一岗双责目标责任书与谁签订一岗双责责任汇报(3篇).docx

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1、 一岗双责目标责任书与谁签订一岗双责责任汇报(3篇) 一、“一岗双责”工作任务 领 导 干 部 在 抓 好 学 校 教 育 教 学 工 作 的 同 时，对党员和 教 职 工 队 伍的 思 想 、工 作、教育、治理和纪律作风、廉政建立等负有重要责任。 二“一岗双责”工作内容 党支部书记对本单位的党建工作和教育教学工作负主要责任，其他支委和班子成员对所分管的党建工作和教育教学工作负直接责任。 (一)抓队伍建立的根本职责 1、领导干部要成为两手抓、两手都要硬的顽强领导核心。严格落实政治学习、民主生活会制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。 2、把党员和教职工队伍建立列入党支部工作的

2、重要议事日程，切实做到议程上有安排，制度上有保障，工作上有检查，年终考核上有兑现。 3、领导干部对分管的党建工作和教育教学工作、精神文明建立、平安建立与综合治理同负责。催促党员仔细履行义务，严守党纪无私奉献。 4、提高廉政意识，廉洁自律，以身作则，领先垂范。根据区委、区教育党工委的要 求，抓 好 廉 政 教 育 和 廉 政 建 设，落实 各 项 廉 政 制 度 和 党 风 廉政 建 设 责 任 制 ，增 强内部监视机制。 5、自觉承受党组织和党员群众的监视，虚心听取和承受党员和群众提出的意见和建议。 6、加强制度建立，进一步落实党员队伍建立和党员治理长效机制。常常有针对性地开展党课教育，多形式

3、地活泼党员生活，不断提高党员队伍的先进性、纯净性。 (二)抓教育教学工作的根本职责 1、仔细落实上级工作会议精神，明确指导思想，理清思路，制定切实可行的工作方案和措施，把握重点，创新方法，以进展为第一要务，扎实推动新课改，全面实施素养教育，努力提高教育质量。 2、努力 提 高 干部 职工的 作 风 建 设 和 效 能 建 设，使 每个干 部 职 工劲 往 一 处 使 ，汗 往 一 处 流 ，为 学 校 发 展 、社 会 稳 定 做 奉献 。 3、选树典型，推广典型，以典型引路，发觉具有创新精神的人和事，准时赐予大力培育和表彰。 三、“一岗双责”考核方法 在开展“一岗双责”活动中，要坚持同学校工

4、作同部署、同落实、同检查、同奖惩的原则： 1、坚持全面考核原则。既要考核年度各项业务工作落实状况和工作总结，又要考核抓党建工作的落实状况。 2、坚持平常监视和年终总结相结合、领导和群众监视相结合的考核原则。要在平常监视“双责”的落实，作为年终总结的依据，又要在年终依据本人述职，听取领导和群众的意见。 3、坚持奖惩兑现原则。在“一岗双责”上做出突出成绩，且本人和分管的工作没有发生问题的，将有资格参与评优推先活动，否则，将取消评比资格。 本责任书一式两份，学校与领导干部各执一份。 党支部书记(签字)： 一岗双责目标责任书与谁签订 一岗双责责任汇报篇二 为进一步加强我校安全治理工作，落实安全治理工作

5、责任，形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全治理工作格局，有效预防各类安全事故的发生，依据贾汪区教育局关于安全治理工作“一岗双责”制度的实施意见的有关规定，结合我校校园安全治理工作实际，特制定我校校园安全治理工作“一岗双责”实施意见。 一、安全治理工作“一岗双责”任务分解 (一)学校领导班子成员职责 1、学校总支书记、校长杜超是我校安全工作第一责任人，对我校安全工作负总责。负责把安全工作纳入全校教育事业进展规划和重要议事日程，全面部署安全工作，讨论解决我校安全工作中的重大问题。学校领导班子成员对分管业务工作范围内的安全工作负直接领导责任根据“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”的原则，负责抓好

6、分管业务工作范围内的校园安全治理工作。 2 、业务副校长周从喜负责分管语文教研组工作中的全部安全治理工作;负责学校消防安全工作，详细负责消防通道的畅通;消防器材的治理;消防演练活动的组织和开展;以及消防的隐患的整改， 制定针对性整改方案和详细落实措施;负责业务范围内的其他安全治理工作。 3、德育副校长王庆友负责分管交通安全中的全部安全治理工作。负责对乘车学生进展安全教育;对乘车学生进展统计和汇总;负责与乘车学生家进步行沟通，发放告乘车学生家长书，并与乘车学生家长签订乘车安全协议;做好家长租用车辆驾驶员的信息统计和学生乘车路线和时间等;负责路队安全。负责业务范围内的其他安全治理工作。 4 、教育

7、主任闫贺负责学生在校期间的各类教育教学活动安全;负责学校试验室、仪器室、仪器使用、化学药品存放、体育器材、教学 帮助设施等安全治理。负责业务范围内的其他安全治理工作。 5、教科室王玉川负责分管卫生安全治理中的全部安全治理工作。负责传染病的预防、宣传和措施落实的安全治理;负责学校的疫情防治、传染病防治;负责食品、饮用水卫生的安全治理安全;负责业务范围内的其他安全治理工作。 6、安保处周飞在学校安全工作领导小组的领导下，帮助主要领导和分管领导做好学校安全工作的监管;提出落实上级安全工作要求的详细措施;协调、监视、检查有关科室的安全工作;协作有关部门开展校园周边环境综合治理和“平安校园”创立工作;组

