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1、纳税信用评价总结篇一:加强纳税信用等级评定 构建完善诚信健康经济发展环境 加强纳税信用等级评定 构建完善诚信健康经济发展环境 为营造依法诚信纳税的良好环境,激励宣扬依法诚信纳税单位,促进经济健康持续发展,近年来,*局以依法、公正、公允、公开为原则,根据统一的内容、标准、方法和程序,科学化、规范化、有效化地开展全市纳税信用体系建设,主动推行纳税信用等级管理,通过构建和逐步完善纳税信用等级管理体系,努力为纳税人依法纳税供应全方位的纳税服务。 依据*纳税信用等级评定管理试行方法文件要求,*局联合*部门每两年开展一次纳税信用等级评定工作,严格以日常管理、纳税评估、税务检查、宏观税负调查、税源监控为基础
2、,结合征管信息系统和其他资料对纳税人各类涉税信息进行搜集、审核,以此来确定纳税人的纳税信用等级。评定过程中,各部门之间亲密协作协作,信息沟通到位。对于基层审核上报的申请评定企业名单严格审核把关,经过两轮复审,最终确定上报的A级纳税信用等级企业申请评定名单。对于B、C、D级纳税信用等级企业,逐户逐项地进行审核,对存在疑点问题的纳税人进行了重点复核,进一步了解企业的经营管理状况及其他涉税信息,对企业的申报状况、入库状况以及违法违章状况,在综合征管软件中逐户进 行查询。企业申报率和入库率严格根据纳税信用等级评定参考标准确定的公式、方法,计算填写相应的比例及得分。评定严格根据规定程序进行,两级税务机关
3、及其评审委员会按规定填写评定看法,由主管该项工作的负责人签字并加盖公章。同时按一百零一分制对纳税人评定所属期内的税务登记管理、纳税申报、账簿凭证管理、税款缴纳、违法状况、纳税人基本状况等六项内容分别进行量化计分。 *局XX年度纳税信用等级企业评定范围包括在我市辖区范围内已办理税务登记并连续履行纳税义务两个会计年度以上(含两年)的纳税人(不达起征点户除外),经由审核批准,共评定A级纳税信用等级的纳税人XX户,占参评纳税人总数的%。另外,经由县局举荐审定的B级纳税信用等级的XX户,占参评纳税人总数的%;C级纳税信用等级的XX户,占全市参评纳税人总数的%;D级纳税信用等级的XX户,占全市参评纳税人总
4、数的%。其中A级纳税信用等级企业已联合发文进行公告。 纳税信用等级评定工作的结果,为有针对性地开展涉税服务及税收征管措施供应了重要依据,进一步提高了税收征管工作的质量与效率,通过评定和宣扬,使纳税人相识到纳税信用等级评定的重要性,进一步提高了纳税人依法纳税的自觉性,营造了和谐、良好的征纳环境。 篇二:公司获2022-2022年纳税信用等级证书 *公司获2022-2022年度全省A级纳税人称号 *始终坚持诚信经营、依法纳税,严格遵守各项税收法律法规的要求,依法经营、诚信纳税。在税务管理工作中按时申报、缴纳税款、主动学习相关税务法律法规。在公司各级领导的正确引领下,各项业务取得了长足的发展,营造了
5、良好的税企关系,为地方经济发展做出了主动的贡献。 此次获得A级纳税人称号是湖北省纳税信用评定的最高等级,是国家税务机关对本公司依法纳税、诚信纳税工作的高度确定及认可。 获得证书的同时,税企双方本着同等自愿、合作互信的原则,在税法框架下,以协议形式规范双方有关税务方面的权利和义务。据相关人员介绍,与税务机关签订税收遵从合作协议表明税务机关为我们贴上了信任的标签,我们会倍加珍惜这份荣誉,依法依规全面履行纳税义务。 篇三:企业集团税务管理工作总结 企业集团财税管理工作总结 一、2022年工作总结 (一)2022年工作成果 1. 主动落实各项税收实惠 一是接着落实各项所得税的实惠政策。2022年完成了
6、高新技术企业、研发费加计扣除、财产损失税前扣除等实惠备案工作,共减免所得税1011万元。二是接着做好出口退税工作。利用出口退税政策,办理出口退税11101万元。三是完成定向增发事项的涉税备案工作。对增发过程中转让的存货、设备、房产、土地等,向税务机关做不征增值税和营业税的备案,同时申请减免土地增值税7304万元。四是解决历史遗留问题。完成了2022年、2022年技术收入减免营业税的备案审批工作,减免营业税1055万元。 2. 主动争取财政政策支持,拓展公司发展资金来源 为公司的科技创新项目和研发实力建设主动争取中心及地方财政性资金的支持,2022年收到国有资本经营预算资金5101万元,争取税费
