2023工会财务工作总结1.docx

《2023工会财务工作总结1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023工会财务工作总结1.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023工会财务工作总结_工会财务工作总结 工会财务工作总结 公布时间： 2023.08.16 2023工会财务工作总结。 时间是不等人的，又到了我们写财务工作总结的时刻，财务工作总结是总结财务工作的成绩和流程的文书。而我们在写财务总结的时候肯定要细心，做好工作总结可以帮忙提高自己的工作技巧。那么我们书写财务工作总结怎么样才能出彩呢？下面是小编细心收集整理，为您带来的2023工会财务工作总结，供大家参考，盼望能帮忙到有需要的朋友。 工作总结之家工作总结频道为大家整理的2023工会财务工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 为深入贯彻省总工会第xx届x次全委会确定的 全省工

2、会 XX 年度总体思路，落实“打牢工会物质根底” 的工作任务，全面加强经费收缴和财务治理工作，依据省总 工会云工XX23 号及云狱电XX128 号文件精神，协作 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进展了自检自查，现将自检自 查工作状况报告如下： 一、对XX 年1月1日至XX年12月31 日工会财务进展了自检自查，仔细查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进展统计 核实 XX 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06

3、元实际拨入数为 32503.74 元，干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元，实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。XX年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元，XX年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元,此两项经核实后将在XX年度补拨付工会。二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。三、系统工会对下补助的送暖和款、专项补助款都严格根据 规定专款专用。

4、总之，我单位工会严格根据工会财务会计制度进展财务 收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，准时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。 gz85.COM更多财务工作总结编辑推举 2023街道工会财务工作总结 以下是工作总结之家为大家整理的关于 2023街道工会财务工作总结的文章，盼望大家能够喜爱！ 2023年工作总结范文大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总

5、结 今年1-8月份以来，我们街道工会根据市总工会的总体步署，结合本街道的实际，为着力打造“实力宗汉、活力宗汉、和谐宗汉”建功立业。一、注意对工会干部及广阔职工的教育，切实提高综合素养1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大争论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育，增加广阔职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等方法进展业务、法律、法规、心理学、安全生产等学问培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人；二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人；三是利用新建工会召开职工代表大会之

6、际上安全生产课，八期受训250人；四是与团工委等联合开展了“综治进民企”学问竞赛，与安监所等联合开展了“安全学问”竞赛。此外，各村、企业工会结合本单位实际，广泛开展教育培训，从而提高了广阔干部和职工的素养。3、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次；二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开头在各分厂开展了初赛，参加工程15个，参加人数达520人；集团工会准备于九月份进展决赛。4、加强企业治理教育。为了提高车间班组长以上人员的，治理水平，街道工会发动落实了8名职工参与宁波市组织的“工商治理”专业培训。

7、二、进一步加强基层组织建立，着力夯实工会工作根底。1、加大工会新建工作力度。今年,随着企业的不断进展，规模企业不断增加，街道应新建工会到达25家，组建任务特别繁重。起初，我们实行跑下去逐家上门做工作，宣传有关政策，要求企业组建工作。企业主外表上是支持的，但实际效果不是很好。六月份，宁波市总工会等五家单位联合发了关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施意见文件，我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业，并进展宣传，做好工会组建工作，效果相比照较好。到目前已建7家。同时，为了减轻下面同志的负担，街道工会组建好一家，工会二证就审报一家。2.加快村联合工会建立。重点解决村级工会作用发

8、挥问题。（1）依托村落文化宫，分三片组织职工开展了文体活动。上半年新华村、联兴村组织了广场文艺演出，庙山村组织了体育运动会，进一步增加了工会的活力。（2）落实工会考核制度、把村联合工会主动参加企业职业安全卫生工作、所属企业工会单建工会，常常开展各项工作等列入考核范畴。（3）推广金堂村联合工会主动参加企业职业安全卫生工作的做法。四月份，全国总工会劳动爱护部部长张成富等一行有关领导来我街道金堂村调研工作，张部长说：“这项工作的开展，表达了党的依靠方针全心全意依靠广阔职工群众，表达了工会工作要效劳党的中心工作。这项工作的开展，实现了全员参加、全员治理，使广阔职工提高安全意识，标准操作行为，促进了企业

9、的安全治理。金堂村的做法向国外网上发出后，国外人士感到很惊异！认为这是做好中小企业的安全生产的好方法。”年初，在工会干部培训会议上，街道工会请孙其达同志作了工作介绍，并指导漾山村、联兴村等开展这项工作。由于领导参谋做得好，工会工作开展精彩，金堂村联合工会得到了街道办事处5000元的嘉奖。3、深入开展标准化创立活动。树立一批企业家、党组织重视，工会主席优秀，职工参加度高，工会工作精彩的先进典型，如嘉利机械实业有限公司、宁波中源渔具有限公司、中发灯饰有限公司、兴业电子有限公司、大成化纤集团、人健药业有限公司、金堂村、漾山村、百两村、联兴村、周塘西村等。三、切实加强维权机制建立，维护职工的合法权益。

