纪委书记学习《准则》和《条例》心得体会范文稿两篇.docx

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2、共产党廉洁自律准则（以下称准则）和中国共产党纪律处分条例（以下称条例）。新的准则从原来的党员领导干部，扩展到党员干部，在“党要管党”和“从严治党”上体现了“全面”两字。新的条例作为我党史上最严党纪，实现了党规党纪和法律法规的有机连接，凸显了“党纪严于国法”的高标准。准则和条例分别确立党员应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，有助于纪检监察工作探究建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。作为中国建筑三级子企业的纪委书记，必需带头仔细学习、深刻领悟、深度把握，才能宣扬好、贯彻好、执行好准则条例，为土木公司持续快速科学发展，更多更好贡献“千亿五局、两个排头”和中国建筑建成“最具国际竞争力

3、的建筑投资集团”供应坚毅的纪律保证。一、坚决贯彻执行准则和条例加强纪律建设，把纪律和规则挺在前面，是全面从严治党的治本之策。准则条例把从严治党的实践成果转化为纪律要求，体现了党中心对管党治党规律的科学把握，是落实全面从严治党要求的生动实践。中建五局土木公司作为党的事业和执政基础的央企的三级企业，本人作为肩负党风廉政建设监督主责的公司纪委书记，要以高度的政治自觉，将准则和条例坚决贯彻执行好，切实把党的纪律立起来、严起来、执行到位。新的准则“重在立德”，加强了对党员干部廉洁自律的正面提倡。新的条例“重在立规”，明确了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六项纪律”，更加突出了

4、纪在法前、纪严于法，划出了党组织和党员不行触碰的“红线”。纪律和规则是党组织和党员必需遵守的行为准则，是检验对党忠诚度的重要标准，落实总公司党风廉政建设工作管理规定，在党风廉政建设上充分发挥党委主体责任和纪委监督责任，就要把学习贯彻准则条例作为一项重大的政治任务抓紧抓实抓好。土木公司纪委将把准则和条例牢牢抓在手中，牵头组织公司总部、区域分公司和施工项目三个层级的学习宣扬教化，推动贯彻执行，教化引导党员干部遵守准则、严格自律，对于不守纪律、不讲规则的行为，严格根据新修订的条例进行查处问责，以贯彻执行准则、条例为契机，把党规党纪镌刻在公司每一名党员、干部心上、体现在行动上，确保企业内部环境风清气正

5、。二、把责任和担当扛在肩上全面从严治党的关键，就是不断扎紧党纪党规的笼子。准则和条例为新形势下推动国企全面从严治党供应了重要遵循，为党员干部立德修身、为官用权、干事创业指明白正确方向。当前，土木公司在学习贯彻准则和条例方面，迫切须要做好以下两个方面的工作：一方面，公司党委要种好“责任田”，仔细落实主体责任；纪委要发挥监督作用，严明纪律规则。本人作为党委副书记兼纪委书记，要把主体责任的日常工作扛在肩上，在抓学习上早动员，组织全司党员干部原原本本、逐字逐句进行学习，做到深学悟透、入脑入心;在抓宣扬上下功夫，利用公司网站、项目宣扬阵地、企业公众微信订阅号和中建五局“一报一刊一网”，组织全方面、多角度

6、、深层次的宣扬报道，形成深厚氛围;纪委在抓执纪上出硬招，真正地把纪律严起来、规则立起来，对违规违纪的，肃穆查处，决不手软。另一方面，公司党委、纪委一班人和公司领导班子全体成员要发挥“火车头”的作用，带头深学，既学习党规文本，更领悟其中深意，做到内化于心、外化于行，增加贯彻执行的自觉性和坚决性;带头细照，联系自身思想、工作和生活实际，进行“对标”，找准不足，深挖根源，立行立改;带头笃行，正确对待和处理公与私、是与非、苦与乐、言与行和廉与腐、俭与奢的关系，自觉保持共产党员本色、自觉维护企业和职工群众根本利益、自觉提升思想道德境界、自觉带头树立良好家风。三、根据“三个强化”履职尽责在我的工作履历中，

