2023年个人试用期总结十篇.docx
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1、 2023年个人试用期总结十篇 光阴似箭,转瞬间三个月的试用期已近尾声,这是我一段珍贵的经受,也是重要的财宝,它使我快速的了解了公司,快速的融入了这个团队。 一个月的车间实习,使我了解到了关于人造石的根本学问,也看到了公司对产品品质的重视。从原材料检验入库,到按配方混料搅拌压制成型,再到切割抛光分级入库,各步工序严格把关,以下一道工序检验上一道工序,将品质视为企业的生命。正是基于此我司才能一步步走过来,不断进展壮大。 主管安排最简洁的投诉让我入手,遇到不懂或是拿捏不准的问题我会主动向同事请教,同事们也会不厌其烦的给我解答,是他们的关怀和支持才使我能够快速上手,并从他们身上学到了许多,在此我诚心
2、的感谢他们。记得处理的第一单投诉,是我们设计师及拆图员的失误导致客户展厅四根柱子柱身做短,我将调查结果报告给主管,主管拿起电话与客户沟通,开口的几句话就给了我剧烈的震撼。一连串说了几个不好意思和对不起,说由于我们的失误导致客户的损失心中非常过意不去,我们已赐予了失误员工严峻的惩罚,并已制定了相关补救措施,盼望能够将客户的损失降到最低。这几句话感动了我,同样也感动了客户,客户最终同意了我们的方案,并同意支付材料费用。我想这就是方法技巧,用我们的真诚感动客户,取得客户的理解和支持,共同解决问题。 这段时间我一共处理了8单投诉,通过仔细处理这些投诉,使我熟悉到客户投诉就是一面照妖镜,将企业的顽疾凸显
3、出来,是我们改善的窗口,通过持续改善不断增加客户满足度。客户对我们的产品和效劳产生不满而引起了埋怨,埋怨经过发酵才成为了投诉。客户的不满正是我们的缺乏之处,由于这些不满使我们许多客户和潜在客户渐渐流失,就是这些缺乏影响了我们产品的竞争力,影响了我们企业的进展和声誉。所以我们要重视投诉,感谢为我们找出弊病和缺乏之处的投诉者,是他们给了我们改善的时机,他们没有轻言离开,向我们投诉就是为了和我们共同成长。 我们重视了客户投诉就要学会怎么样妥当处理投诉,我会秉持“严格、仔细、主动、高效”的工作作风去处理投诉问题,查找缘由,扎扎实实地提高工作质量。接到客户投诉首先专心倾听化解埋怨,再仔细分析问题产生缘由
4、,找到双方都能承受的解决方案,在到解决方案实施的后续跟踪。做完了这些也只能说我们完成了局部工作,更重要的工作和任务是我们要从投诉中找到此类问题产生的根本缘由,例如生产设备方面,生产及加工工艺方面,品质检验方法及标准方面,假如在这些方面找到了缘由并改善那就可以从源头上杜绝此类投诉,提高产品品质,增加产品竞争力。 然而现在我还不具备或不完全具备做好这些工作的力量。首先我对产品的加工设备、成型原理、检验标准还不完全把握,一些深层次的学问更是从未接触过,所以许多投诉问题我无法做出解释,更谈不上找出改善方法。再就是我从事投诉处理的时间还不长,没有处理重大投诉和关键性投诉的阅历。所以在以后的工作中我要不断
5、学习,关于产品学问可以多向其它专业部门请教,对于投诉问题多与相关部门沟通,专业性强的问题可以向相关专业人士求教。多接触客户了解市场,尽全力挽留每一个接触过的客户。 再次感谢公司将这样一个重要的岗位交给我,我将努力将这份工作做好,证明自己的力量,与公司共同成长与进展。 2023年个人试用期总结精选篇2 自2022年2月以来我很荣幸来到_科技从事金融事业部技术支持中心_工作,转瞬三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关怀培育下,在同事们的支持帮忙、亲密协作下,我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所担当的各项工作任务,个人职业素养和业务工作力量都取得了肯定的进步,为今后的
6、工作和学习打下了良好的根底,现将个人工作学习状况总结如下: 一、对公司的熟悉 从刚到_对于金融事业部的业务比拟生疏,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司治理构造和事业部等有了较为深刻的熟悉,对自己所在岗位的工作内容有了也许的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、_分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进展帮助支持。 二、工作方面 入职不久,适逢_分公司农行前段联网工程中标。_分公司因去年才成立不久,技术力气相对薄弱。我被派过去做技术支持,主要负责农行前端联网前
7、期摸底做方案及预算。_我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导沟通,圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算,共计900多万。 4月下旬_农行联网进入到详细实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进展了收集整理,写了_前端联网标准流程。按此流程指导,顺当实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。 金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的工程进展支持,4月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统,我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完
8、成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。 三、学习生活方面 在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,端正态度,改良方法,广泛吸取各种“养分”,积极预备二级建筑师的考试。二是向四周的同志学习,工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找缺乏,提高自己,防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。 三个月来我在领导和同事们的帮忙和支持下取得了肯定的
