2023年国庆的工作总结范文（5篇）.docx

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1、 2023年国庆的工作总结范文（5篇）国庆的工作总结1 一、工作成绩 与国庆有关的工作彻底完毕。新闻联播报道了中心领导接见参与国庆筹备活动代表的新闻，局外人的感觉非常真实。那些劳碌的日子，被时间过滤后毕竟留下的是什么，只能在未知的将来某一天找到答案。 二、详细做法 有些事不但不能与国庆活动一起完毕，而且放在心里越来越沉，越来越实。用劳碌的日子排遣自我预期带来的担心，其结果是不能闲着，否则心里空得慌。间或的烦躁，渐渐演化成日日焦虑。于是，上班品玫瑰，下班饮绿茶。用花儿一样的心情对待工作，用茶一般的心境回归生活，过去的日子，用这样的文字写出来竟是这么简单！ 三、阅历体会 还有不能用文字写出来的，自

2、己忽悠自己的想法，差一点儿被国庆工作沉没。上半辈子已经顺其自然，下半辈子更不想追问以后如何。一瓶饮料在超市买三块，在酒楼可能买五块，在酒吧可能买十块。看到这样的比方之后，于是连续忽悠自己选择躲避就是选择压抑，选择超脱就是选择挽救。 四、存在的问题及下步意见 秋天属于每一个人。同一片秋叶，却给人以不同的感受。用阅读十七个青春的面孔功力，为八个麻木的表情整容，从“心”开头。他们每一个人，消失了微小的表情变化，刚刚开头，天气却凉了。怎么才能读懂每一片秋叶，让八个人的心气经受得住冬天的考验？但愿只是多虑。 国庆的工作总结2 金风送爽，丹桂飘香，一年一度的中秋+国庆佳节降临，意味着旅游顶峰期的降临。沁莲

3、物业管护下的旅游景区、景点再次面临方方面面的工作考验。 望海楼、桃园、老街、三水湾游客络绎不绝，象棋对抗赛、中秋“祭月”现场人头攒动，“乘画舫，赏明月”活动，让来自四周八方的游客真实地体会到“水天堂，夜游城”的奇妙魅力。庙会、舞狮、抖空竹、古乐表演、“三星庆中秋”踩高跷民俗走街表演、艺术团演唱会、京剧票友演唱会、老行当实物工艺展现、车展、书画展精彩纷呈，吸引了众多游客。 天德湖公园钻石馆金秋房博会人山人海，集游园、房展于一体的房博会吸引了很多眼球，房产、汽车、房产中介、家装建材、金融、通信等相关产业近70家企业，上百个品牌参展，创历次房博会之最。 为了做好本次假日的工作，沁莲物业节前召开行政办

4、公会，会上总经理对假日期间提出五点工作要求： 1、确保房博会的安保工作顺当进展，做好安全隐患准时排查和预防，通过房博会提升企业形象； 2、各区域做好节前安全隐患排查工作； 3、小区重点解决修理遗留问题； 4、环境卫生整治、专项检查，节后形成文字上报总公司； 5、重点工程绩效考核单位做好前三个季度的.考核自查自评工作。 节前，公司组织人员对各区域的设备设施进展巡查，特殊加强监控室、消防掌握室的设备检查，对发觉的问题，积极地与维保单位沟通，与业主单位反应对接设备设施的状况，以确保各单位节日期间安全、无特别、工作能够顺当绽开。组织保洁人员对重要景点、路面、垃圾箱及高空进展全面清理、保洁，使景区更加干

5、净、使游人玩得舒心。针对节日期间的各类活动，公司组织好安全护卫人员，提前拟定每天去园博园、三水湾支援人员名单，并对风景区景区重大活动人员进展妥当的安排。与此同时，风景区、三水湾、天德湖公园针对黄金周游客顶峰期，可能消失的一些突发状况，实战演练水上救助、意外事故、人员紧急疏散等应急预案。公司监察部人员严格根据根据“重大节日接待自我检查方案”进展督查，对景区现场的环境卫生，安全护卫，设备设施，车辆引导以及秩序治理效劳进展自我检查，发觉缺乏，马上整改到位，确保景区安全、治理效劳工作有序。凤城河风景区治理效劳中心综合部及商务部积极的预备节日期间的物资及摇橹船的人员安全，为节日期间的工作做好后勤工作。

6、在节日期间，各区域、部门针对各自的工作坚守好岗位，根据业主单位要求，对重点岗位按排专人值守，确保游客顶峰期时游人引导安全有序。风景区望海楼北门、老街北门、三水湾西面、天德湖公园东门和南门分别是游客集中进出的主门，车辆较多，护卫人员做好车辆引导工作，使广场上的车辆停放有条不紊，秩序井然，车辆出入通畅。监控室加强对重点区域定点扫瞄，准时精确、全面记录，安全防范到位，使景区内各种活动秩序井然。技术部每日巡查，准时修理。值班人员坚守岗位，水车、小溪、亮化定时开关。对节日期间消失的设备故障准时修理，不能修理的准时联系厂方，并准时上报给管委会。效劳质量监察适时，把握尺度，整改措施落实有效。节日期间公司共组