7、虽然长期从事纪检监察工作，但作为工程局二级单位的纪委书记，还是一名“新手”。通过学习准则条例，在领导公司纪检工作上有了“定心丸”，增加了信念，坚决了决心；在修身律己、规范用权和谋事创业做人上，要向我的前辈、公司原纪委书记、“纪检监察干部的好榜样”、“大姐书记”陈超英那样“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”，比照“超英精神”不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。一是强化党性意识。像超英书记那样“行得正、站得稳、立得住”，敢于“树立靶子，向我开炮”，接受职工群众和党员干部的监督，自觉做到慎独慎微慎行，以自身的不断完善提高带头和引领党员干部增加党性观念，在党认党，在党爱党，忠诚于党的事业

8、，敬业于国企发展，坚决不移地做从严治党的推动者和执行者。仔细学习党章、用好党章、贯彻党章，自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保党的路途方针政策和上级决策部署不折不扣在土木公司贯彻执行。二是强化责任担当。要像超英大姐那样，扛起责任，敢于担当，甘于奉献，始终以“不抓党建就是严峻失职”的剧烈政治责任感，抓好纪检监察队伍建设，打造一支“守其白，辨其黑，洁如玉，坚如铁”的专业队伍，强化土木公司纪检监察队伍的责随意识、使命意识，加强自我监督，为土木公司抓住当前基础设施业务发展的重大机遇、实现提质发展打造一支忠诚干净担当的护航队伍。要坚固树立“工作就是服务”的观念，工作不

9、分分内格外，全面协作党委书记担当起和落实好土木公司从严治党的主体责任，健全责任分解、监督、追究的完整链条，确保“党要管党”、“从严治党”的责任在土木公司落到实处。三是强化表率作用。要在带头遵守执行准则条例上，像“大姐书记”陈超英那样做好表率，用人格力气在党风廉政建设和反腐败斗争中管好班子、管好党员干部。要根据党章和各项法规制度，聚焦“145”，紧紧围绕执纪监督问责，明确自己的职责，掂量自己的责任，狠抓责任落实，推动党建与党风廉政建设与企业发展两手抓、两不误、两促进。XX纪委书记“准则条例”学习心得：聚焦目标强担当十八大以来,党中心高度重视纪检干部队伍建设，近期中共中心颁布了新修订的准则和条例。

10、隧道公司主动响应总公司号召，组织全体纪检监察人员开展“深化学习贯彻准则条例，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍”专题学习活动。通过仔细学习习近平总书记关于“忠诚干净担当”的重要讲话精神，结合所学、所思、所悟和所获总结个人的相识和体会。围绕“管理攻坚”年主题，依据“1351”工作安排，分析一年来的生产经营形势，教化引导全局党员干部进一步对党忠诚、个人干净、敢于担当，显得非常必要和紧迫。隧道公司在刚过去的5年，面对后金融危机时代的不确定，面对新常态下的新挑战，在局的带领下以打造差异化竞争优势为重点，着力保增长、优结构、提品质、强素养，在前些年发展基数大幅提升的基础上，企业主要经济指标再创历史新高,较好

11、地完成了“十二五”规划的既定目标，为“十三五”的发展奠定了坚实基础。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，领导干部是中坚和骨干，能否做到对党忠诚、个人干净、敢于担当确定着党在人民群众中的形象和威信。每一位党员干部特殊是领导干部，都要根据习近平总书记提出的“信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求，履行党员的根本义务与责任，以“忠诚干净担当”为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，做让党放心、让人民满足的好干部。一、要强化攻坚克难的改革担当。党员干部要切实担负起推动公司改革的重任，进一步增加责随意识。敢于担当，就要以“舍我其谁”的魄力，在困

