职 报告
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