监督执纪问责情况报告.docx

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1、监督执纪问责情况报告篇一：2022年上半年XX县纪委履行监督责任状况报告 xx县纪委履行监督责任状况报告 2022年，xx县纪委在县委和市纪委的正确领导下，深化实行中心和省市纪委全会精神，践行党的群众路途，坚持为民务实清廉，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推动反腐倡廉各项工作，营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任状况报告如下： 一、强化担当意识，明晰权责定位 xx县把落实党风廉政建设“两个责任”作为深化改革、推动发展的重要政治任务，明晰权责、完善机制，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。 （一）加强领导，强化组织协调。制定了xx县建立健全惩治和预防腐败体系20222022

2、年实施方法，进一步明确了作风建设、预防腐败、惩治腐败三项中心任务和16项保障措施；出台了2022年全县党风廉政建设责任制工作看法，明确了各级领导班子主要负责人履行党风廉政建设主体责任10件事；制定了党政主要领导干部不干脆分管部分工作暂行规定，使决策、执行、监督等权力相对分别；制定了县级领导干部党风廉政建设岗位职责、2022年党风廉政建设工作责任目标、2022年度作风建设暨反腐倡廉考核方法等，把落实“两个责任”状况作为重要考核指标，逐级落实责任。进一步完善反腐倡廉建设考核机制，坚持季度检查、半年督导、年终考核与日常监督检查相结合，对全县各乡镇、各单位年度党风廉政建设责任制工作开展状况进 行督导，

3、重点了解“两个责任”落实状况、反腐倡廉工作进展状况。 （二）明晰权责，落实“两个责任”。探讨出台了关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法，明确了党委领导班子9项集体责任、党组织6项全面领导责任、党委班子成员4项主要领导责任，以及纪委的6项监督责任，构建了权责对等、责任清楚、履责到位、追责有力的责任落实体系。县委书记带头，县四大班子成员与分管单位负责人、各级各单位负责人与单位班子成员，层层开展宣讲约谈活动129场次，约谈3000多人（次）。在县电视台开拓落实“两个责任”报道专题，在县纪委官方政务微博“清风xx”和xx党风廉政网开拓落实“两个责任”专栏，对全县各乡镇、各单位开展宣

4、讲约谈状况进行宣扬报道，各乡镇和县直单位召开辅导报告会、座谈会101多场次，营造了深厚氛围，传递了责任压力。 （三）落实“三转”，突出主业主责。紧紧围绕中心纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，不断加强纪检监察干部队伍专业化建设。转职能，突出主业。组织开展全面清查，退出与主业不相干的议事协调机构，共清查出协调议事机构125个，退出110个，保留15个，精力更集中，职责更明确；乡镇纪委书记和派驻纪检组长退出业务外工作，集中精力抓好主业。转方式，强化监督。突出监督责任，把力气向办案科室倾斜，工作重心放在执纪监督问责方面；探究实行“一案双查”，对违纪违规问题，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，对

5、11名领导干部进行了责任追究，切实维护了责 任制工作的肃穆性。转作风，提高素养。在县纪委监察局机关开展“五严禁、五坚持”承诺活动，出台“十个严禁”纪律规定，引导纪检监察干部带头执行中心八项规定，接受社会各方面监督，树立纪检监察队伍良好形象。加强素养建设，严把队伍“准入关”、岗位“资格关”；创新培训手段，实施“人人成才”安排，着力培育复合型专业人才。 二、围绕重点任务，履行监督职责 坚持围绕中心、服务大局，主动履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督特地机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。 （一）落实八项规定，推动作风建设。一是严格纪律监督。出台关于进一步严明机关工

6、作纪律的暂行规定，明确了12条工作纪律，县四大班子领导以上率下、带头执行；重申工作日午间禁酒令，坚持午间禁酒无特例；成立5个特地督导组，对少数党员干部“为官不为”问题进行不间断监督检查，通报指责25人，实现了执行纪律无例外。二是扩大监督覆盖面。以部门监督为主，组织人大代表、政协委员充分发挥参政议政作用，主动参加作风监督；发挥新闻媒体优势，组织县电视台、政府网、党风廉政网记者全程参加监督，实时记录检查状况，刚好曝光违纪行为；利用电视、网络、手机短信等平台，公布监督举报电话，聘请30名社会义务监督员参加监督，在全县上下编织了全覆盖、无盲区、无死角的干部作风监控网络。三是肃穆追究问责。坚持集中监督检

