2022年社保工作年终总结例文.docx
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1、2022年社保工作年终总结例文 -精品合同举荐- 社保工作年终总结范文 工作总结频道为大家整理的社保工作年终总结范文,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 一、主要指标完成状况 到6月底,全区帮助342人胜利创业,完成市政府下达指标500人的68.4%。城镇登记失业人员4734人,限制在市政府下达指标6500人之内。新增就业岗位19365个,完成目标任务25101个的77.2%,其中非农就业岗位6934个,完成目标任务5000个的138.7%,残疾人就业安置岗位360个,完成目标任务400个的90%。青年职业见习350人,完成目标任务600个的58%。中高层次技能培训24101人,
2、完成目标任务4000人的62.5%,外来农夫工培训31018人,完成目标任务8000人的49.9%。工资集体协商覆盖职工1753101人,完成市政府下达指标224000人的78.3%。外来从业人员参与综合保险263422人,完成目标任务230550人的114.3%。 二、主要工作措施 1、就业创业工作 仔细落实就业实惠政策。不断完善创业扶持机制。主动搭建就业供需平台,召开各类就业、人才聘请会38场次,其中区级规模大型聘请会9次,联合街镇召开20次。共组织用人单位918家,供应就业岗位1.5万个,达成意向录用4500多人次。加大就业救济帮扶力度,上半年认定就业困难人员118人,已安置103人;认
3、定零就业家庭1户,已全部安置。主动推动青年群体就业。强化职业技能培训工作,联合区总工会组织开展以“提升职业技能、服务转型发展、建设一城两翼”为主题的“XX青浦区职业技能竞赛活动”,有近300名选手报名参赛。 2、人才发展工作 强化各类人才队伍管理。完成XX年度区拔尖人才考核工作,按农业、教化、卫生、工程、综合等不同系统与专业分别召开5次座谈会,加强沟通总结专业工作。开展领军人才选拔工作。依据市委组织部、市人保局统一要求,在全区范围内组织开展了领军人才的举荐工作。启动社会工作人才培育安排,。举办了第一期青浦区社会工作专业人才培训班。 3、社会保障工作 调整各项社会保障标准。结合本区实际,对农保、
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