10、1、加强职工维权阵地建立。成立由党群书记为组长的职工维权办公室，办公室设在便民效劳窗口，村、企业工会都成立劳动争议协调组织，设立了村职工维权效劳站，切实维护职工的合法权益，并把这项工作列入对村干部考核。到7月底止，街道职工维权办公室共接待来访件66件，结案66件，其中外来职工57人，涉及工伤51件，金额135万元；工资15件，金额10.42万元。2、全面推行集体合同制度。新建工会和合同到期的工会，严格根据市总工会新的合同格式文体，结合实际订立了工资集体协议、职业安全卫生协议和女职工权益爱护协议，同时，对合同的履行状况进展不定期的检查，加大了从源头上维护职工合法权益的力度。3、着力做好关怀职工工

11、作。一是开展扶贫帮困送暖和活动。“六一”前夕，街道工会牵头，由慈溪市嘉利机械实业有限公司出资3000元，为16名单亲及特困职工子女发放了100-600元的慰问金。二是催促企业做好工伤保险、社保扩面工作和职工特种重病及女职工安康互助保险。慈溪市嘉利机械实业有限公司在为全体职工办理养老保险外，从8月份开头，有31名职工有了住房公积金保障，其中24名是外来务工人员，他们准备在三年内分批为职工办好住房公积金。规定：员工工资的10%存入公积金，企业以1：1的标准缴纳。根据规划首批享受住房公积金的31名职工分别是党员、工龄10年以上的老职工、重要岗位的技术人员和历年来评出的明星职工。非公企业这样大面积实施

12、住房公积金制度在宁波还是首家。四、加强职工民主治理，不断推动基层民主建立1、进一步推行职工代表大会制度。宁波人健药业有限公司等工会，对有关涉及职工的工资保险、福利等事宜，通过职工代表大会决议来实行，切实维护了职工的合法权益。今年，街道工会通过开展工会，新增了2家企业工会实行代表大会制度。2、职工合理化建议和厂务公开工作不断完善。如：慈溪市中发灯饰有限公司工会设立了工会信箱。职工把在工作、生活中的困惑、不解、埋怨等要求工会帮忙解决的以及要求企业及工会改良的意见、建议等，做到有问必答，随时改良，并在每星期一升旗仪式中进展回复，每月一期的企业报上进展书面解答。五、加强工会财务治理，完善工会经费依法拨

13、缴机制。根据市总工会的要求，在去年工作的根底上，今年的工会经费已于8月15日开头收，在收缴过程中要求下面单位随带企业职工工资报表。建议：金轮集团通过裁员，实际职工只有5100人，原来由市总工会直接征收时，每年只收4万元，当时职工8000多人，去年由国税代征，通过做大量工作，收了4.5万元，再加上目前企业形势也不是很好；还有好多企业到了杭州湾开发区，象振邦公司现有职工1225人，他们的职工数都放到我们宗汉年初定的基数里，这样我们今年的任务又难以完成了，望市总工会赐予考虑。下步准备：根据年初工作规划和市总工会的工作步署，重点抓好：一是大力推动工会组建和工会标准工作，争取到9月底前完成组建任务，同时

14、办好两证。指导基层工会充分发挥作用，根据标准化建立要求尽努力做好吸纳职工，组织职工，效劳职工工作。二是切实加强维权建立，金堂村联合工会主动参加企业职业安全卫生工作，逐步向18个村推开，最近准备在金堂村召开现场会，由各村工会主席和安全生产治理员参与，把“主动参加”和“建村职工维权效劳站”结合起来，街道工会统一制作了村维权效劳站的牌子，效劳站设在村综治工作室内。 2023年工会财务工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的2023年工会财务工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 为深入贯彻云南省总工会第十x届x次全委会确定的 全省工会 XX 年度总体思路，落实“打牢工会物质

15、根底” 的工作任务，全面加强经费收缴和财务治理工作，依据省总 工会云工XX23 号及云狱电XX128 号文件精神，协作 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进展了自检自查，现将自检自 查工作状况报告如下： 一、对XX 年1月1日至XX年12月31 日工会财务进展了自检自查，仔细查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进展统计 核实 XX 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元，干部

16、工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元，实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。XX年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元，XX年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元,此两项经核实后将在XX年度补拨付工会。二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。三、系统工会对下补助的送暖和款、专项补助款都严格根据 规定专款专用。总之，我单位工会严格根据工会财务会计制度进

17、展财务 收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，准时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。工会财务工作总结范文2023 工作总结之家工作总结频道为大家整理的工会财务工作总结范文2023，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 为深入贯彻云南省总工会第十x届x次全委会确定的 全省工会 XX 年度总体思路，落实“打牢工会物质根底” 的工作任务，全面加强经费收缴和财务治理工作，依据省总 工会云工XX23 号及云狱电XX128 号文件精神，协作 监狱系统做好基层工会财

18、务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进展了自检自查，现将自检自 查工作状况报告如下： 一、对XX 年1月1日至XX年12月31 日工会财务进展了自检自查，仔细查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进展统计 核实 XX 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元，干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元，实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。XX