7、查与日常监督检查相结合、上级检查与自查自纠相结合，突出抓主要领导、抓一线人员、抓正反典型，坚持纠风、信 访热线24小时畅通，对发觉的问题快查快办、即时通报、实名曝光，增加了震慑力。全县共公开通报案件13起，党政纪处分12人，责任追究3人，机关纪律和干部作风明显好转。 （二）强化服务意识，创优发展环境。紧紧围绕“三个重点”，优化环境工作有深化、有创新。一是以服务中心工作为重点，注意督查问效。围绕“三区建设”和“八项行动安排”，结合全县“项目建设年”活动，探讨出台xx县关于进一步优化经济发展环境的若干规定，召开全县优化发展环境动员大会，围绕“政务、法治、信用、创业”四大环境，主动跟进服务，实行任务

8、交办、跟踪督办、限时办结，开展督查问效，帮助协调解决难题，提高了服务水平和工作效率。二是以提升行政效能为重点，实施“一百零一姓问政”。广泛收集整理群众最关切、企业最关注的十大类、59个突出问题，制定整改方案，通过xx政府网、xx党风廉政网和“清风xx”微博等平台，向社会公示，并由32个单位一把手电视表态，一百零一姓监督、限期整改。三是以集中整治活动为重点，突出服务保障。开展“三强整治、三项服务”优化环境专项行动，集中整治强揽工程、强装强卸、强行阻工，服务企业、服务项目、服务发展。县纪委组织协调公安机关办理涉企刑事案30起、刑事拘留49人，办理行政案件27起，行政拘留38人，调解涉企纠纷35起，

9、解决阻工事务1起，服务发展的实力进一步增加。 （三）严格执纪监督，提倡廉政意识。一是增加廉政意识。在全县开展科级领导干部廉政承诺活动，各单位科级领导干部明确廉政承诺内容、公开承诺事项和履诺状况，接受 群众监督；开展“清风问廉”活动，各单位依据“诺廉、示廉、问廉、展廉、查廉、评廉”环节，在“清风xx”微博上作出廉政承诺，阅读量达到58万人次；开展“廉政杯”和“廉洁勤政好干部”、“优秀纪检监察干部”评比活动，大力表彰先进单位和先进个人，营造了“崇廉学廉”良好氛围。二是加强廉政监督。围绕春节、中秋、国庆等重要节日，严查公款送礼、收送礼金、非公务接待、公车私用等顶风违纪行为，对8辆违规公车在全县进行了

10、通报；开展“四费”公示状况专项检查，对4个违规单位进行了通报，跟踪督导，限期整改；开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理，党员干部主动向县廉政帐户上缴礼金33.7万元。三是督促问题整改。结合中心和省委巡察工作，对中心巡察组反馈的14项整改任务、40个详细事项，省委巡察组反馈的10个方面、45个详细问题，逐项制定整改措施，坚持台账推动，刚好督办整改，反馈的问题已基本整改到位，“四风”突出问题得到有效整治，党员干部面貌面貌一新。 （四）深化廉政教化，筑牢思想防线。坚持把廉政教化作为一项基础性工作，突破常规，力求多元化。一是用活传统方式抓教化。全县各单位通过观看廉政警示教化

11、片、违纪违法案例剖析、“一把手”上党课等形式深化开展廉政教化活动，受教化党员干部达8000多人次；利用市廉政警示教化基地教化平台，组织全县1373名党员干部参观学习，筑牢党员干部思想防线。开展“争做廉内助、共筑防火墙”家庭助廉活动，组织全县101多名领导干部配偶赴市廉政警示教化基地，接受廉政教化，集体做了廉政承诺。二是突出示范带篇二：“监督执纪问责”的内涵及要求 “监督执纪问责”的内涵及要求 2022年9月2日 14:27 中国纪检监察报 【字体】 大 中 小 贺夏蓉 转职能、转方式、转作风，是纪检监察工作理念思路、体制机制和方式方法的一次重大变革。王岐山同志指出，“三转”要往监督执纪问责上转

