2023年中学后勤部门年终工作总结.docx

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1、 2023年中学后勤部门年终工作总结中学后勤部门年终工作总结1 在学校党委的顽强领导下，以党的_精神的学习贯彻为主线，统筹协调，通过广阔教职工的努力，十月份的学校工作取得了显著的成绩，现将十月份的工作总结如下： 一、教学工作 （一）以_大精神为指引，连续办好第九、十期县处级干部及其后备干部业务培训班、主体班，培训工作顺当进展。在此根底上，我校还仔细组织好第_期县处级和县处级后备干部培训班赴_和_学习考察，并取得了圆满胜利，主体班的各项工作顺当完毕，并如期进行了结业典礼。 （二）市委书记_同志到市委党校作_大精神专题报告会，我校组织主体班学员、市委办成员和我校的党员教职工集体倾听了赵鹏书记的报告

2、。赵鹏同志就_大精神的学习提出了详细的要求，这也为我校进一步学习贯彻_大精神奠定了良好的根底。 （三）讨论生授课成绩明显。十月份，我校教务处连续做好_级、_级、_级五个讨论生班在职讨论生的授课工作。讨论生班同学到课率高，效果明显。_月_日晚，盐城市委党校党委书记、常务副校长_同志为五个讨论生班的学员作了关于_大精神的专题讲座辅导。 （四）为下月_会议做好了预备，目前，我校已将在职讨论生班教学治理工作的状况形成书面材料。 二、科研工作 （一）是组织参与了全省党校系统校刊协作会议，在会上，我校受到省校领导和省校校刊编辑部的表扬， （二）是做好优化经济进展环境理论研讨会的预备工作，主要是做好了论文评

3、奖、编印成册、起草好市委领导的讲话稿。 （三）是办理好力量训练工程的有关结项手续。 三、函授工作 （一） 是组织_师大和_学院学员计600多人的英语和计算机全国统考工作，并做好成人函授教育考生入学考试工作，共计180余人。 （二）是组织好_年度秋季大专班的入学补 录工作。 （三）是做好_年度省函本科学生的验证工作。 （四）是做好华中师大_级学员的毕业预备工作。 （五）是做好中函_级学员毕业论文安排指导安排。 四、组织人事、行政工作 （一）开展“_”活动。十月十五日，我校局部领导班子成员、中层干部和党员共18人_海_镇条河村，实地走访了40户帮扶对象。常务副校长、党委书记_同志_香等校领导参加了

4、走访活动。整个走访活动获得了圆满的胜利，赢得了良好的社会反响。 （二） 是在重阳节，我校召开了离退休老同志的座谈会，庆祝其次十个敬老日。在会上，杨校长通报了我校_年的工作状况，常务副校长、党委书记_同志作了重要 讲话。在会上，老同志们畅所欲言，谈了自己对学校工作的看法，_校长仔细地对他们的问题作 了解答，这次活动接近了学校和老同志之间的.距离，加深了相互之间的盛情，也为我校今后工作开展奠定了良好的根底。 （三）机关工委举办了副校长、关 工委主任杨卓华同志主持 会议并作重要讲话，关工委副主任、离休干部_同志作了题为“学习新四军革命精神，高举中国特色社会主义宏大旗帜，为夺取全面建立小康社会而奋斗”

5、的报 告，职教中心的300多名学生倾听了林老的报告，报告取得了好的效果。 （四）是做好全市党校系统中级职称的评审工作和优化经济进展环境工作。在工作中，我们仔细传达上级会议精神，严格按文件落实到位，注意理顺关系，按原则办事，工作开展顺当。 （五）完成了_城（首届）投资顶峰论坛的筹备工作。 （六）亲密党校之间联系，促进党校沟通。本月我校积极做好全省党校系统联谊活动的预备工作，分管领导杨校长等参赛人员积极投入训练，同时我校还积极筹办全市党校系统的联谊活动，一切工作预备就绪。 五、后勤工作 在财务工作方面，财务处十月份完成了资产清查工作，对学校的资产状况进展了了解；我们还依据实际状况编制了_年度学校预