8、织学校安全工作大检查和专项督查;组织、指导学校法制安全宣传教育和培训工作;协作区交巡警大队做好接送学生车辆交通安全治理工作;协作区消防大队做好学校消防安全治理工作;负责业务范围内的其他安全治理工作。 7、后勤主任刘德华负责安全治理工作中的后勤保障;负责校舍安全治理工作和校墙、门垛、车棚、厕所的建筑设施的安全治理工作;负责学校安全用电的安全治理工作。负责业务范围内的其他安全治理工作。 8 、德育主任张梅负责学生思想教育、心理教育和安全教育方面的安全治理工作;负责刀具收缴的安全治理工作;负责业务范围内的其他安全治理工作。 9 、工会主席王建纯负责师生行为和思想等安全治理工作;负责值班的安全治理工作

9、;负责业务范围内的其他安全治理工作。 10、教育处副主任卢兴本负责分管数学教研组工作中的全部安全治理工作;负责组织、指导学校法制安全宣传教育和培训工作;负责业务范围内的其他安全治理工作。 11 、后勤副主任刘萍负责图书使用和图书室安全。负责信访、计生等工作的安全治理;负责业务范围内的其他安全治理工作。 (二)、各班级职责 各班主任是班级安全工作第一责任人，对本班级安全工作负总责。负责制定和部署本班级安全工作规划和落实措施;班主任负责仔细执行学校安全教育有关规定，切实加强安全教育工作。保证安全教育时间，开展多种形式的安全教育，进展安全自护自救技能训练，增加师生的安全防范意识和自救自护力量。班主任

10、及任课教师要常常组织学生学习安全法律、法规，增加学生自我安全防护的法律意识，树立“安全第一”的思想。并负责职责范围内的其他安全治理工作 门卫职责门卫要遵纪守法，遵守学校的规章制度;严于律己，以身作则;对于教师、学生出校门须出示出入证;对外来人员要做好外来人员登记;明确门卫职责，增加门卫责任心，促进我校治理更加完善，防微杜渐、防患未然;并负责职责范围内的其他安全治理工作 二、校园安全治理工作“一岗双责”工作要求 (一)加强领导，明确分工。 学校成立由党委书记、校长杜超任组长，其他领导班子成员为成员的“一岗双责”工作领导小组。明确各自的安全职责分工。各科室负责人要根据“一岗双责”的分工，结合本职工

11、作，层层落实责任，真正形成全员参加、全员定责、全员治理的安全治理工作责任体系。 (二)加强制度建立，做好安全督查工作。 各科室负责人要在分管业务范围内，指导各班级制定和完善安全工作责任制、安全操作规程和安全工作治理为主要内容的规章制度，并定期、不定期地对各班级的安全状况进展督导检查。 (三)加强治理，严格落实责任制。 各科室负责人要根据“一岗双责”的要求，切实加强对安全工作的治理，对分工穿插的安全工作由相关领导和相关人员共同负责。各科室要树立大局意识，积极主动地做好职责范围内的安全治理工作，决不允许在安全治理工作中推诿扯皮、不负责任。一旦发生因失职、渎职造成安全责任事故的，要严格根据职责分工追

12、究相关责任人的责任。 一岗双责目标责任书与谁签订 一岗双责责任汇报篇三 _同志： 学校要求你在圆满完成校本部治理及教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全治理工作职责，现与你签订_至_学年度第一学期安全治理工作目标责任状如下： 一、安全工作事故掌握指标 确保学校全学年无一例安全责任事故;严防损害事故的发生。 二、安全工作治理目标 1、组织人员制定切合本校实际的年度安全工作规划，健全学校各处室安全治理规章制度，修订完善各项应急预案，每学年至少开展一次全校性的应急预案实战演练活动，催促指导专人搜集整理好年度安全工作台帐资料，每月至少组织召开一次安全工作专题会议，准时解决可能影响学校安全

13、与稳定的问题。 2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，签订二级安全治理工作目标责任书，层层落实安全责任。 3、仔细组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于10次，针对安全检查中发觉的安全隐患，要马上实行措施整改到位，准时消退隐患，不能马上整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。 4、每学年度仔细组织安全教育系列活动，师生员工的参加率和受教育面均达100%。 5、仔细落实安全事故责任追究制，积极妥当处理好突发大事。 6、对比本校全员“一岗双责”制实施方案，根据客观、公正、公开的原则仔细组织、协调年度安全目标治理执行状况的考评工作。 7、仔细完成领导交办的安全工作任务。 三、安全工作的考评 “一岗双责”责任书每月末学校对签责任人全月内履行安全治理工作岗位职责状况进展全面的考评，并严格根据学校制定的绩效工资考核方法进展奖惩兑现。 学校(公章)：_ 校长(签字)：_ 副校长(签名)：_ 20_年_月_日