12、。“三转”的实质就是要求各级纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，明确职责定位，突出主业主责，真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。“监督执纪问责”三者之间相互联系、相互作用、浑然一体，监督是执纪和问责的前提，执纪和问责是监督的延长。精确理解和全面把握“监督执纪问责”的内涵及要求，对于深化推动“三转”、落实监督责任有着重要的理论和实践意义。 监督纪检监察工作的前提 纪委的监督职责是由纪委作为党内特地监督机关的地位所确定的。党章对纪律检查机关的地位、设置和任务作了明确规定，中国共产党党内监督条例（试行）第五条规定：“党的各级纪律检查委员会是党内监督的特地机关。对党员领导干部履行职责和行

13、使权力状况进行监督。”落实监督责任是纪委必需担负的重大政治责任。但近年来随着纪检监察机关职能泛化、主业弱化、作用虚化现象越来越严峻，越位、错位、缺位、失位现象屡见不鲜，纪检监察机关成了“万金油”，其监督权威和监督效果都在明显下降。因此，新形势下各级纪检监察机关必需转变监督理念、找准监督定位、突出监督重点、创新监督方式方法，把监督责任扛起来。 要精确定位。纪检监察机关监督职责的精确定位是“监督的再监督，检查的再检查”。也就是说一些行政执法部门在履行自身职责过程中，具有监督和检查的权限，纪检监察机关应当对这些监督和检查行为进行再监督和再检查，而不是冲在一线，替代行政执法部门进行监督和检查。“监督的

14、再监督，检查的再检查”是对党员领导干部和职能部门履行权力（包括监督权力）和履行职责（包括监督责任）的再监督、再检查。对纪检监察机关监督职责的精确定位就是要强化“对监督者实施再监督”的归位意识，突出对主抓者、主责者、监督者的监督，破除工作中常常出现的“把协调等于牵头，牵头等于主抓，主抓等于负责，监督等于把关”等习惯做法，实现从“过程监督”向“结果监督”、从“四面出击”向“定点突破”、从“包打天下”向“术业专攻”的转变。 要突出重点。中心要求巡察工作要围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心开展监督， 要当好中心的“千里眼”，找出“老虎”和“苍蝇”，遏制腐败现象扩散势头。要突出巡察重点、聚焦“四个着力

15、”，发觉问题、用好成果、形成震慑。面对当前严峻困难的党风廉政建设和反腐败斗争形势，巡察工作只能加强，不能减弱。巡察组要收缩巡察范围，巡察重心由“相对全面”回来到“四个着力”，发觉和反映违纪违法线索，更好发挥监督作用。派驻纪检机构要明确职责定位，突出纪检监察主业，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，坚决落实中心关于派驻机构纪检组长只负责纪检监察工作，不再分管其他工作的要求，集中精力抓好主业。各派驻机构要正确处理好“派”与“驻”的关系，切实加强对驻在部门的监督。 要创新方法。不断创新监督方式方法，实现由“四面出击”到“定点突破”的方式转变。十八大以来，巡察工作成果斐然，与转变方式密不行分。巡察工作把发觉

16、问题、形成震慑作为主要任务，强调“对重大问题应当发觉而没有发觉就是失职，发觉问题没有客观汇报就是渎职”，实行“三个不固定”，切断利益链条。将常规巡察与专项巡察相结合，加快巡察频率，有效地提高了巡察工作的针对性、敏捷性、有效性。同时创新约谈方式，通过一对一的约谈，发挥触动和警示作用。去年，中心纪委领导班子成员一对一约谈了53位中心和国家机关各部委纪检组长、纪委书记。这种一对一的约谈方式既是一种提示、督导、激励，更是转变工作作风的见证，是“治未病”的方式创新。 执纪纪检监察工作的核心 纪律检查机关是执行党的纪律的特地机关。执纪是纪检监察工作的核心，是纪检监察机关的重要职权。执纪，是指纪检监察机关对

17、党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律、法规，违反党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照相关规定赐予党纪政纪处分的行为。通过谛视历史可以看出，不同历史时期党的纪律的内容和纪委的职责不尽相同，但有一条始终未变，就是严明党的纪律，查处腐败行为，维护党的集中统一。惩处是其他机构所不能代替的。对腐败分子而言，纪委就是一把恒久出鞘的利剑。然而，随着社会的发展和形势的不断改变，执纪出现了诸多问题，在执纪理念上还没有树立起科学和正确的办案政绩观，如少数人重结果轻过程，重实体轻程序，急功近利等。在执纪方式方法上还比较单一，平安防范措施还不够规范等。因此，现阶段必需根据“依规、