6、算；不断提高效劳意识，一丝不苟的完成学校主体班，市级机关函授班学员的收费工作；召开非税收入上缴方法改革及办班收费的有关程序与教务、函授、大楼、总务协调会，统一了熟悉，明确了做法，有效的促进了财务治理及效劳工作。 十月份的后勤工作扎扎实实地开展，在本月，后勤一班人不怕苦，不怕累，完成了资产清查工作和学生食堂内部修理改造，根据卫生防疫的要求，贴好了干净美观的 墙砖，扎实开展消防工作，仔细检查各类设备，卫生创立一着不让，环境整治多招并举，组织人力和物力进展路灯检修，做到校园亮化。加强车位治理，重新划定小 车停放车位，使整个校园看起来整齐有序，呈现了党校的风貌。 总的来说，十月份的工作在校党委及分管领

7、导的细心指导下，按规划、分步骤的实施，各项工作均能到达预期目的，但同时好存在一些缺乏，如在工作后总结不准时，思想工作亟需加强，工作时要调动多方的积极性，各处室馆之间要主动协作，将工作做到位。 中学后勤部门年终工作总结2 后勤工作必需以教学为中心，围绕和效劳教学的需要，保证和促进教学工作的有序开展，把教师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿点。想师生所想，急教学所急，为师生做好效劳，为师生创设良好的工作、学习、生活环境是我不懈努力的方向，为了今后更好的工作，现对本学期在工作中做法及缺乏总结如下： 一、学校公用经费使用状况 1、建立建全制度，标准经费使用 近年来国家不断加大对学校经费的投入力

8、度，为了标准学校的经费使用，石道乡中心学校制定了学校大额支出审批制度、收入支出治理制度、会计工作职责、出纳工作职责、报账员职责等制度来标准学校财务治理。在此根底上，我校又依据我校的实际状况制定了石道初中财务内部掌握制度，以标准经费的治理、使用，用完善的制度来标准学校的财务工作。 2、建立组织，强化资金审核 （1）为了标准学校的经费，学校成立了以田世昌校长为组长，_、_、_为成员的财务治理领导小组。 （2）成立了_、_、_为成员的学校理财小组，对学校的每一笔支出进展审核，特殊是每一笔超过5000元的资金必需由经办人员、理财小组成员、校长、中心校长签字审批方能进展物品选购。 3、严格标准操作，加强

9、资金治理 （1）学校的每一笔支出必需经校长签字前方能下账。 （2）大额支出必需履行大额支出审批手续。 （3）除了个别零星支出外，其余支出全部进展转账支付或刷卡支付，最大限度的削减了学校的现金流量。 二、困难学生资助工作有序开展 困难学生资助工作特殊是建档立卡学生的资助，是关系到民生的大事，为了保证学生资助工作的顺当开展，在学期初我校就成立了以校长为组长、学校领导班子成员为成员的学生资助工作领导小组，成立了以班主任为成员的学生资助工作评审小组。并准时召开了资助领导组、班主任、全体师生会议进展发动，然后入户发放资助明白卡、宣传政策保证让每一名学生及家长都了解政策，在此根底上严把材料收交、评审、公示

10、、资料上报、资金发放关，取得了良好的效果。 三、学生辅导资料 在学生辅导资料征订上我校遵循学生自愿的原则向学生推举省定评议教辅，并作为学生的唯一教学帮助资料，同时严格按书店所定价格进展收费，所收书费由班主任统一缴到书店。 四、学校食堂治理工作 加强对学校食堂饭菜质量、效劳水平、饭菜价格、食品卫生的治理工作是后勤工作的重要组成局部。我校食堂在暑假进展了煤改电，开学之前对伙师进展了操作和饮食搭配培训，通过培训，伙师做饭水平、安全意识等方面都有了较大的提升，在师生吃饱的前提下，菜品有了较大的变化，饭菜的质量明显提高，受到多数师生的好评。 五、加大经费投入，提高办学条件 为了提高学校的办学条件 1、投

11、入3.8万余元安装校园监控系统、投入2.8万元在男女生宿舍安装了烟雾报警系统，整体提高了学校的安全系数。 2、投入28.88万对学校门口及办公楼四周地面进展了硬化，使学校的面貌有了较大的变化。 3、投入1.5万元打136米深井一眼，投入2万余元安装供水设备，解决了师生的生活用水难问题。 4、投入5万余元购置了一批图书、音乐器材、体育器材，为2022年均称衡县的验收工作做好充分的预备。 六、存在的问题 回忆一学期的工作，在后勤人员的共同努力下，无论在后勤效劳，还是在治理方面都取得了肯定的成绩，但与学校的要求还有肯定的差距，还存在一些问题： 1、在后勤效劳工作中还存在工作不够细致。 2、解决问题不