7、织督查80次，对消失的问题准时的与各部门对接，准时整改到位。综合部负责后勤保障和信息的收集与反应，节日期间未收到游客的有效投诉，实现零投诉。商务部安排人员做好游船的运行工作，并做好旅游公司在三水湾举办的采菱活动，摇橹船运行与游船公司的采菱活动相映成辉，实现了肯定的经济效益和社会效益。 国庆期间凤城河风景区效劳中心接待游客52万人，三水湾整个街区的人流量很大，从10月1日到10月7日平均每天到达3-4万人。在客流量大的同时要有预见性的布置工作，准时协调人员的岗位，加强内部治理，确保现场工作能顺当进展。天德湖公园1至7日人流量到达60万左右，就国庆长假第一天人流量就到达约十万人，天德湖公园治理效劳

8、中心在不增加人员的状况下，全力做好节日期间的工作。节日期间，园区产生活垃圾是寻常垃圾量的20倍，在保洁人员清运跟不上的状况下，治理中心准时安排治理人员开巡逻车帮忙清运垃圾。节日期间共拾到游客丧失物品8件，均做到准时与园区游客效劳中心联系上缴，并做好相关记录，长假期间未发生一起事故，实现游客零投诉，沁莲物业用自己辛苦的汗水为游客制造了一个良好的休闲环境。 节后，公司准时召开了总结、收心会，公司分管领导就三水湾开街的工作和房博会的安保工作以及其他重点管护区域的工作赐予高度评价，并布置了两项工作：一是协作房管局做好小区装修安全检查；二是依据市总工会要求，下走开展职工走访谈心活动。最终总经理就长假期间

9、工作赐予了中肯的赞扬，要求大家连续保持这种工作责任心和热忱，干好下一个阶段的工作，同时要求大家准时总结工作中存在的问题和缺乏，并准时改正，努力把工作做的更好，特殊是国家示范小区的复检工作。 通过本次长假的锤炼，我们深知：虽然取得了肯定的成绩，但依旧存在诸多缺乏，如公司专业素养、员工素养亟待进一步提高等。我们必需以缺乏为奋斗的起点，在今后的工作中，仔细吸取教训、总结借鉴阅历、持续改良，不断提高自己的专业水平，努力提升效劳品位，满意或超越业主及游客要求，实现沁莲物业的再次腾飞。 国庆的工作总结3 为了确保公司生产规划顺当进展。2022年“国庆”期间，矿产开发部依据公司行政部门安排及实际工程进展的需

10、要，对国庆期间工作做出具体的安排，部门成员依照规划完成工作，圆满完成“国庆”值班。 一、依照节日值班表规划要求，我部门安排以下人员值班注：（李志源、程广旗、很多亮、白伟佳、杨鑫）1-7日（郭飞）1-3日放假期间，值班人员按时交接班，坚守岗位，仔细工作。 二、值班人员在值班期间，连续负责个人分管工程（注：程广旗，布伦果儿矿区。很多亮，阿拉德赛矿区。郭飞，托里油砂矿区。）。矿区各项工作进展顺当。完成预期内的工作任务。 三、节日期间值班人员按部署工作，在岗人员仔细履行职责。未发生任何担心全大事。圆满完成安全值班任务。 四、“国庆”期间我部完成工作详细如下： （一）10月1日2日，2400吨油砂开采运

11、输完成，圆满交付生产技术部，并帮助油砂入库。 （二）10月1日7日，阿拉德赛原位试采井二期完成钻探。钻探按相关施工、地质要求，按质按时完成。 （三）10月1日7日，连续跟进对白杨河，托里矿区的普查。为后期工作奠定根底。 （四）10月1日7日，对布伦果儿矿区进展施工，取样，详查，对矿区资源进展整合分析。对后续工作开展做好预备。 国庆七天假期，矿产开发部一切工作运转顺当，加班工作有序开展。所属成员利用各自假期时间，积极负责地完成安排工作，保障了节日期间的安全生产，也为节后系列工作的开展做了良好铺垫。 “国庆”以接近尾声。长假工作期间，在部门领导的带着下，部门成员仔细踏实的完成工作，经受各种状况的考