18、严格、刚好”等要求，加大查办违纪违法案件力度、肃穆查处用人上的腐败问题、坚决查纠不正之风；重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映剧烈、现在重要岗位且可能还要提拔运用的党员干部，形成有力震慑，切实将执纪职责落到实处。 要依规。依纪依法平安办案不仅是推动科学执纪的须要，也是纪检监察机关执纪实力和水平的详细体现，更是运用法治思维和法治方式反对腐败的必定要求。这就要求各级纪检监察机关在查办案件过程中，必需重事实、重证据，用事实说话，办出铁案。要根据“不打无打算之仗，也不打有打算无把握之仗”的要求，既要建立健全制度，用制度约束 和规范办案行为，又要加强案件监督管理，建立健全内部自我约束和监督机

19、制。 要严格。要以“零容忍”的看法坚决做到有案必查，有腐必惩。不以数量、等级来衡量工作成效，不定指标，做到有多少腐败案件就要查处多少。要建立科学好用的考核指标体系，推动查办案件的绩效管理。要从严、慎重运用办案措施。严格落实办案平安责任制，办案平安事故必需肃穆追责，守住不发生严峻平安事故的底线。审查纪律就是政治纪律，坚决防止跑风漏气、失密泄密、隐匿和瞒报线索，严禁以案谋私。 要刚好。要抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，刚好谈话提示、诫勉、函询、教化，防止小错酿成大错。习近平总书记强调要抓早抓小，有病就立刻治，发觉问题就刚好处理，不能养痈遗患。各级纪检监察机关要建立健全早发觉

20、、早处置机制，对一般性问题刚好教化提示，充分利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，早打招呼早处理，治病救人，爱护干部。同时要落实“快查快结”，进一步严格时限要求、缩短办案周期，破除以办大案论英雄、大而全办案思想，集中力气查清主要违纪事实，使案件尽早移送司法机关。 问责纪检监察工作的关键 党的十八届三中全会首次提出落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，其最大的亮点或关键点，就是强调和突出“责任”二字。三中全会在提出“两个责任”的同时，提出要“制定实施切实可行的责任追究制度”，这就抓住了责任制的关键。问责，是指纪检监察机关依据相关法律和党内法规，对党政领导干部担当职责和义务的履行状

21、况，实施并要求其担当否定性后果的一种责任追究制度。责任制实施十多年来，之所以偏软且带有形式化的倾向，关键就是没有责任追究。实践证明，只有严格的问责，才能传递压力。推动落实“两个责任”的着力点就是肃穆追责，责任追究是实行党风廉政建设责任制的最终一道防线。2022年全国共问责21464人，其中地厅级干部54人，县处级干部1477人。目前，各级纪检监察机关要坚决做到有错必究、有责必问，切实将“两个责任”落实在行动上。 要明确问责情形，即明确“对谁问”的问题。探究建立责任追究机制，注意详细性、操作性、好用性。各级纪检监察机关要分解责任，层层追究，明确规定哪些情形要追究党委主体责任，哪些情形要追究纪委监

22、督责任，哪些情形要追究两者的共同责任，切实将软任务变成硬指标，做到失责必问责。 要规定问责内容，即规定“问什么”的问题。在作风建设问责上要扭住落实八项规定精神不放，一年一年抓下去，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止反弹。在行政问责上，加大问责工作力度，坚决追究失职渎职行为。在监督问责上，对帮助党委加强党风 建设和组织协调反腐败工作不力，发生严峻违纪违法案件的地方、部门和国有企事业单位，要肃穆追究纪委的责任。仔细落实办案平安工作责任制。对办案平安事故必需肃穆追责，既要追究相关人员的干脆责任，也要追究党委和纪委有关领导的责任。对于上述行为的处理，各级纪检监察机关依据调查认定的事实、情节以及被调

23、查人的认错看法、悔改表现等，依纪依规对被调查人作出责令公开致歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、撤职的问责。 要规范问责程序，即规范“怎样问”的问题。从问责的启动、调查的绽开，到处理看法的提出、探讨，再到处理确定的形成、送达，以及问责对象的申诉渠道和程序等，都要在充分调研的基础上进行规范，真正体现纪检监察机关作为问责主体“守土尽责”，问责程序“一个不少”，实现问责常态化、制度化、规范化。 要运用好问责结果，即“问后怎么办”的问题。要制定责任追究管理方法，建立责任分解、检查监督、倒查追究、结果运用的完整链条。凡经查实的问题，不管涉及到什么人，都要坚决追究责任，决不搞下不为例，不搞姑息迁就，形成良性