7、返还、科技创新、工业结构调整等各项财政补助613万元,合计5733万元。 3. 跟踪科技项目的管理、协作高新技术企业的复审 跟踪科技项目的立项及预算的执行状况,帮助项目实施单 - 1 - 位解决执行当中遇到的问题,确保了科技项目的顺当验收及自主研发费用满意高新技术企业的要求。同时,协作科技部顺当完成了高新技术企业资质的复审工作。 4. 主动的应对各项税务检查 主动应对地税局对集团2022年所得税的专项检查及市国税稽查局对集团2022-2022年的稽查,针对分公司暂估账款长期挂账的问题,充分与税务机关沟通,取得了税务部门的认可;针对研发项目和基建项目的涉税问题,尽力的供应了有利于我方的证据,最大
8、程度的降低了税负。 (二)2022年工作不足 1. 涉税政策探讨方面 由于接触EPC项目、BT项目及境外业务时间短,缺乏相关税务管理的阅历,对政策的探讨也不够深化,尤其是境外业务的涉税政策,由于境外税务环境的困难,各国税收政策的差异等因素,须要我们深化的探讨归纳总结积累。 2. 涉税基础工作方面 在涉税基础业务方面,仍旧存在账务处理不规范,发票管理不严谨等问题,对广阔财务人员宣贯税收政策的不够深化,对下属分、子公司的管控力度不够,仍旧存在肯定的涉税风险。 二、2022年工作思路及重点工作 (一)工作思路 - 2 - 以“夯实财税基础,防范财税风险,争取政策支持”为主线,依托信息化建设,提升基础
9、管理手段与措施,统筹财税探讨与策划,防范化解财税风险,主动争取财政资金与税收政策支持,服务公司发展。 (二)常规管理工作 1. 加强涉税业务审核,规范账务处理 为进一步规范账务处理,财税处会加强对分子公司涉税处理的审核,重点是分公司,并将税项与科目一样性指标、单据与账务处理一样性指标加入财务考核指标范围;同时加强发票的管理,在财务管控中开发发票管理相关报表,登记发票的开具、作废、冲红等状况,将发票冲红和作废的缘由等状况进行记录,以备税务部门检查。 2. 做好涉税服务工作 一是做好税法宣扬工作,定期将最新的政策法规整理归集,并向财务人员宣贯;同时,加强对下属单位涉税业务的指导。二是做好代开发票审
10、核、开具税收证明、逾期发票认证提示等工作,指导和协作相关部门的涉税业务,做好涉税服务。三是为员工做好纳税服务,完成个税十二万的申报工作。 3. 与税务部门保持良好的沟通,维持和谐的税企关系 首先,根据税务部门的要求做好日常申报工作,刚好的上报税务机关要求的各类报表和分析。二是,主动协作税务部门 - 3 - 的检查、稽查和纳税评估等工作。三是,与税务部门加强沟通,申请签署税收遵从协议,提高税收遵从度,同时申请纳税信用等级评定,为公司招投标供应信用支撑。 (三)管理提升工作 1. 加强税收政策的探讨和纳税筹划 一是接着探讨EPC、BT项目的涉税问题,总结已执行项目中遇到的涉税问题,对尚不明确的如B
11、T项目中涉及的利润分成部分收入如何开票、如何缴税等问题,促请相关部门赐予明确的答复。二是总结境外所得税收抵免的操作,探讨探究并建立境外业务的税务管理和税务筹划模型。三是关注新出台的财税政策,结合财税【2022】116号文、财税【2022】109号的规定,筹划好资产重组的涉税事项。 三、对财务工作的看法和建议 对于公司新增业务的税务管理,我们缺乏实操阅历和专业学问,特殊是境外业务的税收管理,我们获得信息的渠道也比较少,对于有些税务政策的理解不够透彻,当地税务机关由于也未接触过相像的问题,对于我们的疑问无法赐予实质性的指导,希望公司能够给员工更多学习和接受培训的机会,进一步提升业务实力。 - 4 - 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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