19、年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元，XX年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元,此两项经核实后将在XX年度补拨付工会。二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。三、系统工会对下补助的送暖和款、专项补助款都严格根据 规定专款专用。总之，我单位工会严格根据工会财务会计制度进展财务 收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，准时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，

20、年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。医务工会财务工作总结 XX年医务工会财务工作，依据市总工会财务部的工作要求，不断完善工会财务和工会资产的制度治理，依法收好、管好工会经费，积极参与工会经费收交工作竞赛活动，加大工会经审力度，较好地完成了工会经费的上缴和各项工作任务。 一、xx年工作状况 (一) 以“三个代表”重要思想指导工会财务工作 xx年，医务工会以“三个代表”重要思想指导工会财务工作，仔细贯彻完成市总工会财务部部署的工会经费竞赛工作，组织工会财务人员学习全总(总工字xx9号)关于调整工会经费上缴方法通知，提高财会人员的职业道德和做工会财务工作的熟悉，

21、树立全心全意为职工群众效劳的思想，要着眼于职工群众的利益，收好、管好、用好工会的经费，做好工会经费使用的预决算，保证工会经费的合理开支 。 (二)树立科学进展观，强化工会财务工作 工会经费是职工群众劳动制造的财宝，是工会开展工作和各项活动的保障。工会财务工作的主要任务是依法聚财，科学理财，有效用财。聚财是前提，理财是关键，用好是目的。为了做到工会经费取之于民，用之于民。医务工会经费坚持民主治理、民主理财，使用超1万元以上的经费召开工会委员、工会经审主任会议争论商定;3千元以上、1万元以下的经费，由分管工会的局领导把关，加强工会使用经费的监视治理。 为了增加工会组织的吸引力和分散力，xx年，医务

22、工会积极开展卫生文化建立，拿出30多万元工会经费，举办了广州市卫生系统其次届文化艺术节(4月-9月)，来自各区(县级市)卫生系统和市卫生局属单位的33支代表队的3,000多名职工, 代表广州地区的医务工参与了太极拳、拔河、保龄球、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、围棋、象棋、书法、摄影、美术、大合唱等13个竞赛工程的角逐。文化艺术节活动受到领导和职工的好评。也通过文化节各项活动的开展，进一步增加了我市广阔医务工的身体素养，丰富了精神文化生活，增加了分散力，鼓舞了士气，为医疗卫生改革与进展进一步营造了团结安康、向上的文化气氛。 医务工会遵照“效劳基层，多缴嘉奖，少缴抵拨”的原则，不断完善工会财务工作的

23、鼓励机制。制定了对基层工会收缴工会经费工作考核方法，科学、公正、合理地评价基层工会财务工作，嘉奖先进，调动了基层工会和财务人员的积极性，促进工会财务各项工作的开展，保证了工会经费收缴任务和竞赛指标完成，xx年超额上缴工会经费15.35%。 (三)协调、平衡下拨工会经费 卫生系统基层单位进展不平衡，经济效益不同，职工多的单位近2千人，少的缺乏10人，难于开展工会活动。xx年医务工会依据“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则做好经费预算，用好工会经费。下拨经费时，做好协调、平衡工作。倾斜于小单位、经济困难的单位工会，支持工会组织开展职工活动，为建立和谐的工会关系，分散职工力气，发挥肯定作用。 (四

24、) 加强经审工作的监视作用 为促进工会财务标准收好、管好、用好工会经费，医务工会重视经审委员会对工会财务监视作用，xx年组织上了基层工会经审委员开展了对基层所属单位工会财务工作的检查和审计，较全面了解了基层工会财务工作治理状况、存在的问题，为制定工会财务工作的努力方向和目标任务，供应了参考信息。 医务工会每半年向委员公开工会财务治理和经费开支的状况，自觉承受工会委员、工会会员的监视。基层工会每年或半年在职代会上向职工公开工会财务状况承受监视，不断实现工会财务工作的科学化、制度化、标准化。 年底，医务工会和各基层各工会对上缴工会财务经费进展盘点自查，查出欠交经费，准时进展了补交。 (四) 存在的

25、主要问题 卫生局局属单位工会财务干部均是行政财务人员兼任。有时因行政和工会财务工作冲突，影响工会财务工作的效率。 xx年，我们将召开基层工会财务工作会议，研讨有关工作问题，不断改良工作。 二、xx年工作安排 一是今年，市总工会向医务工会下达的经费收交工作竞赛指标是312万元。医务工会将在4月上旬召开基层工会主席和工会财会人员会议，总结xx年工会财务工作，布置xx年工会工作，连续开展工会财务工作竞赛活动。 二是抓工会财务干部的培训教育工作，拟组织财务人员参与市总工会举办的有关工会财务工作的业务学问培训和讲座，不断提高工会财务人员依法管好工会财务工作的责任感和使命感。 三是下半年拟组织基层工会经审会开展系统工会财务互查活动，促进各工会按时按量完成工会经费的上缴和财务各项工作任务。 四是开展工会财务工作评比活动，按工作状况分等级对工会主席和工会财财务干部进展评先嘉奖。