24、的责任导向。凡被问责的 组织和个人，都应与其评优评先、工资奖金、提拔重用等挂钩，最大化地运用好问责结果。 （作者系中国纪检监察学院科研部副教授，社会学博士后） 篇三：问责条例状况汇报 某某学院党总支 学习落实中国共产党问责条例状况汇报 8月10日，校党委组织召开了中心组学习会议，传达了中共西安市委关于贯彻中国共产党问责任条例和王岐山同志署名文章的通知，集体学习问责条例和王岐山署名文章。 会后，某某学院党总支高度重视，主动根据校党委部署，将中国共产党问责任条例和王岐山同志署名文章发给院领导和党员学习。要求全院党员领导干部学习问责条例内容，理解要义、吃透内涵、驾驭重点。为了更好的学习问责条例，党总

25、支把问责条例解读上传至学院qq群共享便利大家学习。 中国共产党问责条例进一步规范和强化了党的问责工作，为落实党组织管党治党政治责任、督促党员干部践行忠诚干净担当供应了制度遵循和党纪依据。结合实际抓好贯彻执行，让失责必问、问责必严成为管党治党的常态，是条例本身的内在要求，也是兑现“打铁还需自身硬”庄重承诺的切实体现。我院党总支将从以下几个方面抓落实。 一、加强责随意识教化。结合开展“两学一做”学习教化，将条例内容和有关精神列入学习内容，与学习其他党规党纪结合起来，不断创新宣扬思路和学习载体，对条例的内 容和意义进行全方位、多角度、深层次的宣扬解读，坚固树立权力就是责任，责任就要担当意识，激励全体

26、干部提高服务发展地方意识。 二、强化党的领导。（1）仔细实行中心、省、市决策部署，主动根据校党委的工作部署，抓好党内教化。加强党的领导，增加的政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，厚植党执政的政治基础。（2）以尊崇党章、遵守党规为基本要求,教化引导党员自觉根据党员标准规范言行,进一步坚决志向信念, 坚决马克思主义的信仰、坚决中国特色社会主义的信念，提高党性觉悟。 三、加强党的建设。条例的出台，标记着全面从严治党的制度笼子越扎越紧，推动管党治党走向严紧、更加制度化常态化。这就要求我们要紧扣中心要求，依据形势发展和实际工作须要，各科室适时制、修定相关工作制度，全方位、多角度、分层次融入权责一样理

27、念和元素，为各级党组织和党员领导干部划出担当底线、问责红线，确保真正用好用活条例，推动问责制度化、规范化、常态化，切实营造用制度管人管事的良好工作机制，切实将全面从严治党要求落到实处。 四、抓比照检查。要把学习贯彻问责条例与巩固和拓展党的群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化成果有机结合，比照检查是否存在“四风”反弹、“不严不 实”问题；与“两学一做”专题教化有机结合，比照检查是否达到了合格党员的标准，是否与先锋模范还存在差距；比照讲奉献、有作为，查看是否主动进取、勇于担当，有没有工作消极懈怠、守摊子、不发挥作用等问题。5、比照政治学习、组织生活、党员履职的要求，查看支部主体作用的发挥。

28、五、执纪问责要到位。院各科室失责必问、问责必严成为常态，对检举、发觉的线索要逐一甄别和核实，对违反问责条例六种情形的行为，要言出纪随，勇于铁面问责，从严从快问责，并以适当方式公开和曝光。同时要将问责状况交组织人事部门存入个人档案。 落实党政联席会议制度，发挥基层党组织监督作用，做到重大事项集体确定。真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。发挥党员干部政治优势，专业优势，层层传压力，强化担当意识，责随意识。 六、整改落实要到位。被问责党组织和党员要向上级党组织或作出问责确定的党组织、纪委提交书面检查、整改方案（措施）和整改状况报告，并实行适当方式对问责状况作检讨，对整改状况作汇报，主动接受党组织和全体党员的监督。对检讨不主动、相识不到位、措施不详细、要求不严格、目标不明确、效果不突出的，必需返回要求重新整改，直至到达到要求为止。整改工作要与考核考评工作挂钩，用实际 行动践行从严管党治党要求。 2022年8月20日 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页