12、验。为今后工作积存阅历。后续工作中，我部将发扬优长，借鉴本次假期工作阅历，争取工作做的更好 国庆的工作总结4 国庆节是举国同庆、家人相聚的好日子，庆祝自然就少不了会餐，酒店部门领导高度重视，制定国庆节促销活动方案，国庆节餐厅促销，以国庆节为大背景，结合自己的产品特点，做出适合自己的促销活动。结合客房推出758元房包餐活动，团购158元活动，酒店官方微信等促销活动，全日餐厅推出海鲜自助餐，为了增加特色，在活动期间增加了传统小火锅，得到了客人的全都好评。 十一期间总接待了散客2282人，其中早餐1711人用餐，午餐114人用餐，晚餐457人用餐，总收入141778元，其中早餐收入72100元，午餐

13、收入15484元，晚餐收入54194元。 一、国庆节预备工作 1、为了增加餐厅整体气氛，全日餐厅统一布局调整台型，在餐桌上摆上一瓶色泽艳丽的插花，给消费者带来美丽的用餐环境。 2、在菜品上厨师长依据自己多年的阅历经过思索，反复的调整菜品，为满意每位客人的口味。 3、本部门人员力气不够，30号进了6名帮工，增加员工培训，自助餐效劳流程，火锅效劳流程，促销特色，效劳态度意识培训等，结合模拟式演练，让员工更快的了解工作流程。 4、30号对本餐厅整体做了细节卫生。 二、活动期间工作安排 1、全日餐厅每天开早、中、晚三餐，活动期间全日餐厅员工全体加班，考虑员工长时间加班，在不忙时合理安排员工休息。 2、

14、对部门员工做了细致的分工，分为早晚两个班次，每个班次6名员工，领班1名，领位1名，餐台1名，效劳3名，各为其职。 3、1-2号是客人用餐上升期，3-5号是用餐顶峰期，6-7号下降期，在6-7号客流量少时，合理安排员工倒休。 4、每天领位18:00会询问前台，统计在住客房率，通知厨房为转天三餐做预备。 三、问题与缺乏 1、在工作的过程中不够细节化。 2、效劳员的效劳意识不够，没能准时清理客人所用过的餐具。 3、4号早餐是客人用餐顶峰期，消失菜品断档状况。依据以上的问题与缺乏，我将以更高的标准要求自己，加强本部门的治理，加强对员工的培训，在以后的工作中，能踏上一个新的台阶，更上一层楼。 国庆的工作

15、总结5 又一次在TcL做促销活动，这一次与平常不一样，在店面带我们的是一位刚毕业的、布满工作激情的大学生，他来自北方，这一次是来TcL总公司实习并参加店面的工作。始终很盼望能够跟着这样的人学习，由于他们就是我将来工作的写照，我也深信只有从这些人身上我才能得到我去参加社会实践所想要学到的东西。 店长顾超群，我们的老大。他是一个做事仔细负责的人，并且勤劳刻苦。就像他说的，我们都是来自贫苦的家庭，都想为了更好的生活而奋斗。他有力量、有目标、有规划。他告知过我们他学生时代的辉煌，他说过他将来几年的努力方向。这一些，都是他把我们当成一个朋友来告诫，他盼望我们能和他一起奋斗。我想，这也是他想胜利领导我们的

16、一种鼓舞手段吧。 下面是我感受最深的几点收获： 第一，在推销产品时突出产品的特点，强调消费者的利益点 他给我上的第一堂课是，初次见面，他让我预备一下介绍我最熟识的一款产品。这时我真的有点措手不及，但是最终还是硬着头皮把我知道的都说了出来。他先是表扬了我对产品学问的熟识，接着便是提出问题。他指出，我在介绍产品时，只是一味地强调产品的优点，却无视了这些对于消费者的好处。我突然间恍然大悟，我上的每一门课几乎都在强调消费者的利益，但当我真正与消费者接触时，我却无视了最根底也是最重要的一点。 其次，在与顾客沟通时要信念百倍，让顾客信任你以致信任你的产品 他说：“没有人知道你是昨天才来的，只有你在熟识产品

17、学问的根底上，用坚决的语气告知顾客，他才有可能信任你。”确实，只有当顾客认为你是时刻为他着想时，并且你是以一种“专家+朋友”的身份在给他建议时，他就会对你倍感亲切。所以我在后来的工作中，常常告知顾客：“不是最贵的是最好，而是适合你的才是最好”。事实也证明白，每当我像朋友般的建议、亲人般的关心以及用真实的产品学问，顾客都会买单。 第三，团队合作每个人只有做到最好，团队才比拟有可能胜利 我们工作的第一天遇到康佳在搞活动，他们的店面人流量许多，而我们也就相形见绌。老大把我的队友四个男生安排到四个位置去拦截顾客。但是半天下来，效果却不抱负。老大之后总结说：“你们每个人都认为自己已经做得很好了，已经尽力九成的功力，但是，我们是一个团队，当每个人都只到达0。9时，那么0。9的5次方是多少呢？这样我们的团队就连一半的成效都没有。”的确，在一个团队中，只有抓好每一个环节，做好每一个细节，才能保证我们取得结果。