9、成绩,但我深知自己还存在一些缺点和缺乏,与工作需要和领导要求相比,还有肯定差距。一是做事还不够细心,简单造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的敏捷性还不够。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚决政治信念,加强理论学习,积存阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。 2023年个人试用期总结精选篇3 三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。在此非
10、常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度,让我更加的警觉自己,把工作做好做细。 每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都一样.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避开再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作.我喜爱这里,并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台,和公司共同进展,做出自己的奉献。对我而言,不管在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的态度,恳切的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工根本的原则.团
11、队精神是每个公司都提倡的美德.我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无好处. 在_,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。 三个月来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要专心的做出近百家经销商的帐务,用心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,急躁的与各经销商对好每一项帐目。 在工作过程中,
12、我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,端正态度,改良方法,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习,工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找缺乏,提高自己,防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。 要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到:仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个
13、方向努力,不断改良,不断提升。 有首唱歌得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:假如胜利了,不要傲慢,连续努力,以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利.不管怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。 2023年个人试用期总结精选篇4 我们告辞成绩斐然的20_,迎来了布满盼望的20_。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢乐也有泪水。2022年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮忙下,完成工作任务。 1.20_工作总结 1)、2022年开发新注塑模具91付,自主开发78付,模具产值80万左右。注塑模
14、具修理、冷冲模具开发及修理的模具产值30左右。外接注塑模具、冷冲模具、锌合金模具,共12付,模具产值4.3万。 2)、2022年5月份在公司和部门领导的指导下,在没有影响新开发模具进度的同时,完成了公司的搬迁工作。 3)、车间员工考核制度进展了改良,有原来的固定工资工资,转变为考核工资。考核工资制度使员工提高了工作积极性也提高了工作效率,有原来的不愿加班到现在的自愿加班,只有把工作完成才有考核工资,淘汰了加班不见效率的思想。 4)、在技术科、注塑车间的帮忙下对模具的构造进展了改良,有原来的半自动生产,到现在的全自动生产,现在根本上把,抽芯模具、下托模具、弧形L板模具、手柄按钮模具及个别的手柄模
15、具全部改为全自动生产,从而提高了生产效率降低了生产本钱。5标准模具的修理方法,降低产品的不合格率,对于模具生产量比拟大,简单损坏的配件进展材料特别处理及预备备件。 2.2022年工作缺乏 1)、模具新开发水平不高,与广东、深圳模具的差距还很大,投产使用的合格率不够高,磨合时间长。 2)、模具设计力量不全面,制造工艺安排欠缺。 3)、车间治理上,坚持每周有规划,责任明确到人,考核制度还不够健全。 3.2022年的工作知道思想 1)、提高模具开发的力量,加快模具开发进度。 2)、提高全体员工的整体技术水平,对员工每周进展车间内部培训,让有阅历的教师傅一起与大家共同共享工作阅历,学习先进技术。通过消
16、化汲取国内先进模具,提高模具设计开发力量。 3)、加强模具供给商治理,查找高水平模具制造商、模具加工商,使模具的精度、寿命有很大提高。 4)、加强模具治理,建立模具台帐,对模具的加工工艺、注塑使用参数、使用寿命做跟踪记录。以便于对模具问题的分析解决。 5)、提高效劳质量和速度,转变工作观念,以效劳生产线为主导思想。通过考核方法优化,调发动工的积极性。到达提高速度、提高质量的目的。 2023年个人试用期总结精选篇5 我于二O_年仲春十八日进入公司,依据公司的需要,目前担当文员一职,负责办公室内勤治理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟
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