2023年县城市管理局效能作风整治工作总结.docx
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1、 2023年县城市管理局效能作风整治工作总结 好问的人,只做了五分种的愚人; 耻于发问的人,终身为愚人。下面是为您推举县城市治理局2023年效能作风整治工作总结。 一、主要做法 1、领导重视,组织健全。为确保我局效能作风专项整治活动顺当开展并取得实效,我局成立以付国清局长为组长的城管局效能作风整治工作领导小组,负责详细组织、协调、指导全局干部作风整治工作。领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,详细负责干部作风整治工作的日常组织、催促检查和监视指导工作,办公室主任由XX书记兼任。 2.广泛发动,提高思想熟悉。X月20日,我局召开全局党员干部发动大会,进展工作部署和思想发动。会上组织全体党员干部
2、仔细学习中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发“效能作风整治”等六大专项行开工作方案的通知(丰办字20XX19号)文件及XX县城市治理局“效能作风整治”专项行动实施方案,使广阔干部职工进一步了解深入开展效能作风整治的重要性和必要性,在我局掀起了效能作风专项整治活动高潮。 3、细心组织,仔细开展学习争论活动。局领导班子以身作则,领先垂范,带头学习,查找剖析问题。同时,将相关学习资料转发到下属各单位、机关各股室,要求下属各单位、机关各股室通过集中学习、个人自学等方式加强对党员干部的教育力度。通过学习和争论,对比作风整治要求,重点查找单位、队伍和个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在
3、的突出问题,并剖析缘由。 4、设立意见箱及举报电话,保障活动顺当进展。为确保活动深入开展、顺当进展,我局实行各种方式征求各界群众对城管系统干部作风整治的意见和建议,设立效能作风整治活动意见箱及举报电话等,充分发扬民主,广泛征求意见。举报电话:XXXX。 5、联系实际,深入查摆问题。一是广泛征求意见。从X月初开头,局效能作风专项整治活动领导小组坚持“走下去、请上来”原则,实行发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、深入群众走访等形式,广泛征求县直各单位、城管特邀监视员、治理相对人、城管系统干部职工对我局效能作风专项整治活动开展状况、领导班子及成员的意见建议,精确反映了当前城管工作中的热点难点问题
4、。二是深刻自我剖析。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议,局党委成员结合工作分工,仔细对比检查自己在贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线、亲密联系群众,贯彻落实廉政准则等方面存在的问题和缺乏,着重从主观上、工作上深入分析问题存在的缘由,制定整改措施。三是全面谈心交心。围绕征求到的意见建议和查找出的突出问题,仔细开展局党委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与所分管部门负责人之间“三层谈话”活动,开诚布公地沟通思想,推心置腹地交换意见,相互帮忙,增进了解,达成共识。 6、制定效能作风整治活动整改方案方案,理清工作思路。围绕分析查找出来的问题,我局准时召开效能作风专项整治活动专题整改会,
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