12、难、冲突、风险面前，把责任扛在肩上，敢啃“硬骨头”，以自我革新的志气和胸怀，跳出条条框框限制。基建业务作为五局弯道超车的“助推器”，也是五局转型升级的优先发展业务，而隧道公司作为基建事业的排头兵，在经济步入新常态的背景下，破解难题、促进发展是重点。公司组织开展领导干部“学超英?联基层?作表率”活动，领导干部联系困难单位、短板业务、难点工作解决详细问题，取得显著实效；公司狠抓催收清欠，加强财务资金及税务管理，催收清欠上新台阶，采纳指标分解、签订责任状、领导联点清欠等方式，应收款项限制有成效;为加速推动收尾项目，公司明确了各项目收尾责任人，制定收尾奖罚节点，保障施工顺当推动，主动解决遗留问题，收尾

13、项目项目快速收尾清场;面对PPP大潮，公司主动探究营销模式创新，努力实现“投融资带动总承包”。抓住主要冲突和冲突的主要方面、重要领域和关键环节，有重点、有步骤、有秩序推动改革，为公司拓展基础设施业务、实现“一百零一亿隧道”开拓出广袤的天地。二、要强化忠诚敬业的作风担当。忠诚敬业也是“超英精神”的重要内涵之一。隧道公司的党员干部作为企业创新发展的中坚和骨干，要始终把信任组织、对党的事业忠诚、政治坚决放在第一位，做到忠诚敬业、无私奉献。当前，隧道公司发展既面临难得的历史机遇，又面临严峻的困难和挑战，这就要求广阔干部特殊是党员领导干部坚固树立正确的事业观和权利观，要有“功成不必在我，我必做功成之事”

14、的责任担当，要守住做人、处事、用权的底线，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微。公司根据中建总公司和局纪检监察部要求，扎实开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教化，进一步转变干部作风，落实“两个责任”，加强“四级防控”网络建设；严守“八项规定”，各级党员干部以身作则，带头实行“八项规定”；勤俭节约、改进作风、廉洁自律，深化与地方纪检、监察机构的联动联建，将创建廉洁工程与创建优质工程相结合，为生产经营助力；加强监督、歼灭隐患开展了各类“打非治违”专项行动，下发了整改通知单，回复率101%，坚实打好作风建设的攻坚战。三、要强化恪尽职守的职责担当。习近平总书记指出，“担当大小，体现着干部的胸怀、志气、格

15、调，有多大担当才能干多大事业”。有的同志身在领导岗位，没有担当精神和攻坚克难的工作作风，缺乏完不成指标任务、实现不了企业发展目标就主动接受组织调整的志气和决心，没有破釜沉舟、破釜沉舟破除发展障碍、变更企业落后面貌的奉献精神和坚韧作风，不能成为企业发展的“火车头”。作为一个有担当的党员干部，要到困难大、冲突多的地方去探讨问题；多到工作推不开、状况很困难的地方去打开局面。隧道公司机关每个部门、每个岗位年初都制定了部门和个人的“1351”工作目标，建立了责任到人的压力传递机制；强力推行成本管理七不准，强化全员降本增效理念及责随意识，提高策划精准度，强化晒成本工作；营销队伍进行资源重组，各专业营销部明

16、晰了责任，确定了目标事不避难，义不逃责。为了党和人民事业，党员领导干部就是要有舍我其谁的气概，有敢为敢当的精神，有善做善成的本事，始终保持艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在干事创业上，从而实现人身价值和社会价值相统一。总之，以“严”的精神、“实”的作风，扎扎实实把专题教化组织好、开展好，牢记并实践忠诚、干净、担当，正确做人做事，在隧道公司管理攻坚中走在前列、表率示范，以又好又快的发展业绩，对上级组织和职工群众交上满足的答卷，为局庆50周年献上一份厚礼。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页