12、够准时，存在不扎实的现象。 3、效劳质量有待提高，存在不标准的现象。 4、对校产的维护工作还要加强。 总之，我校本学期后勤工作根本做到了事事落实，根本到达满足。但是，我深深知道“兵马未动，粮草先行”的道理，因此，我将更加努力的工作，为学校教师能安心工作，提高教育教学质量供应后勤保障。 中学后勤部门年终工作总结3 半年以来，在学校党政领导的关怀支持下，后勤治理处党政领导班子遵循“三效劳两育人”的工作宗旨，顺当完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，依据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建立。半年来透过参与学校组织的各种政治领悟和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、

13、效劳素养、工作效率等方面都有了必需程度的提高，获得了20_上半年_区房屋整治小区出新先进单位、_节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就半年来的工作总结如下： 一、加强领悟，廉政建立与行政工作相结合 后勤结合工作实际，仔细实践“三个代表”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是上半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建立和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为领悟、工作、廉政建立的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建立制度。主要有：

14、 （一）办公会民主群众决策； （二）加强公开招标合同治理，如学生超市招标； （三）推行物资的“阳光选购”和集中选购，如学生床上用品的选购； （四）财务治理、奖金安排公开； （五）坚持礼品礼金上交制度，20_上半年上缴礼品礼金价值约_元。从机制上避开人为因素和不正之风，加大治理和监视的力度，加强与职工的沟通，提高治理透亮度。 二、转变观念，职工队伍建立初见效果 新任班子在搞好自身建立的同时，对干部职工队伍建立也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增加效劳意识，改善工作作风，并着重对现任_名科级干部进展了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成特地工作小组，制定具体方案，经过开会发动

15、、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反应等步骤，发扬民主，加强沟通，增进明白，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。在此根底上，进展了后勤_个办公室、_个中心的负责人岗位面对全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，共有_位同志报名参加，经过前后两轮演讲，面试辩论和民主测评，大家普遍对将来后勤进展做了大胆设想，将有_名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政治理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资料，是后勤

16、人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满完毕，有助于提高后勤整体素养，逐步构成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。 此外，后勤分工会充分发挥专心作用，开展了形式多样、安康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参与校运会，有力地推动了精神礼貌建立。 三、抓住重点，全方位搞好效劳保障 坚持为师生、教学、科研效劳的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的仆人翁职责感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改善工作方式，将后勤效劳工作做细，将水平做高。在确保日常效劳保障的同时，主要表达出以下几个特点： （一）在学院重大的工作任务中

17、经受住了考验和熬炼，效劳水平在不断总结中逐步提高 1、工作早规划，早安排。上半年完成_系统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。 2、_期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。 3、家属区_、_楼平改坡工程中，多方协调，妥当解决各住户的要求。 4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园治理科上半年累计加班达_个工作日。 （二）提高了突发大事的应急处理潜质。为学院各项工作的正常运转做出了重要奉献 1、2022年_月_日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约_米深，大楼的配电柜泡在水里。领导和技术楼的每一名工作人员，严密组

18、织，夜以继日的工作，问题得到妥当解决，保证了大楼办公教学工作正常进展。 2、_校区食堂由于承包金较高，经屡次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进展交接，改善环境，组织聘请工作人员，确保在新生报到前完成了全部工作，保证了师生伙食的正常供给。 （三）加强与社会相关职能部门的公关、协作，节省经费，产生效益 1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节省支出约_万元；将学院门面房的营业用水由按学院总用水量_计价调整为小表计量收费，仅此一项，半年为学院节省经费_万元；争取到减免超规划用水加价_万元等等。 2、与区老城环境整治办公室屡次交涉，为我院要回相关补偿款_万元。 3、

19、平改坡、教学楼亮化工程节省近_万元。 实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素养和根底，是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍。 目前，是学院进展的重要时期，学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，依据学院工作总体部署，调动一切能够调动的专心因素，持续奋勉有为、昂扬向上的精神状态，克制工作中存在的问题和缺乏，用进展和改革来解决前进中的问题，正因只有进展才是解决一切问题的关键。 下一步依据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一个出台一个。注意制度建立，靠制度管人，抓好队伍建立，调发动工专心性，转变观念，提高效劳质量和水平，增加经营效益。加强与师生员工沟通沟通，吸纳各方意见，不断改善工作，把效劳工作做细，把水平做高，探究适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院带给一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满足。